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Na BL Consulting, destacamo-nos por oferecer soluções de Recrutamento personalizadas, focando-nos em identificar talentos para cargos de elevada responsabilidade e especialização, através da nossa marca especializada em Recrutamento, BL Recruitment.

A BL Consulting encontra-se a recrutar, para prestigiada empresa-cliente, um(a) GERENTE DE LOJA, para MONÇÃO, em regime de Recrutamento e Seleção.

Requisitos:

• 
  Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência em funções similares (preferencialmente no setor de mobiliário e artigos de decoração);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de inglês;
• Orientação para a área comercial/vendas e satisfação do cliente;
• Orientação para os resultados – análise e cumprimento de objetivos;
• Forte apetência comercial;
• Maturidade na gestão de temas operacionais, na gestão de reclamações e na resolução de conflitos;
• Elevada capacidade de liderança e gestão/motivação de equipas de trabalho;
• Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pela área do mobiliário e artigos de decoração;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Flexibilidade de horário;
• Disponibilidade total e imediata.
• Gerir a equipa de vendas com dinamismo e orientação para o cliente;
• Promover a implementação dos processos de loja, de acordo com as orientações recebidas, envolvendo a equipa;
• Concretizar orientações e procedimentos de forma sistemática e organizada, cumprindo as políticas e procedimentos da empresa;
• Apoiar a equipa de vendas promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados;
• Promover a difusão dos valores e visão da marca;
• Acompanhar indicadores e concretizar estratégias para a promoção de vendas e resultados;
• Acompanhar a satisfação e fidelização do cliente;
• Gerir reclamações;
• Realizar formações estimulantes, objetivas e eficazes;
• Tarefas inerentes à categoria profissional.

Principais Responsabilidades:

• Gerir a equipa de vendas com dinamismo e orientação para o cliente;
• Promover a implementação dos processos de loja, de acordo com as orientações recebidas, envolvendo a equipa;
• Concretizar orientações e procedimentos de forma sistemática e organizada, cumprindo as políticas e procedimentos da empresa;
• Apoiar a equipa de vendas promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados;
• Promover a difusão dos valores e visão da marca;
• Acompanhar indicadores e concretizar estratégias para a promoção de vendas e resultados;
• Acompanhar a satisfação e fidelização do cliente;
• Gerir reclamações;
• Realizar formações estimulantes, objetivas e eficazes;
• Tarefas inerentes à categoria profissional.

A nossa melhor proposta:

• Integração em empresa nacional e projeto sólido com mais de 20 anos de experiência no mercado;
• Contrato de trabalho;
• Formação inicial e contínua;
• Estabilidade profissional;
• Perspetivas de progressão de carreira;
• VB + SA + Prémios de Produtividade/Objetivos.

Se se identifica com esta Proposta, clique em “Candidate-se” e deixe-nos transformar o seu talento…em sucesso!

Requirements: