ofertas de emprego: Chefe De Turnos
- Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1388€ a 1723€, em 3 anos;
- Escolaridade: 12.º ano de escolaridade completo (mínimo)…
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- Pesquisa por salário: salários de Chefe de Secção de Loja (40h) - Sintra - Casal de Cambra | 1.388€-1.723€
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- Grupo Non BastaLisboa
- Tipo de oferta: Integral/Full-time.
- Liderar e orientar a equipa, mantendo altos níveis de motivação;
- O Grupo Non Basta foi criado por pessoas de diferentes…
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- Pesquisa por salário: salários de CHEFE DE TURNO - GRUPO NON BASTA - Lisboa
- NewrestPorto
- Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança e qualidade, identificando situações de risco e pontos críticos;
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- Pesquisa por salário: salários de Chefe de Equipamento (m/f) – Aeroporto do Porto - Porto
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- HULCascais
- Garantir o cumprimento dos standards de qualidade, serviço e higiene.
- Coordenação e acompanhamento da equipa durante o turno.
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- Taberna Londrina1050 LisboaA Taberna Londrina está à procura de colaboradores dedicados e apaixonados pela restauração para integrar a nossa equipa! Localização: Lisboa - Avenidas…
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- Grupo IbersolLisboa
- Vencimento base + Subsídio de alimentação em cartão + prémios;
- Habilitações literárias em área relevante para a função (preferencial);
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Contr. urgentenovaCoca-Cola Europacific PartnersSetúbalAnúncio- Conhecimentos de Microsoft Office e SAP serão valorizados.
- Formação de nível intermédio ou superior em Logística, Gestão Industrial, Transportes ou áreas…
- O BiscoitoCascais
- O restaurante O Biscoito está à procura de um(a) Empregado(a) de Mesa / Chefe de sala para integrar a sua equipa.
- Grupo IbersolLisboa
- Vencimento base + Subsídio de alimentação em cartão + prémios;
- Habilitações literárias em área relevante para a função (preferencial);
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- LUZA GroupFundão
- Bons conhecimentos de Microsoft Office.
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- ManteigariaLisboa
- Cartão/Ticket refeição
AnúncioContratação recorrente- Supervisionar o trabalho da equipa de loja;
- Bons conhecimentos em inglês (fator preferencial);
- Vencimento acima da média para a função;
- Grupo IbersolFunchal
- Vencimento base + Subsídio de alimentação em cartão + prémios;
- Habilitações literárias em área relevante para a função (preferencial);
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- Pesquisa por salário: salários de Grupo Ibersol - Gestor de Turno (m/f/d) - Aeroporto Madeira - Funchal
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- Burgo Pomposo Lda.Parque das Nações
- Gestão de food cost, stocks, desperdício e fichas técnicas.
- Experiência como Head Chef ou Sous-Chef sénior.
- Liderança pelo exemplo e presença ativa no serviço…
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Contr. urgentenovaCoca-Cola Europacific PartnersSetúbalAnúncio- Mínimo de 12º ano de escolaridade;
- Conhecimentos de software SAP ou de radiofrequência serão uma vantagem;
- Embora tenhamos um negócio internacional, estamos…
- Realizar a gestão operacional da loja, assegurando o cumprimento dos standards da qualidade;
- Experiência em funções semelhantes (mínimo 1 ano);
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Job Post Details
Chefe de Secção de Loja (40h) - Sintra - Casal de Cambra | 1.388€-1.723€
Chefe de Secção de Loja (40h) - Sintra - Casal de Cambra | 1.388€-1.723€
Dados da vaga
Descrição Completa da Oferta
Introdução
Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…
✅ Construíres uma carreira;
✅ Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;
✅ Receberes uma compensação atrativa;
- Remuneração mensal: 1º ano – 1.388€ | 2º ano – 1.563€ | 3º ano – 1.641€ | 4º ano – 1.723€
As tuas responsabilidades
Como Chefe de Secção na #teamlidl, serás o braço direito do/a Chefe de Loja, partilhando o comando com uma equipa de gestão que não baixa o ritmo.
- Motivação e desenvolvimento da equipa: apoiarás o Chefe de Loja e restantes Chefes de Secção na liderança da equipa;
- Otimização e gestão de processos: serás responsável pela implementação do conceito de loja e por alcançar os objetivos de indicadores de loja;
- Análise e monitorização de indicadores: serás responsável por uma área de loja e apoiarás todas as secções de loja. Farás a análise e monitorização de indicadores da tua área, com vista a uma gestão eficiente de custos;
- Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.
O teu perfil
Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”!
- Escolaridade: 12.º ano de escolaridade completo (mínimo);
- Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;
- Flexibilidade geográfica: possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;
- Coordenação de equipas: tens experiência ou gosto por coordenar equipas. És focado no desempenho e gostas de cumprir objetivos;
- Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente: cá entre nós, são três dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.
Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!
Os teus benefícios
O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!
Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1388€ a 1723€, em 3 anos;
️ Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);
️ 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);
Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;
Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!
Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!
Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.
Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);
Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.
Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.
Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.
Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).
Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl!