ofertas de emprego: limpeza - Distrito do Porto

OBJETIVO

Reportando ao Diretor Geral e ao Chefe de Manutenção, será responsável por apoiar, contribuir, promover e implementar as iniciativas da empresa e acompanhar a implementação da estratégia AMERICOLD. Serão responsáveis pela gestão corretiva, preventiva e preditiva de máquinas e instalações.

RESPONSABILIDADES

• Instalação, manuseio e ajuste de controles de máquina que regulam as funções operacionais para garantir que eles atendam às especificações.
• Realizar todas as tarefas de manutenção (limpeza técnica, montagem, desmontagem, etc.) da Instalação de acordo com as especificações e políticas da empresa.
• Consulte as ordens de serviço e especificações para determinar as máquinas e/ou equipamentos que requerem reparo ou manutenção.
• Supervisionar a correta execução e os procedimentos e políticas internas dos trabalhos realizados por empresas externas
• Coleta para descarte de peças desgastadas de máquinas e outros resíduos para manutenção de máquinas e áreas de trabalho.
• Substituição, esvaziamento ou armazenagem de máquinas ou contentores de equipamento vazio, tais como depósitos ou caixas de gás.
• Transporte entre as áreas de trabalho e o armazém de peças de máquinas, ferramentas, equipamentos e outros materiais utilizando um guindaste, empilhadeira ou macaco rolante.
• Realizar o inventário e solicitar ao Chefe de Manutenção as peças, equipamentos e outros suprimentos de máquinas para manter o estoque, cancelando o registro ou registrando todas as peças de reposição no CMMS. Extraia inventários automatizados para uma auditoria de Nível 1 e responda ao SEL.
• Siga os regulamentos de Segurança do Trabalho implementados e reporte qualquer incumprimento dos mesmos que possa ser detetado.
• Garantir a segurança alimentar, a saúde e segurança no trabalho, a qualidade e as normas ambientais.

REQUESITOS

• Formacao em eletricidade/mecânica ou similar, e demonstrar uma carreira profissional com mais de 3 anos de experiência em uma posição semelhante.
• Excelentes habilidades gerenciais, analíticas, de resolução de problemas e organizacionais.
• Uma pessoa com uma mentalidade prática, flexível, proactiva e dinâmica. Que promova uma atitude positiva em tudo o que faz.
• Pessoa que se rege e se identifica com os valores da empresa (determinação, confiança, recetividade, responsabilidade e proatividade)
• Pessoa independente que gera/cria confiança no resto da equipa
• Uma pessoa comprometida com os objetivos gerais básicos (pontual, meticulosa, ordenada e limpa, que procura tornar-se uma pessoa versátil e que garante a segurança geral da empresa).

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição
• Estacionamento gratuito
• Seguro saúde

Horário de trabalho:

• Turno rotativo

Remuneração suplementar:

• Décimo terceiro salário
• Subsídio de Natal

Experiência:

• Manutenção: 2 anos (Obrigatório)