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Job Post Details
Localização
Vila Nova de Gaia•Modelo Híbrido
Descrição Completa da Oferta
Na hôma, acreditamos que o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores são a chave para o nosso sucesso e, por isso, levamos o conceito de happy work living muito a sério. Estamos à procura de alguém como tu, que valoriza dados e análise, que quer fazer a diferença no acompanhamento de métricas e tendências de recursos humanos, e que tenha paixão por melhorar continuamente as práticas do nosso departamento de Pessoas e Cultura.
Procuramos um People Analytics para se juntar a nós nesta jornada de construção de uma cultura centrada no bem-estar e na inovação.
Missão: Assegurar a implementação de soluções e análises de dados para apoiar a tomada de decisão estratégica no departamento de Pessoas e Cultura, promovendo insights que contribuam para a competitividade e sustentabilidade do negócio.
O que será o teu dia-a-dia de trabalho...
- Recolher e analisar dados de recursos humanos (tais como retenção, absentismo, desempenho);
- Desenvolver e gerir relatórios e dashboards que permitam verificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria;
- Apoiar na definição e acompanhamento de KPIs de performance relacionados à gestão de talento, envolvimento e cultura organizacional;
- Colaborar com outras áreas para garantir a integração de dados e análise de diferentes fontes;
- Criar modelos preditivos e análises avançadas para identificar padrões de comportamento e prever necessidades futuras de gestão de pessoas;
- Auxiliar na identificação de estratégias de recrutamento e desenvolvimento de talento, usando dados para melhorar a eficácia dos processos;
- Apoiar a implementação de novas ferramentas e metodologias de análise de dados, promovendo a inovação contínua no departamento
O que vamos valorizar no teu perfil...
- Formação académica em Estatística, Gestão, Recursos Humanos ou área similar;
- Experiência profissional de 1 a 2 anos em funções similares;
- Domínio avançado de Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI, Tableau);
- Conhecimentos em linguagens de programação como SQL ou Python (preferencial);
- Bons conhecimentos de inglês;
- Espírito crítico e forte capacidade analítica;
- Proatividade para sugerir melhorias e novas abordagens com base nas análises feitas.
Na nossa equipa, acreditamos que cada análise traz uma nova oportunidade de melhoria e evolução. Junta-te a nós e ajuda-nos a transformar dados em ações para um futuro melhor! Juntos pelo #happyworkliving
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