ofertas de emprego: operador supermercado
- Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;
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- Pesquisa por salário: salários de Operador/a de Loja (28h) - Lisboa - Entrecampos | 700€-875€ - 1050 Lisboa
- Consulte as perguntas e respostas sobre a empresa Lidl mais populares.
- Estes estão no centro da nossa atuação.
- Preferencialmente o 12º ano;
- Política salarial assente no mérito;
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- Pesquisa por salário: salários de Operador/a Reposição Noturna - Subs. Baixa - Auchan Super Cascais (Birre)
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- Estes estão no centro da nossa atuação.
- Ser o protagonista da relação com o Cliente na loja, acolhendo-o de uma forma Atenciosa, Autêntica e Entusiasta, pautada…
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- Pesquisa por salário: salários de Operador/a de Caixas | 25H Fecho | Contrato Sazonal | Auchan Setúbal
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- Pesquisa por salário: salários de Operador/a de Loja | 20H (das 08h00 às 12h00) | Auchan Supermercado Olhão Quelfes
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- Ser o protagonista da relação com o Cliente na loja, acolhendo-o de uma forma Atenciosa, Autêntica e Entusiasta, pautada…
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- Pesquisa por salário: salários de Operador(a) Hipermercado Brinquedos/Papelaria | 40H rotativo | Auchan Amadora (C.C.Ubbo)
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- Ser o protagonista da relação com o Cliente na loja, acolhendo-o de uma forma Atenciosa, Autêntica e Entusiasta, pautada…
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- Pesquisa por salário: salários de Operador/a Hipermercado - Caixas 25H Sazonal Natal Auchan Almada
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- Ser o protagonista da relação com o Cliente na loja, acolhendo-o de uma forma Atenciosa, Autêntica e Entusiasta, pautada…
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- Pesquisa por salário: salários de Operador/a Hipermercado Reposição | 16H | horário 05:00H -14:00H | Auchan Coina
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- Lidl4460 Matosinhos e Leça da Palmeira
- Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;
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- Pingo Doce4450 Matosinhos e Leça da Palmeira
- Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade.
- Sabes que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença na…
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- Pesquisa por salário: salários de Pingo Doce Matosinhos (Brito e Cunha) Operador Caixa (Part-time 16h)
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- Estes estão no centro da nossa atuação.
- Preferencialmente o 12º ano;
- Política salarial assente no mérito;
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- Estamos à procura de Operadores de Supermercado para integrar a nossa equipa. Procuramos uma pessoa dinâmica, organizada e com gosto pela área do retalho…
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- Tipo de oferta: Integral/Full-time.
- Pingo DoceEsmoriz
- Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade.
- Sabes que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença na…
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- Pingo Doce3500 Viseu
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- Pingo Doce5400 Chaves
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Dados da vaga
Descrição Completa da Oferta
Introdução
Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…
✅ Construíres uma carreira;
✅ Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;
✅ Receberes uma compensação atrativa;
- Remuneração mensal: 1º ano – 700€ | 2º ano – 735€ | 3º ano – 777€ | 4º ano – 875€
As tuas responsabilidades
Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.
- Reposição de mercadoria: irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);
- Controlo de frescura: irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);
- Caixa e atendimento ao cliente: irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);
- Apresentação e limpeza: serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.
O teu perfil
Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”!
- Escolaridade: 9º ano de escolaridade completo (mínimo);
- Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;
- Simpatia: orientação para o cliente e simpatia;
- Polivalência e dinamismo : cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.
Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!
Os teus benefícios
O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!
Progressão salarial: para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;
️ Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);
️ 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);
Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;
Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!
Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!
Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.
Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);
Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.
Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui .
Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.
Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).
Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl!