ofertas de emprego: hibrido contabilidade

A Repsol está a recrutar um/a Analista de Registo Contabilístico e Reporting para a sua sede em Lisboa, em regime full-time.

A Repsol é uma empresa multienergética global, presente em toda a cadeia de valor energética, com o objetivo de alcançar zero emissões líquidas até 2050. A empresa aposta na inovação tecnológica, digitalização e desenvolvimento de soluções sustentáveis nas áreas da mobilidade e do lar.

Responsabilidades:
Assegurar e validar o registo contabilístico de operações;
Reconciliar e analisar saldos e partidas em aberto;
Assegurar a consolidação das contas individuais na contabilidade do grupo;
Validar, controlar e acompanhar saldos em contas de balanço;
Executar apuramentos de IVA;
Calcular diferenças de câmbio;
Executar tarefas de encerramento contabilístico;
Preparar a prestação de contas anual;
Participar em projetos multidisciplinares;
Contribuir para a automatização, inovação e simplificação de processos;
Propor melhorias, automatizações e iniciativas que aumentem a agilidade dos processos atuais;
Assegurar a extração e tratamento massivo de dados para construção de reportes para entidades externas.

Requisitos:
Formação superior em Economia, Gestão ou Contabilidade;
Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares;
Domínio de Microsoft Excel;
Autonomia e capacidade de iniciativa;
Capacidade para solucionar problemas;
Capacidade para normalizar e automatizar processos;
Capacidade para integrar novas tarefas;
Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir prioridades;
Experiência em análise de contas e reporting financeiro.

Será valorizado:
Conhecimentos de SAP;
Conhecimentos de Power Query;
Conhecimentos de Power BI;
Conhecimentos de inglês e espanhol, falado e escrito.

Oferta:
Regime full-time;
Condições salariais atrativas;
Regime de trabalho híbrido;
Horário flexível e concentrado;
Desenvolvimento contínuo;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Oportunidade de desenvolvimento de carreira em projetos desafiantes;
Colaboração com equipas e profissionais a nível internacional;
Data limite de candidatura: 31 de julho de 2026.

Diversidade e inclusão:
A Repsol valoriza a diversidade e promove um ambiente inclusivo, acreditando que diferentes experiências contribuem para a inovação, aprendizagem mútua e criação de valor.

A empresa incentiva a candidatura de todos os profissionais que cumpram os requisitos da função e reforça o seu compromisso com a igualdade de oportunidades.