Resultados da pesquisa
- EnelModelo Híbrido in Porto·
- Specialist (2-4 years of experience).
- Avaliação de uma parte da maior carteira de Clientes B2B (potenciais ou em carteira), essencialmente de Portugal, que será…
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- Pesquisa por salário: salários de Analista de Gestão de Crédito Porto (Portugal) - Porto
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- Prime EngineeringModelo Híbrido in Porto·
- Seguro de Saúde e outros Benefícios extra salariais.
- Grupo Salvador CaetanoVila Nova de Gaia·
- Competências práticas em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).
- Familiaridade com Power BI para análise de dados.
- Ver todas as Ofertas de emprego de Grupo Salvador Caetano – ofertas para Vila Nova de Gaia – Ofertas de emprego de Assistente de Melhoria Contínua em Vila Nova de Gaia
- Pesquisa por salário: salários de Analista de Processos e Melhoria Contínua (m/f/d)
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- Prime EngineeringModelo Híbrido in Porto·
- Experiência nas áreas de Governance, Compliance, Risco e/ou DLP (Data Loss Prevention) em projetos de cibersegurança;
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- Pesquisa por salário: salários de Analista de Cibersegurança
- Grupo Salvador CaetanoPorto·
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Engenharia, Economia, Matemática Aplicada ou áreas similares.
- Experiência em funções semelhantes, preferencialmente nos…
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- Pesquisa por salário: salários de Analista de Operações e Negócios (m/f/d) - Porto
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- Salvador CaetanoVila Nova de Gaia·
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Engenharia, Economia, Matemática Aplicada ou áreas similares.
- Experiência em funções semelhantes, preferencialmente nos…
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- Pesquisa por salário: salários de Analista de Operações e Negócios (m/f/d)
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- ParfoisPorto·
- Tecnologias: familiaridade com tecnologias como Snowflake, Airflow, Python, Kafka, Azure Data Factory, entre outras.
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- Pesquisa por salário: salários de Data Engineer - Porto
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Ver ofertas semelhantes desta empresaWinningModelo Híbrido in Porto·- Licenciatura em Engenharia Informática ou similares;
- Experiência com as seguintes ferramentas: MS Office, Jira e Confluence;
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- Pesquisa por salário: salários de Analista Funcional - Sáude
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Ver ofertas semelhantes desta empresaCapgeminiModelo Híbrido in PortoNormalmente responde dentro de 1 dia·- Experiência comprovada no desenvolvimento de software em COBOL.
- Estamos à procura de um programador Cobol para se juntar à nossa equipa no Porto.
- Ver todas as Ofertas de emprego de Capgemini – ofertas para Porto – Ofertas de emprego de Analista Programador em Porto
- Pesquisa por salário: salários de Analista Programador Mainframe (Cobol, Porto) (Banca)
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- IDWModelo Híbrido in PortoEmployerAtiva há 7 dias·
- Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
- Implementação em linguagem Oracle PL/SQL;
- Desenvolvimento e manutenção de bases de dados Oracle (11g e…
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- Pesquisa por salário: salários de Developer Oracle APEX - Porto
- Storminguniverse - Unipessoal LdaPorto·
- Fornecer dados e informações críticas durante revisões de design, apoiando marcos de desenvolvimento e certificação.
Job Post Details
Analista de Gestão de Crédito Porto (Portugal) - job post
Dados da oferta
Veja como os detalhes da oferta se ajustam ao seu perfil.Tipo de oferta
- Período Integral
Localização
Descrição Completa da Oferta
General Information
Description and Requirements
Título da posição: Analista de Gestão de Crédito Porto (Portugal)
Descrição e requisitos:
Estamos à procura de um Analista de Gestão de Crédito para se juntar à equipa da Endesa Porto (Portugal).
Com quem trabalhará?
Irá ingressar na área responsável por liderar o processo de Gestão do Risco de Crédito:
- Definir e implementar critérios de admissão de clientes, que garantam a melhor cobertura do Portfolio para os diferentes canais comerciais e geografias do negócio B2B da Endesa (Nacional e Internacional).
- Definir e implementar estratégias de cobertura de risco, esquemas de garantia de pagamento e, em conjunto com a Gestão de Dívida, estratégias de prevenção de incumprimento para os clientes da carteira B2B.
- Definir e assegurar o posterior cumprimento dos procedimentos internos que regulam o processo de análise do Risco de Crédito.
- Determinar e liderar estratégias de recuperação em situações de incumprimento.
- Realização das necessárias entrevistas de negócio e de análise de risco com a gestão financeira dos clientes, para avaliar em profundidade a sua situação.
- Desenhar e realizar relatórios internos de gestão de risco para o negócio B2B; o que inclui a realização do desenho, implementação e monitorização de KPIs e a realização da análise de desvios e medidas corretivas.
- Interagir continuamente com as áreas de Dívida para garantir o alerta e acompanhamento antecipado dos clientes em situações de incumprimento ou em processos activos que possam gerar aumento ou aparecimento do mesmo.
- Gestão com fornecedores. Análise de produtos e serviços relacionados com o risco de crédito oferecidos por terceiros como score, ratings, apólices de crédito ou seguro de caução. Análise da sua cobertura, preços, adaptação aos diferentes clientes e operações em curso.
Do que será responsável?
Nesta posição, as suas responsabilidades serão:
- Avaliação de uma parte da maior carteira de Clientes B2B (potenciais ou em carteira), essencialmente de Portugal, que será cedida à comercialização de produtos e serviços do Grupo Enel, incluindo energia e produtos de valor acrescentado.
- Com base na análise dos clientes, avaliação das diferentes operações que podem ocorrer com os mesmos e emissão de recomendações.
- Gestão Integral do Risco de Crédito no âmbito da carteira cedida e, especialmente, no que respeita ao acompanhamento do cumprimento das cláusulas contratuais.
- Proporcionar uma visão do país, dada a singularidade da posição em Portugal. Gestão das principais magnitudes do país, quer a nível macroeconómico e social, quer a nível interno (volumes de carteira, dívida comercial, KPI’s de Gestão, Regulamentos Sectoriais, legislação própria,....)
- Especificamente, conhecimento aprofundado dos Clientes da sua Carteira, incluindo a monitorização do Risco do Cliente através da monitorização de alertas de agências de crédito, notícias, contas anuais.
- É necessário diálogo frequente com os principais gestores financeiros dos clientes.
- Definição de detalhes de Garantias. Construção das garantias mais adequadas a cada cliente até à sua formalização. Monitorização da sua validade e validade.
- Interlocução com a Força de Vendas. Relação direta com a equipa Comercial em Portugal para explicar as avaliações dos clientes, os riscos associados às diferentes operações ou demonstrações financeiras dos clientes.
- Cumprimento dos procedimentos internos de risco da empresa e monitorização do cumprimento do seu portefólio.
O que é necessário?
Os requisitos essenciais para desempenhar esta função são:
- Formação: Licenciatura em finanças, economia, gestão, ADE ou engenharia com experiência financeira.
- Conhecimentos: Nível intermédio de Excel, Power Point, Word.
- Experiência profissional: Experiência prévia de pelo menos 5 anos em análise financeira e interpretação de contas anuais e experiência em negociações diretas com clientes.
- Competências: Capacidade de comunicação e negociação. Proatividade, autonomia e capacidade de inovação. Objetividade, critério, independência e rigor. Capacidade de trabalhar remotamente. Capacidade de abstração e síntese. Síntese e capacidade de escrita. Capacidade de analisar, planear e organizar para cumprir prazos.
- Línguas: Português avançado ou nativo e Espanhol fluente.
- Outras informações: Disponibilidade para deslocações esporádicas para: visitas a clientes (Portugal) e reuniões de equipa (Espanha). Carta de condução.
Será valorizado:
- MBA ou similar (Finanças)
- Conhecimento do Salesforce
- Experiência em gestão de equipas internas.
- Conhecimento e/ou experiência no setor energético.
- Bom nível de inglês
Porquê juntar-se a nós?
As nossas vantagens:
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado.
- Salário anual de acordo com a sua experiência profissional.
- Seguro de saúde.
- Planos de formação personalizados e oportunidades de desenvolvimento.
- Corporate wellness para uma melhor conciliação entre a vida profissional e pessoal.
- Outros benefícios (subsídio de refeição)
Diversidade, equidade, inclusão e processo de seleção
Para nós a diversidade e a inclusão são pontos essenciais no nosso dia a dia, por isso nos nossos processos de seleção contamos sempre com todas as pessoas que demonstram o seu interesse e têm o perfil que procuramos. Integramos e incluímos a diversidade das pessoas em todas as suas dimensões.
Confiança, inovação, respeito, flexibilidade e responsabilidade são a alma da nossa organização.
Caso o seu perfil corresponda aos requisitos da descrição da função, a equipa de Talent Attraction entrará em contacto consigo e fornecerá mais informações sobre o processo.
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Quem somos nós?
Somos líderes mundiais na geração, distribuição e venda de energia, bem como o maior operador privado de energia renovável, graças às nossas centrais eólicas, hidroelétricas, fotovoltaicas e geotérmicas.
Geramos, distribuímos e comercializamos energia em 28 países da Europa, América, África, Ásia e Oceânia, com um compromisso inabalável com o desenvolvimento dos territórios e comunidades locais onde estamos presentes, bem como de todos os nossos clientes.
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