ofertas de emprego: Social Media

A Solverde S.A está a reforçar a sua equipa de Marketing e procura um(a) Social Media Manager para assumir a gestão estratégica e operacional das redes sociais de um grupo composto por 5 Casinos e 4 Hotéis.

Procuramos alguém que acompanhe todo o processo, desde a definição da estratégia até à publicação dos conteúdos. Mais do que gerir perfis, esta pessoa será responsável por construir e dinamizar a presença digital das marcas, dando visibilidade a experiências reais ligadas à hotelaria, entretenimento, gastronomia, wellness e jogo.

Responsabilidades:

• Definir a estratégia de social media para cada marca e unidade, ajustando posicionamento, tom de comunicação e objetivos;
• Desenvolver e assegurar a execução do calendário editorial mensal, garantindo planeamento e aprovação atempada;
• Criar conceitos e linhas editoriais para campanhas e conteúdos digitais;
• Articular o plano de conteúdos com os objetivos comerciais das unidades hoteleiras e dos casinos, bem como com campanhas pagas;
• Redigir conteúdos e copies adaptados às diferentes plataformas digitais;
• Captar e editar conteúdos fotográficos e vídeo de forma regular nas diversas unidades;
• Publicar conteúdos e assegurar a gestão diária das comunidades online;
• Monitorizar métricas de desempenho e otimizar a estratégia com base em dados e resultados.

Requisitos:

• Experiência profissional entre 3 e 5 anos em funções de Social Media, com responsabilidade direta por resultados e indicadores de desempenho (obrigatório);
• Capacidade para combinar visão estratégica com execução operacional;
• Experiência em criação de conteúdos, captação de imagem e edição de vídeo;
• Domínio do português europeu e inglês fluente;
• Capacidade de análise de métricas e interpretação de resultados;
• Excelente organização e gestão de múltiplas marcas e calendários editoriais;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes e eventos em horário pós-laboral.

Oferecemos:

• Remuneração anual bruta entre 19.600€ e 25.200€, de acordo com a experiência demonstrada;
• Regime de isenção de horário;
• Modelo de trabalho híbrido, com dois dias de trabalho remoto por semana, sujeito às necessidades de produção, eventos e reuniões presenciais;
• Local de trabalho: Casino Espinho
• Dia de aniversário;
• Majoração de 3 dias de férias;
• Protocolos e descontos com diversas entidades parceiras;
• Participação em núcleos desportivos;
• Eventos corporativos;
• Descontos nas unidades hoteleiras do Grupo Solverde;
• Integração num grupo sólido e de referência nos setores da hotelaria e entretenimento;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.

Junta o teu portfólio à tua candidatura.

Localização: Localização/Distrito: Aveiro, Localização/Concelho: Espinho