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ofertas de emprego: gestão frota

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    • Formação profissional em Administração, Gestão, Logística ou área semelhante.
    • Bons conhecimentos de ferramentas de escritório, especialmente Excel.
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área gestão

Job Post Details

Técnico/a Gestão de Frota
7800 Beja

Dados da vaga

Nenhuma informação sobre salário fornecida
De 7800 Beja

Descrição Completa da Oferta

O Grupo De Prado, empresa líder no seu setor e em crescimento contínuo, está a recrutar um/a Técnico/a Gestão de Frota para apoiar a gestão e o controlo dos veículos da empresa em Portugal.

Principais responsabilidades

  • Manter atualizada a informação da frota: veículos, utilizadores, documentação, contratos e prazos de validade.

  • Gerir administrativamente manutenções, reparações, inspeções técnicas periódicas, seguros, renting, combustível e outros serviços associados.

  • Processar encomendas, faturas e documentação de fornecedores através do SAP.

  • Elaborar relatórios e acompanhar controlos, utilizando principalmente o Excel.

  • Rever custos, ocorrências e documentação dos veículos.

  • Coordenar com fornecedores, oficinas, condutores e responsáveis internos.

  • Prestar apoio à gestão da frota em Portugal.

  • Deslocar-se pontualmente a Portugal, quando necessário.

Perfil que procuramos

  • Formação profissional em Administração, Gestão, Logística ou área semelhante.

  • Experiência em funções administrativas. Será especialmente valorizada experiência relacionada com frotas, logística, compras ou fornecedores.

  • Conhecimentos de SAP.

  • Bons conhecimentos de ferramentas de escritório, especialmente Excel.

  • Capacidade de organização, acompanhamento e controlo documental.

  • Pessoa proativa, rigorosa e habituada a trabalhar com diferentes interlocutores.

  • Carta de condução e disponibilidade para viajar para Portugal.

  • Disponibilidade para entrada imediata.

O que oferecemos

  • Integração num projeto estável, num grupo internacional.

  • Formação e desenvolvimento profissional.

Candidate-se a esta oferta.

A De Prado é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades e aposta no desenvolvimento profissional das suas equipas. Comprometemo-nos a tratar todas as candidaturas de forma igual, com base nas capacidades, conquistas e experiência das pessoas, independentemente da raça, nacionalidade, sexo, idade, deficiência, orientação sexual, identidade de género ou qualquer outa classificação protegida por lei.

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