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ofertas de emprego: Leadership Business Consulting

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Dados da vaga

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De Lisboa

Descrição Completa da Oferta

Consultoria Estratégica

Consultor de Gestão
Lisboa | < 2 anos de experiência

O melhor futuro é aquele que imaginas e crias para ti próprio.

A LBC é uma empresa de consultoria estratégica, transformação digital e de desenvolvimento de talento, com experiência em mais de 1.200 projetos em 18 países, 12 setores e 20 entidades multilaterais como o Banco Mundial, Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento, União Europeia, Banco Africano de Desenvolvimento, entre outros.

O teu papel
  • Fazer pesquisas de mercado e benchmarking internacional
  • Apoiar na execução das várias atividades de projeto
  • Colaborar estreitamente com o cliente por forma a entender as suas necessidades e desafios em várias áreas nomeadamente estratégia, desenvolvimento organizacional, operações e transformação digital
O que procuramos
  • Licenciatura em Gestão, Economia ou áreas semelhantes, com nota mínima de 14 valores
  • Mestrado (concluído ou em fase de conclusão) em Gestão, Economia, Finanças ou áreas semelhantes, com nota mínima de 14 valores
  • Recém graduado ou com um máximo de 2 anos de experiência profissional
  • Excelente domínio do Português e do Inglês (Francês ou Alemão é valorizado)
  • Motivação, proatividade, autonomia e rigor
  • Capacidade de comunicar de forma eficaz e clara com clientes e parceiros
  • Boas habilidades de trabalho em equipa
  • Conhecimentos sólidos das ferramentas e aplicações do Office 365
  • Conhecimentos em PowerBI são valorizados
O que proporcionamos

Na LBC vais encontrar projetos com impacto real, onde estratégia, tecnologia e pessoas se cruzam todos os dias. Proporcionamos um ambiente colaborativo e exigente, que promove a aprendizagem contínua, a autonomia e o crescimento profissional, com exposição a desafios nacionais e internacionais. Valorizamos quem quer evoluir, experimentar, assumir responsabilidade e contribuir ativamente para criar soluções relevantes e sustentáveis.

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