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ofertas de emprego: manager

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Rececionista & Office Manager (RH e Administrativa)
Período Integral

Dados da vaga

Nenhuma informação sobre salário fornecida
Período Integral
De Lisboa

Descrição Completa da Oferta

Na Innovation Makers estamos em expansão e procuramos uma pessoa para a receção do nosso escritório em Lisboa.

Procuramos um(a) profissional polivalente e organizado(a) para ser o rosto da nossa empresa e garantir a fluidez das operações diárias. Esta função combina o atendimento presencial de excelência com o suporte administrativo direto ao departamento de Recursos Humanos e a gestão física do escritório (Office Management).


Local:
Lisboa (Portugal)

Regime: Presencial

Período de trabalho: Full-time (9h-18h)


Cargo:

Principais funções:

1. Receção e Atendimento (Front Office):

  • Receber e encaminhar visitantes, clientes e fornecedores.
  • Efetuar atendimento telefónico, filtrando e redirecionando chamadas.
  • Efetuar a gestão do correio recebido, encomendas e estafetas.

2. Gestão de Escritório (Office Management):

  • Garantir o bom funcionamento das instalações.
  • Gestão de stock e compra de consumíveis de escritório, economato e copa.
  • Organização de logística para reuniões e eventos internos (catering, reserva de salas).

3. Suporte Administrativo de Recursos Humanos:

  • Apoio na gestão documental de colaboradores (atualização de processos individuais).
  • Apoio logístico no processo de Onboarding de novos colaboradores (preparação de kits de boas-vindas, acessos e postos de trabalho).
  • Apoio na triagem curricular e agendamento de entrevistas de recrutamento.


Requisitos:

Perfil Pretendido:

  • Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano ou Licenciatura.
  • Experiência prévia em funções de receção ou suporte administrativo (mínimo 1-2 anos).
  • Domínio da língua portuguesa e bons conhecimentos de Inglês (fator preferencial).
  • Domínio do Pacote Office (Excel e Outlook são essenciais).


Competências Comportamentais (Soft Skills):

  • Excelentes competências de comunicação e empatia.
  • Elevada capacidade de organização e gestão de prioridades (capacidade de multi-tasking).
  • Discrição e total confidencialidade no tratamento de dados sensíveis de RH.
  • Atitude proativa e resolução autónoma de problemas logísticos.


Outras informações:

O que oferecemos:

  • Vencimento ajustado à experiência e conhecimentos demonstrados
  • Contrato de trabalho
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo
  • Oportunidade de aprendizagem numa estrutura dinâmica com contacto direto com a área de RH
  • Possibilidade de progressão profissional numa empresa em crescimento


Se procuras um ambiente colaborativo, projetos desafiantes e crescimento profissional, submete a tua candidatura.

Junta-te a nós na construção de experiências únicas!

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