ofertas de emprego: gerente - Peso da Régua
- Grupo Prumo CorporatePortoAnúncio·EmployerAtiva há 6 dias
- Integração num projeto organizacional altamente dinâmico e em expansão;
- Prémio financeiro a cada ano na empresa;
- Dispensa no dia de aniversário;
- Tuk On MeDistrito de Vila Real·
- Esta é uma oportunidade emocionante para ser o Gerente de Operações em nossa Agência de Viagens.
- NortempoVila do CondeAnúncio·EmployerAtiva há 6 dias
- Experiência anterior em funções semelhantes (preferencial);
- Contrato direto com o cliente;
Ver ofertas semelhantes desta empresaNatura InvictaBarcelosA loja do urso está à tua espera, se gostas de interação com pessoas, se a gestão de equipas te desafia, se a tua evolução pessoal é importante, então a loja…·- Ver todas as Ofertas de emprego de Natura Invicta – ofertas para Barcelos – Ofertas de emprego de Sub Gerente em Barcelos
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- Casa GuedesPortoNormalmente responde dentro de 1 diaEmployerAtiva há 18 dias·
- Procuramos um(a) Gerente (m/f) com experiência comprovada e que domine a língua inglesa.
- Experiência anterior em funções relacionadas à restauração é valorizada…
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- Natura InvictaPóvoa de VarzimA loja do urso está à tua espera, se gostas de interação com pessoas, se a gestão de equipas te desafia, se a tua evolução pessoal é importante, então a loja…·
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- Pepco PortugalPortoChegámos a Portugal em 2023 e continuamos entusiasmados com a nossa estratégia de crescimento na Europa, contando com mais de 3000 lojas em 18 países!…EmployerAtiva há 8 dias·
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- AtivoBarcelosEmployerAtiva há 4 dias·
- Abertura e fecho da loja;
- Organização e manutenção da loja, cumprindo com os standards definidos pela marca;
- Experiência em retalho (preferência com retalho de…
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- BrunchPorto·
- Mínimo de 2 anos de experiência como gerente de restaurante.
- Pequeno-almoço e almoço de qualidade fornecidos no local.
- Salário base de 1000,00€.
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- TelepizzaVila RealNormalmente responde dentro de 1 diaEmployerAtiva há 21 dias·
- Liderar operacionalmente os Operadores e Distribuidores nas suas tarefas e desempenho;
- Para ajudares a equipa, deverás ter disponibilidade para trabalhares em…
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- Huork.comModelo Híbrido in Braga·
- Avaliar o desempenho da equipa e fornecer feedback para melhorar a produtividade.
- Elaborar relatórios sobre receitas e despesas semanais, mensais e anuais.
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- Tapas 65PortoEmployerAtiva há 19 dias·
- Experiência profissional comprovada como gerente F&B.
- Formar, supervisionar e motivar a equipa promovendo o bom ambiente e responsabilização.
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Ver ofertas semelhantes desta empresaPrimarkPorto·- As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente adequado para que dês o teu melhor.
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- PrimarkGuimarães·
- Apoiar a equipa de gerentes da loja a alcançar a excelência operacional.
- As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te…
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- HomyCasaBragaEmployerAtiva há 4 dias·
- Estamos com um forte projeto de expansão em todo o país, e por esse facto estamos a admitir Gerente de Loja (M/F), em horário de Full-Time, para a nossa loja de…
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Job Post Details
Dados da oferta
Tipo de oferta
- Integral/Full-time
Turno e horário
- Dias úteis e fins de semana
Localização
Descrição Completa da Oferta
O Grupo Prumo Corporate, sob a chancela de Prumo Food Group, assume-se como uma referência no setor da restauração, sendo responsável pelas marcas Brasão, Culto e Alba. Celebramos a autenticidade da gastronomia portuguesa planeando cuidadosamente cada detalhe para proporcionar uma experiência única aos nossos convidados. No Brasão, a excelência é uma prioridade e a inovação é a nossa força motriz. Os grandes projetos fazem-se com grandes equipas, capazes de contribuir com dedicação, trabalho de equipa e inovação. Atualmente, procuramos um Diretor / Gerente de Restaurante (m/f), cheio de vontade de abraçar um novo desafio profissional, que desenvolverá a sua atividade no Porto.
O que temos para oferecer:
- Integração num projeto organizacional altamente dinâmico e em expansão;
- Excelente oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, num ambiente de valorização do crescimento e progressão de carreira;
- Condições salariais, em função dos conhecimentos e experiência demonstrados;
- Duas folgas semanais consecutivas;
- Prémio financeiro a cada ano na empresa;
- Dispensa no dia de aniversário;
- Seguro de saúde com ampla cobertura;
- Acesso a parcerias exclusivas e desconto nos restaurantes do Grupo.
As competências críticas para o sucesso:
- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
- Forte capacidade de liderança;
- Sentido crítico, rigor e atenção ao detalhe;
- Forte orientação para o cliente interno e externo;
- Autonomia, proatividade e espírito de equipa;
- Boa capacidade de organização e gestão do tempo;
- Elevado sentido de responsabilidade e compromisso com o projeto.
Os requisitos necessários para assegurar a função:
- Formação na área da Restauração e / ou Gestão de Pessoas;
- Experiência mínima de 2 anos em gestão de Restauração e gestão de Pessoas;
- Fluência em língua inglesa;
- Domínio de outros idiomas (preferencial);
- Conhecimentos de cervejas e vinhos;
- Domínio das ferramentas Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
- Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) (preferencial);
- Disponibilidade e flexibilidade horária.
O que é esperado:
- Garantir a fidelização de convidados através de uma postura profissional, hospitaleira e proativa, procurando sempre antecipar e superar as suas necessidades e expectativas;
- Acolher, aconselhar e garantir o serviço a todos os clientes de acordo com os mais altos padrões de qualidade;
- Coordenar o serviço de sala e de cozinha, procurando uma boa articulação entre eles;
- Assegurar a gestão emocional e operacional de toda a equipa, garantindo uma liderança assertiva e articulando profissional e eficientemente com todos os departamentos envolvidos;
- Garantir o cumprimento de regras e procedimentos por parte da equipa e manter o nível de serviço desejado;
- Assegurar a produtividade do negócio, garantindo a resposta a toda a procura e realizando um controlo eficiente de custos;
- Realizar inventários, gerir stock e controlar custos;
- Garantir o cumprimento de normas HACCP;
- Gerir possíveis reclamações relacionadas com o serviço;
- Monitorizar a qualidade e o padrão de toda a experiência do restaurante;
- Realizar serviço lateral sempre que necessário;
- Efetuar reportes à Direção de Operações da Marca.
A candidatura deverá ser remetida para o endereço ‘recrutamento@obba.pt’.
Dado o elevado número de candidaturas recebido, é-nos impossível proporcionar um feedback individualizado a cada candidato nesta primeira fase do processo de recrutamento, pelo que apenas os candidatos selecionados para a próxima fase serão contactados via telefone.
Agradecemos, desde já, o interesse.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Benefícios:
- Descontos comerciais
- Seguro saúde
Horário de trabalho:
- Dias úteis e fins de semana
Remuneração suplementar:
- Bónus anual
Experiência:
- Gestão de Restaurante: 2 anos (Preferencial)
Idioma:
- Inglês (Obrigatório)