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A Moneris está a recrutar um/a Consultor(a) de Formação para uma Substituição de Licença de Maternidade .

Na Moneris somos apaixonados pelo que fazemos e oferecemos todo o suporte para que tu também sejas. Somos o maior grupo nacional de contabilidade e apoio à gestão, presente de norte a sul de Portugal, com uma rede de 15 escritórios sustentada por mais de 300 consultores.

O que vais fazer?

• Identificação e análise de necessidades de formação;
• Planeamento e elaboração de programas formativos, bem como acompanhamento da sua execução;
• Definição de objectivos pedagógicos, metodologias e temáticas;
• Organização de acções de formação, recrutamento de formadores e apoio ao seu desempenho;
• Coordenação pedagógica das acções de formação e avaliação das mesmas;
• Gestão administrativa dos projectos formativos, incluindo apoio aos clientes nas respetivas plataformas;
• Elaboração de orçamentos de formação;
• Realização de reuniões e esclarecimento de dúvidas aos clientes sempre que necessário;
• Gestão da plataforma de e-learning da Moneris (Moodle).

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Ciências da Educação, Psicologia ou similar;
• Excelente capacidade de comunicação (oral e escrita);
• Forte capacidade pedagógica e relacional;
• Autonomia, organização e sentido de responsabilidade;
• Dinamismo, flexibilidade e proactividade;
• Conhecimentos da Plataforma SIGO;
• Experiência na utilização do Moodle;
• Domínio de ferramentas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Canva, entre outras);
• Carta de condução; (preferencial)
• CCP de formador(a) (preferencial)

O Moneriano(a) ideal:

• Capacidade de análise e planeamento;
• Boa capacidade de comunicação;
• Dinamismo, empenho e espírito de equipa;
• Aptidão para a tomada de decisões e resolução de problemas.

O que temos para oferecer:

• Regime de trabalho híbrido;
• Contrato de 12 meses;
• Seguro saúde;
• Dia de aniversário;
• Remuneração adequada à função;
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

Vive uma cultura Moneris:

Na Moneris sabemos o quão importante é trabalhar num ambiente tranquilo e colaborativo, que contribui para o bem-estar de todos. Investimos por isso na passagem dos nossos valores, nas relações interpessoais entre colegas e coordenadores e valorizamos o equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição
• Seguro saúde

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira
• Turno de 8 horas