ofertas de emprego: Direito

Introdução

Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…

✅ Construíres uma carreira;
✅ Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;
✅ Receberes uma compensação atrativa.

As tuas responsabilidades

• Assumirás o papel de Compliance Officer;
• Serás responsável pela operacionalização do sistema de gestão de Compliance, de acordo com as diretrizes internacionais, assim como, por garantir a conformidade com a legislação;
• Serás responsável por garantir o aconselhamento ao nível de Compliance, Proteção de Dados, Gestão de Risco e outras questões jurídicas (com exceção do Direito Fiscal e Laboral), bem como, por assegurar a realização de ações de sensibilização e formação neste âmbito;
• Representarás a empresa externamente em assuntos jurídicos e farás a gestão do portfólio jurídico;
• Serás responsável por assegurar o tratamento, em conformidade com a lei, das denúncias de potenciais infrações de Compliance, quebras de Segurança de Dados e violações de Proteção de Dados.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”!

• Tens formação académica superior (Licenciatura ou Mestrado) na área do Direito;
• Tens sólidos conhecimentos e experiência na conceção de sistemas de Compliance, Proteção de Dados e Gestão de Risco, bem como em Direito Comercial;
• Possuís conhecimentos básicos de Direito Público;
• Tens conhecimentos de Compliance, Proteção de Dados e Riscos Operacionais no que diz respeito à área do retalho;
• Tens experiência consolidada em gestão de equipas;
• Revelas elevada capacidade de comunicação e cooperação com diferentes stakeholders;
• Tens um perfil motivador, que promove uma cultura de desenvolvimento e aprendizagem;
• És fluente em português e tens bons conhecimento de inglês e/ou alemão;
• Tens disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.

Os teus benefícios

Na #teamlidl oferecemos um conjunto de benefícios para o teu bem-estar! Queremos literalmente 'Cuidar de Ti'.

Bem-estar Emocional
Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;
️ 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

Bem-estar Financeiro
Progressão Salarial: Por meio da nossa Política de Compensação a progressão salarial para esta função poderá ser de 3.214€ a 4.214€€, em 3 anos;
️ Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição;
Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

Bem-estar Físico
Seguro de saúde: temos um seguro de saúde de referência, 100% comparticipado pelo Lidl, com um valor de mercado de 785€ - com extensão ao agregado familiar em condições muito vantajosas;
Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais);
Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar;

Bem-estar Profissional
Lidl Campus: ecossistema de aprendizagem para que desenvolvas as tuas competências connosco;
Recrutamento interno: existe 'um mundo de possiblidades' na #teamlidl para a tua carreira;

Bem-estar Social
Teambuildings: todas as nossas equipas realizam uma atividade de teambuilding por ano;
Tratamento informal: na #teamlidl tratamo-nos todos por 'tu', do CEO ao estagiário;



Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!



No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl!