ofertas de emprego: coordenador - Alfragide
- Lidl3,1LouresAnúncio·EmployerAtiva há 6 dias
- Tens o 12.º ano, sendo valorizada uma Licenciatura.
- Subsídio de refeição refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
Coordenador de Equipe de Vendas | Energia | Telemarketing
novaContr. urgenteACCOMLisboaAnúncio·EmployerAtiva há 4 dias- Criar argumentários para garantir a utilização correta de cada lead, consoante o canal de origem.
- Avaliar as capacidades comerciais dos agentes para determinar…
- Formação AtivaAmadoraA Formação Ativa encontra-se neste momento a recrutar um(a) Comercial para o seu Centro de Formação na Amadora FUNÇÃO: - Apoiar a equipa de coordenação…EmployerAtiva há 3 dias·
- TRIANGLE TALENT PORTUGALLisboaEmployerAtiva há 4 dias·
- Experiência na função de Receção ou Reservas, preferencialmente, no sector hoteleiro;
- Salário compatível com a experiência demonstrada;
Coordenador de Vendas Telecomunicações - Zona de Lisboa
Contratar vários candidatosKnower™3,7LisboaAnúncio·EmployerAtiva há 4 dias- Experiência comprovada em coordenação de equipas comerciais, com histórico de sucesso no cumprimento de objetivos.
- Grupo JAPLisboaEmployerAtiva há 4 dias·
- Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas…
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- POETIKRULES UNIPESSOAL LDALisboa·
- Responsável pela coordenação e gestão do trabalho diário do departamento administrativo da empresa.
- Ter uma visão única sobre recrutamento, treinamento de…
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- BE.GREAT ConsultingLisboa·
- Experiência na coordenação de equipas administrativas;
- Organizar e coordenar a secção administrativa sob a orientação do superior hierárquico;
- DEKRA Portugal S.A.Modelo Híbrido in Lisboa·
- Confortável com ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Pacote MS Office);
- DEKRA, on the safe side!
- Inspired PortugalAmadora·
- Conhecer representantes das nossas escolas em Lisboa, Cascais, Palmela e Vilamoura.
- Participar em entrevistas para as nossas vagas em aberto.
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Ver ofertas semelhantes desta empresaBurger King Portugal SASão Domingos de RanaNormalmente responde dentro de 1 dia·- Planificação dos pedidos e horários dos distribuidores (turnos).
- Experiência mínima de 1 ano em funções idênticas (preferencial);
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- TD HotelsLisboa·
- Experiência na área (fator preferencial);
- Capacidade em manter uma atitude positiva num ambiente sob pressão.
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- Flying Tiger CopenhagenLisboaEmployerAtiva há 4 dias·
- Utilizador de ferramentas MS Office.
- Na Flying Tiger Copenhagen, não somos como todos os outros.
- Adoramos colocar um sorriso na cara dos nossos clientes.
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- LEROY MERLIN PortugalLisboa·
- Coordeno e organizo a equipa no dia-a-dia na secção de forma a oferecer o melhor serviço ao habitante e garantir a disponibilidade das equipas na venda;
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- Corrida do TempoLisboaEmployerAtiva há 5 dias·
- Bom domínio de MS Office na ótica do utilizador;
- Diurno - 40horas semanais de Segunda-Feira a Sexta Feira (09:00-18:00).
- Tipo de oferta: Integral/Full-time.
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Job Post Details
Coordenador(a) de Equipa - job post
Dados da oferta
Tipo de oferta
- Part-time
- Tempo Parcial
Localização
Descrição Completa da Oferta
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Enquanto Coordenador de Equipa num dos nossos armazéns terás oportunidade de gerir uma área e equipa do entreposto.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades
- Serás responsável pelo gestão operacional e coordenação de uma subárea do entreposto, assegurando a análise de indicadores e melhoria de processos.
- Deverás assegurar a gestão da tua equipa, procurando a motivação da mesma e sendo responsável pela organização e distribuição de tarefas.
- Estarás próximo da operação, assegurando o cumprimento de objetivos e procedimentos.
- Irás ainda assegurar a boa comunicação com as restantes áreas do centro logístico.
O teu perfil
- Tens o 12.º ano, sendo valorizada uma Licenciatura.
- Tens pelo menos 2 anos de experiência profissional, sendo que valorizamos a experiência em ambiente de armazém ou fábrica.
- Assumiste anteriormente uma função de liderança e possuir experiência em gestão de equipas.
- Tendo em conta que os nossos entrepostos trabalham 7 dias por semana, pedimos que tenhas flexibilidade e disponibilidade horária.
- O ambiente de entreposto é extremamente dinâmico, pelo que é essencial partilhares desse dinamismo e possuíres uma boa capacidade de priorização de tarefas, conseguindo tomar decisões rápida e eficazmente.
- Deverás ter a capacidade de envolvimento e motivação dos membros da tua equipa.
Os teus benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
- Subsídio de refeição refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
- Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
- Dia de aniversário.
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.