ofertas de emprego: sonae
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Ver ofertas semelhantes desta empresaPingo Doce3,7Porto SantoAnúncio·- Garantir um serviço de excelência, mostrando sempre disponibilidade para o cliente;
- Disponibilizar os produtos aos clientes, nos locais definidos, nas condições…
- OtonomeeTeletrabalhoAnúncio·
- Schedule Monday to Friday – 8h shifts covering 8am-6pm (with potential for some weekends).
- Job Title Customer Support Advisor - Finnish.
Ver ofertas semelhantes desta empresaLidl3,1OdemiraAnúncio·- Tens, pelo menos, o 9º ano de escolaridade completo.
- Ao juntares-te a nós através de um part-time o salário associado à carga horária de 28h/semanais é de 630€.
Ver ofertas semelhantes desta empresaPingo Doce3,7LouléAnúncio·- Garantir um serviço de excelência, mostrando sempre disponibilidade para o cliente;
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Supervisor de Produção
Contr. urgenteMykorMontemor-o-NovoAnúncio·- Tipo de contrato:* Tempo integral (Full-time).
- Procuramos um Supervisor de Produção orientado para resultados, para liderar as nossas operações diárias de…
Head of Sales (US market)
novaContr. urgenteCrystalia Glass LLCLisboaAnúncio·- You will also be provided with a specially developed training program to learn about our quality product.
- Develop and implement sales strategies that align with…
Ver ofertas semelhantes desta empresaBoston Consulting Group4,2LisboaAnúncio·- As a dedicated and detail-oriented Tender Management (Senior) Specialist, you will play a key role in our bid management activities, ensuring seamless execution…
Motorista de pesados
Contr. urgenteLogística e Distribuição JL PantojaAveiroSomos uma empresa de prestígio em expansão com mais de 70 anos no sector da Logística e Distribuição e estamos à procura de um Motorista de pesados para…Anúncio·
Ver ofertas semelhantes desta empresaSelectra3,1LisboaNormalmente responde dentro de 8 diasAnúncio·- Na Selectra, gerimos as despesas domésticas ou comerciais dos nossos clientes.
- Comparar as tarifas dos mercados de energia/telecomunicações, oferecendo aos…
- Debtges ldaLisboaAnúncio·
- Disponibilidade para desempenhar a actividade no exterior em deslocações consecutivas;
- Experiência em cobranças, área comercial, ou apoio ao cliente;
- Century 21 - CC GuimarãesGuimarãesAnúncio·
- Estamos no mercado da mediação imobiliária á 21 anos , onde somos uma referência nesta zona geográfica, aceitamos o desafio da marca CENTURY21 para fazer parte…
- AUTO1 GroupModelo Híbrido in OeirasNormalmente responde dentro de 2 dias·
- O AUTO1 Group é líder no mercado digital de carros usados a nível mundial.
- Somos uma empresa alemã, estamos presentes em mais de 30 países, com mais de 5000…
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- 7SkinModelo Híbrido in Porto·
- Então não vivas no passado, nós somos o teu futuro!
- Ser o representante direto das nossas marcas para nossos clientes.
- Experiência na área de e-commerce (plus);
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Especialista em Recrutamento
Contr. urgenteTALENTOSLisboaNormalmente responde dentro de 4 diasAnúncio·- Admissão e acolhimento de novos colaboradores e follow-up;
- Integração e formação inicial para novos colaboradores;
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Job Post Details
Chefe de Secção de Loja - job post
Dados da oferta
Tipo de oferta
- Período Integral
Localização
Descrição Completa da Oferta
Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl.
Enquanto Chefe de Secção no Lidl, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja.
Serás responsável por uma secção da nossa loja e irás apoiar as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção da Loja. Irás ainda apoiar na gestão de equipa de loja.
As tuas responsabilidades
- Apoiarás o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
- Serás responsável por uma secção da loja, mas terás de apoiar as restantes secções
- Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja
- Farás a análise e monitorização dos indicadores da tua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos
- Deverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
- Serás responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.
O teu perfil
- Tens o 12º ano de escolaridade completo.
- Tens experiência ou gosto por gerir equipas
- Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados
- Tens experiência ou gosto pelo retalho
- És dinâmico/a e polivalente
- És focado/a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos
- És uma pessoa orientada para o cliente
- Valorizamos a tua capacidade de comunicação
Os teus benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
- Progressão salarial de 1312€ a 1584€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas semanais ou equivalente à respetiva carga horária.
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.