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Procurement Specialist - Dräger Iberia - Job-ID V000009574
Carnaxide
Vollzeit

The Job Responsibilities

Principais responsabilidades

• Sourcing estratégico e Procurement: Auxiliar o Diretor de Operações no desenvolvimento e implementação de estratégias para otimizar as compras aos fornecedores. Identificar novos fornecedores, negociar contratos e estabelecer relações. Realizar estudos de mercado para identificar tendências, preços e inovações na Supply Chain
• Gestão de fornecedores: Gerir a relação com os fornecedores, incluindo a gestão de contratos e a avaliação dos mesmos. Negociar condições e preços em conjunto com o Diretor de Operações para obter as poupanças necessárias e garantir padrões de qualidade. Monitorizar o desempenho dos fornecedores para resolver problemas relacionados com os envios, a qualidade ou o preço
• Gestão do risco: Identificar e mitigar os riscos decorrentes da gestão de fornecedores, incluindo interrupções na Supply Chain, questões de compliance e volatilidade do mercado
• Controlo de compliance: Assegurar que todas as atividades dos fornecedores cumprem os requisitos legais e regulamentares, bem como a política da empresa
• Relatórios e análises: Gerar e apresentar relatórios regulares sobre a evolução dos fornecedores

Perfil do candidato/a

• Licenciatura em Engenharia, Administração de Empresas, Supply Chain, Gestão ou similar
• 3 anos de experiência relevante em áreas semelhantes: compras/vendas, Supply Chain, alfândegas, transportes e funções administrativas complexas
• Gestão de ERP, SAP R/3 – S4H, CRM
• Utilização de ferramentas Microsoft O365
• Fluente em inglês e espanhol, C1

Porquê Dräger?

Os nossos empregados acreditam que a melhor recompensa de trabalhar na Dräger é a oportunidade de contribuir com grande valor para a sociedade. Ao mesmo tempo, juntar-se a nós proporciona muitos outros benefícios:

• Pacote remuneratório competitivo
• Subsídio de refeição
• Seguro médico privado gratuito, com desconto significativo para cônjuge e filhos
• Seguro de vida e de acidentes
• Remuneração flexível, que permite obter benefícios fiscais significativos através de descontos no vencimento dos encargos relativos às despesas com creches, transporte e seguro de saúde
• Cobertura salarial durante os períodos de licença por doença
• Horário de trabalho flexível
• Dias livres adicionais para além das férias
• Programa de formação e desenvolvimento: bolsa de horas e apoio financeiro para o desenvolvimento profissional, amplo catálogo de formação presencial e digital, cursos de línguas e muito mais
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira
• Programas de valorização e bem-estar
• Local de trabalho inclusivo, igualdade de oportunidades e ambiente multicultural

Na Dräger acreditamos firmemente na diversidade, garantindo o cumprimento da legislação em vigor em todos os nossos processos de seleção e implementando medidas que nos ajudam a garantir a igualdade de oportunidades, como por exemplo o nosso suplemento financeiro para pessoas com um grau de deficiência de mais de 33%.

Está motivado para participar? Candidate-se agora a esta posição.

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Rita Sadio
rita.sadio@draeger.com