ofertas de emprego: Braga Parque
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- Com a utilização das nossas ferramentas de serviço (por exemplo, códigos QR), ajuda os nossos consumidores a encontrar o que procuram, tanto em linha como nas…
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- Pesquisa por salário: salários de Vendedor/a Loja SC Braga Parque, S. Viktor - Braga
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- One4710 Braga
- Salário base + variáveis, de acordo com objetivos.
- A ONE é uma marca de relógios fundada em 2004 por Manuel Bento de Sousa.
- Formação personalizada on the job;
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- Pesquisa por salário: salários de TEZENIS BRAGA PARQUE - SALES ASSISTANT (Reforço de verão - 25H) - Braga
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- Stone by StoneBraga
- *Com experiência anterior em vendas/atendimento ao cliente;
- Tipo de oferta: Integral/Full-time.
- Formação personalizada on the job;
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- Pesquisa por salário: salários de IUMAN - INTIMISSIMI BRAGA PARQUE - SALES ASSISTANT (Part-time 20h) - Braga
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- Formação personalizada on the job;
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- Pesquisa por salário: salários de IUMAN - INTIMISSIMI BRAGA PARQUE - SALES ASSISTANT (Part-time 20h) - Braga
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- Pepe Jeans (Retail)Braga
- Manter a loja de acordo com a imagem da empresa.
- Cumprir o código de vestuário da companhia.
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- Pesquisa por salário: salários de Sales Consultant 20h - Braga Parque - Braga
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- Grupo IbersolBraga
- Apoio aos outros elementos da equipa;
- Experiência profissional em função similar (preferencial);
- Acesso aos benefícios exclusivos para Colaboradores Ibersol;
- Ver todas as Ofertas de emprego de Grupo Ibersol – ofertas para Braga – Ofertas de emprego de Operador de Máquina em Braga
- Pesquisa por salário: salários de Taco Bell - Operador de Restauração (m/f/d) - Braga Parque - Braga
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- Os valores podem ser atualizados ao longo do tempo.
- Ter 18 anos ou mais.
- Ser nativo na língua e ter excelente dicção e pronúncia.
- One4710 Braga
- Horário: full time (40h/semana).
- Experiência comprovada em vendas, valorizamos experiência no atendimento ao cliente em ambiente de retalho de joalharia ou luxo…
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- Pesquisa por salário: salários de Gerente de Loja - Braga Parque - 4710 Braga
- Remuneração acima dos 900€.
- Formação Interna (marketing e técnica).
- Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos entre às 10H00 e 23H00 (inclui fins-de-…
- QUAD SPORTSBraga
- Limpeza e higienização de instalações, incluindo escritórios, casas de banho, áreas comuns e outros espaços;
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma.
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- Pesquisa por salário: salários de Funcionária de Limpeza - Braga
- Forte Store4700 Braga
- Gestão e manutenção de parque informático (software e hardware);
- Conhecimentos sólidos de gestão e manutenção de parque informático (software e hardware);
- Ver todas as Ofertas de emprego de Forte Store – ofertas para Braga – Ofertas de emprego de Técnico de Informática em 4700 Braga
- Pesquisa por salário: salários de Técnico(a) de Informática - 4700 Braga
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- BrazaBraga
- Estamos a recrutar um Subgerente para a unidade no Braga Parque.
- Apoiar a gestão da operação diária do restaurante.
- Ver todas as Ofertas de emprego de Braza – ofertas para Braga – Ofertas de emprego de Subgerente de Restaurante em Braga
- Pesquisa por salário: salários de Subgerente - Restaurante Braga
- Rua do Parque Poente, 31 4705-629 Braga, Portugal…
- SábiaSugestão, LdaBraga
- Montagem de estruturas e equipamentos;
- Apoio na preparação e organização das obras;
- Experiência em jardinagem, construção civil ou áreas similares;
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Job Post Details
Vendedor/a Loja SC Braga Parque, S. Viktor - job post
4.04.0 de 5 estrelas
Braga
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Dados da oferta
Tipo de oferta
- Temporário or Contrato de trabalho e termo certo
Localização
Braga
Descrição Completa da Oferta
Location:
(4710-427) Braga, Portuguese areas, Portugal
Salary:
Competitive
Type:
Permanent
Main Industry:
Search Advertising, Marketing & PR Jobs
Advertiser:
C & A
Job ID:
133052260
Posted On:
04 June 2026
As suas responsabilidades na C&A
Como parte da nossa equipa na loja de SC Braga Parque, S. Viktor, proporciona uma experiência de compra inesquecível aos nossos clientes. Com a sua energia e paixão pela moda, oferece um óptimo serviço e impulsiona as vendas. Como jogador de equipa, garante que a loja está bem organizada e atraente.
O que esperamos de si
Acima de tudo, gosta de interagir com os nossos clientes. É um apaixonado pela moda e está a par das últimas tendências. Além disso, é..:
O que podemos oferecer-lhe na C&A
Na C&A guiamo-nos pelos nossos valores, gostamos de estar juntos, tratamo-nos com respeito e encorajamos todos a trazer novas ideias para a mesa. Preocupamo-nos com o seu bem-estar e desenvolvimento pessoal. Receberá:
Somos obcecados pelo cliente. Se é o seu caso, junte-se a nós!
The future looks like you!!!
A C&A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. Somos liderados por um conselho de administração equilibrado em termos de género, empenhado em construir uma organização diversificada e inclusiva onde todos podem dar o seu melhor. Não discriminamos com base na idade, deficiência, identidade de género, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar ou qualquer outra característica protegida. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconómicas. As pessoas de grupos sub-representados são incentivadas a candidatar-se.
Como parte da nossa equipa na loja de SC Braga Parque, S. Viktor, proporciona uma experiência de compra inesquecível aos nossos clientes. Com a sua energia e paixão pela moda, oferece um óptimo serviço e impulsiona as vendas. Como jogador de equipa, garante que a loja está bem organizada e atraente.
- Cada dia de trabalho começa com uma reunião de equipa para partilhar informações e discutir os objectivos do dia.
- Na loja, cumprimenta os nossos clientes de forma proactiva e responde às suas perguntas.
- Aconselhar os clientes, por exemplo, sobre o ajuste de calças de ganga, dicas de estilo e opções de tamanho
- Com a utilização das nossas ferramentas de serviço (por exemplo, códigos QR), ajuda os nossos consumidores a encontrar o que procuram, tanto em linha como nas lojas.
- Tem conhecimento das promoções em linha e fora de linha
- Com os visual merchandisers, asseguramos que a C&A é um local onde as pessoas se inspiram na nossa moda e podem encontrar facilmente o que querem.
- É claro que também assegura o bom funcionamento da loja, trabalha na caixa registadora, ajuda a expor os prémios certos e assegura um processo tranquilo nos provadores.
O que esperamos de si
Acima de tudo, gosta de interagir com os nossos clientes. É um apaixonado pela moda e está a par das últimas tendências. Além disso, é..:
- Orientado para o serviço e com uma personalidade aberta.
- Aberto à mudança e à inovação e com vontade de aprender mais sobre moda, comércio e vendas.
- Um verdadeiro jogador de equipa; sem medo de dar e receber feedback, fiável e disposto a ajudar os outros
- Pode comunicar facilmente em portuguese ou está a aprender e tem um bom domínio do inglês.
- Idealmente, deve ter experiência anterior em moda, retalho ou vendas.
- Formação em comércio e marketing, espaços comerciais.
- Disponibilidade horária
O que podemos oferecer-lhe na C&A
Na C&A guiamo-nos pelos nossos valores, gostamos de estar juntos, tratamo-nos com respeito e encorajamos todos a trazer novas ideias para a mesa. Preocupamo-nos com o seu bem-estar e desenvolvimento pessoal. Receberá:
- Contrato temporário.
- A oportunidade de frequentar cursos de formação sobre, por exemplo, o serviço de apoio ao cliente.
- Um desconto para funcionários.
Somos obcecados pelo cliente. Se é o seu caso, junte-se a nós!
The future looks like you!!!
A C&A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. Somos liderados por um conselho de administração equilibrado em termos de género, empenhado em construir uma organização diversificada e inclusiva onde todos podem dar o seu melhor. Não discriminamos com base na idade, deficiência, identidade de género, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar ou qualquer outra característica protegida. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconómicas. As pessoas de grupos sub-representados são incentivadas a candidatar-se.
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