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Job Post Details

Director de Operações - job post

ONE GROUP
3.8 de 5 estrelas
Lisboa
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Localização

Lisboa

Descrição Completa da Oferta

Informações sobre a vaga de emprego

    Área

    food retail

    Data de abertura

    15-05-2025

    Tipo da vaga

    A tempo inteiro

    Indústria

    Restaurantes/serviços de restauração

    Cidade

    Lisboa

    Distrito/Concelho

    Lisboa

    País

    PT

    Código Postal

    1200-629

Descrição do cargo

O nosso parceiro é um Grupo de Restauração em crescimento, com várias unidades em operação e uma forte aposta na qualidade de serviço e na experiência do cliente. Para dar suporte à expansão e profissionalização da estrutura, pretende integrar um(a) Director(a) de Operações com uma abordagem prática e multidisciplinar, para acompanhar de perto todas as vertentes operacionais do negócio.


Principais responsabilidades:
  • Supervisionar a operação diária das unidades, garantindo padrões de qualidade e eficiência;
  • Acompanhar directamente as equipas e assegurar a correcta implementação de procedimentos;
  • Recrutar, formar e desenvolver equipas, promovendo uma cultura de motivação e desempenho;
  • Apoiar a gestão de escalas, avaliação de desempenho e resolução de conflitos;
  • Estabelecer e acompanhar objectivos operacionais e comerciais;
  • Analisar indicadores de desempenho (vendas, custos, produtividade) e implementar melhorias contínuas;
  • Apoiar na expansão e abertura de novas unidades, garantindo consistência na operação.

Perfil pretendido:

  • Experiência comprovada em funções de direção operacional no setor da restauração;
  • Formação superior em Gestão, Hotelaria/Restauração ou similar (valorizado);
  • Capacidade de liderança, visão estratégica e forte orientação para resultados;
  • Perfil hands-on, com elevada autonomia e sentido prático;
  • Excelente capacidade de comunicação e tomada de decisão;
  • Bons conhecimentos de inglês.

Oferta:

  • Projecto desafiante numa empresa em fase de crescimento;
  • Elevado grau de autonomia e responsabilidade;
  • Remuneração compatível com a função e experiência;
  • Envolvimento direto na construção e consolidação de uma estrutura operacional eficaz.
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