Termos de Serviço

Confira abaixo os Termos e Condições do Indeed e informações sobre nossas Políticas de Cookies e de Privacidade. Sabemos que é um grande volume de informações. Temos um motivo para isso: queremos que tenha todo o conhecimento possível sobre o que fazemos por você no Indeed. Não queremos que você se preocupe com nossos processos ou procedimentos nem que sinta a necessidade de deduzir o que significa cada interação com o Indeed. Nosso desejo é que você entenda tudo isso, razão pela qual precisamos explicar minuciosamente. Recomendamos que leia estes termos ou as seções que sejam de seu interesse. Você concorda em agir de acordo com os mesmos.

Termos de Serviço Gerais do Indeed

Última atualização: 1º de outubro de 2024

Introdução aos Termos de Serviço do Indeed

Sempre que você acessa ou usa os sites e os serviços móveis e/ou on-line do Indeed, incluindo aplicativos móveis e extensões ou plug-ins de navegador do Indeed, independentemente do local do qual se efetua o download (em conjunto, “Aplicativos Indeed”), bem como software, serviço, recurso, produto, programa e elemento (incluindo e-mails, notificações e outras mensagens) fornecidos pelo Indeed, ou em nome deste, ou em associação aos referidos serviços ou sites (em conjunto, o “Site”), incluindo produtos, programas e serviços descritos nestes Termos de Serviço, você (a) declara ter lido e entendido a Política de Cookies e a Política de Privacidade; e (b) aceita os termos e condições dos presentes Termos de Serviço (o “Contrato”) vigentes perante a(s) seguinte(s) entidade(s):

Para Candidatos:

• Para usuários localizados nos Estados Unidos, o Site é fornecido pelo Indeed Inc., Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, EUA.
• Para usuários localizados no Japão, o Site é fornecido pelo Indeed Japan K.K.
• Para usuários localizados fora dos Estados Unidos ou do Japão, o Site é fornecido pelo Indeed Ireland Operations Limited.

Para Empresas:

• Para usuários localizados no Brasil: os serviços para Empresas são fornecidos pelo Indeed Brasil Pesquisa de Empregos Ltda., Rua São Bento, 365, conj. 145, sala 2, Centro, São Paulo/SP, CEP 01011-903, Brasil.
• Para usuários localizados nos Estados Unidos, os serviços para Empresas são fornecidos pelo Indeed, Inc., Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, EUA.
• Para usuários localizados na Índia, os serviços para Empresa são fornecidos pelo Indeed India Operations (Pte.) Ltd., 10th Floor, Skyview 10, Survey No. 83/1, Raidurg (Panmaktha) Village, Rangareddi, Hyderabad – 500081, Telangana, Índia (“Indeed India”).
• Para usuários localizados na Região Ásia-Pacífico*, os serviços para Empresas são fornecidos pelo Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd., 10 Collyer Quay #24-01/05, Ocean Financial Centre, 049315, Singapura.
• Para usuários localizados no Japão, os serviços para Empresas são fornecidos pelo Indeed Japan K.K., 6^th Floor, Sumitomo Fudosan Azabu-juban Bldg. 1-4-1, Mita, Minato-ku, Tóquio, 108-0073, Japão.
• Para usuários que recebem assistência primordialmente do escritório do Indeed no Reino Unido, os serviços para Empresas são fornecidos pelo Indeed UK Operations Ltd., Ground Floor, 20 Farringdon Road, Londres, EC1M 3HE, Reino Unido.
• Para usuários que recebem assistência primordialmente do escritório do Indeed na França, os serviços para Empresas são fornecidos pelo Indeed France SAS, 29 Rue de Berri, Washington Plaza – 4th floor, Paris, 75008, França.
• Para usuários que recebem assistência primordialmente do escritório do Indeed no Canadá, os serviços para Empresas são fornecidos pelo Indeed Canada Corp., 1741 Lower Water Street, Suite 600, Halifax, NS B3J 0J2, Canadá.
• Para usuários que recebem assistência primordialmente do escritório do Indeed na Itália, os serviços para Empresas são fornecidos pelo Indeed Italy S.r.l., Piazza Filippo Meda 3, Milão, CAP 20121, Itália.
• Para usuários que recebem assistência primordialmente do escritório do Indeed na Alemanha, os serviços para Empresas são fornecidos pelo Indeed Deutschland GmbH, Theo-Champion-Straße 2, Düsseldorf, 40549, Alemanha.
• Em todos os demais aspectos, os serviços para Empresas são fornecidos pelo Indeed Ireland Operations Limited, Block B, Capital Dock, 80 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 HE36, Irlanda (“Indeed Ireland”).

Para Parceiros:

• Indeed Inc., Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, EUA (“Indeed, Inc.”)

Todas as referências aos termos “Indeed”, “nós”, “nos” ou “conosco” no presente Contrato significam a entidade correspondente nos termos acima descritos.

*Para efeitos do presente Contrato, a Região Ásia-Pacífico é constituída pelos seguintes países e territórios: Samoa Americana, Antártica, Austrália, Bangladeche, Butão, Brunei, Camboja, China, Ilha do Natal, Ilhas Cocos, Ilhas Cook, Timor-Leste, Fiji, Polinésia Francesa, Terras Austrais Francesas, Guame, Ilha Heard e Ilhas McDonald, Hong Kong, Indonésia, Quiribáti, Laos, Macau, Malásia, Maldivas, Ilhas Marshall, Micronésia, Mongólia, Mianmar, Nauru, Nepal, Nova Caledônia, Nova Zelândia, Niuê, Ilha Norfolk, Ilhas Mariana do Norte, Paquistão, Palau, Papua Nova Guiné, Filipinas, Pitcaim, Samoa, Singapura, Ilhas Salomão, Ilhas Geórgia do Sul e Sandwich do Sul, Coreia do Sul, Sri Lanka, Taiwan, Tailândia, Toquelau, Tonga, Tuvalu, Vanuatu, Vietnã, Wallis e Futuna.

O Site é disponibilizado exclusivamente para ser utilizado por pessoas que buscam vagas de emprego, serviços ou informações relativas a seu emprego ou a buscas de vagas (“Candidatos”), por pessoas e/ou organizações que procuram informações sobre recursos humanos ou contratações, que procuram Candidatos ou queiram disponibilizar informações relativas a vagas de emprego, em seu próprio nome ou em nome de terceiros, incluindo, por exemplo, agências que contratam em nome de várias partes e agências de emprego (“Empresas”), bem como pessoas e/ou organizações que queiram participar do Programa de Parceiros Indeed (“Parceiros”). Você reconhece e concorda que a sua licença para utilizar o Site é automaticamente revogada ao tentar utilizar o Site para qualquer outro fim.

Salvo disposição em contrário abaixo, o Indeed não atua como agência de emprego, ou qualquer outro tipo de agente, pelo fornecimento do Site ou de suas ferramentas. O Indeed fornece o Site apenas como um contratado independente e não tem autoridade para agir ou tomar decisões relativas a emprego em nome de Empresas ou Candidatos. Nada neste Contrato ou no Site deve ser interpretado como constituição de um relacionamento de agência entre nós e as Empresas.

Nos Estados Unidos e no Reino Unido, nossa afiliada Indeed Flex, Inc. pode prestar serviços como agência de recrutamento de pessoal para seus clientes. Além disso, a Indeed Hire, Inc. e a Indeed Ireland Operations Limited podem prestar serviços como agência de emprego aos seus clientes, nos termos de um contrato escrito com clientes separado deste Contrato (coletivamente, “Indeed Hire”). Esses serviços são separados do Site e podem envolver as afiliadas que usam o Site em nome de seus próprios clientes. No Japão, a Indeed Japan K.K. pode prestar serviços como prestadora de serviços de colocação de emprego (conforme definido na lei aplicável), de acordo com este Contrato e as regras estabelecidas no site dela (quaisquer desses serviços são marcados como prestados pelo “Indeed Agent”).

Caso você acesse ou utilize o Site na qualidade de funcionário ou outro tipo de representante de uma Empresa ou Parceiro, você aceita o presente Contrato em seu nome e em nome da referida Empresa ou Parceiro, conforme aplicável, e declara e garante ser detentor do poder necessário para vincular a referida Empresa ou Parceiro, conforme aplicável, ao presente Contrato. Se estiver utilizando tecnologia assistiva para acessar o Site e precisar de ajuda, fale com o Indeed pelo número 1-800-462-5842 (Estados Unidos) ou 1-866-439-8615 (Canadá) ou envie um e-mail para accessibility@indeed.com. Você reconhece que o Indeed detém os direitos autorais sobre o Site, os Aplicativos Indeed e os Serviços, incluindo na compilação de informações que sejam disponibilizadas pelos meios supracitados.

O Indeed pode rejeitar, remover ou limitar a visibilidade de qualquer Conteúdo do Usuário (conforme definido abaixo), e o Indeed pode desativar qualquer conta ou restringir sua capacidade de usar todo ou partes do Site, por qualquer motivo ou sem aviso prévio. Embora o Indeed possa indicar por que o Conteúdo do Usuário ou uma conta foi removida ou desativada, não podemos fornecer todos os motivos pelos quais o Conteúdo do Usuário ou uma conta pode ser removida. Sempre reservamo-nos o direito de remover qualquer Conteúdo do Usuário ou conta se considerarmos ser do nosso interesse ou do interesse de nossos Usuários.

Podemos alterar o presente Contrato perante notificação das partes sobre tais alterações utilizando-se de quaisquer meios razoáveis, inclusive mediante a publicação de um Contrato revisado no Site. Tais alterações não serão aplicáveis a eventuais reclamações apresentadas antes da data de publicação do Contrato revisado com as referidas alterações incorporadas ou da sua notificação, por qualquer outro modo, das referidas alterações. O acesso ou o uso pelo usuário do Site, após quaisquer alterações ao presente Contrato, constitui a sua aceitação das referidas alterações. A legenda “Última atualização” constante em cada seção dos termos e condições indica quando ocorreu a última alteração ao presente Contrato. Podemos, a qualquer momento e mediante nossa decisão exclusiva, modificar ou descontinuar, no todo ou em parte, o Site (incluindo o acesso ao mesmo por meio de quaisquer links de terceiros), bem como cobrar, modificar ou dispensar a cobrança de quaisquer taxas exigidas para uso do Site, ou oferecer oportunidades a alguns ou a todos os usuários do Site.

Observe que o Indeed e suas afiliadas são controlados direta ou indiretamente por uma empresa japonesa de capital aberto, a Recruit Holdings Co., Ltd.

Comprometemo-nos a assegurar que não há trabalho escravo moderno, tampouco tráfico humano, em nossas cadeias de fornecimento ou em qualquer parte de nossa atividade. Para obter mais detalhes, consulte nossa declaração completa sobre a Lei de Combate à Escravidão Moderna (Modern Slavery Act).

Encontra-se disponível para consulta a Política de Responsabilidade de Sociedades Limitadas do Indeed India Operations.

Este Contrato é aplicável aos sites do Indeed a seguir, que fazem parte do Site: workopolis.com, simplyhired.com, resume.com

Doravante, o presente Contrato incorpora, mediante esta referência, quaisquer termos e condições adicionais publicados pelo Indeed no Site ou disponibilizados pelo Indeed a usuários por qualquer outra forma. Especificamente:

• Se você acessa ou usa o Programa de Anúncios Indeed (anúncios de vaga de emprego gratuitos e patrocinados, publicidades direcionadas ou organização de eventos de recrutamento virtuais), você aceita vincular-se aos Termos do Programa de Anúncios Indeed. 
• Se você acessa ou usa o Programa de Busca de Currículo Indeed, também conhecido como “Recrutamento Inteligente Indeed” (procura de candidatos para vagas de emprego no Site através do Currículo Indeed ou do Recrutamento Inteligente Indeed), você aceita vincular-se aos Termos do Programa de Busca de Currículo Indeed. 
• Se você acessa ou usa o Indeed Assessments (adição de avaliações ao seu processo de contratação), você aceita vincular-se aos Termos do Indeed Assessments. 
• Se você acessa ou usa as APIs do Indeed, você aceita vincular-se aos Termos da API do Indeed. 
• Se você acessa ou usa a Plataforma de contratação do Indeed (entrevistas on-line e outras ferramentas de contratação), você aceita vincular-se aos Termos da Plataforma de Contratação do Indeed. 
• Se você acessa ou usa o serviço da Extensão do recrutador Indeed (IRX), você aceita vincular-se aos Termos da IRX.
• Se você acessa ou usa o Programa de Parceiros Indeed, você aceita vincular-se ao Programa de Parceiros Indeed.
• E para todos os demais usos do Site, você aceita vincular-se aos Termos de Serviço Gerais do Indeed.
• Para obter mais informações sobre os Termos do Indeed, consulte as Perguntas frequentes sobre os Termos do Indeed.

A. Termos de Serviço para Candidatos

Para os efeitos desta Seção A dos Termos de Serviço Gerais do Indeed, todas as referências a “você”, “lhe” ou “seu/sua” significam você, pessoa física ou jurídica, que acessa o Site na qualidade de Candidato. Como Candidato, você tem autorização de utilizar o Site Indeed e o respectivo conteúdo somente para fins não comerciais. Você concorda ainda que os Termos de Serviço para todos os Usuários também serão aplicados. Para que não haja dúvidas, quando os Termos de Serviço para todos os Usuários sobrepuserem-se ou entrarem em conflito com os Termos de Serviço para Candidatos, você concorda que os Termos de Serviço para Candidatos prevalecerão.

1. Anúncios de Vaga

O Indeed pode disponibilizar Anúncios de Vaga que apresentem oportunidades de emprego e outros tipos de conteúdo relacionado com empregos, incluindo links para sites de terceiros (“Anúncios de Vaga”), por meio dos resultados de busca do Site ou por qualquer outro modo no Site. A busca de Anúncios de Vaga no Site é gratuita para Candidatos. O Site exibe os Anúncios de Vaga com base em uma combinação de remuneração paga pelas Empresas ao Indeed e relevância, como termos de busca e outras informações fornecidas e atividades realizadas no Site. Embora o Indeed possa, em algumas circunstâncias, ser remunerado por Empresas que publicam Anúncios de Vagas a fim de manter o Indeed gratuito para os Candidatos, todos os Anúncios de Vaga são considerados publicidade. 

Os Anúncios de Vaga são criados e oferecidos por terceiros sobre os quais o Indeed não tem controle; você reconhece e aceita que o Indeed não tem controle sobre o conteúdo dos Anúncios de Vaga, os links vinculados aos Anúncios de Vaga ou as condições que terceiros possam vir a estabelecer depois que um Candidato envia sua candidatura ou sai do Site. Por exemplo, alguns terceiros podem tentar cobrar uma taxa aos Candidatos por se inscreverem em uma determinada vaga, apesar dos esforços do Indeed para não disponibilizar esses Anúncios de Vaga no Site. Caso saia do site do Indeed e opte por entrar em um site de terceiros, você aceita os termos e as condições impostos por tais terceiros. Com exceção das publicações patrocinadas, em destaque ou pagas, os Anúncios de Vaga contidos no Site ou vinculados ao mesmo são indexados ou publicados de forma automatizada. O Indeed não tem nenhuma obrigação de fazer triagem de Anúncios de Vaga ou incluir Anúncios de Vaga em seus resultados de busca ou em outras listas, podendo inclusive excluir ou remover quaisquer Anúncios de Vaga do Site ou dos seus resultados de busca, sem nenhuma obrigação de fornecer uma justificativa para a remoção ou exclusão. Você reconhece e aceita que o Indeed não tem obrigação de lhe apresentar todos ou quaisquer Anúncios de Vaga. Não podemos confirmar a precisão ou a integralidade de nenhum Anúncio de Vaga, nem das informações enviadas por uma Empresa ou outro usuário, incluindo a identidade de tal Empresa ou outro usuário. O Indeed não assume nenhuma responsabilidade e renuncia a qualquer tipo de responsabilidade relativa ao conteúdo, à precisão, à integralidade, à legalidade, à fiabilidade ou à disponibilidade de qualquer Anúncio de Vaga ou outras informações enviadas por qualquer Empresa ou outro usuário.

Quando você inicia uma candidatura em um site operado por uma Empresa ou pelo sistema de gestão de RH da mesma, o Indeed pode coletar determinadas informações sobre você e as ações que realizou durante sua visita por meios automatizados, como interfaces de programação de aplicativos (API), cookies, pixels e web beacons. As informações coletadas incluem, por exemplo, informações sobre Anúncios de Vaga visualizados e candidaturas iniciadas e concluídas. As Empresas que usarem o recurso de gestão de RH serão obrigadas, de acordo com este Contrato, a avisar e a obter autorização prévia na forma exigida pela legislação aplicável, se houver. No entanto, você reconhece e aceita que o Indeed não tem controle sobre as Empresas ou seus respectivos sites. Você aceita o uso do recurso de gestão de RH pelo Indeed e o recebimento de informações oriundas dele.

O Indeed pode fornecer uma funcionalidade independente para ajudar você. Por exemplo, o Indeed pode fornecer opções de busca para ajudar você a restringir os resultados de busca dos Anúncios de Vaga por categorias de tipo de vaga (ou seja, tempo integral, meio período etc.), sendo que essas categorias são criadas de forma independente e exclusiva pelo Indeed e podem não refletir direta ou exatamente o conteúdo dos Anúncios de Vaga. O Indeed pode reformatar os Anúncios de Vaga a fim de facilitar a leitura em um telefone celular. O Indeed também pode promover Anúncios de Vaga por Empresas selecionadas em determinadas páginas ou sites dedicados a um tópico específico, como contratação inclusiva ou anúncios de vagas para militares. A publicação de um Anúncio de Vaga em uma página ou site dedicado não é uma declaração da natureza do cargo para fins legais (por exemplo, anúncios de economia informal não são necessariamente limitados a vagas de status de prestador de serviços e podem também contemplar vínculos empregatícios) ou uma declaração sobre os atributos de uma Empresa. O Indeed não garante que a candidatura a vagas por meio de uma página ou site dedicado levará a uma melhor experiência de candidatura, entrevista ou oferta de emprego. As páginas ou sites dedicados não contêm uma lista exaustiva de Anúncios de Vaga e nenhuma  inferência pode ser feita com relação a Anúncios de Vaga ou Empresas que não são exibidas em páginas dedicadas. O Indeed pode também oferecer a funcionalidade de ligar para um número de telefone contido em um Anúncio de Vaga por meio do aplicativo de telefone de um dispositivo móvel. O Indeed não pode garantir que o número de telefone extraído seja o número correto da Empresa ou do Anúncio de Vaga que você visualizou.

2. Currículo e perfil

Ao criar um currículo visível pelo Site (“Currículo Indeed”) ou ao carregar um currículo em arquivo no Site (coletivamente, “Seu Currículo” ou “Currículo de Candidato”), você solicita e autoriza o Indeed a disponibilizar Seu Currículo a qualquer pessoa que acesse o nosso Site, como Empresas, que o Indeed acredite que possa ter interesse em Seu Currículo, usuários do Programa de Busca de Currículo Indeed, do Recrutamento Inteligente Indeed ou qualquer pessoa com acesso à URL associada ao seu currículo visível. Nós oferecemos a opção de tornar visível Seu Currículo no Site para ajudar você a encontrar um emprego. Você é responsável por manter seu currículo correto e atualizado.

Quando você fornece Seu Currículo no Site, ele é definido como visível no Site (“Visível”), por padrão. Caso não queira que o Indeed disponibilize Seu Currículo a terceiros ou se não quiser que as Empresas entrem em contato com você, defina Seu Currículo Indeed e o arquivo de currículo carregado como não visível no Site (“Não visível”). Os currículos não pesquisáveis no Site são disponibilizados apenas a pessoas com quem o Candidato tenha enviado uma candidatura de emprego ou a quem tenha fornecido o seu currículo. Ao candidatar-se a vagas ou compartilhar de qualquer outra forma Seu Currículo com Empresas, Seu Currículo pode ser copiado e publicado, mesmo se estiver definido como Não visível. Embora você possa alterar as configurações de privacidade de Seu Currículo em qualquer momento, definir Seu Currículo como Não visível não afetará suas candidaturas anteriores nem impedirá que as empresas às quais você respondeu entrem em contato com você. Os Currículos definidos como Pesquisáveis, incluindo o seu, podem ser copiados por mecanismos de busca e outros terceiros que acessem o Site, os quais em seguida podem disponibilizar os Currículos publicamente em outro lugar. O Indeed não  controla tais terceiros. Caso Seu Currículo seja copiado dessa maneira, o fato de defini-lo como Não visível no Site não afetará esses terceiros nem as cópias que eles tenham feito de Seu Currículo. Alterações realizadas em Seu Currículo no Site podem ser ou não ser refletidas nas cópias feitas por terceiros. Se você não quiser que Seu Currículo seja copiado ou visualizado publicamente, deve mantê-lo definido como Não visível. O Indeed pode alterar a visibilidade de qualquer currículo Visível para Não visível, ou torná-lo inacessível, caso contenha conteúdo proibido por este Contrato ou por qualquer outro motivo, a critério exclusivo do Indeed.  O Indeed não assume nenhuma responsabilidade por Seu Currículo, por suas informações ou pelos dados de candidatura que você compartilha com Empresas ou que, de alguma outra forma, os torne públicos. Leia mais sobre a privacidade dos currículos aqui.

Nos Estados Unidos, o Indeed pode disponibilizar publicamente informações agregadas de diversas fontes pesquisáveis por terceiros (como Empresas) por meio da nossa oferta de Busca de Currículo Indeed ou do Recrutamento Inteligente Indeed. Disponibilizamos essas informações de forma limitada e por tempo limitado para ajudar a conectar você a possíveis Empresas em relação a anúncios ou oportunidades de vaga, e essas informações não são usadas para fins de candidatura. Você pode remover suas informações publicamente disponíveis da nossa oferta da Busca de Currículo Indeed ou do Recrutamento Inteligente Indeed e cancelar o recebimento de possíveis oportunidades de emprego de Empresas clicando no link de cancelamento de recebimento em nossas mensagens. Para excluir suas informações publicamente disponíveis em nosso Site, envie este formulário.

À medida que continuamos a melhorar o Site, você poderá ver frases como “As empresas podem encontrar você” e “As empresas não podem encontrar você”. Para os fins dos Termos, essas frases são sinônimos dos termos anteriormente empregados “Visível” e “Não visível”, respectivamente. Essas frases são apenas uma reformulação com o propósito de melhorar a compreensão do usuário e não alteram de forma alguma os direitos, as obrigações ou as proteções substantivas fornecidas conforme nossos Termos.

Para criar ou carregar o Seu Currículo, você solicita e autoriza o Indeed, ou um fornecedor deste, a avaliar ou escanear o Seu Currículo e fornecer comentários a você (a critério do Indeed), como sugestões de alterações, outras vagas que você pode se candidatar por conta de suas qualificações corresponderem aos requisitos e sugestões de informações adicionais para incluir ao se candidatar a uma vaga específica. Nós poderemos também fornecer comentários a você por meio de serviços adicionais de avaliação de currículos, por exemplo para ajudar você a entender como o currículo pode ser analisado por um software de sistema de gestão de RH, orientações sobre como montar um currículo mais eficaz ou um vídeo personalizado de análise do currículo. Fazemos esses comentários diretamente a você e poderemos permitir que você os acesse em sua conta. Eles não são disponibilizados para as Empresas. Você concorda que o uso de qualquer comentário ou outras informações fornecidas por meio dos serviços de avaliação de currículos é de seu exclusivo critério. Você é exclusivamente responsável por decidir a quais vagas de emprego deve se candidatar e o que incluir em suas candidaturas. O Indeed não assume e renuncia qualquer responsabilidade pelas ações feitas com base em eventuais comentários recebidos. O Indeed não garante que as vagas recomendadas sejam adequadas para você.

Depois de criar um Currículo Indeed ou carregar um arquivo de currículo no Site, nós podemos compartilhar com você Anúncios de Vaga que correspondam ao conteúdo de Seu Currículo. O Indeed também poderá destacar para você itens de Seu Currículo que possam corresponder a qualificações do Anúncio de Vaga ou itens que apareçam no Anúncio de Vaga e que talvez não estejam em Seu Currículo. Esses destaques não significam uma avaliação de sua qualificação para a vaga nem um aconselhamento para você candidatar-se ou não. A candidatura a Anúncios de Vaga não garante entrevistas de emprego nem contratações. Mesmo quando o Indeed destaca itens ou compartilha um Anúncio de Vaga com você, o Indeed não assume nenhuma responsabilidade, bem como renuncia a qualquer tipo de responsabilidade relativa ao conteúdo, precisão, integralidade, legalidade, fiabilidade ou disponibilidade dos Anúncios de Vaga ou dos destaques. Ao carregar um arquivo de currículo no Site, você concorda que o Indeed poderá converter o arquivo de currículo em um tipo de arquivo diferente. Você é responsável por analisar Seu Currículo para garantir que o conteúdo apareça como você pretende e que ele contém as informações certas ou outras que você pretende incluir ou atualizar. Caso exista alguma imprecisão em qualquer material citado, você será responsável pela correção da informação ou por contatar o Indeed para que o faça. Poderá levar alguns dias para que as atualizações em sua conta ou em Seu Currículo sejam refletidas. O Indeed não assume e isenta-se de qualquer responsabilidade relativa às informações de Seu Currículo ou candidatura que você publica, envia ou recebe no Site.

Se você tem uma conta Indeed, um Currículo Indeed ou um arquivo de currículo carregado, você concorda que o Indeed poderá associar os dados do Seu Currículo ao seu perfil do Site (“Perfil Indeed”). Seu Perfil Indeed consiste nas informações que você fornece no Site na seção “Perfil” de sua conta. Isso inclui seu Currículo Indeed, suas pontuações obtidas nas avaliações do Indeed Assessments e quaisquer informações que você decidir fornecer no Site, tais como: cargo pretendido, tipos de vagas, horário de trabalho, qualificações, preferências, disponibilidade para início imediato ou salário.

À medida que continuamos a melhorar o Site, você poderá se candidatar a uma vaga usando o seu Perfil Indeed. As informações em seu Perfil Indeed, exceto se houver indicação contrária no Site, poderão ser disponibilizadas a terceiros, tais como Empresas. Se você não quiser que o Indeed disponibilize seu Perfil Indeed a terceiros nem que as Empresas entrem em contato com você, defina seu Currículo Indeed e o arquivo de currículo carregado como Não visível ou exclua Seu Currículo. Quando você cria ou carrega uma nova versão do seu Currículo como parte de uma candidatura, o Indeed pode salvar automaticamente essa cópia no seu Perfil Indeed. Também podemos oferecer a opção de salvar várias versões do seu Currículo no seu Perfil Indeed. O Indeed armazenará as múltiplas versões do seu Currículo a nosso critério, e reservamo-nos o direito de descontinuar o armazenamento ou remover o seu Currículo do Site por qualquer motivo, inclusive para fins de atualizações, melhorias ou correções de erros, sem qualquer responsabilidade ou aviso. Você é responsável por manter cópias do seu próprio currículo. Sua resposta a uma avaliação do Indeed Assessments será associada ao seu Perfil Indeed. Você pode escolher se a sua resposta do Indeed Assessments será disponibilizada para Empresas que visualizem seu Perfil Indeed. Você pode habilitar o recurso “início imediato” em seu perfil para informar às Empresas que está disponível para começar a trabalhar imediatamente. O Indeed poderá desativar esse recurso do seu perfil após um determinado período, mas você poderá reativá-lo manualmente.

Para mitigar o risco de fraudes, o Indeed poderá mascarar ou ocultar suas informações de contato, por exemplo, poderemos mascarar ou ocultar seu endereço de e-mail e/ou número de telefone do Seu Perfil Indeed, Seu Currículo ou candidatura e substitui-los por um pseudônimo. Não é possível afirmar se suas informações de contato serão total ou parcialmente mascaradas ou ocultas, e a decisão de mascarar ou ocultar tais informações cabe exclusivamente ao Indeed. O Indeed poderá também mascarar algumas ou todas as informações de contato da Empresa, ou uma Empresa poderá optar por mascarar suas informações de contato ao entrar em contato com você. Em ambos os casos, você concorda que uma Empresa entre em contato com você com um número de telefone ou e-mail mascarado, e que você talvez não possa retornar a chamada da Empresa, a não ser que esta forneça o verdadeiro número a você. O Indeed reserva-se o direito de limitar sua capacidade de definir Seu Currículo como Visível e poderá alterar um currículo público para Não visível, a qualquer momento, a fim de prevenir conduta ilícita, mitigar fraudes ou outro motivo a critério do Indeed. O Indeed não oferece nenhuma garantia de que Seu Currículo será exibido a alguma Empresa específica ou que qualquer parte do banco de dados do Currículo Indeed estará disponível a uma Empresa em algum momento específico.

Em determinados mercados, o Indeed trabalha em colaboração com organizações envolvidas em ajudar os candidatos a encontrar oportunidades de emprego. Não obstante o possível uso dos termos “parceiro”, “parceira” ou “parceria”, o envolvimento do Indeed com essas organizações não cria ou implica uma joint venture, parceria, relação de agência ou qualquer outra forma de empreendimento conjunto entre a organização “parceira” e o Indeed. Em alguns casos, o Indeed compartilha informações limitadas com essas organizações sobre os Candidatos, se houver consentimento de compartilhamento por parte dos Candidatos. Por exemplo, a confirmação de que um Candidato criou uma conta Indeed ou usou um de nossos Sites com sucesso (por exemplo, ao se candidatar a uma quantidade específica de vagas ou ao usar nossos guias de carreira). Essas organizações podem anunciar seus serviços de carreira em parceria com o Indeed. O Indeed não é responsável, e renuncia a toda responsabilidade, pelas atividades dessas organizações e pelos serviços de carreira por elas prestados. O Indeed não garante a qualidade ou a eficácia de conselhos, recomendações, orientações ou serviços recebidos desses terceiros. Você concorda que, no limite máximo permitido por lei, o Indeed não será responsabilizado por qualquer interação que tenha com essas organizações terceiras. 

Em relação ao trabalho do Indeed com essas organizações, o Indeed pode oferecer oportunidades aos Candidatos de destacar habilidades e qualificações específicas em seus Currículos relacionadas a programas de treinamento ou cursos realizados. Os Candidatos têm a responsabilidade final pelo conteúdo de seus Currículos ou Perfis, assim como pelas buscas de emprego e candidaturas. O Indeed não assume nenhuma responsabilidade pelo Currículo ou por informações de candidatura que os Candidatos compartilham com Empresas ou que, de alguma outra forma, as torne públicas. O Indeed não oferece garantias sobre sua experiência de candidatura: a apresentação do seu Currículo a uma determinada Empresa, se as Empresas entrarão em contato com você ou se receberá convites de entrevista ou ofertas de emprego. 

3. Candidate-se a vagas pelo Site

Todas as informações de currículo ou candidatura que você envia pelo Site, incluindo Dados Pessoais constantes em um currículo ou candidatura ou respostas a perguntas de seleção e avaliações (“Candidate-se via Indeed”), estão sujeitas a este Contrato (incluindo a Seção D.3) e à Política de Privacidade do Indeed (todas as referências no Site a “Candidate-se agora”, “Candidate-se facilmente”, “Inscreva-se facilmente”, “Candidate-se pelo celular”, “Candidate-se via Indeed”,  “Confirmação de participação em evento de contratação” ou quaisquer referências similares significam  “Candidate-se via Indeed”). Para manter a qualidade do Site e dos Serviços, o Indeed, a exclusivo critério, poderá impor limites à sua capacidade de candidatar-se a Anúncios de Vaga ou a outros serviços do Indeed.  É proibido o uso de qualquer automação, script ou bots para automatizar o processo de candidatura do Indeed  que não seja por meio dos fornecedores e ferramentas oficiais do Indeed. 

Antes de se candidatar pelo Candidate-se via Indeed, você terá a oportunidade de revisar as informações. É importante que você revise cuidadosamente essas informações, incluindo todos os arquivos anexados, para garantir que o envio esteja correto e completo, e que você esteja se candidatando à Empresa pretendida. Você é o único responsável pelo conteúdo da candidatura que enviar, incluindo todos os arquivos anexados. Quando você presta informações a uma Empresa (seja em uma candidatura, currículo, e-mail, material de entrevista ou de alguma outra forma), o Indeed não tem controle sobre o uso ou a divulgação dessas informações pela Empresa. Se quiser solicitar à Empresa para excluir, modificar ou manter o sigilo dessas informações, faça a solicitação diretamente à mesma. O cancelamento da inscrição a chamadas de Empresas por meio do Site não se aplica a entrevistas que você já tenha agendado. Caso você necessite de outros métodos para candidatar-se, você deve dirigir-se diretamente à Empresa para solicitar tais métodos alternativos, já que o Indeed não é responsável pelo processo de candidatura da Empresa.

Quando você solicita ao Indeed que envie a sua candidatura ou outras informações por meio do Candidate-se via Indeed, você envia as informações de Seu Currículo e de sua candidatura ao Indeed e solicita ao Indeed, com autorização implícita, que disponibilize essas informações à(s) respectiva(s) Empresa(s) para o Anúncio de Vaga indicado. Você concorda também com o processamento automatizado da sua candidatura pelo Indeed, já que este é parte essencial do presente Contrato. Quando você solicita ao Indeed o envio de uma candidatura ou mensagem, incluindo, por exemplo, uma carta de oferta de emprego assinada, para uma Empresa pelo Candidate-se via Indeed ou pelo sistema de transmissão do Site, ou a conservação dessa candidatura, você entende que isso se dá sem nenhuma garantia e que o Indeed reserva-se o direito de reformatar a referida candidatura ou mensagem. Além disso, você consente que a sua candidatura, bem como quaisquer respostas que sejam enviadas pela Empresa (incluindo cartas de oferta de emprego) por meio do Site, sejam objeto de processamento e análise pelo Indeed de acordo com o presente Contrato e a Política de Privacidade do Indeed.

Você reconhece e concorda que as Empresas podem solicitar ao Indeed que reúna em um só documento seus materiais de candidatura, currículo, respostas a perguntas de seleção, respostas de avaliação e outras informações fornecidas por você ao Indeed, além de autorizar o Indeed a reunir esses materiais de candidatura em seu nome. Quando você se candidata a uma vaga pela opção Candidate-se via Indeed, o Indeed tenta enviar sua candidatura para o contato que nos foi fornecido por uma Empresa ou pelo respectivo Representante, o que pode incluir o envio de sua candidatura para um Sistema de Gestão de RH (ATS) ou outro prestador de serviços selecionado pela Empresa. Você concorda que as Empresas possam permitir que esses prestadores de serviços acessem e gerenciem suas respectivas contas do Indeed, inclusive conectando-se a e integrando-se com APIs fornecidas ou utilizadas pelo Indeed. Ao se candidatar a uma vaga por meio do Site, você concorda que a Empresa use esses prestadores de serviços, e reconhece que esse uso pode envolver o acesso de um intermediário a candidaturas a vagas enviadas à Empresa cliente. Não podemos garantir que essas mensagens e candidaturas serão entregues, recebidas, acessadas, lidas ou terão resposta. Do mesmo modo, o Indeed não garante que uma Empresa receberá, será notificada, acessará, lerá ou responderá a algum currículo ou outro material de candidatura, nem garante a inexistência de erros na transmissão ou na conservação dos dados. A Empresa ou seu representante precisa informar ao Indeed o destino correto de todas as candidaturas, e nós não podemos confirmar a validade das informações de contato que nos foram fornecidas pelas Empresas. Se o endereço eletrônico informado ao Indeed estiver incorreto, seus materiais de candidatura não serão enviados ao destinatário pretendido. Além disso, o Indeed não garante que suas integrações ou a interface não apresentarão erros. No entanto, o Indeed pode alertar você da ocorrência de qualquer um dos eventos acima.

Os anúncios de vaga podem expirar ou ser removidos entre o momento em que você envia sua candidatura e o momento em que ela é recebida. Nesses casos, sua candidatura será anulada. O Indeed não se responsabilizará por Anúncios de Vaga expirados ou removidos ou pela entrega de candidaturas antes da expiração ou remoção de um Anúncio de Vaga. O Indeed e seus respectivos fornecedores terceiros podem armazenar sua candidatura e as informações relacionadas mesmo se o Anúncio de Vaga for encerrado ou não estiver mais disponível no Site. Também não podemos responder  pelos recursos técnicos de quaisquer sites de terceiros, incluindo, entre outros, os ATSs. Os sites de terceiros, incluindo os ATSs usados pelas Empresas, poderão se isentar de responsabilidade por avarias técnicas, incluindo erros no envio de candidaturas. Não nos responsabilizamos se um ATS recusar uma candidatura ou não conseguir enviá-la a um Empresa por qualquer motivo. Caso você não se sinta confortável com o envio de uma candidatura ou mensagens do modo descrito ou com o armazenamento de sua candidatura ou mensagens pelo Indeed em servidores do Indeed ou de fornecedores terceiros do Indeed, não utilize a funcionalidade Candidate-se via Indeed nem o sistema de transmissão do Indeed e envie sua candidatura ou mensagens diretamente à Empresa por algum método de sua escolha, inclusive correios. Você pode entrar em contato com a Empresa diretamente para informar-se sobre métodos de candidatura alternativos caso não queira se candidatar pelo Site. Ao usar o sistema Candidate-se via Indeed, você consente com o mencionado acima.

Ao usar o Site, você concorda que o Indeed não é responsável pelo conteúdo da candidatura, requisitos, mensagens, perguntas de seleção, testes de avaliação da Empresa nem pelo seu formato ou método de fornecimento, e que o Indeed não garante o recebimento de sua candidatura pela Empresa, nem o recebimento, por você, das mensagens da Empresa. Observe que o Indeed não escolhe as perguntas efetuadas pelas Empresas, nem decide os critérios de qualificação da vaga das Empresas. As Empresas são as únicas responsáveis pela conformidade com todas as leis aplicáveis, incluindo a Lei de Igualdade de Informações de Crédito (Fair Credit Reporting Act) e leis semelhantes; leis antidiscriminação, tais como o Título VII da Lei dos Direitos Civis (Civil Rights Act) de 1964 e suas modificações, a Lei de Discriminação no Trabalho por Idade (Age Discrimination in Employment Act), a Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) e quaisquer leis aplicáveis de proteção de dados e privacidade. As Empresas são responsáveis por oferecer métodos alternativos de seleção, se for imposto pela Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou outra lei semelhante. Você deve entrar em contato com a Empresa se precisar de métodos alternativos de seleção. Algumas perguntas podem ser consideradas Opcionais, indicando apenas que a candidatura pode ser enviada à Empresa sem respostas às mesmas. O Indeed não pode garantir que a Empresa considerará essas candidaturas ou que tomará decisões em relação a tais candidaturas. As Empresas podem solicitar aos candidatos que se identifiquem voluntariamente com informações demográficas específicas, como raça, etnia, sexo, deficiência e/ou status de veterano, durante as candidaturas. Algumas Empresas têm a obrigação legal de incluir essas perguntas e é possível que você as encontre ao se candidatar a vagas no Site. Esse processo é separado da coleta de dados demográficos realizada pelo Indeed (consulte a seção 11, “Seus dados de candidato”, abaixo). O Indeed não é responsável por essas perguntas. Se você tiver dúvidas ou questões sobre os materiais de candidatura de uma Empresa, entre em contato diretamente com a Empresa ou consulte sua respectiva política de privacidade. O Indeed não garante a identidade de uma Empresa ou de quaisquer pessoas que trabalhem para quaisquer Empresas e recomenda cautela aos Candidatos quando se candidatam a vagas. O Indeed não pode dar garantias em relação às medidas de saúde e segurança do processo de contratação ou entrevista de uma Empresa. O Indeed recomenda que os Candidatos sigam suas práticas pessoais de saúde e segurança, conforme recomendadas pela Organização Mundial da Saúde ou instituição similar. O Indeed não garante a validade de uma vaga e recomenda cautela aos Candidatos para que verifiquem a validade da vaga antes de tomarem uma ação adversa em relação às suas atuais situações de emprego. Os Candidatos são os únicos responsáveis por verificar a precisão de qualquer Empresa ou Vaga.

Ao utilizar o Candidate-se via Indeed e responder às perguntas de seleção, você reconhece que as Empresas podem ter instruído o Indeed para o envio de avisos de recusa caso suas respostas não correspondam às respostas desejadas pela Empresa, e reconhece que o Indeed não tem nenhum poder discricionário na transmissão das referidas recusas. O Indeed pode oferecer às Empresas a capacidade de ativar um recurso em suas respectivas contas chamado Assistência à empresa. Ativar a Assistência à empresa significa instruir o Indeed a enviar uma mensagem ao Candidato em nome da Empresa para informar que sua candidatura não continuará no processo seletivo. Esses avisos são enviados automaticamente depois de um período definido pela Empresa, a não ser que esta demonstre ao Indeed interesse em sua candidatura. Você reconhece e aceita que o Indeed não tem nenhuma discricionariedade quanto ao envio dessas mensagens, e estas são apenas resultado da decisão da Empresa de ativar a Assistência à empresa e de não tomar nenhuma ação em relação à sua candidatura no Site no período escolhido pela Empresa. As interações, se houver, que a Empresa tenha diretamente com você e não por meio de alguma ferramenta oferecida pelo Indeed (por exemplo, ligar para você ou enviar-lhe e-mail em vez de usar o Serviço de transmissão do Indeed) não podem ser visualizadas pelo Indeed e não impediriam, por si só, o envio de um aviso de recusa do produto Assistência à empresa. O Indeed não assume nenhuma responsabilidade e renuncia a qualquer tipo de responsabilidade relativa ao conteúdo, precisão, validade, integralidade, legalidade, fiabilidade ou disponibilidade de qualquer aviso do Assistência à empresa.

Ao utilizar o Candidate-se via Indeed e responder às perguntas de seleção, você reconhece que as Empresas podem ter instruído o Indeed a agendar entrevistas com Candidatos que cumpram os critérios (com base nas informações fornecidas pelo Candidato ao Indeed, como respostas às perguntas de seleção, currículo e respostas ao Indeed Assessment) selecionados pelas Empresas e com base na disponibilidade das Empresas. Você concorda que o Indeed não tem discricionariedade na transmissão ou no armazenamento desses convites para entrevistas (que são puramente mecânicos), que a transmissão ou o armazenamento não são garantidos e que a disponibilidade ou os critérios da Empresa fornecidos ao Indeed podem não ser exatos. O Indeed pode exigir que os Candidatos confirmem seu interesse na vaga antes de agendar uma entrevista. Em última instância, é responsabilidade sua e da Empresa confirmar se foram agendadas eventuais entrevistas ou agendar novamente ou cancelar entrevistas, se necessário. A decisão sobre quem entrevistar é tomada exclusivamente pela Empresa, que pode optar por entrevistar qualquer Candidato em qualquer momento.

O Indeed pode oferecer recursos às Empresas que organizam os candidatos com base na correspondência ou possível correspondência com os critérios das Empresas, usando as informações de seus currículos ou respostas a perguntas da seleção. Em todos os casos, as Empresas têm acesso à visualização de qualquer candidato a qualquer momento, e o Indeed não toma decisões sobre nenhum candidato. Você concorda que esse recurso não constitui ou contribui para uma decisão e não substitui a avaliação e critérios humanos. A Empresa é exclusivamente responsável pelas decisões de seleção e contratação.

Quando você busca vagas no aplicativo Indeed Pesquisa de Empregos e se candidata a uma delas, incluindo vagas em sites de terceiros, o Site pode sugerir informações de seu Perfil Indeed a serem incluídas na candidatura. É sua responsabilidade analisar as sugestões antes de aceitá-las e incluí-las em sua candidatura.

No caso de Candidatos no Japão, você reconhece que quando o Indeed for apresentado como Indeed Agent (doravante denominado “Indeed Agent Japan”), o Indeed estará atuando como provedor de negócios de colocação profissional (conforme definido pela legislação aplicável). O Indeed Agent Japan oferece os serviços de acordo com estes termos e as regras estabelecidas no site . O Indeed Agent Japan enviará a você somente Anúncios de Vaga que considerar ser de seu interesse. Você também pode encerrar sua relação com o Indeed Agent Japan em qualquer momento.

Você reconhece que, como parte de nossos esforços para combater fraudes e spam, o Indeed poderá exigir que os usuários verifiquem os endereços de e-mail. Ao se candidatar a uma vaga por meio do Site, você concorda que poderá ser necessário verificar seu endereço de e-mail, e que a não verificação poderá levar à recusa de sua candidatura.

4. Correspondência de vagas e vagas recomendadas

As correspondências de vagas são recomendações que podem ser apresentadas tanto a você como Candidato como a Empresas em vários formatos no Site. Por exemplo, o Indeed pode recomendar Anúncios de Vaga semelhantes a vagas para as quais você tenha se candidatado recentemente, ou recomendar a Empresas Currículos que correspondam a Anúncios de Vaga publicados por elas. A correspondência de vagas é fornecida a você como beta, e está sujeita ao nosso Programa Beta (consulte a Seção 9 dos Termos de Serviço para Todos os Usuários).

Para gerar correspondências, o Indeed usa dados coletados por meio do nosso Site, tanto de Empresas quanto de Candidatos. Isso inclui Anúncios de Vaga, Seu Currículo, os materiais da sua candidatura (incluindo respostas às perguntas de seleção), Indeed Assessments e a sua atividade no Site (como buscas que você efetua e Anúncios de Vaga nos quais você clica e aos quais se candidata). Você concorda e consente que o Indeed possa usar essas informações para apresentar potenciais correspondências a você e a potenciais Empresas.

O Indeed pode enviar a você, automaticamente, vagas recomendadas pelo endereço de e-mail que você usa para candidatar-se a uma vaga ou pelo e-mail associado à sua conta do Indeed.

5. Comunicações e outras ações no Site

Quando você visualiza, envia, armazena ou recebe comunicações ou materiais (incluindo Anúncios de Vaga, currículos, mensagens, mensagens de texto, bate-papos, e-mails, candidaturas, perguntas e respostas em candidaturas, entrevistas ou outras gravações ou transcrições de voz e qualquer outra informação)  no Site ou por meio dele, você concorda que sua comunicação e seus materiais sejam processados, analisados, revisados e armazenados, inclusive por meios automatizados, para fins de análise de dados, controle de qualidade, aplicação das regras do Site e outras políticas do Indeed, moderação de conteúdo e para melhorar o Site ou qualquer outro produto ou serviço do Indeed. Para alcançar esses objetivos, utilizamos esses dados para desenvolver, treinar, confeccionar e empregar modelos estatísticos, incluindo modelos de inteligência artificial e aprendizado de máquina. O Indeed também utiliza fornecedores como extensão do Site para coletar, registrar, processar, analisar e armazenar dados de comunicação. Caso não concorde com qualquer parte desses termos, não use o Site.

Quando uma Empresa visualiza, envia, armazena ou recebe comunicações ou materiais para, no ou pelo Site, o Indeed pode informar você sobre essas ações. Além disso, também podemos lhe informar de que uma Empresa procedeu a outras ações relativamente a um Anúncio de Vaga, a Seu Currículo ou a sua candidatura, como colocar em pausa ou encerrar um Anúncio de Vaga, abrir Seu Currículo ou sua candidatura, visualizar Seu Currículo ou sua candidatura, responder a Seu Currículo ou à sua candidatura e tomar uma decisão a respeito de sua candidatura ou do Anúncio de Vaga. Como parte dessa funcionalidade, você poderá receber notificações via aplicativo, e-mail ou plataforma relativas às suas atividades ou as da Empresa (caso tenha se candidatado a uma vaga) no Site ou à utilização do mesmo, do Candidate-se via Indeed, do Mensagens Indeed ou de outro serviço, produto ou recurso de comunicação oferecido no Site ou por meio dele. Em todo caso, tais notificações são enviadas apenas como cortesia e não devem servir de fundamentação. Por exemplo, se você aceitar uma solicitação de entrevista, é sua responsabilidade acompanhar o processo junto a Empresa para certificar-se de que ela recebeu sua resposta; não dependa das notificações do Site. O Indeed renuncia qualquer responsabilidade relativamente à transmissão ou ao armazenamento de tais notificações de cortesia, não garante a entrega ou o recebimento das mesmas, nem garante a data ou a hora em que possam ser enviadas.

O Indeed pode oferecer a oportunidade de receber um lembrete em mensagem de texto do Indeed quando uma Empresa tiver marcado entrevistas com você. Nesse caso, informe seu número de telefone no formulário de consentimento do Indeed e, ao inseri-lo, você declara e confirma que esse é seu número de telefone e que tem o direito de aceitar mensagens de texto nesse número. O Indeed apenas enviará lembretes de mensagem de texto para suas entrevistas, e você aceita receber esses lembretes de mensagens de texto no telefone celular, inclusive mensagens enviadas pelo sistema de discagem telefônica automática. Você reconhece que se as palavras “automatizado”, “automático” ou palavras semelhantes forem usadas no Site em conexão com chamadas ou mensagens de texto, essas palavras não se referirão à geração nem ao armazenamento de um número de telefone. O Indeed só ligará para o número que você gerou e armazenou quando forneceu seu número ao Indeed. Caso você mude de número de telefone, concorda em atualizar imediatamente sua conta do Indeed com o novo número. Você concorda que, ao fornecer o seu número de telefone ou ao utilizar o Site, estabelece uma relação comercial com o Indeed e que o Indeed poderá lhe enviar mensagens de texto referentes a essa relação.  

O Indeed pode disponibilizar serviços de mensagens no aplicativo (“Mensagens Indeed”), bem como serviços de transmissão de mensagens de texto, e-mail e/ou chamadas pelo nosso Site, diretamente ou por meio de fornecedores, para facilitar o contato entre Empresas e Candidatos sobre um Anúncio de Vaga. O Indeed também pode permitir que você e/ou as Empresas se conectem uns com os outros no serviço de Mensagens Indeed por meio de terceiros. Você entende que a comunicação por meio do Mensagens Indeed e/ou outras opções de comunicação no Site, ou por meio do mesmo, deve se restringir à finalidade de se candidatar a um Anúncio de Vaga. O Indeed reserva-se o direito, a seu exclusivo critério, de desativar ou desabilitar as Mensagens Indeed ou outras opções de comunicação para qualquer Empresa ou Candidato a qualquer momento sem aviso prévio e por qualquer ou sem nenhum motivo. Observe que, em virtude de os serviços de transmissão dependerem da funcionalidade de fornecedores terceiros, podem haver atrasos técnicos e outros erros por parte desses fornecedores. Não podemos responder pelos recursos técnicos de quaisquer terceiros para enviar ou receber comunicações, como mensagens de texto, e-mails ou chamadas.  Também não podemos garantir que as integrações do Indeed com esses terceiros ou com a interface deles não apresentarão erros. Além disso, não garantimos que as comunicações enviadas para ou por meio do Mensagens Indeed serão entregues, recebidas, acessadas, lidas ou terão resposta. No entanto, o Indeed pode alertar você da ocorrência de qualquer um dos eventos acima.  Caso a mensagem a ser enviada destine-se a uma conta encerrada, tais mensagens não poderão ser entregues.

O Indeed poderá usar seu endereço de e-mail para criar um endereço de e-mail alternativo, que não corresponde ao seu, em suas comunicações com a Empresa em vez de utilizar seu e-mail real. Quando uma Empresa tiver suas informações de contato, você concorda que o Indeed não será responsável pela forma como a Empresa use essas informações. Quando você ou uma Empresa envia uma mensagem para um pseudônimo fornecido pelo Indeed, o Indeed e seus fornecedores processam a mensagem para oferecer serviços a você, exibir a sua mensagem no Site e para outros fins, conforme previsto neste Contrato. Por exemplo, quando você envia ou recebe uma mensagem para um pseudônimo do Indeed por e-mail, o Indeed decide como e o que extrair e exibir  no Mensagens Indeed. Algumas mensagens relacionadas à mesma conversa podem não ser agrupadas. O Indeed também pode agrupar mensagens como parte de uma conversa no Mensagens Indeed.  Isso é feito como cortesia, e algumas mensagens relacionadas à mesma conversa podem não ser agrupadas. Ao se comunicar com uma Empresa por meio do Site, as informações do remetente da Empresa podem ser exibidas de diferentes maneiras, por exemplo, você pode ver o nome da Empresa ou o nome da pessoa específica que está enviando a mensagem, mas todas essas informações nem sempre podem estar visíveis. Você concorda em não utilizar o serviço de Mensagens Indeed para enviar mensagens em massa, a menos que especificamente autorizado na interface do Indeed. Você concorda em seguir essa restrição e não tentar fraudar usando o provedor de serviços de e-mail com essa finalidade, como enviar mensagens de e-mail por meio de um provedor de serviços de e-mail (por exemplo, o Gmail ou outro provedor de e-mail terceirizado) para vários endereços de e-mail vinculados ao Indeed. Se um usuário, como a Empresa, envia um e-mail a vários destinatários (por exemplo, adicionando endereços de e-mail com pseudônimo ao campo cc em um provedor de e-mail terceirizado), isso pode afetar a maneira em que as mensagens são exibidas no Site. Nesse caso, o ideal é visualizar a conversa de e-mail no cliente de e-mail terceirizado. Caso você opte por enviar um e-mail usando um cliente de e-mail terceirizado, o destinatário de sua comunicação conseguirá ver seu endereço de e-mail em vez do pseudônimo. Você concorda que o Indeed não assume responsabilidade pelo conteúdo de qualquer mensagem ou chamada feita por você ou por Empresas. Você concorda ainda que o Indeed não assume responsabilidade pela forma como você ou as Empresas utilizam o serviço de Mensagens Indeed ou outras opções de comunicação.

O Indeed pode oferecer a você a possibilidade de utilizar um serviço de transmissão de mensagens de texto para facilitar o contato no envio de candidaturas e outras comunicações relativas a Anúncios de Vaga (Candidatura por SMS). O Indeed pode também oferecer a você a possibilidade de utilizar um serviço de digitalização de QR Code a fim de facilitar o contato no envio de candidaturas e outras comunicações relativas a Anúncios de Vaga (Candidatura por QR Code). Para usar a Candidatura por SMS, um Candidato deve enviar um SMS com uma palavra-chave predefinida (“Palavra-chave”) da Empresa para um número de telefone, o qual pode estar incluído nos materiais publicitários da Empresa, como uma placa, um folheto ou outros materiais ou itens que as Empresas exibam contendo uma Palavra-chave e o número do telefone ou QR Code (“Placa”). Para usar a Candidatura por QR Code, um Candidato deve digitalizar o QR Code exibido em uma Placa. Você concorda que o Indeed não é responsável pelo conteúdo nem pela colocação da Placa. Ao enviar a Palavra-chave para o número de telefone, você autoriza o recebimento de mensagens de texto sobre os Anúncios de Vaga da Empresa. Você entende que a Palavra-chave ou o QR Code poderá estar inativo ou indisponível quando enviar o número de telefone por mensagem ou digitalizar o QR Code. Você também entende e aceita que pode haver taxas de dados e de mensagens como parte do seu uso da Candidatura por SMS. Observe que, em virtude de estes serviços de mensagem de texto dependerem da funcionalidade de fornecedores terceiros, podem haver atrasos técnicos por parte desses fornecedores. Também não podemos responder pelos recursos técnicos de quaisquer terceiros para enviar ou receber essas mensagens de texto. Você declara e garante ser o assinante e principal usuário do número de telefone utilizado para realizar a Candidatura por SMS. Você reconhece e concorda que, quando envia um SMS com a Palavra-chave atribuída ao número de telefone fornecido, o Indeed responde com um SMS contendo um link mostrando os anúncios de vaga patrocinada que a Empresa associou à Candidatura por SMS, conforme aplicável. 

O Indeed pode igualmente inserir recursos nas mensagens relacionadas à sua candidatura, permitindo a você fazer chamadas telefônicas diretamente a terceiros. Observe que este recurso é oferecido exclusivamente como uma cortesia. Sujeito a tarifas telefônicas padrão da sua prestadora de serviços telefônicos.

O Indeed poderá habilitar chatbots para que você realize determinadas ações no Site, como candidatar-se a uma vaga, agendar uma entrevista ou interagir com o Site, com as Empresas ou com os Anúncios de Vaga em nosso Site (“Chatbots”). Você reconhece e concorda que o Indeed coleta, registra, processa, analisa e armazena toda e qualquer comunicação que você tenha com um Chatbot ou outros recursos de chat do Site para análise de dados, controle de qualidade, aplicação das regras do Site e políticas do Indeed, moderação de conteúdo e para melhorar o Site ou qualquer outro produto ou serviço do Indeed. Para alcançar esses objetivos, utilizamos esses dados para desenvolver, treinar e empregar modelos estatísticos, incluindo modelos de inteligência artificial e aprendizado de máquina. O Indeed pode usar fornecedores como extensão do Site para coletar, registrar, processar, analisar e armazenar esses dados.

Os Chatbots são serviços automatizados que não envolvem interação humana. Nossos Chatbots também são Conteúdo Gerado por IA sujeito aos nossos Termos Beta (consulte a seção “Outros Serviços” dos nossos Termos de Serviço para todos os usuários). Por exemplo, o Indeed Coworker é um chatbot cujos resultados são alimentados pela OpenAI. O Indeed Coworker usa os dados que você insere no Chatbot, suas habilidades, dados de perfil, localização preferida, preferências de remuneração e o cargo que você está procurando para fornecer anúncios e descrições de vagas relevantes do Indeed.

É sua responsabilidade garantir a precisão e a totalidade das informações enviadas por meio de um Chatbot. O uso de Conteúdo Gerado por IA pode, em alguns casos, gerar resultados imprecisos que não representam com exatidão pessoas, lugares ou fatos reais. Você deve avaliar a precisão de qualquer Conteúdo Gerado por IA conforme for necessário. O Indeed não é responsável por perdas, danos ou inconveniências causados pelo uso (ou impossibilidade de uso) de um Chatbot, pelas informações enviadas por você por meio de um Chatbot ou por quaisquer resultados obtidos por um Chatbot.

O Indeed reserva-se o direito de habilitar ou ativar o bate-papo ou outras opções de comunicação para certas Empresas ou Anúncios de Vagas, a seu exclusivo critério, e de notificar você de que o bate-papo ou outras opções de comunicação estão disponíveis para uma vaga ou Empresa específica. Por exemplo, você poderá ver uma opção de bate-papo com uma Empresa antes de se candidatar a determinadas vagas. Se você verá ou não essa opção depende de muitos fatores, incluindo se a Empresa ativou essa funcionalidade e se a Empresa e/ou o Anúncio de Vaga cumprem determinados requisitos. O Indeed pode, a seu exclusivo critério, desligar ou desativar o bate-papo para qualquer Empresa ou Candidato a qualquer momento sem aviso prévio.

Se você ativou as notificações push do navegador e deseja desativá-las, acesse as configurações do navegador. Se você ativou as notificações push do dispositivo móvel e deseja desativá-las, acesse as configurações do dispositivo móvel.

Em alguns países, só é possível criar uma conta Indeed com um número de telefone, em vez de e-mail (“Contas PNO”). Se você criar uma Conta PNO, você compreende e concorda que haverá limitações no uso de tal conta. Essas limitações incluem: (i) se você esquecer sua senha, não conseguirá recuperá-la nem recuperar o acesso à Conta PNO e aos dados nela contidos; (ii) se você trocar o número do telefone, perderá o acesso à Conta PNO se não o trocar na Conta PNO antes de perder o acesso ao número antigo; e (iii) você só poderá criar uma Conta PNO se tiver uma conta do WhatsApp. Se você esquecer sua senha, poderá ter a opção de recuperar o acesso à sua conta PNO em algumas circunstâncias limitadas (“Opção Esqueci a senha”). Caso queira prosseguir com a Opção Esqueci a senha, você deverá garantir que tem acesso ao número de telefone associado à sua Conta PNO. Se o número de telefone associado à sua Conta PNO tiver sido reciclado ou um terceiro tiver acesso a ele, existe o risco de um terceiro acessá-la.

Para cancelar o recebimento de mensagens no WhatsApp não relacionadas a transações referentes à Conta PNO a qualquer momento, responda STOP pelo WhatsApp à respectiva mensagem. DEVIDO AO FORMATO NÃO ESTRUTURADO DE CONVERSA DO SERVIÇO, PODEREMOS NÃO RECONHECER OUTRAS TENTATIVAS DE CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO. Como as Contas PNO dependem da funcionalidade de fornecedores terceiros, podem haver problemas técnicos por parte desses fornecedores. Não podemos responder pelos recursos técnicos de quaisquer terceiros para enviar ou receber mensagens do WhatsApp. Você declara e garante ser o assinante e principal usuário do número de telefone cadastrado na sua Conta PNO. O Indeed não se responsabiliza pela reutilização de números de telefone nas Contas PNO nem pela perda de acesso dos Candidatos a tais números.

Mensagens de texto com código curto

Se você aceitou receber mensagens de texto: (i) sobre mensagens de empresas e entrevistas futuras agendadas no Site (“Respostas de Empresas e Atualizações de Entrevistas”) ou (ii) de Empresas interessadas em Seu Currículo (“Convites de Recrutador”), os termos deste parágrafo se aplicam a você. As Respostas de Empresas e as Atualizações de Entrevistas podem incluir mensagens de empresa, de confirmação, de lembrete sobre as próximas entrevistas e sobre cancelamentos de entrevistas. Você pode cancelar as Respostas de Empresas, as Atualizações de Entrevistas e os Convites de Recrutador a qualquer momento, enviando uma mensagem de texto com a palavra “STOP” para o código curto relevante ou por meio das Configurações de comunicação. Para cancelar o recebimento das duas categorias de mensagens, envie o texto “STOP” para os dois códigos de SMS. Quando recebermos sua mensagem de texto “STOP”, enviaremos uma confirmação de seu descadastramento. Depois disso, você não receberá mais mensagens de Respostas de Empresas e Atualizações de Entrevistas ou de Convites de Recrutador (conforme aplicável). Para voltar a receber, cadastre-se como fez da primeira vez ou aceite o recebimento por meio das Configurações de Comunicação e começaremos a enviar as mensagens relevantes. Observe que se você deseja receber Convites de Recrutador, seu Currículo também deve ser configurado como Visível. Se você estiver com problemas com o programa de mensagens, responda com a palavra-chave “HELP” para obter assistência, ou é possível acessar nossa Central de Ajuda . As operadoras não são responsáveis por mensagens atrasadas ou não entregues. Pode haver tarifa de mensagem e de dados pelas mensagens que enviar e receber do Indeed. A frequência das mensagens varia. Se você tiver dúvidas sobre o seu plano de mensagens ou de dados, entre em contato com a sua operadora.

6. Comunicações virtuais

As Empresas poderão proporcionar a você oportunidade de participar de comunicações virtuais, pré-gravadas ou remotas por meio de produtos do Indeed, incluindo, por exemplo, Entrevistas Indeed, Plataforma de contratação do Indeed, Avaliações virtuais, entrevistas por telefone, reuniões virtuais e entrevistas por vídeo (“Entrevistas Virtuais”). Você entende que o Indeed não é uma prestadora de serviço de telecomunicações e está somente viabilizando uma opção de comunicação com as Empresas por meio de serviços que podem ser oferecidos por terceiros. Observe que, em virtude desses serviços de telecomunicações dependerem da funcionalidade de terceiros fornecedores, podem haver atrasos técnicos ou falhas no funcionamento por parte desses fornecedores. Não podemos garantir a capacidade técnica de terceiros para receber, transmitir ou ter compatibilidade com tais comunicações por telefone ou vídeo. O Indeed não garante nenhum aspecto da sua experiência de Entrevista Virtual, incluindo a transmissão de comunicações por telefone ou vídeo, a qualidade do conteúdo audiovisual, a segurança dos dados ou as restrições e o uso de dados. O Indeed não será responsabilizado por nenhuma reivindicação feita com fundamento no seu uso das Entrevistas Virtuais, e você isenta o Indeed de responsabilidade por essas reivindicações.

Você entende que o Indeed não garante o cronograma da Empresa ou sua disponibilidade para realizar as Entrevistas Virtuais e não pode garantir a validade das informações de contato que nos foram fornecidas. Você também entende que a Empresa será responsável por toda e qualquer pergunta, comentário ou decisão de contratação que realizar. Além disso, a Empresa é responsável por eventuais acomodações de que você precise durante as Entrevistas Virtuais.

AVISO — As Entrevistas Virtuais podem ser gravadas: você entende que uma Empresa poderá permitir a gravação de uma Entrevista Virtual ou terá a opção de pré-gravar uma entrevista para fornecer à Empresa. Você concorda em respeitar qualquer notificação (visual, por áudio ou outro tipo) que possa indicar que a gravação foi ativada por ou em nome de uma Empresa durante uma Entrevista Virtual. Caso não concorde com a gravação, deverá parar a pré-gravação da entrevista ou sair imediatamente da Entrevista Virtual. Ao usar as Entrevistas Virtuais, você concorda que a Entrevista Virtual poderá ser gravada e que o Indeed e fornecedores terceirizados poderão armazenar, acessar e analisar a gravação.  Além disso, você concorda que uma Empresa que receba entrevistas pré-gravadas ou ative a função de gravação pode acessar, armazenar, usar, analisar e compartilhar a gravação, e que essa atividade foge ao controle do Indeed. VOCÊ CONCORDA AINDA QUE O INDEED NÃO É RESPONSÁVEL POR QUAISQUER REIVINDICAÇÕES DECORRENTES DA GRAVAÇÃO DE ENTREVISTAS VIRTUAIS, E VOCÊ ISENTA O INDEED DE TAIS REIVINDICAÇÕES.

VOCÊ ENTENDE E ACEITA QUE, NO LIMITE MÁXIMO PERMITIDO POR LEI, NÃO EXISTE PROTEÇÃO ÀS INFORMAÇÕES QUE COMPARTILHAR OU AOS DADOS QUE TRANSMITIR DURANTE ENTREVISTAS VIRTUAIS, INCLUINDO, DENTRE OUTROS, CONTEÚDO AUDIOVISUAL, PERGUNTAS E RESPOSTAS DA ENTREVISTAS OU SUA IMAGEM OU APARÊNCIA. VOCÊ RECONHECE E ACEITA QUE, NO LIMITE MÁXIMO PERMITIDO POR LEI, O INDEED NÃO SERÁ RESPONSABILIZADO POR PROTEGER DADOS OU INFORMAÇÕES QUE VENHA A TRANSMITIR OU COMPARTILHAR DURANTE SEU USO DAS ENTREVISTAS VIRTUAIS. O INDEED NÃO SE RESPONSABILIZARÁ PELO MAU USO DE DADOS QUE VOCÊ VENHA A TRANSMITIR OU COMPARTILHAR DURANTE SEU USO DAS ENTREVISTAS VIRTUAIS. VOCÊ RECONHECE E CONCORDA AINDA QUE O INDEED NÃO ASSUME QUALQUER RESPONSABILIDADE PELA DISPONIBILIDADE OU RETENÇÃO DE QUAISQUER GRAVAÇÕES DE ENTREVISTAS VIRTUAIS. VOCÊ ENTENDE E ACEITA QUE SEU ACESSO E USO DAS ENTREVISTAS VIRTUAIS SERÁ FEITO POR SUA CONTA E RISCO E QUE O INDEED ISENTA-SE DE TODA E QUALQUER RESPONSABILIDADE ORIUNDA DO USO DAS ENTREVISTAS VIRTUAIS FEITO POR VOCÊ.

7. Ferramentas de seleção

O Indeed pode disponibilizar ferramentas de seleção às Empresas, para utilização por determinada Empresa no respectivo processo de candidatura, incluindo perguntas de seleção, ferramentas de seleção por telefone e avaliações. O Indeed licencia essas ferramentas para uso pelas Empresas conforme determinado pelas mesmas. Como Candidato, você aceita a decisão da Empresa de usar tais ferramentas como parte do processo de candidatura, e que as perguntas feitas são definidas exclusivamente pela Empresa, não sendo o Indeed que as define. A Empresa decide por conta própria quais respostas qualificam um candidato, além de ser exclusivamente responsável pelo uso da ferramenta de seleção, incluindo os resultados que sejam considerados como tendo um “impacto discrepante”.

O Indeed não atua na qualidade de agência de emprego ao disponibilizar ferramentas de seleção. Ao utilizar ferramentas de seleção, você reconhece e concorda que o Indeed não recruta funcionários para as Empresas nem providencia oportunidades de trabalho para os Candidatos. O Indeed apenas fornece uma ferramenta que permite às Empresas e aos Candidatos trocar informações da forma que entenderem. A responsabilidade exclusiva pelo conteúdo de quaisquer ferramentas de seleção, solicitações de entrevistas ou propostas efetuadas, questões decorrentes da aceitação ou recusa de um emprego e outras questões decorrentes do uso das ferramentas de seleção recai unicamente nas Empresas ou nos Candidatos, conforme aplicável.

Você reconhece também que somente a Empresa é responsável por oferecer métodos alternativos de seleção, se tal for imposto pela Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou outra legislação equivalente ou semelhante. Embora o Indeed siga o WCAG 2.1, Nível AA em nossas iniciativas para elaborar e desenvolver ofertas acessíveis, como definido na declaração de acessibilidade, cada deficiência é única, e o Indeed não garante que o método de disponibilização dessas perguntas esteja em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou outra legislação equivalente ou semelhante.

8. Indeed Assessments

O Indeed Assessments é uma ferramenta on-line para efetuar e revisar avaliações de competências selecionadas pelas Empresas (“Avaliações”) e as respostas dos Candidatos (“Respostas”) por meio do Site. As Empresas podem utilizar a ferramenta Indeed Assessments para lhe enviar Avaliações, às quais você pode dar Respostas. Quando você fornece uma Resposta, a Empresa pode usar a plataforma do Indeed Assessments para analisá-la.

Uma Avaliação apenas considera uma competência específica. Ela não avalia a qualificação de um Candidato para uma vaga. Se determinada competência é relevante para uma vaga, ou se um Candidato está qualificado ou é adequado para a vaga, é uma decisão exclusiva da Empresa que envia a Avaliação e analisa sua Resposta. Receber ou responder a uma Avaliação não garante um emprego ou uma oferta de emprego, nem uma oferta de emprego com um determinado salário, nem qualquer outra comunicação ou medida por uma Empresa. A Empresa decide sozinha se uma Resposta é indicativa de um Candidato qualificado. As Empresas poderão instruir o Indeed a enviar avisos de recusa se você não responder às Avaliações de modo aceitável para a Empresa, e você reconhece que o Indeed não tem nenhum poder discricionário na transmissão das referidas recusas. A Empresa é a única a determinar se levará em conta Avaliações refeitas como parte de seu processo de contratação.

Você reconhece e entende que as Empresas (ou respectivas agências de emprego) escolhem quais Avaliações querem associar às vagas, e que o Indeed não escolhe as Avaliações enviadas pelas Empresas nem detém qualquer controle sobre a escolha ou utilização das Avaliações pela Empresa. O usuário concorda que as perguntas constantes das Avaliações são feitas exclusivamente pela Empresa que envia a Avaliação. O Indeed pode fornecer um meio pelo qual você possa solicitar e receber tempo adicional no Assessments. O Indeed poderá oferecer uma forma de você solicitar tal método alternativo ou adaptação à Empresa; o Indeed não pode garantir que a Empresa receberá ou responderá a tal solicitação. Embora o Indeed siga o WCAG 2.1, Nível AA em nossas iniciativas para elaborar e desenvolver ofertas acessíveis, como definido na declaração de acessibilidade, cada deficiência é única, e o Indeed não garante que o método de disponibilização de quaisquer perguntas de Avaliação esteja em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou outra legislação equivalente ou semelhante. Você concorda que o Indeed não é responsável por oferecer métodos alternativos de seleção, se for imposto pela Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou qualquer outra legislação equivalente, e que a responsabilidade pela oferta de tal método alternativo recai exclusivamente sobre as Empresas. Se o usuário necessitar de adaptação ou de qualquer outro método de Avaliação, seleção ou candidatura, tem de o indicar à Empresa.

Você concorda e reconhece que a utilidade e o valor das Avaliações e das Respostas dependem da manutenção da confidencialidade do seu conteúdo. Consequentemente, você concorda em manter em confidencialidade o conteúdo das Avaliações e das Respostas, assim como em não as reproduzir ou discutir com quem quer que seja, exceto pelo fato de você poder comunicar com uma Empresa sobre uma Avaliação que lhe enviaram e a sua Resposta.

O Indeed não é obrigado a fazer triagem de nenhuma Avaliação ou Resposta nem a incluir uma Avaliação ou Resposta no Site, e pode excluir ou remover uma Avaliação ou Resposta do Site, com ou sem justificativa, sem a necessidade de aviso prévio e sem assumir a responsabilidade. Os links de Avaliação enviados a você poderão continuar ativos depois que uma Empresa pausar ou encerrar sua campanha de vagas no Site. Quando uma Empresa pausa ou encerra um Anúncio de Vaga (por exemplo, depois de ter feito uma contratação), o Indeed não pode garantir que a Empresa visualizará avisos ou atualizações relativas ao anúncio, incluindo Avaliações, Respostas e solicitações de adaptação. Você ainda pode optar por fazer a Avaliação para adicionar os resultados a seu Perfil Indeed ou a outra candidatura.

O Indeed também pode lhe oferecer a opção de selecionar uma Avaliação para preencher independentemente das vagas, e sua Resposta será associada a seu Perfil Indeed. Você pode escolher se a Resposta ficará ou não disponível para Empresas que visualizarem seu Perfil Indeed. No entanto, mesmo que sua Resposta esteja oculta, o Indeed a contabilizará para gerar estatísticas de respostas agregadas.

Você pode ser convidado a escolher compartilhar automaticamente suas Respostas a Avaliações específicas com outras empresas que exijam o mesmo teste de habilidades de você no futuro como parte do processo de candidatura a uma vaga. Observe que isso é uma preferência completamente separada das configurações de compartilhamento contidas no seu Perfil Indeed, que controla somente se os seus resultados estarão disponíveis no seu Currículo Indeed. Se você optar por compartilhar automaticamente suas Respostas a Avaliações específicas com outros empregadores que solicitem o mesmo teste de habilidades como parte do processo de candidatura, você reconhece que o Indeed não tem nenhum controle na transmissão ou armazenamento das Respostas a Avaliações que você optar por compartilhar automaticamente, e que a transmissão ou armazenamento não é garantida.

Na qualidade de Candidato, você consente que suas Respostas, candidaturas e outras comunicações enviadas pelo Indeed Assessments sejam objeto de processamento e análise pelo Indeed de acordo com o presente Contrato e a Política de Privacidade do Indeed. Você está solicitando ao Indeed, e o autorizando, a disponibilizar sua Resposta à Empresa que ofereceu a Avaliação ou, no caso de Avaliações escolhidas por você, a Empresas que visualizarem seu Perfil Indeed. Você entende que isso acontece sem garantia e que o Indeed reserva-se o direito de exibir ou reformatar as Respostas de um modo que permita às Empresas analisarem sua Resposta em conjunto com as Respostas de outros Candidatos. O Indeed poderá agregar os resultados de todas as Avaliações selecionadas pelo Candidato para exibir o percentil de sua Resposta. Se existirem várias versões da mesma Avaliação, o percentil de Respostas para um Candidato será determinado unicamente em relação a outras Respostas à mesma versão dessa Avaliação. Você reconhece também que, uma vez solicitada ao Indeed a transmissão de sua Resposta a uma Empresa, essa solicitação não pode ser cancelada. O Indeed não garante que qualquer Empresa receberá, acessará, lerá ou responderá a qualquer Resposta nem garante a inexistência de erros na transmissão dos dados. No entanto, o Indeed pode alertar você da ocorrência de qualquer um dos eventos acima.

Como Candidato, você não criará ou enviará alguma Resposta que: (i) contenha informações pessoais altamente confidenciais, como contas bancárias ou informações de cartão de crédito, informações de contas on-line, números de segurança social (ou equivalentes fora dos Estados Unidos), informações de saúde ou outras categorias de dados sujeitas a requisitos especiais de notificação de violação no país; (ii) contenha informações exclusivas, segredos comerciais, informações comerciais, publicidade, solicitações, correntes, esquemas de pirâmide, oportunidades de investimento ou outras comunicações comerciais não solicitadas (exceto o que for permitido expressamente por nós por escrito); ou (iii) viole as Regras do Site direta ou indiretamente.

O Indeed não atua na qualidade de agência de emprego ao disponibilizar a ferramenta Indeed Assessments. Ao utilizar o Indeed Assessments, você reconhece e concorda que o Indeed não está recrutando funcionários para as Empresas ou reunindo oportunidades de trabalho para os Candidatos. O Indeed apenas fornece uma ferramenta que permite às Empresas e aos Candidatos trocarem Avaliações e respostas da forma que entenderem. A responsabilidade exclusiva pelo conteúdo de uma Avaliação ou Resposta, de solicitações de entrevistas ou propostas efetuadas, de questões decorrentes da aceitação ou recusa de um emprego e de outras questões decorrentes do uso do Indeed Assessments recai unicamente nas Empresas ou nos Candidatos, conforme aplicável.

Como Candidato, você concorda que todos os direitos que possa ter nos termos de alguma legislação em matéria de emprego, igualdade ou discriminação, da Fair Credit Reporting Act dos EUA, de alguma legislação estadual correspondente ou de legislação similar que regule agências de comunicação de crédito e do consumo em outros países, podem ser reivindicados apenas contra a Empresa.

O Indeed não é terceiro beneficiário nem é responsável relativamente a contratos celebrados entre uma Empresa e um Candidato, independentemente de o Indeed receber ou não uma comissão da Empresa relacionada a tal transação. O Indeed não será responsável por quaisquer encargos ou danos decorrentes ou relacionados com tal transação.

O Indeed não assume qualquer responsabilidade e renuncia a qualquer tipo de responsabilidade relativamente ao conteúdo, precisão, integralidade, legalidade, confiabilidade ou disponibilidade do Site, da ferramenta Indeed Assessments, e de qualquer Avaliação ou Resposta.

10. Salário e outras informações fornecidas pelo Indeed

O Indeed pode fornecer salário e outras informações e conteúdo aos usuários somente para fins informativos. Por exemplo, o Indeed pode mostrar dados a você relativos a estimativas de salários de determinados Anúncios de Vaga, a número de candidaturas de um Anúncio de Vaga, a respostas para algumas perguntas de seleção de um Anúncio de Vaga, ou pode indicar a probabilidade de ocorrência de determinado evento, por exemplo, chamadas para entrevistas. Essas informações fornecidas pelo Indeed baseiam-se em estimativas oferecidas apenas para efeitos informativos, e são dadas sem garantia e estão sujeitas a alterações ou a níveis variáveis de precisão. Todos os valores relacionados a salários exibidos no Site constituem valores aproximados baseados em vários envios de terceiros para o Indeed, incluindo de afiliadas do Indeed. Esses dados são indicados aos usuários do Indeed apenas para efeitos de comparação genérica. O salário mínimo pode diferir por jurisdição e você deve consultar a Empresa quanto aos valores salariais efetivos.

O Indeed, a seu próprio critério, pode adicionar etiquetas ou selos aos nomes da Empresa ou aos Anúncios de Vaga, por exemplo: “Empresa com alta taxa de resposta”, “Empresa ativa”, “Contratado no Indeed” ou “Verificada”. As Empresas também podem solicitar que o Indeed adicione essas etiquetas. O Indeed determinará o método pelo qual essas etiquetas ou selos serão aplicados ou quais Empresas os receberão. A inexistência de etiqueta ou selo pode indicar que o Indeed não tem dados suficientes para determinar se uma Empresa deve recebê-lo. Alguns dos dados podem ser fornecidos pela Empresa, e o Indeed não garante a exatidão desses dados. O Indeed não garante a precisão de qualquer etiqueta ou selo adicionado aos nomes da Empresa ou Anúncios de Vaga. O Indeed pode adicionar etiquetas ou selos aos Anúncios de Vaga, como tipo de remuneração, especializações, benefícios ou sindicatos, com base nos dados contidos na descrição da vaga, apenas para fins informativos. O Indeed não garante a precisão de qualquer etiqueta ou selo adicionado aos nomes da Empresa ou Anúncios de Vaga, incluindo dados nos Anúncios de Vaga.

O Indeed pode também exibir informações disponíveis publicamente sobre as empresas no Perfil de Empresas. As informações no Perfil de Empresas são apresentadas apenas para fins informativos e promocionais, estão sujeitas a alterações e podem ser geradas ou coletadas por terceiros. Entre em contato com a Empresa para obter as informações mais precisas e atualizadas sobre a mesma.

11. Seus dados de candidato

Na qualidade de Candidato, você realiza várias ações em nosso Site, além de nos fornecer diversas informações. Por exemplo, você busca vagas, e o Indeed tem conhecimento e armazena os títulos de vagas buscados e clicados, os locais dessas vagas, a faixa salarial ou o nível de experiência das vagas visualizadas (se indicado nos Anúncios de Vaga), os Anúncios de Vaga aos quais se candidata, a quantidade de atividade ou o tempo da atividade mais recente no Site e outras informações que você fornece diretamente ao Indeed, incluindo pretensão salarial, experiência anterior, demais informações do seu Perfil Indeed e outros comportamentos apresentados por você no Site. Você tem o conhecimento exato desses dados, em virtude de ser a pessoa que forneceu as informações ou realizou a atividade, e os dados dizem respeito exclusivamente à sua atividade. Ao usar o Site, você reconhece e concorda que o Indeed coleta, registra, processa, analisa e armazena toda e qualquer informação que você fornece e atividades que realiza no Site, e toda e qualquer interação e comunicação que você estabelece com o Site, no Site ou por meio do Site. Você também reconhece e concorda que o Indeed pode informar a Empresa sobre as atividades que você realiza no Site ou sobre sua utilização do Site, por exemplo, se você está on-line, ativo recentemente ou ativo no Indeed, e se você responde às mensagens de Empresas no Indeed.

Quando você clica em um Anúncio de Vaga no Indeed QI e quando inicia e conclui uma candidatura gerada pelo Indeed QI no site de uma Empresa ou em um site operado pelo sistema de gestão de RH de uma Empresa, o Indeed pode coletar determinadas informações sobre você e as ações que realizou durante sua visita por meios automatizados, como API, cookies, pixels e web beacons. As informações coletadas incluem, por exemplo, informações sobre Anúncios de Vaga visualizados e candidaturas iniciadas e concluídas. As Empresas que oferecerem o recurso de gestão de RH serão obrigadas, de acordo com este Contrato, a avisar e a obter autorização prévia na forma exigida pela legislação aplicável, se houver. No entanto, você reconhece e aceita que o Indeed não tem controle sobre as Empresas ou seus respectivos sites. Você aceita o uso do recurso de gestão de RH pelo Indeed e o recebimento de informações oriundas dele.

Caso possua uma conta do Indeed ou um Currículo de Candidato, você concorda que o Indeed pode associar esses dados a seu Perfil Indeed e usar tais dados factuais observados para lhe sugerir vagas e indicar você ou seu currículo Visível a Empresas que possam ter interesse em alguém que corresponda a seu comportamento no Site. Você aceita igualmente que o Indeed pode contatar você por conta desse comportamento observado ou de informações fornecidas em nome de Empresas ou do próprio Indeed. Observe que as ações supracitadas não incluem as informações enviadas a você por terceiros; no entanto, o Indeed pode exibir publicamente o fato de que você utilizou o Site do Indeed recentemente para comunicar-se com terceiros. Além disso, se você define Seu Currículo como Visível, significa que o Indeed pode compartilhar todas as informações acima referidas sobre você com Empresas terceiras. Caso não queira compartilhar essas informações, você poderá definir Seu Currículo como Não visível. As mudanças em seu Perfil Indeed, que incluem, mas não se limitam a, atualizações, remoções ou alterações nas configurações de Seu Currículo, podem levar alguns dias para serem efetivadas.

O Indeed, a seu exclusivo critério, pode adicionar etiquetas ou selos aos perfis do Candidato, como “Candidato com alta taxa de resposta” ou “Novo Candidato”.  O Indeed determina o método para a adição dessas etiquetas ou selos e quais candidatos se qualificam, com base exclusivamente na atividade do candidato no Indeed. A inexistência de etiqueta ou selo pode indicar que o Indeed não tem dados suficientes para determinar se um Candidato deve recebê-lo. O Indeed não garante a exatidão de qualquer etiqueta ou selo, e se reserva o direito de alterar ou remover essa etiqueta ou selo em qualquer momento, a critério exclusivo do Indeed.

Você pode fornecer ao Indeed determinadas informações demográficas sobre você, tais como: raça e etnia, sexo, idade, orientação sexual e eventual deficiência, bem como se você tem antecedentes criminais (“dados demográficos”). Ao optar por fornecer seus dados demográficos, você concorda que o Indeed pode usá-los para avaliar e melhorar nossos produtos e compartilhar resumos agregados das informações dos Candidatos com as Empresas. Se você não quer que seus dados demográficos sejam utilizados dessa forma, basta não fornecê-los ao Indeed (ou, caso você já o tenha feito, solicite a remoção deles). Você também reconhece e concorda que os dados demográficos de outro Candidato são pessoais e, no limite permitido por lei, você renuncia a qualquer direito de solicitar ou visualizar os dados demográficos pertencentes a qualquer outro Candidato. 

Observe que o Indeed pode ser obrigado a cumprir exigências legais ou solicitações governamentais ou a estabelecer ou exercer seus direitos legais ou defender-se de reivindicações legais. Isso significa, por exemplo, que o Indeed pode ser citado em processos judiciais de tribunais ou autoridades policiais para revelar dados de usuários, incluindo dados demográficos.

Além disso, observe também que as Empresas podem solicitar aos candidatos se identifiquem voluntariamente com informações demográficas específicas, como raça, etnia, sexo, deficiência e/ou status de veterano, durante as candidaturas. Algumas Empresas têm a obrigação legal de incluir essas perguntas e é possível que você as encontre ao se candidatar a vagas no Indeed. Esse processo é separado da coleta de dados demográficos pelo Indeed, e o Indeed não é responsável por essas perguntas. Se você tiver dúvidas ou questões sobre os materiais de candidatura de uma Empresa, entre em contato diretamente com a Empresa ou consulte sua respectiva política de privacidade.

12. Plataforma de contratação do Indeed

A Plataforma de contratação do Indeed é uma plataforma criada para simplificar os processos de contratação e de tomadas de decisão relativas a contratação das Empresas, que dá aos usuários acesso a vários produtos como Entrevistas Indeed e serviços relacionados (“Plataforma de contratação do Indeed”). As Empresas poderão lhe oferecer a oportunidade de participar em atividades de contratação que poderão basear-se na Plataforma de contratação do Indeed. Você reconhece e entende que as Empresas selecionam o método e a forma como a Plataforma de contratação do Indeed será usada para as vagas de emprego e que as Empresas determinam os requisitos para o cargo e as necessidades específicas das iniciativas de contratação. VOCÊ ENTENDE E ACEITA QUE A EMPRESA É RESPONSÁVEL POR CUMPRIR TODA A LEGISLAÇÃO APLICÁVEL RELATIVA ÀS PRÁTICAS TRABALHISTAS E DE CONTRATAÇÃO, INCLUSIVE A LEGISLAÇÃO PERTINENTE SOBRE IGUALDADE, E QUE A EMPRESA INDENIZARÁ O INDEED POR CONTA DE TODA E QUALQUER REIVINDICAÇÃO ORIUNDA DO USO QUE A EMPRESA FIZER DA PLATAFORMA DE CONTRATAÇÃO DO INDEED OU PRODUTOS SEMELHANTES. O INDEED ISENTA-SE DE TODA A RESPONSABILIDADE E NÃO OFERECE GARANTIAS DE QUE O USO DOS SERVIÇOS PELA EMPRESA CUMPRIRÁ A LEGISLAÇÃO PERTINENTE SOBRE IGUALDADE DE DIREITOS OU OUTRA SIMILAR. O Indeed não tem controle sobre os processos de contratação ou tomada de decisões nem participa deles nas iniciativas de contratação das Empresas. Além disso, você entende que o Indeed não é definido como uma agência de emprego por oferecer a Plataforma de contratação do Indeed e suas ferramentas relacionadas. Ao utilizar a Plataforma de contratação do Indeed, você compreende que o Indeed não recruta funcionários para uma Empresa, nem encontra oportunidades para Candidatos. O Indeed apenas fornece a Plataforma de contratação do Indeed como uma ferramenta que permite às Empresas e aos Candidatos trocar informações da forma que entenderem.

13. Indeed Hire

O Indeed Hire fornece serviços de recrutamento aos seus clientes. Ao se candidatar a uma vaga apoiada pelo Indeed Hire, ou de outra forma interagir com ele como Candidato, você reconhece e concorda que ele poderá usar o Site e as ferramentas dele como um agente das Empresas, como o Candidate-se via Indeed, Entrevistas virtuais, Assessments e outras ferramentas de seleção. Você também concorda que o Indeed Hire poderá usar as informações fornecidas por você a ele e os dados coletados por meio do Site para apresentar possíveis correspondências de vagas a você e a possíveis Empresas. 

As Empresas que contratam o Indeed Hire são os únicos responsáveis por determinar os requisitos da vaga, as necessidades específicas de seus esforços e suas decisões de contratação. Ao interagir com o Indeed Hire, você entende que não tem garantia de entrevistas, colocação profissional, contratação e adequação para um cargo específico, e você assume total responsabilidade por suas próprias decisões e ações durante o processo de recrutamento, incluindo a aceitação ou rejeição de ofertas de vagas.

14. Lei aplicável e resolução de litígios

O presente Contrato e quaisquer litígios decorrentes ou relacionados com o presente Contrato ou com o Site (“Litígio”) serão regidos em todos os aspectos, incluindo, dentre outros, a validade, interpretação e cumprimento do presente Contrato, pelas leis do Estado do Texas, Estados Unidos da América, se o usuário estiver localizado nos Estados Unidos da América, ou pelas leis da República da Irlanda, se o usuário estiver localizado em outra jurisdição, sem recurso às regras de conflito de leis ou de direito internacional privado. Todas e quaisquer ações, processos judiciais ou outros procedimentos jurídicos relacionados ao referido Litígio serão apresentados perante tribunais localizados no Condado de Travis, Texas, EUA, se o usuário estiver localizado nos Estados Unidos, ou Dublin, Irlanda, se estiver localizado em outro local. Cada uma das partes aceita pelo presente a jurisdição exclusiva dos tribunais federais ou estaduais situados no Condado de Travis, Texas, EUA, se o usuário estiver nos Estados Unidos da América, ou situados em Dublin, Irlanda, se o usuário estiver localizado em outra jurisdição. Apesar da aplicação da lei irlandesa, se você for um consumidor residente na UE, também goza da proteção das disposições obrigatórias da lei do país onde tem sua residência habitual. A aplicação de disposições obrigatórias que limitam a escolha da lei e, em particular, a aplicação de leis obrigatórias do país de sua residência habitual, como leis de proteção ao consumidor, permanecerá inalterada.

Você renuncia também pelo presente instrumento a qualquer direito de julgamento por júri em relação a qualquer ação ou litígio por qualquer modo decorrente ou relacionado com a sua utilização do Site ou os presentes termos de serviço, caso seja um usuário localizado nos Estados Unidos.

15. Renúncia a ações coletivas

Ao utilizar o Site ou quaisquer Elementos do Programa (definidos abaixo) e em troca dos serviços disponibilizados pelo Indeed, você reconhece que o Indeed só pode lhe disponibilizar estes serviços nos termos e condições aqui apresentados. Como contrapartida parcial por sua utilização do Site e do Programa de Parceiros, você concorda em não processar o Indeed em ações coletivas, não participar de uma ação coletiva ou não constar como parte contrária, seja de que modo for, em uma ação judicial coletiva contra o Indeed a respeito de sua utilização do Site. Ademais, como Candidato, você reconhece que o uso da busca de vagas, do Candidate-se via Indeed e de outros serviços gratuitos no Site não se trata de aquisição. Sua aceitação deste Contrato, incluindo esta renúncia à ação coletiva, é uma parte essencial do presente instrumento que permite o uso gratuito do Site. Caso não concorde com qualquer parte desses termos, você não deve continuar a usar o Site. No entanto, nenhuma disposição nesta seção limita os seus direitos de ajuizar uma ação como autor individual, incluindo em juizados de pequenas causas, sem prejuízo do disposto na Seção 13 acima.

B. Termos de Serviço para Empresas

Os termos e as condições a seguir aplicam-se a todas as Empresas e a outros usuários que acessem ou utilizem o Site da forma pretendida, ou seja, pessoas físicas e/ou jurídicas que disponibilizem informações sobre vagas de emprego, em seu nome ou em nome de terceiros, incluindo, por exemplo, agências de recrutamento com várias organizações como clientes, ou que indiquem, de outra forma, a aceitação deste Contrato. Você concorda ainda que os Termos de Serviço para todos os Usuários também serão aplicados. Para que não haja dúvidas, quando os Termos de Serviço para todos os Usuários sobrepuserem-se ou entrarem em conflito com os Termos de Serviço para Empresas, você concorda que os Termos de Serviço para Empresas prevalecerão.

Para efeitos desta Seção B dos Termos de Serviço Gerais do Indeed, todas as referências a “você”, “lhe” ou “seu/sua” significam você, pessoa física ou jurídica, que acessa o Site na qualidade de Empresa ou outro usuário, como descrito anteriormente.

1. Contas de empresa

Quando você cria uma conta Indeed, um Perfil de Empresas ou publica no Site Anúncios de Vaga com oportunidades de emprego e outro tipo de conteúdo relacionado a empregos, incluindo links para sites de terceiros (“Anúncios de Vaga”), seja como parte do Programa de Anúncios Indeed, seja de outra forma, você aceita que este Contrato (incluindo o Acordo sobre Processamento de Dados), os termos associados aos serviços do Indeed que você usa e todas as políticas do Indeed, incluindo a Política de Privacidade e a Política de Cookies, aplicam-se a você.

Ao criar uma conta Indeed, o Indeed pode exigir que você comprove sua identidade. Você pode ter diferentes opções de verificação, como, por exemplo, por um serviço terceirizado chamado ID.me. Ao usar o ID.me, você está interagindo diretamente com ID.me e compartilha diretamente sua identificação e identidade com ID.me . Você concorda que o ID.me é o único responsável pela coleta, uso, armazenamento, processamento ou perda de dados fornecidos, além das obrigações legais relacionadas a essas atividades, inclusive a captura ou o armazenamento de qualquer identificação biométrica ou identificadores biométricos. O Indeed não coleta qualquer identificação biométrica ou identificadores biométricos nem recebe qualquer identificação biométrica ou identificadores biométricos do ID.me.

Quando você acessa ou usa o Site na qualidade de funcionário ou outro representante de uma Empresa, ou se você cria uma conta Indeed em nome de uma Empresa, você declara e garante ter autoridade para vincular a Empresa a este Contrato. Quando você cria uma conta em nome de uma Empresa, a conta pertence a esta, e você reconhece que toda e qualquer informação que forneça ao Indeed por meio da conta, como as ações realizadas e quando as realiza, serão vistas pela Empresa. Como parte desta conta você poderá ter um perfil individual (“Perfil de empresa”). Seu Perfil de empresa consiste nas informações que você fornece no Site nas seções “Configurações da conta” e “Configurações da empresa” da conta.  

Como Empresa, sua conta deve ser usada apenas para finalidade empresarial, não pessoal. O Indeed isenta-se e não se responsabiliza pelo fato de seu e-mail ser utilizado indevidamente ou de forma falsa por um terceiro. Ao se registrar em uma conta Indeed, você concorda em receber atualizações obrigatórias por e-mail relacionadas à atividade em sua conta Indeed. Caso o usuário envie um e-mail em um nome ou endereço de e-mail que não seja verídico, preciso, atual ou completo, reservamo-nos o direito de descartar esse e-mail e qualquer tentativa de envio dele constitui uma violação dos nossos termos. As Empresas podem solicitar que o Indeed desative uma conta a qualquer momento entrando em contato com a Central de Ajuda para empresas. Observe que o Indeed pode ser obrigado a conservar os registros comerciais relativos a essa conta para cumprir suas obrigações legais. Já se um representante da Empresa quiser acessar ou excluir seus Dados Pessoais retidos pelo Indeed, deverá seguir os passos indicados na seção “Seus direitos sobre os dados pessoais” desta Política de Privacidade.

Em alguns casos, vários usuários podem estar vinculados à mesma conta (uma “conta vinculada”). É criada uma Conta Vinculada quando o(s) titular(es) primário(s) de uma conta (“Administradores”) de uma conta de empresa convida outros usuários para a mesma conta. O(s) Administrador(es) pode(m) oferecer a esses outros usuários vários níveis de acesso e de funcionalidade (“Funções”) na conta, conforme descrito no Site, como acessar os dados da conta, incluindo Dados Pessoais do candidato, contidos na conta do usuário que iniciou o convite, ou adquirir serviços do Indeed nessa conta. Se você for um Administrador e atribuir uma Função ou várias Funções a um usuário, você declara perante ao Indeed ser um representante autorizado dessa conta e que possui poderes para permitir o compartilhamento destes dados e acesso. Você igualmente concorda em indenizar e isentar de responsabilidade o Indeed em relação a alegações, reclamações, ações, processos, reivindicações, responsabilidades, obrigações, prejuízos, acordos, sentenças, custos e despesas (incluindo, mas não se limitando a, honorários e custos por serviços jurídicos) decorrentes do compartilhamento desses dados, acesso à sua conta e quaisquer compras realizadas em sua conta. Ao utilizar uma Conta Vinculada, quaisquer usuários com acesso a certas Funções podem ter acesso à totalidade ou parte das informações da conta, tais como: comunicações e ações de todos os outros usuários e candidatos no âmbito da Conta Vinculada, contatos de currículos e dados de faturamento; desde já você consente esse acesso. Ao usar uma Conta Vinculada, qualquer usuário com acesso a determinadas Funções também poderá comprar produtos do Indeed em sua conta, e você concorda que é responsável pelo pagamento de todas essas compras realizadas. Se você aceitar o convite de outro usuário para vincular sua conta de empresa à conta de empresa dele, reconhecerá que toda e qualquer informação sobre suas atividades na sua conta de empresa, tais como suas ações e quando você as realiza, ficará visível a todos os usuários vinculados. Os administradores de uma Conta Vinculada podem reter determinadas informações fornecidas pelos usuários da Conta Vinculada, como o endereço de e-mail usado para receber candidaturas. Os usuários de uma Conta Vinculada não poderão ver suas atividades, como buscas de emprego, candidaturas, preferências ou informações do Perfil Indeed, contidas na sua conta de candidato.  Você pode acessar as configurações da sua conta a qualquer momento para desvinculá-la.  O administrador nomeado para uma conta de empresa pode também desvincular usuários dessa conta a qualquer momento e pode ser notificado se a sua Conta Vinculada for usada para fazer login em um número excessivo de dispositivos.

Se a sua conta de empresa do Indeed tiver um cartão de crédito ou outra forma de pagamento registrada, como dados de conta bancária para pagamento da Automatic Clearing House (“ACH”), o Indeed poderá cobrar nessa forma de pagamento quaisquer produtos ou serviços que você solicitar e quaisquer pagamentos pendentes, inclusive para ajustar erros de cobrança.

Você concorda que o Indeed poderá enviar avisos aos Candidatos informando-os de que uma conta de empresa foi comprometida, inclusive se essa conta estiver associada a você. O Indeed não garante, e não pode garantir, que tais avisos sempre serão enviados ou recebidos, e você concorda que o Indeed não assume qualquer responsabilidade por isso. O Indeed não oferece nenhuma garantia de que tais avisos serão precisos, oportunos, confiáveis ou estarão completos, e isenta-se de qualquer responsabilidade relacionada a eles.

O Indeed poderá oferecer sugestões, recomendações ou informações aos usuários que possam apoiar ou melhorar a experiência deles nos Sites do Indeed. Você entende que essas ofertas são fornecidas como cortesia e sem garantia, e o uso dessas informações fica a seu exclusivo critério. Como Empresa, você é responsável pelo uso do Site e de quaisquer ferramentas oferecidas nele, incluindo suas decisões sobre a descrição da vaga, os requisitos para o cargo, a conformidade com as leis aplicáveis, incluindo leis federais, estaduais e locais relacionadas a anúncios de vaga de emprego, e quem você entrevista ou contrata. O Indeed não assume nenhuma responsabilidade por quaisquer ações que você realize com base em qualquer informação fornecida pelo Indeed e isenta-se de tal responsabilidade. O Indeed pode restringir o anúncio de uma vaga, inclusive a visibilidade da sua vaga, se esta não indicar um salário superior ao salário mínimo, leis de transparência salarial ou não obedecer a outras leis aplicáveis. No entanto, o Indeed não é responsável pela conformidade com os requisitos relacionados ao salário mínimo. Você é exclusivamente responsável pela conformidade com o salário mínimo, o idioma local e demais requisitos legais.

Se você é um parceiro de agência do Indeed, pode estar qualificado a participar de um programa de parceria do Indeed. Os parceiros de agência neste programa podem obter a classificação de “Ouro”, “Prata” ou “Bronze” com base na respectiva utilização e envolvimento no Indeed, avaliada por receita. O Indeed tem total autonomia para determinar a classificação de uma agência, e essa classificação pode ser revogada pelo Indeed a qualquer momento. 

Você concorda que o Indeed não é responsável por manter ou armazenar registros de contratações, materiais de candidatura a vagas ou dados em seu nome, e que você é inteiramente responsável pelo cumprimento de eventuais requisitos de retenção de registros ou outras leis aplicáveis.

2. Serviços para Empresas, incluindo Candidate-se via Indeed e Perguntas de Seleção

Você concorda igualmente que, sendo um serviço para os Candidatos, o Indeed pode ativar a funcionalidade de transmissão Candidate-se via Indeed para que seja utilizada em associação a seus Anúncios de Vaga; que o Candidato pode manifestar interesse no Anúncio de Vaga pelo Candidate-se via Indeed; e que o Indeed enviará candidaturas para o endereço de e-mail que você forneceu. Você também aceita que o Indeed pode ativar um chatbot para permitir que os Candidatos inscrevam-se em seu Anúncio de Vaga mediante respostas a perguntas. As respostas enviadas por um Candidato são apresentadas a você como uma candidatura de vaga. Ao utilizar as ferramentas de gestão de candidatos do Indeed, incluindo, dentre outras, seu Painel de Controle da Empresa, ou ao ativar a função de transmissão Candidate-se via Indeed para os Anúncios de Vaga, você reconhece e concorda que o Indeed poderá disponibilizar funções que lhe permitam realizar ações associadas ao Candidato, como as ferramentas para agendar uma entrevista, visualizar um currículo e recusar um candidato. Você concorda que, se você utilizar essas ferramentas de gestão de candidatos, o Indeed poderá reunir em um único documento ou página da web os materiais de candidatura do candidato, o currículo, as respostas às perguntas de seleção, as respostas de avaliação e outras informações que o candidato forneça ao Indeed. Você concorda também que o Indeed não é responsável por manter ou armazenar esses materiais de candidatura, e que você é inteiramente responsável pelo cumprimento de eventuais requisitos de conservação de registros, divulgação de informações ou outras leis aplicáveis. Ao usar essas ferramentas, você aceita que as informações divulgadas por meio do Site sejam objeto de tratamento e análise pelo Indeed de acordo com o presente Contrato e a Política de Privacidade do Indeed. O Indeed poderá armazenar essas informações independentemente do preenchimento de uma vaga. Resumos de candidatos podem ser fornecidos a determinados candidatos pelo Indeed na página de informações do candidato. Esses Resumos são preenchidos com dados do Candidato e informações fornecidas por você na descrição da vaga. Os Resumos dos candidatos não são uma recomendação de contratação. As Empresas concordam em avaliar a candidatura completa e em não usar esses resumos como base para as decisões de contratação.  Em um Resumo de Candidato ou outro produto ou serviço no Site, você poderá ver uma verificação das habilidades, das certificações ou de outras qualificações de um Candidato.  O Indeed não garante a exatidão de tais verificações ou informações, e você é a única pessoa responsável por verificar as informações no Site.

Se estiver usando diretamente o Site ou qualquer ATS, você é responsável pelo conteúdo de seus e-mails, dos formulários de candidatura, das perguntas de seleção ou respectivos formatos, dos critérios que você definiu para convidar candidatos a entrevista, dos Perfis de Empresas que criar, atualizar ou gerenciar, dos Anúncios de Vaga que publicar e das mensagens que enviar pelo Candidate-se via Indeed ou de alguma outra forma, e aceita que o Indeed não se responsabiliza por tal conteúdo e isenta-se de quaisquer responsabilidades por esse conteúdo, incluindo o fato de tal conteúdo ser lícito ou não. Você concorda que é totalmente responsável por cumprir todas as leis aplicáveis em relação a todo o conteúdo do Site, incluindo exigências de salário mínimo, leis de transparência salarial e outras leis. Se você incluir perguntas de autoidentificação voluntária para candidatos junto com os materiais de candidatura, você é totalmente responsável por cumprir as leis aplicáveis relacionadas a essas perguntas, incluindo o conteúdo e formato das perguntas e o uso das respostas dos candidatos. Você é unicamente responsável pelo cumprimento de todas as exigências regulatórias aplicáveis relacionadas à coleta e relato de informações demográficas sobre candidatos.

Se encerrar ou alterar quaisquer Anúncios de Vaga publicados, você concorda em atualizar imediatamente tais Anúncios de Vaga no Site ou notificar o Indeed de outra forma.  O Indeed pode fornecer a você um mecanismo para responder às solicitações de adaptação dos Candidatos. Você é responsável por garantir que seus critérios de seleção sejam relacionados à vaga, que você não faça “consultas relacionadas à deficiência” ou consultas médicas em violação da lei e que não exclua pessoas com deficiência ou membros de qualquer categoria protegida nos termos da lei. Você reconhece também que é responsável por oferecer métodos alternativos de seleção, se tal for imposto pela Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou outra legislação semelhante. Você é responsável por indicar claramente que há disponibilidade de acomodações razoáveis, interagir e responder a todas as eventuais solicitações de acomodação e fornecer informações sobre como solicitar uma acomodação aos Candidatos.

Você concorda que o Indeed pode rejeitar ou remover qualquer Anúncio de Vaga ou quaisquer perguntas para Candidatos, com ou sem motivo para tal. Por exemplo, o Indeed pode remover qualquer Anúncio de Vaga ou pergunta que discrimine, direta ou indiretamente, Candidatos. Configura discriminação direta, por exemplo, quando um Anúncio de Vaga, exigência ou pergunta esclarece expressamente que apenas serão aceitos Candidatos que correspondam a um critério específico, excluindo os demais, por exemplo, por motivos de sexo, raça, idade ou deficiência. Configura discriminação indireta, por exemplo, quando um Anúncio de Vaga, exigência ou pergunta exclui implicitamente determinadas categorias de Candidatos, tornando impossível que se qualifiquem perante os requisitos da vaga. Você entende e aceita que é de sua responsabilidade abster-se de publicar qualquer Anúncio de Vaga, exigência ou pergunta que discrimine, direta ou indiretamente, Candidatos ou que viole a legislação vigente. Você reconhece e concorda que é responsável por garantir que as exigências e critérios dos Anúncios de Vaga estejam relacionados ao trabalho e em conformidade com a lei aplicável. O Indeed não garante a entrega, o recebimento de e-mails ou candidaturas de Candidatos, nem que não haverá erros na transmissão ou armazenamento dos dados. Você é unicamente responsável por verificar o Painel de Controle da Empresa para acessar as candidaturas e outras informações. Quaisquer notificações, como e-mails, que você venha a receber sobre candidaturas ou outras atividades, são fornecidas apenas como cortesia, e você não deve confiar nelas.

Caso a mensagem a ser enviada destine-se a uma conta encerrada, tais mensagens não poderão ser entregues. Se você não se sentir confortável em enviar uma mensagem, como uma carta de oferta de emprego, a um Candidato por meio das funções de transmissão do Indeed, não utilize as funções de transmissão do Indeed e entre em contato com o Candidato por outro método. Quando você utiliza a funcionalidade Candidate-se via Indeed, o Indeed tentará enviar candidaturas para a informação de contato que nos foi fornecida por você; no entanto, o Indeed não tem como verificar tais informações de contato fornecidas. Caso nos forneça informações de contato erradas, você será responsável pela correção das mesmas, por responder de forma adequada ou tomar as medidas necessárias para proteger a privacidade dos referidos Candidatos, bem como por indenizar o Indeed relativamente a eventuais danos decorrentes das incorreções.

Se você publicar anúncios de vaga para candidatos de qualquer país (incluindo, entre outros, o Japão) em que a transferência internacional de dados pessoais seja regulamentada (por exemplo, exigindo consentimento do usuário), você garante e concorda que não fará nem permitirá uma transferência internacional de dados pessoais do Site para você que viole ou seja contrária às leis de proteção de dados aplicáveis. Por exemplo, você tomará as medidas cabíveis para garantir que os dados resultantes de candidaturas de vaga e outros Dados Pessoais a serem enviados ou encaminhados para seu contato designado (incluindo um sistema de gestão de RH (ATS) ou outro prestador de serviço escolhido por você) por meio do Candidate-se via Indeed ou outras funcionalidades de transmissão serão acessados ou recebidos por você no seu endereço comercial desse país.

Quando os Candidatos se inscrevem no seu Anúncio de Vaga ou manifestam interesse por meio de uma confirmação, o Indeed pode permitir que sejam fornecidas determinadas informações demográficas como raça e etnia, gênero, idade, orientação sexual e eventual deficiência, bem como o fato de ter antecedentes de prisão ou condenação (“dados demográficos”). Esta pesquisa de dados demográficos do Indeed não depende de quaisquer perguntas voluntárias de autoidentificação fornecidas pelas Empresas. Ao usar o Programa, você concorda que o Indeed pode coletar dados demográficos dos Candidatos que se candidataram ao Anúncio de Vaga usando a pesquisa de dados demográficos do Indeed e o Indeed pode usar essas informações para avaliar e melhorar nossos produtos. Você concorda também que, como Empresa, não tem capacidade ou o direito de visualizar ou acessar dados demográficos coletados pela pesquisa de dados demográficos do Indeed pertencentes a qualquer Candidato ou relacionados a qualquer empresa por qualquer meio, incluindo instrução civil, intimação ou qualquer outro processo legal, sem a permissão deles. Você concorda que é totalmente responsável por cumprir todas as leis de não discriminação aplicáveis. O Indeed isenta-se de qualquer garantia em relação à composição demográfica dos Candidatos que se candidatam a qualquer vaga de emprego específica.

Quando você utiliza o Candidate-se via Indeed para os seus Anúncios de Vaga, você reconhece e concorda que o Indeed pode adicionar funções aos respectivos e-mails do Candidate-se via Indeed. Além disso, o Indeed pode, em seu nome, enviar lembretes em mensagens de e-mail a Candidatos que pretenda entrevistar. O Indeed pode também enviar, em seu nome, e-mails a Candidatos indicando que o seu Anúncio de Vaga constitui uma provável correspondência ao currículo de um Candidato. Quando você recorre a perguntas de seleção, pode ser concedida a opção de instruir o Indeed a enviar avisos de recusa caso o Candidato não tenha respondido às perguntas do modo descrito nas instruções on-line. Caso selecione essa opção, os referidos candidatos receberão avisos de recusa e serão definidos como recusados em seu painel de controle do candidato. Reconhece ainda que o Indeed não tem qualquer poder discricionário na transmissão ou armazenamento dessas ou de todas as outras notificações de recusa (que são puramente mecânicas), que a transmissão ou o armazenamento não é garantido e que o Candidato pode não ter respondido de forma precisa às perguntas de seleção. Quando você utiliza as ferramentas de gestão de candidatos do Indeed, pode ter à disposição a opção de enviar avisos de recusa automáticos a candidatos cujo status seja definido como “recusado”. Se escolher essa opção, você reconhece que o Indeed não tem discricionariedade na transmissão ou no armazenamento dos avisos de recusa.

Analogamente, é possível que você tenha a opção de usar ferramentas de gerenciamento de candidatos que agendam entrevistas em seu nome com Candidatos que cumpram os critérios que você selecionou. Se você escolher essa opção, os Candidatos serão agendados para entrevistas e convidados para entrevistas em seu nome por e-mail com base em se as informações que o Candidato forneceu ao Indeed (por exemplo, respostas às perguntas de seleção, currículo, respostas do Indeed Assessment) correspondem aos critérios que você definiu. Você é responsável por garantir que seus critérios de seleção sejam relacionados à vaga, que você não faça “consultas relacionadas à deficiência” ou consultas médicas em violação da lei e que não exclua pessoas com deficiência ou membros de qualquer categoria protegida nos termos da lei. Você é responsável por oferecer métodos alternativos de seleção, se isso for imposto pela Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou qualquer lei semelhante. Você concorda também com o fato de que o Indeed não tem discricionariedade na transmissão ou no armazenamento desses convites para entrevistas (que são puramente mecânicos), que a transmissão ou o armazenamento não são garantidos e que as informações que o Candidato forneceu ao Indeed podem não ser exatas. O Indeed pode exigir que os Candidatos confirmem seu interesse na vaga antes de agendar uma entrevista. Em última instância, é responsabilidade da Empresa confirmar se foram agendadas eventuais entrevistas ou agendar novamente ou cancelar entrevistas, se necessário. A decisão de quem entrevistar é tomada unicamente pela Empresa, que pode escolher entrevistar qualquer Candidato em qualquer momento, e ao agendar essas entrevistas, o Indeed não garante que um Candidato seja qualificado, que cumpra os critérios estabelecidos pela Empresa ou que as informações fornecidas pelo Candidato ao Indeed sejam exatas. As ferramentas de gerenciamento de candidatos do Indeed são destinadas a permitir que as Empresas conectem-se com maior eficiência com Candidatos conforme determinados por elas, e a responsabilidade pelo conteúdo de qualquer pergunta de seleção, qualquer decisão de prosseguir ou não com entrevistas ou ofertas, quaisquer questões decorrentes da aceitação ou recusa de um emprego e outras questões decorrentes de ferramentas de gerenciamento de candidatos recai unicamente na Empresa. Ao usar esta e outras ferramentas de gerenciamento de candidatos, você reconhece e concorda que o Indeed não está recrutando funcionários para as Empresas ou reunindo oportunidades de trabalho para os Candidatos, e que o Indeed não atua na qualidade de sua agência de emprego ao oferecer essas ferramentas de gerenciamento de candidatos.

O Indeed pode destacar para os Candidatos as qualificações necessárias para o seu cargo, a fim de ajudar os Candidatos a avaliar se devem ou não se candidatar à vaga. O Indeed não verifica a identidade de qualquer Candidato que se inscreva em seu Anúncio de Vaga, nem é o do conhecimento do Indeed o que motiva o Candidato a candidatar-se ao seu Anúncio de Vaga, não fornecendo assim qualquer garantia quanto às qualificações ou interesse do Candidato no seu Anúncio de Vaga. Você concorda que as funções de transmissão do Indeed e o Candidate-se via Indeed são fornecidas sem garantia e que o Indeed não assume qualquer responsabilidade pelas comunicações entre você e o Candidato, as quais constituem responsabilidade exclusiva sua e dos Candidatos.

Ao utilizar um produto de seleção telefônica automática, você autoriza o Indeed a enviar a um Candidato um número de telefone, para o qual o Candidato pode ligar para responder às suas perguntas de seleção por telefone. Você concorda que tais perguntas fazem parte do seu processo de candidatura, são exclusivamente determinadas por você e que não são feitas pelo Indeed. Você concorda também que solicitará ao Indeed que apenas grave as respostas do Candidato às suas perguntas de seleção e que o Indeed lhe encaminhará a gravação das respostas às suas perguntas. Você consente que o Indeed ouça e analise a gravação, de acordo com a Política de Privacidade do Indeed, e que forneça a gravação para terceiros auxiliarem na análise ou na qualidade do produto. O Indeed renuncia qualquer garantia relativa à transmissão ou conservação de tais seleções e respostas por telefone, não garante a entrega ou recebimento, nem garante a data ou a hora em que possam ser enviadas.

Você indenizará e isentará de responsabilidade o Indeed, seus agentes, entidades afiliadas e entidades licenciantes em relação a qualquer reclamação ou obrigação perante terceiros (incluindo, a título de exemplo, honorários por serviços jurídicos justificados) decorrente de Perfis de Empresas criados ou reivindicados por você, Anúncios de Vaga, materiais para candidatura, perguntas voluntárias de autoidentificação ou perguntas de seleção (ou respostas às mesmas) publicadas por você ou mensagens enviadas por você. O Indeed pode disponibilizar dados de análise de Anúncio de Vaga em um Perfil de Empresas ou em outro local dentro do Site e pode fornecer dados de análise relativos à sua conta de empresa a qualquer pessoa na sua empresa, a critério do Indeed. Na extensão permitida por lei, caso tenha alguma fatura ou saldo de conta em débito ou pendente relacionada a qualquer produto Indeed, o Indeed reserva-se o direito de suspender ou cessar sua utilização do referido produto Indeed, bem como de qualquer outro produto Indeed, como definido no pedido de inserção desse produto, incluindo, nomeadamente, produtos Indeed, mesmo que não haja nenhuma fatura ou saldo de conta em débito. O Indeed pode optar por aplicar (i) penalizações por pagamentos em atraso com base em juros máximos permitidos pela lei e (ii) quaisquer despesas e honorários advocatícios razoáveis em que o Indeed incorra no âmbito da cobrança dos referidos pagamentos em atraso.

Quando você visualiza, envia, realiza ações, toma uma decisão, armazena ou recebe materiais (incluindo Anúncios de Vaga, currículos, candidaturas, entrevistas pré-gravadas e mensagens) por meio do Site ou utilizando o mesmo ou qualquer sistema de gestão de RH (ATS), o Indeed pode, para qualquer finalidade, utilizar qualquer dados desses materiais ou ação para fins de análise de dados, controle de qualidade ou ajustes no site ou em qualquer outro produto ou serviço do Indeed (incluindo o fornecimento de melhores resultados de busca e de outros Anúncios de Vaga para Candidatos e Empresas), seja por meios automatizados ou por qualquer outro modo. O Indeed também pode informar o Candidato das suas respectivas  ações ou atividades relacionadas a esses materiais por meio do Site ou de qualquer ATS.  Por exemplo, o Indeed pode notificar o Candidato sobre sua atividade ou ação relacionada a um Anúncio de Vaga (como pausa ou encerramento) ou sobre a candidatura ou o Currículo do Candidato (por exemplo, que você visualizou ou respondeu ou que tomou uma decisão relacionada). O Indeed pode notificar os Candidatos sobre as atividades que você realiza no Site, por exemplo, se você está on-line, se esteve ativo recentemente ou se está ativo no Site. Por meio deste documento, você consente que o Indeed informe ao Candidato sobre tais ações e atividades.

O Indeed, a seu próprio critério, pode adicionar etiquetas ou selos aos nomes da Empresa ou aos Anúncios de Vaga, por exemplo: “Empresa com alta taxa de resposta”, “Empresa ativa”, “Contratado no Indeed” ou “Verificada”. As Empresas também podem solicitar que o Indeed adicione essas etiquetas. O Indeed determinará o método pelo qual essas etiquetas ou selos serão adicionados ou quais Empresas os receberão. A inexistência de etiqueta ou selo pode indicar que o Indeed não tem dados suficientes para determinar se uma Empresa deve recebê-lo. Alguns dos dados podem ser fornecidos pela Empresa e o Indeed não garante a precisão de tais dados. O Indeed não garante a precisão de qualquer etiqueta ou selo adicionado aos nomes da Empresa ou Anúncios de Vaga. O Indeed reserva-se o direito de alterar ou remover essa etiqueta ou selo em qualquer momento, a critério exclusivo do Indeed.

Se você acessar ou usar qualquer interface de programação de aplicativo (API) do Indeed, incluindo acessar e usar o Site ou qualquer um dos Aplicativos Indeed ou qualquer sistema de gestão de RH (ATS) por meio de uma API, você concorda em vincular-se conforme este Contrato, os Termos da API do Indeed, a Política de Privacidade do Indeed, as Regras do Site e quaisquer regras e políticas adicionais disponibilizadas pelo Indeed. VOCÊ ENTENDE E ACEITA QUE SEU ACESSO E USO DE QUALQUER API SERÃO FEITOS POR SUA CONTA E RISCO E QUE O INDEED ISENTA-SE DE TODA E QUALQUER RESPONSABILIDADE ORIUNDA DO USO DE QUALQUER API DO INDEED. É sua a responsabilidade de conferir regularmente qualquer Aplicativo Indeed ou o Site para obter as informações mais atualizadas (incluindo, entre outras, explicações sobre o funcionamento de recursos, isenções de responsabilidade e divulgações sobre os serviços prestados, método de cobrança) sobre os produtos e serviços do Indeed. Ao utilizar uma API em vez de usar o Site ou um Aplicativo Indeed diretamente, você concorda com todas as informações fornecidas no Site ou no Aplicativo Indeed. O uso de um Aplicativo ou ATS pela API em vez do uso direto do Site ou de um Aplicativo Indeed não servirá de fundamento para falta de informação ou de entendimento sobre os produtos e serviços do Indeed, quando essas informações forem fornecidas de outra forma no Site ou no Aplicativo Indeed.

Uso de um desenvolvedor terceirizado para criar uma integração com um ATS: se optar por nomear ou utilizar um desenvolvedor terceirizado para criar uma integração com um ATS, é sua responsabilidade garantir que você e o desenvolvedor terceirizado cumpram todas as leis de proteção de dados aplicáveis, incluindo, entre outras coisas, a execução de acordos de processamento de dados durante o desenvolvimento da integração do ATS. Quando você utiliza a API do Indeed por meio de um desenvolvedor terceirizado para desenvolver uma integração com um ATS, você será totalmente responsável pelas ações/omissões do desenvolvedor terceirizado e do ATS escolhido. Você também deve garantir que todos os dados pessoais (incluindo dados de disposição) transferidos para o Indeed por meio da integração estejam em conformidade com as leis de proteção de dados aplicáveis, como obter consentimentos e fornecer avisos aos titulares de dados (se aplicável), bem como implementar acordos necessários para essas leis. Você indenizará o Indeed de qualquer reclamação ou ação movida por um titular de dados decorrente ou relacionada ao Seu uso da API e/ou ao uso da API por parte de um desenvolvedor terceirizado contratado por você.

Você reconhece que, como parte de nossos esforços para combater fraude e spam, o Indeed poderá exigir que os usuários verifiquem os endereços de e-mail, incluindo os Candidatos que se inscrevem na sua vaga. No entanto, a verificação do e-mail não é garantida. Você é responsável pelo uso de qualquer software que recuse candidaturas de endereços de e-mail não verificados. 

O Indeed pode oferecer uma funcionalidade que possibilite que você solicite informações demográficas, incluindo eventual deficiência, dos candidatos ao seu Anúncio de Vaga. Se usar essa funcionalidade, você declara que é um contratado ou subcontratado federal que é obrigado a buscar informações sobre eventual deficiência de candidatos a vagas de emprego com o objetivo de cumprir os requisitos do Programa de Conformidade de Contratos Federais do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos. Você reconhece que essa funcionalidade é apresentada sem garantia e que a conformidade com qualquer Programa de Conformidade de Contratos Federais do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos ou outros requisitos governamentais de manutenção de registros é de sua responsabilidade exclusiva. 

3. Correspondência de vagas

As correspondências de vagas são recomendações que podem ser apresentadas tanto a você, como Empresa, como a Candidatos em vários formatos no Site. Por exemplo, o Indeed pode recomendar Currículos que correspondam a Anúncios de Vaga que você tenha publicado, ou recomendar a Candidatos Anúncios de Vaga semelhantes a vagas para as quais eles tenham se candidatado recentemente. A correspondência de vagas é fornecida a você como beta, e está sujeita ao nosso Programa Beta (consulte a Seção 9 dos Termos de Serviço para Todos os Usuários).

Para gerar correspondências, o Indeed usa dados coletados por meio do nosso Site, tanto de Empresas quanto de Candidatos. Isso inclui Anúncios de Vaga, Currículo, materiais de candidatura (incluindo respostas às perguntas de seleção), Indeed Assessments e a atividade do usuário no Site (como buscas efetuadas e Anúncios de Vaga nos quais o usuário clicou e aos quais se candidatou). Você concorda e consente que o Indeed possa usar essas informações para apresentar potenciais correspondências a você e a potenciais Candidatos.

4. Salário, candidaturas e outras informações prestadas pelo Indeed

O Indeed pode fornecer algumas informações e conteúdo aos usuários somente para fins informativos. Por exemplo, o Indeed pode fornecer aos Candidatos dados relativos a estimativas de salários para um determinado Anúncio de Vaga, número de candidaturas a um Anúncio de Vaga, respostas a determinadas perguntas de seleção de um Anúncio de Vaga ou fornecer-lhe um número estimado de candidaturas de seu Anúncio de Vaga. Todos tais números fornecidos pelo Indeed baseiam-se em estimativas dadas apenas para efeitos informativos, podem vir de fontes terceiras e estão sujeitos a alterações ou a diversos níveis de precisão. Se você estiver participando do Programa de Anúncios Indeed e seu orçamento publicitário para Vagas Patrocinadas for definido por candidatura, a cobrança será com base na determinação do Indeed do número de candidaturas, conforme refletido em seu painel de controle da empresa, e não com base no número de candidaturas que possa ser fornecido aos Candidatos apenas para fins informativos. O Indeed pode adicionar etiquetas ou selos aos Anúncios de Vaga, como tipos de remuneração, especializações, benefícios ou sindicatos, com base nos dados contidos na descrição da vaga. Essas etiquetas ou selos são apenas para fins informativos e o Indeed não garante a precisão deles. O Indeed pode também incluir estimativas de salários em outras páginas que não sejam Anúncios de Vaga no Site.

Observe que todos os valores relacionados a salários constituem valores aproximados baseados em vários envios de terceiros para o Indeed, incluindo de afiliadas do Indeed. Esses dados são indicados aos usuários do Indeed apenas para efeitos de comparação genérica. O Indeed também pode fornecer dados referentes às impressões em relação ao seu Anúncio de Vaga. Esses dados são fornecidos apenas para fins informativos e estão sujeitos a alterações a qualquer momento. O Indeed não garante a precisão dessas informações. O Indeed reserva-se o direito de alterar o método de mensuração de tais dados a qualquer momento.

O Indeed pode oferecer modelos de Anúncios de Vaga para fins meramente informativos. Ao usar qualquer um desses conteúdos, você os adota como seus e é responsável por torná-los verdadeiros, apropriados e conformes com todas as leis aplicáveis. Todo conteúdo fornecido pelo Indeed, incluindo informações de modelos de Anúncios de Vaga e candidaturas estimadas para um determinado anúncio de vaga, é apenas para fins informativos, pode incluir ou basear-se em informações fornecidas por terceiros, é fornecido sem garantia e está sujeito a alterações e a diferentes níveis de exatidão. As candidaturas estimadas não constituem uma garantia de desempenho futuro.

O Indeed, a seu exclusivo critério, pode adicionar etiquetas ou selos aos perfis do Candidato, como “Candidato com alta taxa de resposta” ou “Novo Candidato”.  O Indeed determina o método para a adição dessas etiquetas ou selos e quais candidatos se qualificam, com base exclusivamente na atividade do candidato no Indeed. A inexistência de etiqueta ou selo pode indicar que o Indeed não tem dados suficientes para determinar se um Candidato deve recebê-lo. O Indeed não garante a exatidão de qualquer etiqueta ou selo, e se reserva o direito de alterar ou remover essa etiqueta ou selo em qualquer momento, a critério exclusivo do Indeed.

5. Ferramentas de seleção

O Indeed poderá disponibilizar ferramentas de seleção para você utilizar com Candidatos que se inscrevam em sua vaga, incluindo perguntas de seleção, ferramentas de seleção por telefone e avaliações. O Indeed licencia essas ferramentas a você para sua utilização do modo determinado por você. Ao utilizar um produto de seleção, disponibilizado ao usuário pelo Indeed, o usuário aceita ter decidido utilizar essas ferramentas como parte do seu processo de candidatura, e as perguntas substantivas que o usuário faz ou escolhe são de determinação exclusiva do usuário, e não são feitas pelo Indeed. Você concorda em ser o único responsável pelo uso dessas ferramentas de seleção em conformidade com as leis, tais como: a Fair Credit Reporting Act dos EUA e estatutos estaduais semelhantes; leis aplicáveis sobre emprego, igualdade e antidiscriminação, tais como o Título VII da Civil Rights Act de 1964 e suas modificações, a Age Discrimination in Employment Act, a Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) e outras leis federais, estaduais e municipais semelhantes; e toda e qualquer lei aplicável de proteção de dados e da privacidade ou leis que regulamentam o uso de “ferramentas de decisão de contratação automatizada”. Você aceita que uma Avaliação serve apenas para avaliar um conhecimento, uma competência ou uma habilidade específica. Ela não avalia a qualificação de um Candidato para uma vaga nem sua capacidade de executar uma tarefa de forma segura. Se determinada competência é relevante para uma vaga, ou se um Candidato está qualificado ou é adequado para a vaga, é uma decisão exclusiva sua. Você concorda em usar uma Avaliação em combinação com outros processos de seleção e contratação para medir apenas os conhecimentos, as competências ou as habilidades e/ou outras características que 1) estejam relacionadas com a vaga e 2) sejam necessárias para o primeiro dia do candidato no emprego. Você é responsável por garantir que seus critérios de seleção sejam relacionados à vaga, que você não faça “consultas relacionadas à deficiência” ou consultas médicas em violação da lei e que não exclua pessoas com deficiência ou membros de qualquer categoria protegida nos termos da lei. Você reconhece também que é responsável por oferecer métodos alternativos de seleção, se tal for imposto pela Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou outra legislação semelhante. Você é responsável por indicar claramente que há disponibilidade de acomodações razoáveis, interagir e responder a todas as eventuais solicitações de acomodação e fornecer informações sobre como solicitar uma acomodação aos Candidatos. O Indeed encaminhará os Candidatos que entrarem em contato com o Indeed com uma solicitação de acomodação por meio das informações de contato que você forneceu ao Indeed, e você é responsável por monitorar sua caixa de entrada com relação a tais solicitações. Embora o Indeed siga o WCAG 2.1, Nível AA em nossas iniciativas para elaborar e desenvolver ofertas acessíveis, como definido na declaração de acessibilidade, cada deficiência é única, e o Indeed não garante a conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou outra legislação equivalente ou semelhante. Você aceita indenizar o Indeed relativamente a toda e qualquer reclamação decorrente de seu uso de uma ferramenta de seleção, incluindo reclamações de que a ferramenta de seleção não cumpre a Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou legislação semelhante, ou de que o seu uso de qualquer ferramenta de seleção gere “impacto discrepante”. 

O Indeed pode oferecer às Empresas a capacidade de ativar um recurso em suas respectivas contas chamado Assistência à empresa. Ativar a Assistência à empresa significa instruir o Indeed a enviar uma mensagem ao Candidato em nome da Empresa para informar que sua candidatura não continuará no processo seletivo. Para impedir o envio de um aviso de recusa, você precisará indicar seu interesse na candidatura no Site. As interações, se houver, que você tiver diretamente com um Candidato e não por meio de alguma ferramenta oferecida pelo Indeed (por exemplo, ligar para um Candidato ou enviar e-mail em vez de usar o Serviço de transmissão do Indeed) não podem ser visualizadas pelo Indeed e não impedirão o envio de um aviso de recusa pelo produto Assistência à empresa. Se ativar o Assistência à empresa, você deve interagir com um Candidato por meio da ferramenta oferecida pelo Indeed a fim de evitar que a Assistência à empresa envie um aviso de recusa. Se você ativar a Assistência à Empresa, os candidatos com os quais você não tenha interagido no período definido receberão avisos de recusa, e você concorda em indenizar o Indeed por toda eventual reclamação feita por causa disso. Você também concorda que o Indeed poderá notificar os Candidatos sobre o prazo estimado para recebimento de sua resposta com base no prazo que você escolher na Assistência à empresa.

O Indeed pode oferecer recursos que organizam os candidatos com base na correspondência ou potencial correspondência com os critérios das Empresas, usando as informações de seus currículos ou respostas a perguntas da seleção, e oferecemos às Empresas a possibilidade de agendar automaticamente chamadas com candidatos que atendam aos seus critérios. Em todos os casos, as Empresas têm acesso à visualização de qualquer candidato a qualquer momento, e o Indeed não toma decisões sobre nenhum candidato. Você concorda que esse recurso não constitui ou contribui para uma decisão e não substitui a avaliação e critérios humanos. Você concorda em não utilizar esse recurso como o único fator, como um fator com maior peso do que outros fatores, ou para modificar ou anular conclusões a partir de outros fatores em seu processo de tomada de decisão ou contratação.

6. Comunicação pelo Site

Você poderá receber notificações pelo aplicativo, e-mail ou painel de controle do Indeed relacionadas às suas atividades, uso próprio ou as de um Candidato no Site ou a utilização do mesmo, do Candidate-se via Indeed, Mensagens Indeed ou qualquer outro serviço, produto ou recurso de comunicação oferecido no Site ou por meio dele. Em todo caso, tais notificações são enviadas apenas como cortesia e não devem servir de fundamentação. Por exemplo, se você decidir entrevistar um Candidato, é sua responsabilidade acompanhar o processo com o Candidato para ter certeza de que ele está ciente da entrevista; não dependa exclusivamente das notificações do Site. Além disso, se você publicar um Anúncio de Vaga diretamente no Site, as candidaturas serão enviadas para seu painel de controle do Indeed. Outras notificações que você possa receber serão enviadas a você meramente como um ato de cortesia. Por exemplo, você pode não receber notificações por e-mail de candidatura caso um Candidato não tenha respondido corretamente às perguntas de seleção, embora essas candidaturas sejam enviadas para seu painel de controle do Indeed.  O Indeed renuncia qualquer responsabilidade relativamente à transmissão ou ao armazenamento de tais notificações de cortesia, não garante a entrega ou o recebimento das mesmas, nem garante a data ou a hora em que possam ser enviadas.

O Indeed pode disponibilizar o Mensagens Indeed, bem como serviços de transmissão de mensagens de texto, e-mails e/ou chamadas pelo nosso Site, diretamente ou por meio de fornecedores, para facilitar o contato entre Empresas e Candidatos sobre um Anúncio de Vaga. O Indeed também pode permitir que Empresas e/ou Candidatos se conectem uns com os outros no serviço de Mensagens Indeed por meio de terceiros. Você entende que a comunicação por meio do Mensagens Indeed e/ou outras opções de comunicação no Site ou por meio dele deve se restringir à finalidade de contratação para seu Anúncio de Vaga. O Indeed reserva-se o direito de ativar ou habilitar o Mensagens Indeed e/ou outras opções de comunicação para certas Empresas ou determinados Anúncios de Vagas, a exclusivo critério, e de notificar os Candidatos de que o Mensagens Indeed ou outras opções de comunicação estão disponíveis para uma vaga ou Empresa em particular. Por exemplo, pode ser que você se qualifique para habilitar pré-candidatura pelo Mensagens Indeed para determinados Anúncios de Vaga. Para manter a qualificação para habilitar a pré-candidatura pelo Mensagens Indeed, você deve responder à comunicação do Candidato no período identificado no Site. O Indeed pode, a seu exclusivo critério, desligar ou desativar o Mensagens Indeed para qualquer Empresa ou Candidato a qualquer momento sem aviso prévio e por qualquer ou sem nenhum motivo. Observe que, em virtude de estes serviços de transmissão de mensagem dependerem da funcionalidade de fornecedores terceiros, podem haver atrasos técnicos e outros erros por parte desses fornecedores. Não podemos responder pelos recursos técnicos de quaisquer terceiros para enviar ou receber comunicações, como mensagens de texto, e-mails ou chamadas.  Também não podemos garantir que as integrações do Indeed com esses terceiros ou com a interface deles não apresentarão erros. Além disso, não garantimos que as comunicações enviadas para ou por meio do Mensagens Indeed serão entregues, recebidas, acessadas, lidas ou terão resposta. No entanto, o Indeed pode alertar você da ocorrência de qualquer um dos eventos acima.  Caso a mensagem  a ser enviada destine-se a uma conta encerrada, tais mensagens não poderão ser entregues.

O Indeed poderá mascarar ou ocultar as informações de contato, como números de telefone e endereços de e-mail, e substitui-las por um pseudônimo. Por exemplo, o Indeed poderá mascarar as informações de contato de currículos ou candidaturas. O Indeed também poderá mascarar o seu endereço de e-mail ou número de telefone, e os Candidatos poderão ver um pseudônimo do seu endereço de e-mail ou número de telefone ao se comunicarem com você. Você concorda em ser contactado por um Candidato a partir de um endereço de e-mail ou número de telefone mascarado. Se você entrar em contato com um Candidato a partir de um número de telefone mascarado e não deixar suas informações de contato, após o vencimento do número mascarado pode ocorrer que o Candidato não consiga entrar em contato com você por telefone, a não ser que você tenha fornecido a ele suas informações de contato reais. Quando um Candidato tiver suas informações de contato, você concorda que o Indeed não será responsável pela forma em que ele usar essas informações.

Quando você ou um Candidato envia uma mensagem para um pseudônimo fornecido pelo Indeed, o Indeed e seus fornecedores processam a mensagem para oferecer serviços ao usuário, exibir a sua mensagem no Site e para outros fins, conforme previsto neste Contrato. Por exemplo, quando você envia ou recebe uma mensagem para um pseudônimo do Indeed por e-mail, o Indeed decide como e o que extrair no Mensagens Indeed. Algumas mensagens relacionadas à mesma conversa podem não ser agrupadas.  O Indeed pode agrupar mensagens como parte de uma conversa no Mensagens Indeed. Isso é feito como cortesia, e algumas mensagens relacionadas à mesma conversa podem não ser agrupadas. Ao se comunicar com um Candidato por meio do Site, as informações do remetente da Empresa podem ser exibidas de diferentes maneiras, por exemplo, com o nome da Empresa ou o nome da pessoa específica que está enviando a mensagem, mas nem sempre essas informações estarão visíveis a você ou ao Candidato.

O sistema de mensagens do Indeed não foi criado para envio de uma mensagem a vários candidatos. Você concorda em não utilizar os serviços de mensagens do Indeed para enviar mensagens em massa, a menos que especificamente autorizado na interface do Indeed. Você concorda em seguir essa restrição e não tentar fraudar usando o e-mail do seu cliente com essa finalidade, como por exemplo, enviar mensagens de e-mail pelo e-mail do seu cliente (por exemplo, o Gmail ou um provedor de e-mail terceirizado) para vários endereços de e-mail vinculados ao Indeed. Você concorda que qualquer e-mail enviado a mais de um Candidato na linha Para, CC ou CCO ficará separado em diferentes e-mails e conversas por Candidato; você verá as respostas do Candidato nos próprios tópicos de e-mail dele e nas conversas dele no Mensagens Indeed. Se um usuário envia um e-mail a vários destinatários (por exemplo, adicionando endereços de e-mail com pseudônimo ao campo cc em um provedor de e-mail terceirizado), isso pode afetar a maneira em que as mensagens são exibidas no Site. Nesse caso, o ideal é visualizar a conversa de e-mail no cliente de e-mail terceirizado. Caso resolva enviar um e-mail usando um cliente de e-mail terceirizado, o destinatário de sua comunicação conseguirá ver seu endereço de e-mail em vez do pseudônimo.

Se você, ou qualquer pessoa em seu nome, visualizar, armazenar, enviar ou receber comunicações ou materiais (incluindo mensagens, mensagens de texto, bate-papos, e-mails, entrevistas ou outras gravações ou transcrições de voz e qualquer outra informação) no Site ou por meio dele, você concorda que sua comunicação e seus materiais sejam processados, analisados, revisados e armazenados, inclusive por meios automatizados, para fins de análise de dados, controle de qualidade, aplicação das regras do Site e outras políticas do Indeed, moderação de conteúdo e para melhorar o Site ou qualquer outro produto ou serviço do Indeed.  Para alcançar esses objetivos, utilizamos esses dados  para desenvolver, treinar e empregar modelos estatísticos, incluindo modelos de inteligência artificial e aprendizado de máquina. O Indeed também utiliza fornecedores como extensão do Site para coletar, registrar, processar, analisar e armazenar dados de comunicação.  Caso não concorde com qualquer parte desses termos, não use o Site.

Se você usa a Candidatura por SMS, você concorda que solicita que o Indeed responda, em seu nome, às mensagens de texto do candidato enviadas por este meio. Quando uma pessoa envia um SMS com a palavra-chave atribuída ao número de telefone fornecido, o Indeed responde com um SMS contendo um link para os anúncios de vaga patrocinada que você associou à Candidatura por SMS. Você reconhece e concorda que apenas os anúncios de vaga patrocinada podem ser exibidos e que o uso da Candidatura por SMS e da Candidatura por QR Code é um benefício dos anúncios de vaga patrocinada. O Indeed pode, a seu critério e sem aviso prévio, (i) suspender ou encerrar seu uso da palavra-chave e solicitar que escolha outra ou (ii) encerrar seu uso da Candidatura por SMS e da Candidatura por QR Code e seu acesso a elas. O Indeed pode agir assim com ou sem motivo, incluindo: (i) se você escolher uma palavra-chave que viole os direitos de propriedade intelectual de terceiros; (ii) se o Indeed for notificado de alguma violação dos termos de serviço do nosso provedor de SMS; ou (iii) se uma Placa violar algum termo do Indeed. Ao promover a Candidatura por SMS ou a Candidatura por QR Code, lembre-se de que os Candidatos precisarão ter ou criar uma conta Indeed para concluir uma candidatura. Uma ressalva especificando esse requisito deve ser incluída em toda sinalização que promova a Candidatura por SMS ou a Candidatura por QR Code.

Você concorda que é inteiramente responsável pela colocação da Placa e por todo o respectivo conteúdo, incluindo texto, QR Code ou elementos de design. Além disso, você reconhece e declara que sua Placa e o respectivo conteúdo não violam direitos de terceiros (incluindo direito autoral ou marca registrada) nem contradiz obrigações que você tenha perante um acordo em vigor com terceiros. Você concorda em remover ou atualizar qualquer Placa mediante solicitação do Indeed. Ao usar nome, marcas comerciais ou logotipos do Indeed (“Marcas do Indeed”) no contexto de alguma Placa ou materiais de marketing, você concorda com os Termos de Licença da Candidatura por SMS/Candidatura por QR Code. Todos os usos das Marcas do Indeed estão sujeitos às Diretrizes de Uso de Marca Registrada do Indeed fornecidas a você na ocasião. A Placa e qualquer mensagem de texto que um candidato envie constituem Conteúdo do Usuário e deverão ser tratados conforme as seções de Conteúdo do Usuário deste documento. 

Você pode cancelar o serviço de Candidatura por SMS ou de Candidatura por QR Code a qualquer momento. Para isso, remova as Placas e informe seu representante de Vendas ou de Relacionamento com Cliente do Indeed. O processamento de sua solicitação poderá levar alguns dias. Você concorda que, nesse período, pessoas que enviarem palavras-chave para o número de telefone designado continuarão a receber mensagens de texto. Você entende que palavras-chave, números de telefone ou QR Codes associados à sua conta poderão não estar mais disponíveis para você após o cancelamento. Você concorda que o Indeed não é responsável por conectar você aos candidatos via Candidatura por SMS ou Candidatura por QR Code depois que cancelar esses serviços.

7. Comunicações virtuais 

O Indeed poderá dar a você a opção de gerenciar comunicações virtuais ou remotas com Candidatos nos produtos do Indeed, incluindo, por exemplo, Entrevistas Indeed, Plataforma de contratação do Indeed, entrevistas por telefone, reuniões virtuais e entrevistas por vídeo (“Entrevistas Virtuais”). Os serviços podem incluir serviços de agendamento, videoconferência, conferência via web, salas de reunião, vídeos pré-gravados, áudios pré-gravados e outros serviços colaborativos oferecidos por terceiros prestadores de serviços de telecomunicações. Você entende que o Indeed não é um prestador de serviços de telecomunicações. O Indeed isenta-se de todas as garantias relativas à transmissão de comunicações virtuais. O Indeed não garante (1) a disponibilidade de tais serviços quando você tenta iniciá-los; (2) a qualidade de tais serviços; ou (3) as datas ou horas que você combinou com os Candidatos para realizar a Entrevista Virtual. Além disso, o Indeed não verifica as identidades ou qualificações dos Candidatos com quem você marcou Entrevistas Virtuais.

Você é exclusivamente responsável por oferecer métodos alternativos de comunicação ou entrevista para indivíduos com deficiência, em caso de exigência por parte da Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou qualquer lei semelhante.

VOCÊ ENTENDE E ACEITA QUE, NO LIMITE MÁXIMO PERMITIDO POR LEI, NÃO EXISTE PROTEÇÃO ÀS INFORMAÇÕES QUE COMPARTILHAR OU AOS DADOS QUE TRANSMITIR DURANTE ENTREVISTAS VIRTUAIS, INCLUINDO, DENTRE OUTROS, CONTEÚDO AUDIOVISUAL, PERGUNTAS E RESPOSTAS DA ENTREVISTAS OU SUA IMAGEM OU APARÊNCIA. VOCÊ RECONHECE E ACEITA QUE, NO LIMITE MÁXIMO PERMITIDO POR LEI, O INDEED NÃO SERÁ RESPONSABILIZADO POR PROTEGER DADOS OU INFORMAÇÕES QUE VENHA A TRANSMITIR OU COMPARTILHAR DURANTE SEU USO DAS ENTREVISTAS VIRTUAIS. O INDEED NÃO SE RESPONSABILIZARÁ PELO MAU USO DE DADOS QUE VOCÊ VENHA A TRANSMITIR OU COMPARTILHAR DURANTE SEU USO DAS ENTREVISTAS VIRTUAIS. VOCÊ RECONHECE E CONCORDA AINDA QUE O INDEED NÃO ASSUME QUALQUER RESPONSABILIDADE PELA DISPONIBILIDADE OU RETENÇÃO DE QUAISQUER GRAVAÇÕES DE ENTREVISTAS VIRTUAIS.

VOCÊ ENTENDE E ACEITA QUE SEU ACESSO E USO DAS ENTREVISTAS VIRTUAIS SERÁ FEITO POR SUA CONTA E RISCO E QUE O INDEED ISENTA-SE DE TODA E QUALQUER RESPONSABILIDADE ORIUNDA DO USO DAS ENTREVISTAS VIRTUAIS FEITO POR VOCÊ.

Mediante solicitação sua, o Indeed poderá estender convites a outros representantes da sua organização para participar de Entrevistas Virtuais. Você entende e aceita que o Indeed estenderá esses convites em seu nome com base nos endereços de e-mail fornecidos quanto a esses representantes, mas o Indeed não é responsável por eventuais imprecisões nas informações fornecidas. Além disso, o Indeed isenta-se da responsabilidade, sendo você inteiramente responsável, pela conduta ou pelas ações de seus representantes. Você declara ter autoridade para vincular seus outros representantes aos Termos do Indeed e, ao estender os convites a esses representantes, estará vinculando-os aos Termos do Indeed.

Você entende que o Indeed está somente viabilizando uma opção de comunicação com os Candidatos por meio de serviços que podem ser oferecidos por terceiros. O Indeed não é parte de suas Entrevistas Virtuais e não participa de nenhum acordo que você faça com Candidatos. Você é responsável pelas solicitações de adaptação feitas pelos Candidatos. Por exemplo, se um intérprete da língua de sinais for solicitado, caberá a você a responsabilidade de tomar as devidas providências em cumprimento à obrigação legal de fazê-lo, se houver.

Gravação de Entrevistas Virtuais: como Empresa, pode ser que você tenha a opção de ativar a gravação de Entrevistas Virtuais. Você reconhece e concorda que não gravará, não armazenará nem analisará as Entrevistas Virtuais sem a permissão dos Candidatos e de todos os participantes. Ao gravar uma Entrevista Virtual, você declara e garante ao Indeed que obteve o consentimento necessário e cumprirá todas as leis aplicáveis, incluindo as estaduais e federais, referentes ao consentimento de gravação de entrevistas e ligações telefônicas. Ao optar por gravar as Entrevistas Virtuais por meio do Site, você concorda que provedores terceirizados e o Indeed poderão armazenar e acessar a gravação. No entanto, você concorda que o Indeed não é obrigado a armazenar nem reter qualquer gravação de uma Entrevista Virtual. VOCÊ IGUALMENTE CONCORDA EM DEFENDER, INDENIZAR E ISENTAR O INDEED DE QUALQUER ALEGAÇÃO, RECLAMAÇÃO, AÇÃO, PROCESSO, EXIGÊNCIAS, DANOS, RESPONSABILIDADES, OBRIGAÇÕES, PREJUÍZOS, ACORDOS, SENTENÇAS, CUSTOS E DESPESAS (INCLUINDO, ENTRE OUTROS, HONORÁRIOS E CUSTOS ADVOCATÍCIOS) DECORRENTES DE GRAVAÇÃO DE ENTREVISTAS VIRTUAIS.

Avaliações Virtuais: você só deve usar as gravações e outras informações obtidas por meio de Avaliações Virtuais para fins internos de contratação. Você não deve usar Avaliações Virtuais para fins ilegais, discriminatórios ou fraudulentos. Como parte das Avaliações Virtuais, você aprovará ou enviará as perguntas da entrevista que o Indeed compartilhará com os candidatos. Você concorda que as perguntas da entrevista fazem parte do seu processo de candidatura e são determinadas primordialmente por você. O Indeed pode fornecer a você recursos para convidar diretamente os candidatos para participar das Avaliações Virtuais ou você pode instruir o Indeed a convidar automaticamente os candidatos que atenderem aos seus critérios de seleção; por exemplo, todos os candidatos que enviarem uma candidatura por meio do Site. Você confirma e concorda que é inteiramente responsável por seu uso das Avaliações Virtuais, incluindo a maneira como decide quais candidatos serão convidados para participar delas, quem contatará após a conclusão da Avaliação Virtual e quaisquer decisões que venha a tomar em relação à contratação. O Indeed não atua na qualidade de agência de emprego ao oferecer a você o serviço de Avaliações Virtuais. O vídeo de Avaliação Virtual do candidato só será considerado completo e enviado a você quando o candidato aprovar o envio por meio da ferramenta de Avaliações Virtuais. O Indeed reserva-se o direito de não enviar a resposta de um candidato caso esse candidato ou a Empresa use a ferramenta de maneira abusiva, o que será determinado a critério do Indeed. Você concorda que o Indeed não é responsável por manter ou armazenar os envios dos candidatos por meio das Avaliações Virtuais, e que você é inteiramente responsável pelo cumprimento de eventuais requisitos de conservação de registros aplicáveis. Você confirma e concorda que as gravações e transcrições de vídeo associadas às Avaliações Virtuais só serão conservadas pelo período de um ano a partir da data em que a gravação foi concluída pelo candidato (“Período de Um Ano”).  Após o respectivo Período de Um Ano, a gravação e a transcrição do vídeo serão excluídas permanentemente e você não conseguirá mais visualizá-las nem acessá-las. Você reconhece que as gravações de vídeo das Avaliações Virtuais contêm dados pessoais e confidenciais, assim como confirma que as pessoas com as quais está compartilhando o link do vídeo das Avaliações Virtuais têm permissão para visualizá-las. O termo Conteúdo do Usuário definido nestes Termos de Serviço deve incluir o conteúdo das perguntas da entrevista, bem como o conteúdo das gravações e transcrições de vídeo, bem como quaisquer outras informações que você ou um candidato envie por meio das Avaliações Virtuais.

8. Perfil de Empresas, Perfil otimizado, Employer Branding Hub

Quando você publica um Anúncio de Vaga diretamente no Site, o Indeed e/ou o Glassdoor podem gerar automaticamente para você uma página de Perfil de Empresa e/ou de Perfil do Glassdoor. Você compreende que o Indeed pode exibir informações que estejam disponíveis publicamente sobre sua empresa no Perfil de Empresa, de acordo com a legislação aplicável. Você autoriza o Indeed a solicitar para si o referido Perfil de Empresa em seu nome, que será marcado como “Perfil Adquirido” (ou palavra semelhante) e permite ao usuário editar e adicionar informações ao Perfil de Empresa. O Perfil de Empresas permite que o Conteúdo do Usuário (conforme definido abaixo) seja publicado por indivíduos que podem não ser afiliados à Empresa identificados no Perfil de Empresa. Além disso, o Indeed pode incluir todos os seus Anúncios de Vaga publicados no Site no seu Perfil de Empresa, incluindo aqueles publicados diretamente no Site, assim como os indexados pelo Indeed de outras fontes. Você concorda que é inteiramente responsável pelo conteúdo que edita ou publica em um Perfil de Empresa, quer seja gerado por você ou para você, incluindo, fotografias ou vídeos que você disponibilize e sites de terceiros acessíveis no conteúdo publicado em um Perfil de Empresa.

O Indeed pode oferecer o Perfil de Empresas Premium do Indeed (“CMPP”) e o Perfil otimizado do Glassdoor (“EP”) (coletivamente, “Employer Branding Hub”), que incluem recursos acessíveis apenas mediante assinatura e podem ser cobrados conforme indicado em um pedido de inserção (“IO”). Um pedido de inserção é um acordo separado entre você e o Indeed que incorpora estes Termos. O acesso a recursos acessíveis apenas por assinatura é limitado a um Perfil de Empresas por assinatura. O Indeed reserva-se o direito de alterar ou remover as funcionalidades do Perfil de Empresas, PEP ou Employer Branding Hub a qualquer momento, mediante decisão absoluta do Indeed. As funcionalidades do Employer Branding Hub podem incluir análises, informações ou outros valores, cuja precisão o Indeed não garante, e você é responsável por determinar a adequação à utilização ou à finalidade pretendida. O uso de EP, análises e análises de avaliação fornecidos pelo Glassdoor está sujeito aos Termos de Uso do Glassdoor, exceto na medida de qualquer conflito com estes Termos de Serviço do Indeed para Empresas, em cujo caso estes Termos de Serviço do Indeed para Empresas prevalecerão. O Indeed é um revendedor de produtos e serviços do Glassdoor e todo o processamento de faturas e pagamentos de tais produtos e serviços será realizado pelo Indeed, sujeitos à Política de Privacidade do Indeed.

Observe que o Indeed e o Glassdoor hospedam o Conteúdo do Usuário enviado por nossos usuários. O Conteúdo do Usuário inclui salários, avaliações de empresas, avaliações de entrevistas, fotos de empresas, respostas a perguntas e respostas nos Perfis de Empresa ou Employer Branding Hub e outros materiais e conteúdo fornecidos pelos usuários ao Indeed e ao Glassdoor. Moderamos o Conteúdo do Usuário usando o mesmo padrão de avaliação para todas as empresas e não oferecemos tratamento preferencial para nossos clientes. Você entende e concorda que nossa aplicação das políticas de moderação de Conteúdo do Usuário e nossa decisão de remover ou não uma parte do Conteúdo do Usuário fica a nosso absoluto critério e não pode constituir um fundamento de violação deste Contrato. 

Você pode cancelar sua participação no CMPP, EP ou Employer Branding Hub a qualquer momento, mediante notificação ao Indeed. Geralmente, esse cancelamento entra em vigor no início do mês seguinte; caso você tenha feito um pré-pagamento por uma assinatura anual, o cancelamento entrará em vigor imediatamente, e o Indeed fornecerá um reembolso proporcional do período de assinatura não utilizado, o que pode incluir alguns descontos, conforme aplicável. Salvo indicação em contrário no seu pedido de inserção, as assinaturas anuais não serão renovadas automaticamente e precisam ser renovadas a cada ano por meio de um pedido de inserção. Caso compre uma assinatura anual EBH com renovação automática, você reconhece e aceita que a assinatura será automaticamente renovada e que o Indeed fará cobranças regulares até que você cancele sua assinatura e o cancelamento entre em vigor, o que pode não ocorrer até o próximo ciclo de faturamento. Para cancelar a renovação automática da sua assinatura anual EBH sem cobranças, envie um e-mail para seu representante de vendas e para renewals@glassdoor.com no máximo 30 dias antes da data da renovação. Você é responsável pelo pagamento de todos os impostos aplicáveis e devidos.

O Indeed pode oferecer a algumas Empresas a oportunidade de serem exibidas com mais destaque, ou de forma mais atrativa, no Site (“Empresa Destaque”). A Empresa Destaque é escolhida mediante decisão exclusiva do Indeed. A capacidade de receber a atribuição de Empresa Destaque, de modo geral, é uma função do número de Anúncios e do montante que você gasta no Site. O programa Empresa Destaque pode ser alterado ou removido pelo Indeed a qualquer momento, a critério exclusivo do Indeed e sem aviso prévio.

9. Indeed Academy

Se você ou alguém da sua organização for membro da Indeed Academy, a utilização que faz dos logotipos de Licenciado limitar-se-á exclusivamente a uma utilização individual e unicamente para efeitos de indicar o seu estatuto de Licenciado. É proibida a utilização do logotipo de Licenciado para representar organizações ou para fins comerciais. Além disso, o usuário aceita e reconhece que não efetuará qualquer declaração de que se encontra a recrutar em nome do Indeed, a trabalhar para o Indeed, ou por qualquer forma em uma relação de emprego ou de contratação externa com o Indeed. Adicionalmente, nada do que foi mencionado aqui deve ser interpretado como implicando um empreendimento conjunto, parceria, relação de agência ou relação de contrato de trabalho dependente entre o usuário e o Indeed, e nenhuma das Partes terá o direito, o poder ou a autoridade de obrigar ou vincular a outra, seja por que modo for, salvo no que for por outro modo acordado por escrito. Caso efetue qualquer declaração em contrário, o Indeed pode remover você da Indeed Academy, mediante decisão exclusiva do Indeed.

10. Ferramentas de gestão de RH

O Indeed poderá disponibilizar ferramentas de software de gestão de Recursos Humanos às empresas e a seus funcionários (“Ferramentas de gestão de RH”). Se você é um funcionário que utiliza Ferramentas de gestão de RH, aceita que tal uso está sujeito às disposições deste Contrato. Você aceita também que o Indeed apenas disponibiliza as Ferramentas de gestão de RH para uso por você e por seus funcionários e que o Indeed não se responsabiliza por tal uso. O Indeed não presta aconselhamento jurídico e não pode garantir que a Empresa configurará ou utilizará as Ferramentas de gestão de RH em cumprimento à legislação aplicável. Sua Empresa é a única responsável por tal cumprimento. Caso tenha dúvidas ou questões sobre a legalidade ou a adequação de uma configuração de Ferramenta de gestão de RH, leve-as diretamente à sua Empresa.

11. Lei aplicável e resolução de litígios

O presente Contrato e qualquer Litígio decorrente ou relacionado a este Contrato ou relacionado de alguma forma ao Site serão regidos, em todos os aspectos, incluindo, dentre outros, validade, interpretação e cumprimento do presente Contrato, pelas leis da República Federativa do Brasil, se o usuário estiver localizado no Brasil; pelas leis da República da Índia, se o usuário estiver localizado na Índia; pelas leis do Estado do Texas, se o usuário estiver localizado nos Estados Unidos da América; pelas leis da República de Singapura, se o usuário estiver localizado na Região Ásia-Pacífico*; pelas leis do Japão se o usuário estiver localizado no Japão; pelas leis da Inglaterra e do País de Gales, se o usuário receber assistência principalmente do escritório do Indeed no Reino Unido; pelas leis da França, se o usuário receber assistência principalmente do escritório do Indeed na França; pelas leis da Itália, se o usuário receber assistência principalmente do escritório do Indeed na Itália; pelas leis de Ontário, Canadá, se o usuário receber assistência principalmente do escritório do Indeed no Canadá; pelas leis da Alemanha, se o usuário receber assistência principalmente do escritório do Indeed da Alemanha; ou pelas leis da República da Irlanda, se o usuário estiver localizado em outra jurisdição, sem recurso às regras de conflito de leis entre estados ou de direito internacional privado. Todas e quaisquer ações, processos judiciais ou outros procedimentos jurídicos relacionados a Litígio serão ajuizados e protocolados apenas em tribunais localizados em: São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil, se o usuário estiver localizado no Brasil; Bangalore, Estado de Karnataka, Índia, se o usuário estiver localizado na Índia; Condado de Travis, Texas, EUA, se o usuário estiver localizado nos Estados Unidos; República de Singapura, se o usuário estiver localizado na Região Ásia-Pacífico*; Tóquio, Japão, se o usuário estiver localizado no Japão; Londres, Inglaterra, se o usuário receber primordialmente assistência do escritório do Indeed no Reino Unido; Paris, França, se o usuário receber primordialmente assistência do escritório do Indeed na França; Milão, Itália, se o usuário receber primordialmente assistência do escritório do Indeed na Itália; Província de Ontário, se o usuário receber primordialmente assistência dos escritórios do Indeed no Canadá; ou Dublin, Irlanda, se o usuário estiver localizado em outra jurisdição. Cada uma das Partes neste ato aceitam a jurisdição exclusiva dos tribunais localizados em: São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil, se o usuário estiver localizado no Brasil; Bangalore, Estado de Karnataka, Índia, se o usuário estiver localizado na Índia; Condado de Travis, Texas, EUA, se o usuário estiver localizado nos Estados Unidos da América; República de Singapura, se o usuário estiver localizado na Região Ásia-Pacífico*; Tóquio, Japão, se o usuário estiver localizado no Japão; Londres, Inglaterra, se o usuário receber primordialmente assistência do escritório do Indeed no Reino Unido; Paris, França, se o usuário receber primordialmente assistência do escritório do Indeed na França; Milão, Itália, se o usuário receber primordialmente assistência do escritório do Indeed na Itália; Província de Ontário, se o usuário receber primordialmente assistência dos escritórios do Indeed no Canadá;  Düsseldorf, Alemanha, se o usuário receber assistência primordialmente do escritório do Indeed da Alemanha; ou Dublin, Irlanda, se o usuário estiver localizado em outra jurisdição.

Você concorda em renunciar ao seu direito de ingressar um pré-processo judicial de produção de provas para a obtenção de informações que identifiquem o usuário pelo Indeed. Caso pretenda iniciar um processo de instrução para obtenção de informações sobre o usuário por Indeed Inc., concorda em fazê-lo nos termos de um pedido federal, do Texas ou interno no Texas que seja válido, endereçado e devidamente entregue ao nosso agente registrado no Texas em Indeed, Inc., c/o CT Corporation, 1999 Bryan Street, Suite 900, Dallas, TX 75201. Além disso, concorda em enviar o referido processo de instrução à competência pessoal dos tribunais adequados do estado do Texas ou dos tribunais federais.

Você renuncia também pelo presente instrumento a qualquer direito de julgamento por júri em relação a qualquer controvérsia, ação ou litígio por qualquer modo decorrente ou relacionado com a sua utilização do Site ou os presentes Termos de Serviço, caso seja um usuário localizado nos Estados Unidos.

12. Renúncia a ações coletivas

Ao utilizar o Site e em troca dos serviços disponibilizados pelo Indeed, o usuário reconhece que o Indeed só lhe pode disponibilizar estes serviços nos termos e condições aqui apresentados. Como contrapartida parcial por sua utilização do Site e de tais serviços, você concorda em não processar o Indeed em ações coletivas, participar de uma ação coletiva ou constar como parte contrária, seja de que modo for, em uma ação judicial coletiva contra o Indeed a respeito de sua utilização do Site. Caso não concorde com qualquer parte desses termos, você não deve continuar a usar o Site. No entanto, nada nesta seção limita os seus direitos de ajuizar uma ação como autor individual, incluindo em juizados de pequenas causas, sem prejuízo do disposto na Seção 11 acima.

13. Indenização

Você deverá indenizar, defender e isentar o Indeed, seus agentes, afiliadas e licenciantes de qualquer reclamação ou responsabilidade (incluindo, entre outros, honorários advocatícios cabíveis) decorrentes de ou relacionados a: (a) sua violação de qualquer termo deste Contrato; (b) sua utilização de, e acesso ao Site ou a qualquer produto, programa ou serviço do Indeed; (c) sua perda ou divulgação de informações obtidas com o uso do Site ou de qualquer produto, programa ou serviço do Indeed; (d) sua violação de qualquer legislação ou regulamentos aplicáveis, incluindo, entre outros, a Fair Credit Reporting Act, qualquer legislação em matéria de emprego, igualdade ou discriminação, e qualquer legislação aplicável em matéria de privacidade e proteção de dados (isso inclui eventuais alegações de que o Indeed, como seu agente, tenha violado qualquer uma dessas leis); (e) sua violação de qualquer direito de um terceiro, incluindo, entre outros, qualquer direito de autor, de propriedade ou de privacidade; (f) qualquer alegação quanto a seu conteúdo causar danos a um terceiro; (g) sua conduta na qualidade de Empresa, incluindo, mas não se limitando a, efetuar ou não os seguintes procedimentos: seleção, contratação, promoção ou rebaixamento de um funcionário ou Candidato; ou (h) as atividades de quaisquer prestadores de serviços terceirizados que você contratar para ajudar com atividades relacionadas ao seu uso dos produtos e serviços do Indeed, tais como, entre outros: facilitar suas atividades de recrutamento ou acompanhar as taxas de conversão da pessoa que busca um emprego até a candidatura a vaga. Essa obrigação de defesa e indenização permanecerá em vigor após a cessação do presente Contrato e da utilização do Site e de qualquer produto, programa ou serviço do Indeed.

14. Ferramentas de Campanha Extensiva

O Indeed poderá oferecer um serviço para facilitar a coordenação de Anúncios de Vaga no âmbito das empresas com operações em diversas regiões, como franquias ou grandes empresas com várias filiais, por exemplo, o Indeed Central ou o Indeed Groups (“Ferramentas de Campanha Extensiva”). Você reconhece e concorda que o uso das Ferramentas de Campanha Extensiva envolve o compartilhamento de informações de conta de um franqueado com o franqueador ou o compartilhamento de informações de conta de uma filial com a sede, conforme o caso. Essas informações podem incluir itens como números de contas ou locais de seu negócio, informações sobre seus Anúncios de Vagas (conteúdo, cliques, impressões etc.), suas informações de contato e seus níveis de gastos. O franqueador ou a sede poderão solicitar que o Indeed entre em contato com seus franqueados ou filiais, respectivamente, fornecendo ao Indeed informações de contato, além de disponibilizar o conteúdo de Anúncios de Vaga para o Indeed usá-los com as Ferramentas de Campanha Extensiva. Ao utilizar as Ferramentas de Campanha Extensiva, você estará de acordo com o compartilhamento dessas informações, bem como declarará e garantirá que i) todas as informações que fornecer ao Indeed estarão corretas; e ii) terá todos os direitos e poderes para repassar essas informações ao Indeed e permitir que este as compartilhe com as Ferramentas de Campanha Extensiva. Você poderá solicitar ao Indeed a concessão de acesso e controle de sua conta das Ferramentas de Campanha Extensiva a outros usuários. Você entende e aceita que, ao enviar essas solicitações, o Indeed entre em contato com os usuários com base nas informações fornecidas (nome, endereço de e-mail e título da vaga) e que o Indeed não se responsabiliza por verificar os usuários antes de atender a essas solicitações.

15. Importação de Candidatos

O Indeed poderá fornecer uma plataforma que permita a você, ou a alguém que aja em seu nome ou que responda por você (por exemplo, um serviço de gestão de recrutamento), carregar informações relativas a Candidatos no Indeed e interagir com essas pessoas, bem como direcionar o Indeed a interagir com elas em seu nome (doravante “Importação de Candidatos”). Com relação a quaisquer informações fornecidas ou disponibilizadas por você ao Indeed por meio de nosso serviço de Importação de Candidatos incluir Dados Pessoais do Cliente (como definido a seguir), você instruirá o Indeed processar tais informações em seu nome conforme este Contrato, bem como qualquer outro Adendo de Processamento de Dados (“DPA”) aplicável; os Dados Pessoais do Cliente e o Indeed, conforme o previsto nesta Seção, terão os significados atribuídos a eles no Adendo de Processamento de Dados neste Contrato. Ao usar a Importação de Candidatos, você instrui o Indeed a exibir informações sobre as interações (incluindo as Entrevistas Virtuais que estiverem marcadas no momento ou que tiverem sido previamente conduzidas) entre vocês ou entre o Indeed e os candidatos no âmbito de suas contas no Indeed, você declara e garante que você, e qualquer outro terceiro a quem tenha autorizado carregar os Dados Pessoais do Cliente na plataforma, obteve todos os direitos e informações necessários de e forneceu todas as informações e divulgações a, os Candidatos, conforme o estabelecido pela legislação de proteção de dados em vigor ou outra lei relevante para que você forneça, ou de outro modo, disponibilize os Dados Pessoais do Cliente ao Indeed usando a Importação de Candidatos, e, sem limitar o precedente, (a) nenhuma pessoa, cujos Dados Pessoais você forneça, ou de outro modo, disponibilize ao Indeed usando a Importação de Candidatos tenha exercido qualquer direito ou feito qualquer solicitação a você que possa evitar, ou de outro modo, limitar sua competência legal para compartilhar os Dados Pessoais de tal pessoa com o Indeed para processamento concernente a este Contrato e (b) todos os Candidatos tenham concordado com o fato de seus dados serem compartilhados com o Indeed (em conformidade com os Termos e a Política de Privacidade do Indeed) e que o Indeed poderá entrar em contato com eles por e-mail como parte do processo de contratação, incluindo solicitar a eles a criação de uma conta no Indeed. Você concorda em defender e indenizar o Indeed por descumprimento da sentença anterior. Você também concorda com o fato de o Indeed ser o único responsável por tais Dados Pessoais do Cliente, de acordo com o Contrato de Privacidade de Dados (DPA), já que estes são recebidos pelo Indeed, e você será inteiramente responsável por tais Dados Pessoais do Cliente até que eles tenham sido recebidos pelo Indeed e, posteriormente, com relação ao seu uso de tais Dados Pessoais do Cliente.

C. Termos de Serviço para Parceiros

Os Termos do Programa de Parceiros Indeed (“Termos do IPP”) a seguir aplicam-se a qualquer Parceiro que acesse, participe de ou utilize o Programa de Parceiros Indeed (o “Programa de Parceiros”), que acesse ou utilize uma Interface de Programação de Aplicativos (“API”) criada ou mantida pelo Indeed relacionada à publicação de vagas (como a API de Parceiro ou a API de Busca de Emprego de Parceiro do Indeed) ou que indique sua aceitação dos presentes Termos do IPP. Tais termos definem os termos e as condições aplicáveis à sua participação no Programa. Qualquer referência feita ao “Indeed” será interpretada como uma referência à Indeed, Inc. Para os fins desta Seção C dos Termos de Serviço do Indeed, “você” ou “Parceiro” significa qualquer entidade identificada em um formulário de inscrição, candidatura ou resposta ao questionário apresentado por você ou por pessoas afiliadas e/ou por qualquer agência ou rede atuando em seu nome, as quais estarão vinculadas aos presentes Termos do IPP.

1. Programa de Parceiros Indeed

O Programa de Parceiro do Indeed é oferecido de forma limitada, em quantidade limitada, em locais limitados e por um período limitado. O Indeed terá total liberdade para decidir se aceita ou não uma determinada candidatura ou site para participar do Programa de Parceiros ou de qualquer parte dele. Os Parceiros não estarão qualificados para participar se as respectivas propriedades da Web não cumprirem os termos da Política de uso aceitável dos afiliados do Indeed (a “AAUP”). Para participar como Parceiro do Programa de Parceiros, todos os participantes precisam ter no mínimo dezoito anos. Os participantes declaram e garantem que todas as informações enviadas ao Indeed são verdadeiras, precisas e completas.

O Parceiro reconhece que, ao acessar o Site, qualquer API do Indeed ou participar do Programa de Parceiros, poderá deparar-se com conteúdo (incluindo Conteúdo do Usuário, da forma definida abaixo) que considere prejudicial, ofensivo, ameaçador, imoral ou censurável, incluindo, dentre outros, linguagem explícita e outro material potencialmente ofensivo. Ademais, o Parceiro reconhece que o Indeed não terá qualquer responsabilidade em relação a esse conteúdo.

2. Obrigações dos Parceiros

Quaisquer resultados de busca de emprego, JobrollTM, anúncios de pagamento por clique, anúncios de pagamento por candidatura ou anúncios de pagamento por candidatura iniciada, bem como quaisquer logotipos do Indeed ou outros elementos fornecidos pelo Indeed para utilização nos sites de Afiliados ou sites cogeridos pelo Indeed e pelos Afiliados (em conjunto, “Elementos do Programa”) apenas podem aparecer em URLs que tenham sido analisados e aceitos pelo Indeed para participação (“URLs Aceitos”). O Parceiro deve informar ao Indeed sobre quaisquer alterações no tipo de conteúdo acessível no URL aceito. O Parceiro concorda em cumprir todas as especificações fornecidas pelo Indeed para permitir a devida entrega, exibição, rastreamento e comunicação de relatórios dos Elementos do Programa.

O Parceiro deverá marcar cada Elemento do Programa com a frase “Vagas via Indeed”, sendo que a palavra “Vagas” terá um link para http://www.indeed.com.br ou para outro site do Indeed, nos termos acordados com o Indeed, e a palavra “Indeed” terá a imagem de logotipo do Indeed, também com um link para http://www.indeed.com.br ou para outro site do Indeed, conforme acordado com o Indeed. Oferecemos a Imagem de logotipo do Indeed on-line apenas para sua conveniência. 

O Parceiro aceita e concorda em cumprir todos os termos da https://br.indeed.com/legal#aaup e os Termos de API do Indeed. O Parceiro tem permissão de usar o Site do Indeed e seu conteúdo somente em conformidade com os termos do Programa de Parceiros. O Parceiro deverá cumprir os termos deste Contrato, incluindo as Regras do Site. O Parceiro concorda que será o único responsável (e que o Indeed não terá nenhuma responsabilidade nem será responsabilizado perante ele ou terceiros) em relação à violação das obrigações do Parceiro decorrentes destes Termos do IPP e às consequências (incluindo qualquer perda ou dano que o Indeed possa sofrer) decorrentes de tais violações.

Tendo em vista o interesse do Indeed em impedir que entidades automáticas sigam links publicados pelo Parceiro, todos os hiperlinks para o site do Indeed devem incluir o uso de rel=“nofollow”. Isso se aplica a links editoriais, links gerados pela API do Indeed ou outros mecanismos de vinculação.

O Parceiro concede pelo presente instrumento autorização para consulta dos seus sites em relação aos materiais de marketing do Indeed, onde quer que surjam tais materiais de marketing.

3. Pagamentos ao Parceiro

O PARCEIRO RECONHECE E ACEITA QUE NÃO RECEBERÁ QUALQUER REMUNERAÇÃO FINANCEIRA, COMO PAGAMENTOS DE COMISSÃO, POR ACESSAR, PARTICIPAR OU USAR O PROGRAMA DE PARCEIROS INDEED.

O Parceiro concorda que não será remunerado pelos cliques recebidos ou transações geradas pelo Parceiro ou por qualquer pessoa que atue em nome do Parceiro. Além disso, o Indeed não será obrigado a pagar quaisquer impressões ou cliques artificiais e/ou fraudulentos, conforme determinado pelo Indeed, nem se o Parceiro violar os presentes Termos do IPP. Nenhum painel de controle ou qualquer outra visualização de qualquer contagem de cliques será considerado contratualmente vinculante para o Site.

4. Rescisão

O Indeed pode suspender ou encerrar o Programa de Parceiros a seu exclusivo critério, a qualquer momento, com ou sem aviso prévio e por qualquer ou nenhuma razão. Qualquer uma das partes poderá, a qualquer tempo e por qualquer ou nenhuma razão, renunciar a estes Termos do Programa de Parceiros do Indeed e à participação no Programa de Parceiros sem notificação prévia ou responsabilização. Se você deseja renunciar ao acordo feito para estes Termos do Programa de Parceiros, envie um comunicado por e-mail para o endereço support@indeed.com ou para outro endereço de e-mail especificado pelo Indeed. Todas as disposições do presente Contrato que, por sua natureza, mantenham-se em vigor após a rescisão, incluindo, entre outros, a confidencialidade, a isenção de garantias, as indenizações e as limitações de responsabilidade.

Em caso de rescisão de um parceiro do Programa de Parceiros, independentemente do motivo e da parte que procedeu à rescisão contratual, o Parceiro removerá imediatamente todos os códigos de inserção e outros Elementos de Programa de todas as páginas dos seus sites.

5. Confidencialidade

O Parceiro não divulgará informações confidenciais do Indeed sem o consentimento prévio por escrito do Indeed. As “Informações Confidenciais do Indeed” incluem, entre outros: (a) todo software, tecnologia, programação, especificação, materiais, orientações e documentação do Indeed relacionados com o Programa de Parceiros; (b) as taxas de cliques ou outras estatísticas de desempenho relativas ao Programa de Parceiros fornecidas ao Parceiro pelo Indeed; e (c) qualquer outra informação classificada por escrito pelo Indeed como “Confidencial” ou com classificação equivalente.

6. Indenização

O Parceiro indenizará e isentará de responsabilidade o Indeed, seus agentes, entidades afiliadas, entidades licenciantes e parceiros relativamente a qualquer reclamação ou obrigação perante terceiros (incluindo, a título de exemplo, honorários por serviços jurídicos razoáveis) decorrente da sua utilização do Programa, da Propriedade de Parceiros, do Site ou dos Serviços do Parceiro ou da violação dos Termos do IPP.

7. Lei aplicável e resolução de litígios

Os presentes Termos do IPP e quaisquer litígios decorrentes ou relacionados a estes Termos do IPP ou relacionados de alguma forma ao Site (“Litígio”) serão regidos, em todas as questões, incluindo, entre outros, validade, interpretação e cumprimento destes Termos do IPP e deste Contrato, pela lei do Estado do Texas, sem recurso às regras de conflito de leis ou de direito internacional privado. Todas e quaisquer ações, processos judiciais ou outros procedimentos jurídicos relacionados ao referido Litígio serão apresentados perante tribunais federais ou estaduais localizados no Condado de Travis, Texas, EUA. Cada uma das partes aceita pelo presente a jurisdição exclusiva dos tribunais federais ou estaduais situados no Condado de Travis, Texas, EUA.

Você também renuncia pelo presente instrumento a qualquer direito de julgamento por júri em relação a qualquer ação ou litígio por qualquer modo decorrente ou relacionado com a sua utilização do Site, do Programa de Parceiros ou dos presentes termos de serviço, caso seja um usuário localizado nos Estados Unidos.

8. Renúncia a ações coletivas

Ao utilizar o Site ou quaisquer Elementos do Programa e em troca dos serviços disponibilizados pelo Indeed, o Parceiro reconhece que o Indeed só pode disponibilizar esses serviços nos termos e condições aqui apresentados. Como contrapartida parcial pela utilização do Site e do Programa de Parceiros, o Parceiro concorda em não processar o Indeed em ações coletivas, participar de uma ação coletiva ou constar como parte contrária, seja de que modo for, em uma ação judicial coletiva contra o Indeed a respeito do seu uso do Site ou do Programa de Parceiros. Além disso, como Parceiro, o uso do Site e do Programa de Parceiros é gratuito, e o Parceiro reconhece que parte do preço pago para usar o Site ou o Programa de Parceiros constitui sua aceitação dos presentes termos de serviço, incluindo esta Renúncia a ações coletivas. Caso o Parceiro não concorde com alguma parte dos presentes termos, não deve continuar a usar o Site, o Programa de Parceiros nem quaisquer Elementos do Programa. No entanto, nenhuma disposição nesta seção limita os direitos do Parceiro de ajuizar uma ação como autor individual, incluindo em juizados de pequenas causas, sujeito aos requisitos de jurisdição dispostos na Seção 7 acima.

D. Termos de Serviço para todos os usuários

Os termos e as condições a seguir se aplicam a todos aqueles que acessarem ou usarem qualquer parte do Site, ou tentem fazê-lo, ou aceitem por qualquer outro motivo este Contrato.

Quando você acessa ou usa o Site, você concorda com os termos e condições deste Contrato. Você concorda que o Indeed pode realizar as atividades descritas neste Contrato, e reconhece que, caso contrário, o Site não pode funcionar como previsto. Você concorda em não enviar ou publicar qualquer comunicação comercial no Site. Usar o Site para comunicações comerciais configura uma violação deste Contrato. Se você discorda de qualquer parte deste Contrato ou não deseja autorizar a atividade que ele descreve, não use o Site. Você confirma que leu e que aceita a Política de Cookies e a Política de Privacidade do Indeed. Para obter informações sobre a conformidade do Indeed com a Lei dos Serviços Digitais (“DSA”), consulte sua respectiva Seção E.

1. Quando você usa o nosso Site

Ao usar o Site, você reconhece e concorda que o Indeed coleta, registra, processa, analisa e armazena todas e quaisquer atividades que realiza no Site, e toda e qualquer interação e comunicação que você estabelece com o Site, no Site ou por meio do Site. Isso inclui: as áreas do Site que você acessa (inclusive os URLs), o conteúdo que você visualiza, as informações que você insere, se e onde você clica, rola, passa o ponteiro do mouse ou realiza outras interações com o Site ou comunicações com ou por meio do Site, a hora de cada atividade e o tempo gasto em cada uma delas. Por exemplo, quando você busca vagas de emprego no Site, envia um e-mail para um pseudônimo de e-mail do Indeed, envia uma mensagem para outro usuário no Site, conversa com um representante de atendimento ao cliente ou bot, fala com funcionários do Indeed, envia uma candidatura no Site, participa de uma entrevista no Site, ou de outra forma interage conosco ou com outras pessoas através do Site, o Indeed coleta, registra, processa, analisa e armazena as suas atividades, interações e comunicações. O Indeed coleta esses dados de todas as pessoas que usam o Site, inclusive os usuários no modo de navegação privada, no “modo de navegação anônima” ou em modos similares. O Indeed usa fornecedores como extensão do Site para coletar, registrar, processar, analisar e armazenar esses dados. Você autoriza o Indeed a usar esses dados, Conteúdo do Usuário (definido abaixo para incluir itens como currículos) e Conteúdo Algorítmico (definido abaixo) para desenvolver, treinar, confeccionar e usar modelos estatísticos, incluindo modelos de inteligência artificial e aprendizado de máquina, e nenhum tipo de remuneração será devida ou paga a você em relação ao exercício dos direitos concedidos ao Indeed nesta seção.

Quando você utiliza o site, está solicitando que o Indeed envie dados, textos e imagens que podem ser armazenados de forma temporária ou permanente no seu dispositivo. Você pode excluir esses dados limpando os cookies de terceiros do seu navegador e dispositivo. Para obter mais informações sobre o controle da tecnologia de rastreamento, consulte nossa Política de Privacidade. Você autoriza o Indeed a efetuar quaisquer conexões com fios, linhas, cabos ou aparelhos, incluindo sistemas de comunicação, que o Indeed decida efetuar de tempos em tempos em relação à operação do Site. Você também autoriza o Indeed a usar processos que registrem ou decodifiquem informações de discagem, roteamento, endereçamento e sinalização. Você reconhece que o exposto anteriormente é necessário para a operação do Site.

Ocasionalmente, o Indeed poderá testar melhorias e atualizações no Site e em nossos serviços; isso pode afetar vários aspectos do Site, como o sistema de veiculação de anúncios, o público, o desempenho dos anúncios, a publicação de anúncios, os perfis, os currículos, a busca de currículos, a busca de vagas, as recomendações, os alertas e a formatação. Você concorda com a eventual realização de tais testes por parte do Indeed sem aviso prévio a você. Os serviços do Indeed e a disponibilidade desses serviços pode variar conforme o local; verifique o Site na sua localidade para saber quais deles estão disponíveis.

O Indeed poderá oferecer sugestões, recomendações ou informações aos usuários que possam apoiar ou melhorar a experiência deles no Site. Essas ofertas são fornecidas como cortesia e sem garantia, e baseiam-se em informações fornecidas por outros usuários; o seu uso de tais informações é por sua própria conta e risco. O Indeed não assume nenhuma responsabilidade por quaisquer decisões que você tome ou ações que você realize usando as informações obtidas por meio do Site.

2. Conteúdo do Usuário

Algumas partes do Site, ou de nossas APIs, permitem que os usuários publiquem conteúdo ou dados como Anúncios de Vaga, currículos, avaliações, informações, textos, imagens, áudio, vídeo, mensagens e outros materiais. Esse recurso ajuda os usuários a localizar informações e informar sobre potenciais vagas, escolas e certificações, empresas e candidatos. Qualquer dado que um usuário ou outra pessoa envia, publica, exibe ou disponibiliza no Site ou por meio dele ou fornece ao Indeed de qualquer outra forma, é denominado “Conteúdo do Usuário”. O Conteúdo do Usuário inclui Anúncios de Vaga, Currículos, avaliações de empresas, avaliações de escolas, avaliações de certificados ou licenças e mensagens enviadas por meio do Site.

O Indeed não é responsável pelo Conteúdo do Usuário, que pode ser impreciso, incompleto, enganoso ou ilusório. O Indeed não sabe se o Conteúdo do Usuário é verdadeiro. Qualquer opinião, fato, conselho, informação ou afirmação no Conteúdo do Usuário é de responsabilidade exclusiva de seu autor original, que pode usar identificadores anônimos. É possível que você entre em contato com conteúdo que você ache nocivo, ofensivo, ameaçador, indecente ou questionável. O Conteúdo do Usuário pode não ser confiável ou adequado para uso em um processo legal. Você reconhece que o Indeed não tem qualquer obrigação ou responsabilidade com relação à publicação, ao monitoramento ou à remoção de Conteúdo do Usuário. O Indeed também não tem nenhuma obrigação ou responsabilidade em relação à precisão do Conteúdo do Usuário, o qual pode ser traduzido em nosso site por meio de uma API do Google Tradutor.

O Indeed não assume nenhuma responsabilidade e renuncia a qualquer tipo de responsabilidade pelo conteúdo, precisão, incluindo a tradução de qualquer conteúdo gerado pelo usuário que seja traduzido usando a API do Google Tradutor, integridade, legalidade, confiabilidade ou disponibilidade de qualquer Perfil de Empresa.

Moderação de conteúdo: se você fornecer Conteúdo de Usuário, ele deverá estar em conformidade com as Regras do Site (abaixo), as políticas do Indeed e os Termos de Serviço do Indeed. Essas regras, políticas e termos incluem, mas não estão limitados ao seguinte: o seu Conteúdo do Usuário não deve ser ilegal, fraudulento, discriminatório, ameaçador, abusivo, obsceno ou de outra forma questionável, irrelevante ou não construtivo. O seu Conteúdo do Usuário não deve conter insultos sexuais, étnicos, raciais ou outros insultos discriminatórios. O seu Conteúdo do Usuário não deve conter informações de propriedade exclusiva, segredos comerciais, propriedade intelectual de outra pessoa ou informações confidenciais. O seu Conteúdo do Usuário não deve conter spam, anúncios, solicitações, correntes, esquemas em pirâmide, oportunidades de investimento ou qualquer outra comunicação comercial além dos Anúncios de Vaga contemplados por este Contrato. O seu Conteúdo do Usuário não deve ser nocivo para ninguém, especialmente menores de idade.

Para que sejam elegíveis para visibilidade no site, os anúncios de vaga de emprego devem oferecer vagas abertas (em vez de oportunidades de treinamento, opções com prazo de candidatura expirado etc.), fornecer uma descrição detalhada e precisa do cargo, não incluir conteúdo vulgar nem ilícito, além de atender a outros critérios descritos aqui. 

Você não pode publicar informações de identificação oficiais, como CPF, número de passaporte, número de identificação nacional, número de seguro, número da Carteira Nacional de Habilitação (CNH), número da Carteira de Registro Nacional Migratório (CRNM), código ou identificador de natureza similar, nem informações de verificação de antecedentes. A publicação dessas informações de identificação na internet pode levar a roubo de identidade, pelo qual o Indeed não pode ser responsável. Você não pode publicar informações pessoais altamente confidenciais, como informações médicas, ou outras categorias de dados pessoais sujeitas a requisitos de notificação de violação de dados em qualquer país.

Ao enviar uma análise de empresa ou fornecer informações, classificações ou ao responder a perguntas sobre a empresa atual ou anterior, você concorda que esse Conteúdo do Usuário pode ser mostrado publicamente no Site ou por meio dele e esse conteúdo pode incluir seu cargo, local de trabalho, se é ou foi funcionário e a data na qual forneceu o Conteúdo do Usuário. Você aceita que o Indeed não tem responsabilidade alguma e isenta-se de toda responsabilidade por tal Conteúdo do Usuário, bem como por qualquer conteúdo seu incluído que possa identificar você pessoalmente. Caso não queira que o seu Conteúdo do Usuário seja visto publicamente por meio do Site ou que identifique você pessoalmente, não o forneça.

O Indeed pode monitorar e selecionar Conteúdo do Usuário e pode usá-lo para impedir atividades potencialmente ilegais ou irregulares, ou quaisquer outras atividades que sejam prejudiciais aos demais usuários. Em alguns casos, se determinarmos que o seu Conteúdo de Usuário ou ações violaram nossos Termos ou qualquer política do Indeed ou são prejudiciais a outros usuários, podemos impor restrições a outras contas que suspeitamos serem afiliadas ou associadas a você. Caso acredite que qualquer Conteúdo do Usuário viola o presente Contrato ou nossas políticas, entre em contato com o Indeed. No entanto, os métodos de detecção não são perfeitos e podem gerar falsos positivos ou falsos negativos. O Indeed não tem obrigação de monitorar qualquer usuário ou Conteúdo de Usuário específicos, e o Indeed não garante que qualquer Conteúdo de Usuário específico será removido.

O Indeed reserva-se o direito de revelar todo o Conteúdo do Usuário e eventuais outras informações e circunstâncias pertinentes a qualquer terceiro relacionado com o funcionamento do Site, para sua própria proteção e das entidades afiliadas, parceiros e visitantes, bem como para cumprir as obrigações legais ou pedidos de autoridades públicas. Isso significa, por exemplo, que o Indeed pode honrar intimações, mandados de busca, aplicação da lei ou solicitações ordenadas por um tribunal competente que requeiram a revelação do Conteúdo do Usuário que você tenha fornecido. A sua identidade poderá ser revelada mediante tais solicitações judiciais, mesmo se você publicar de forma confidencial ou anônima.

O Indeed é um serviço informático interativo, não tem obrigação de hospedar ou remover qualquer Conteúdo de Usuário específico e pode excluir ou remover qualquer Conteúdo de Usuário de qualquer parte do Site ou dos serviços por qualquer motivo ou sem motivo. O Indeed não tem obrigação de incluir qualquer Conteúdo de Usuário em qualquer parte do Site (por exemplo, Anúncios de Vaga em resultados de buscas). Se qualquer Conteúdo de Usuário viola ou não uma política do Indeed, se publicar ou retirar da publicação qualquer Conteúdo de Usuário e se excluir ou não quaisquer materiais que qualquer parte pretenda publicar no Site, permanecerão sempre a exclusivo critério do Indeed. Você aceita que o Indeed não tem qualquer responsabilidade ou obrigação perante você ou qualquer outra pessoa em função de suas decisões editoriais.

A Seção 230 do Ato de Decência nas Comunicações dos Estados Unidos prevê:
(1) Tratamento do editor ou do locutor
Nenhum fornecedor ou usuário de um serviço interativo de computador deverá ser considerado editor ou locutor de qualquer informação dada por outro provedor de conteúdo de informação.
(2) Responsabilidade civil
Nenhum provedor ou usuário de um serviço interativo de computador deverá ser responsabilizado por
(A) qualquer atitude tomada voluntariamente e de boa-fé com vistas a restringir o acesso a ou a disponibilidade de material que o fornecedor ou o usuário considere obsceno, libidinoso, lascivo, indecente, excessivamente violento, ameaçador ou, ainda, inconveniente, quer este material seja ou não protegido pela Constituição; ou
(B) qualquer atitude tomada para viabilizar ou disponibilizar aos fornecedores de conteúdo de informação ou a outros os meios técnicos de restringir acesso ao material descrito no parágrafo (1).

3. Licença para o Conteúdo do Usuário e comentários

Ao fornecer Conteúdo do Usuário, você concede ao Indeed uma licença para usá-lo. Especificamente, você concede ao Indeed uma licença e um direito não exclusivo, de nível mundial, perpétuo (revogável nos termos descritos abaixo), realizado na íntegra, livre de royalties, transferível, passível de ser sublicenciado (por meio de múltiplos níveis de sublicenciados) para efetuar, usar, vender, sublicenciar, reformatar, reproduzir, distribuir, desempenhar, exibir, elaborar trabalhos derivados ou explorar, por qualquer outro modo, todo o Conteúdo do Usuário que publica ou envia, para fins de publicação de materiais no Site do Indeed, no site dos seus parceiros ou nos sites de terceiros, manutenção ou melhoria do Site do Indeed (incluindo, sem prejuízo das finalidades de treinamento, um modelo que recomende o conteúdo para outros usuários) e promoção do Indeed e de tal Conteúdo do Usuário sem qualquer limitação. Nenhuma compensação sob qualquer forma é devida ou pagável a você relativamente ao exercício dos direitos do Indeed de acordo com a licença concedida nos termos desta Seção. Na medida em que uma compensação possa ser devida nos termos da legislação aplicável em resultado do, ou em relação ao, exercício destes direitos pelo Indeed, você renuncia pelo presente quaisquer direitos a essa compensação nos termos da legislação aplicável. O Indeed rescindirá esse uso licenciado em um prazo comercialmente razoável após o Conteúdo do Usuário ter sido removido do site do Indeed. O Indeed reserva-se o direito de rejeitar, aceitar, publicar, exibir ou disponibilizar qualquer Conteúdo de Usuário a seu exclusivo critério.

Além disso, você concede ao Indeed, às entidades afiliadas e entidades sublicenciadas uma licença para utilizar o seu nome, nome de usuário e/ou marcas registadas e logotipos relacionados com (i) qualquer Conteúdo do Usuário, (ii) materiais de marketing do Indeed que incluam ou incorporem o referido Conteúdo do Usuário ou (iii) quaisquer ações por parte do Indeed para promover ou publicitar esse Conteúdo do Usuário (por exemplo, Anúncios de Vaga), como o uso de palavras-chave em mecanismos de pesquisa de terceiros na Internet. No limite em que esse Conteúdo do Usuário fizer uso do seu nome, da sua aparência, da sua voz ou da sua imagem, você neste ato renuncia irrevogavelmente a todos os direitos de reparação por violação dos seus direitos da personalidade (ou outros semelhantes) que possam ser gerados direta ou indiretamente pelos direitos do Indeed exercidos de acordo com a licença conferida consoante este documento.

Você declara e garante que: (i) você é proprietário do Conteúdo do Usuário que você fornece, ou você tem o direito de conceder essa licença, (ii) o seu Conteúdo do Usuário, e o uso que o Indeed fizer do mesmo, não violará a legislação vigente nem os direitos de privacidade, de publicidade, de autor, contratuais, de propriedade intelectual ou quaisquer outros direitos de qualquer pessoa, e (iii) o uso do seu Conteúdo do Usuário não resultará em nenhuma violação contratual entre você e qualquer terceiro. Você concorda em pagar por todos os royalties, taxas, indenizações e quaisquer outras verbas devidas a qualquer pessoa em razão de tal Conteúdo do Usuário. Você concorda em defender, indenizar e isentar de responsabilidade o Indeed e as respectivas entidades afiliadas de quaisquer reclamações decorrentes de qualquer Conteúdo do Usuário. Se quiser solicitar a revogação da licença concedida para você nesta Seção em relação a qualquer Conteúdo do Usuário, envie uma carta autenticada com o pedido para o endereço postal indicado acima com uma cópia do seu passaporte ou cartão de identificação nacional (para efeitos de verificação de identidade) e solicite a eliminação desse Conteúdo do Usuário. A sua carta autenticada com o pedido deve conter: (a) a assinatura do titular dos direitos do Conteúdo do Usuário em questão, ou da pessoa autorizada a agir em nome deste; (b) a identificação do Conteúdo do Usuário cuja licença deve ser revogada, bem como informações consideradas suficientes para permitir ao Indeed localizar e remover tal Conteúdo do Usuário do Site; (c) o seu nome, endereço, telefone e endereço de e-mail; (d) uma declaração afirmando que acredita de boa-fé ser o titular dos direitos ou ter a autorização do mesmo para revogar a licença do Conteúdo do Usuário em questão; e (e) uma declaração de que as informações contidas no pedido são precisas e, sob pena de perjúrio, que é o titular dos direitos ou está autorizado a agir em nome do mesmo em relação a tal Conteúdo do Usuário.

A seu critério, você pode fornecer comentários ou opiniões sobre o Indeed ou o Site, como a identificação de potenciais erros, melhorias, modificações, correções de bugs ou aperfeiçoamentos (“Comentários”). O Indeed pode usar livremente tais Comentários, sem qualquer compensação adicional para você, bem como divulgar livremente esses Comentários de forma não confidencial ou por qualquer outro modo a qualquer pessoa. Se você fornece Comentários ao Indeed, você concede pelo presente ao Indeed uma licença e um direito não exclusivo, de nível mundial, perpétuo, irrevogável, livre de royalties, passível de ser sublicenciado (por meio de múltiplos níveis de sublicenciados) para efetuar, usar, vender, sublicenciar, reproduzir, distribuir, desempenhar, exibir, elaborar trabalhos derivados ou explorar, por qualquer outro modo, todos esses Comentários para qualquer fim, sem qualquer limitação. O Indeed pode divulgar os Comentários, no todo ou em parte, a terceiros, por qualquer maneira, e pode sublicenciar os Comentários, no todo ou em parte, sob qualquer forma a terceiros, sem qualquer limitação. A aceitação de quaisquer Comentários não constitui renúncia a quaisquer direitos de uso de ideias similares ou relacionadas, do conhecimento anterior do Indeed, desenvolvidas pelos seus funcionários ou obtidas a partir de outras fontes que não sejam você.

4. Regras do Site

Ao usar nosso Site e nossos serviços, você concorda com estas Regras do Site e com quaisquer outras regras ou políticas publicadas no Site. Infringir nossas regras constitui uma violação significativa deste Contrato e um uso não autorizado do Site. A critério do Indeed e sem aviso prévio, o Indeed pode tomar medidas contra qualquer usuário ou atividade que pareça infringir as Regras do Site. Isso pode incluir a remoção de conteúdo, restrição ou suspensão de acesso a produtos ou serviços, logout do usuário no site ou desativação da conta.

Não faça nenhuma das seguintes ações, direta ou indiretamente:

• Acessar o Site de outra forma que não seja por meio da web ou interface do aplicativo fornecida publicamente pelo Indeed, acessar partes do site que você não tem permissão para acessar ou acessar de qualquer outra forma os sistemas sem autorização expressa.
• Fornecer informações falsas ou fictícias.
• Fornecer qualquer código ou dados com a intenção ou o efeito de danificar, interromper, desativar, estragar, prejudicar, interferir no funcionamento, interceptar, expropriar ou impedir de qualquer outra forma o funcionamento do Site ou de quaisquer dados, programa, sistema, equipamento ou comunicação, ou que causem uma violação de qualquer lei vigente.
• Acessar quaisquer dados, especialmente dados pessoais, por meios automatizados ou de outra forma, sem permissão.
• Usar os serviços com a intenção ou o efeito de danificar, interromper, desativar, prejudicar, afetar, interferir, interceptar, expropriar ou impedir de qualquer outra forma nossos serviços, a aparência de nossos serviços, o Site ou quaisquer sistemas.
• Ignorar quaisquer limitações ou suspensões de funcionalidade, inclusive por meios automatizados ou de outra forma.
• Enviar candidaturas a vagas ou outro Conteúdo de Usuário em massa por meios automatizados, exceto por ferramentas automatizadas que o Site oferece explicitamente ou que tenham sido acordadas por escrito com o Indeed.
• Interferir no uso do Site por outros.
• Modificar, adaptar, traduzir, reformatar, revender, enquadrar ou fazer engenharia inversa de qualquer parte do Site.
• Remover quaisquer avisos de direitos autorais, marca registrada ou de outros direitos de propriedade.

Você não pode usar o Site para:

• Prejudicar qualquer pessoa ou violar os direitos legais de qualquer pessoa, incluindo o direito de publicidade, o direito de privacidade e os direitos de propriedade intelectual.
• Fornecer informações falsas.
• Transmitir ou armazenar informações biométricas ou identificadores biométricos.
• Promover ou incentivar atividades ilegais.
• Promover esquemas em pirâmide, programas de marketing multinível (MLM), vagas que exigem pagamento prévio ou quaisquer assuntos que consideramos prejudiciais para nossos usuários.
• Enviar mensagens comerciais não solicitadas ou qualquer outra comunicação ilegal.
• Imitar ou fingir ser outra pessoa ou criar contas falsas.
• Enviar mensagens a usuários que solicitaram não ser contatados.
• Enviar mensagens de texto ou fazer chamadas que não esteja relacionada à contratação ou à candidatura a um Anúncio de Vaga.
• Vender dados pessoais.

Reservamo-nos o direito de monitorar todas as atividades no Site e de não repassar nem entregar qualquer mensagem ou comunicação que possa ser mal-intencionada, spam, fraudulenta ou não desejada, ou por qualquer outro motivo. Isso inclui anexos de qualquer tipo, scripts, macros e qualquer outra forma de código. Você concorda que a determinação de o que constitui spam fica a critério exclusivo do Indeed. O Indeed pode usar dados coletados por meio do Site para efetuar tal determinação. O Indeed reserva-se o direito de interagir com os usuários por meio do Site, inclusive para investigar se os usuários estão violando estas Regras. O Indeed reserva-se o direito de fornecer informações coletadas por meio dessas investigações à polícia ou a outro terceiro.

O Indeed, a seu exclusivo critério, pode desativar a sua conta ou restringir a sua capacidade de utilizar os serviços do Indeed. É proibido o uso de qualquer automação, script, bots ou outros métodos ou ferramentas para automatizar qualquer processo no Indeed ou para acessar os serviços do Indeed que não seja por meio dos fornecedores e ferramentas oficiais do Indeed. Você não pode usar nem apropriar-se indevidamente do Site para lucro comercial próprio. Você não pode rastrear, fazer scraping, extrair dados nem reproduzir, duplicar, copiar, vender, explorar, comercializar ou revender qualquer parte do Site, exceto conforme expressamente permitido pelo Indeed de antemão, por escrito. Você não pode usar nenhum sistema ou software automatizado, seja operado por um terceiro ou por qualquer outro modo, para violar qualquer uma das regras do Indeed. Qualquer esforço feito por um funcionário, representante ou agente de uma empresa ou grupo para subornar um funcionário do Indeed para qualquer finalidade, inclusive para remover avaliações ou outros conteúdos gerados por usuários do Indeed ou de empresas afiliadas, resultará na remoção da empresa ou grupo do Site. Você concorda em cumprir todas as leis e regulamentos aplicáveis, incluindo as leis e regulamentos de controle às exportações e reexportações dos EUA ou de outros países, as leis em direitos autorais e outras leis de propriedade intelectual. Você declara, garante e concorda que não se encontra (a) localizado, nem é residente ou nacional de um país sujeito a embargos, sanções ou restrições de outra natureza por parte dos Estados Unidos, ou que tenha sido considerado pelos Estados Unidos como um país que “apoia o terrorismo”; (b) em nenhuma das Listas Restritas abaixo; ou (c) sujeito a sanções equivalentes às da legislação americana pelo governo do país no qual está usando o Site.

“Listas Restritas” significa: (a) Bureau of Industry and Security, U.S. Department of Commerce, Denied Persons List (Lista de pessoas proibidas pelo Ministério do Comércio dos EUA); (b) Bureau of Industry and Security, U.S. Department of Commerce, Unverified List (Lista de pessoas não verificadas do Ministério do Comércio dos EUA); (c) Defense Trade Controls –List of Debarred Parties (Lista de excluídos de órgão do Ministério das Relações Exteriores dos EUA); (d) Specially Designated Nationals, Terrorists, Narcotics Traffickers, Blocked Persons and Vessels List (Lista de pessoas bloqueadas com relação a tráfico e terrorismo); ou (e) Bureau of Industry and Security, Department of Commerce, The Entity List (Lista de pessoas jurídicas do Ministério do Comércio).

5. Acesso a Sites Externos

O Site contém links para outros sites na Internet que são propriedade e operados por terceiros (“Sites Externos”); por exemplo, sites de Empresas, sistemas de gestão de RH ou sites promocionais. Links para Sites Externos podem ser encontrados no Conteúdo do Usuário disponível por meio do Site (por exemplo, Currículos ou Anúncios de Vaga). O Indeed não é responsável por nenhum Site Externo, incluindo a disponibilidade e o conteúdo. Os links para Sites Externos podem ser removidos em qualquer momento. Qualquer preocupação relacionada com um Site Externo deve ser encaminhada ao terceiro responsável.

O Indeed não tem controle sobre o que acontece em Sites Externos. Se você acessa um Site Externo e efetua uma transação fora do Indeed, você celebra um contrato com terceiros, individualmente e por sua própria conta e risco. Você fornece ao terceiro seus dados diretamente, e os seus direitos e as obrigações do terceiro são determinados pelas políticas de privacidade e termos de serviço do terceiro. O Indeed isenta-se de toda responsabilidade por qualquer coisa que possa ocorrer quando você utiliza ou efetua transações com tais terceiros. Além disso, não somos responsáveis por qualquer pagamento que possa ser solicitado ao usuário pelos referidos terceiros.

O Indeed pode disponibilizar a você acesso a um link no Indeed para serviços ou produtos oferecidos e prestados por terceiros (“Serviço de Terceiros”). Por exemplo, esse serviço poderá ser oferecido como forma de permitir que um Candidato solicite sua própria verificação de antecedentes ou que uma Empresa solicite a verificação de antecedentes de um Candidato. O Indeed opera exclusivamente como canal técnico, permitindo a transmissão de verificações de antecedentes enviadas pelo Serviço de Verificação de Antecedentes de Terceiros a você. Observe (e reconheça) que o Indeed não pode e não realiza a criação, o acesso, a visualização, a análise, a manipulação, a alteração, a avaliação ou o armazenamento de relatórios de verificação de antecedentes fornecidos pelo Serviço de Verificação de Antecedentes de Terceiros a você ou a outro usuário do Indeed.

Se optar por utilizar este link de terceiros e seus serviços ou produtos, você contratará diretamente o Serviço de Terceiros, e o Indeed não fará parte deste contrato. Além disso, você concorda em indenizar e defender totalmente o Indeed por reivindicações decorrentes da sua utilização dos serviços ou produtos do Serviço de Terceiros que o Serviço de Terceiros tenha lhe fornecido.

O Site pode incluir informações concedidas por APIs de terceiros, que estão sujeitas a termos e condições adicionais impostos por tais terceiros. Por exemplo, o Site pode incluir recursos e conteúdo do Google Maps, que estão sujeitos às versões atuais: (1) dos Termos de Serviço Adicionais do Google Maps/Google Earth; e (2) da Política de Privacidade do Google. Os dados de Perfil de Empresa do Japão podem ser provenientes da Toyo Keizai Shinpo Inc.

6. Criação e acesso à sua conta

Algumas áreas do Site exigem que você se registre, forneça e verifique um endereço de e-mail ou crie uma conta. Você concorda em fornecer informações verídicas, exatas, atuais e completas. Você não pode criar várias contas nem criar contas por meios automatizados.

O Indeed recomenda ativar a autenticação de dois fatores (2FA) em sua conta, quando disponível. Se você não ativar a 2FA, você prosseguirá por sua própria conta e risco. Você é responsável pela confidencialidade e pelo uso de seu nome de usuário e de sua senha, que não podem ser compartilhados. Sua conta é acessível por qualquer pessoa que tenha o seu nome de usuário e a sua senha e que possa responder às suas perguntas de verificação. Se uma pessoa obtém acesso não autorizado à sua conta, ela pode entrar em contato com usuários ou realizar outras ações por meio da sua conta, e a capacidade de reação do Indeed é limitada.

Se você alterar o número de telefone que forneceu à Autenticação de dois fatores ou para verificação, a alteração poderá não ter efeito em outras áreas do Indeed.com, como o número de telefone e as inclusões fornecidos por meio do Perfil do Candidato. Uma Empresa ainda poderá contatar você pelo número no seu Perfil, caso tenha optado por ser contatado.

O Indeed poderá lhe enviar um aviso relacionado com a segurança da conta, por exemplo, um aviso informando que você pode ter interagido recentemente com uma conta comprometida. O Indeed não garante, e não pode garantir, que tais avisos sempre serão enviados ou recebidos, e você concorda que o Indeed não assume qualquer responsabilidade por isso. O Indeed não oferece nenhuma garantia de que tais avisos serão precisos, oportunos, confiáveis ou estarão completos, e isenta-se de qualquer responsabilidade relacionada a eles.

A opção de utilizar uma Chave de Acesso (como uma leitura facial ou impressão digital) pode ser dada a você para acessar sua conta do Indeed. As Chaves de Acesso são armazenadas localmente no seu dispositivo e seu gerenciamento está sujeito ao seu controle. O Indeed não recebe quaisquer dados biométricos ou outras informações relacionadas à sua Chave de Acesso.  O Indeed não é responsável por qualquer coleta, uso, armazenamento, processamento ou perda de dados da Chave de Acesso nem é responsável por quaisquer obrigações legais relacionadas a esses dados. Se não desejar usar a Chave de Acesso, você poderá usar outro método para acessar sua conta do Indeed.

7. As suas informações de contato

Como parte dos Serviços, o Indeed pode entrar em contato com você por meio de sua conta Indeed ou de outros meios como e-mail, telefone (incluindo celular) ou por correio postal, inclusive com as informações de contato que você venha a fornecer ao Indeed ou que o Indeed possa, por qualquer outra forma, obter de fontes de terceiros.

Ao fornecer seu número de telefone ao Indeed, você confirma que é o usuário e assinante principal do número informado e concorda expressamente em receber chamadas e mensagens de texto nesse número, inclusive se o número for de um dispositivo móvel.

Para cancelar o recebimento de mensagens de texto a qualquer momento, responda à mensagem escrevendo PARAR ou entre em contato com a Central de Apoio Indeed. DEVIDO AO FORMATO NÃO ESTRUTURADO DE CONVERSA DO SERVIÇO, PODEREMOS NÃO RECONHECER OUTRAS TENTATIVAS DE CANCELAMENTO DE INSCRIÇÃO. O envio da mensagem de texto PARAR em resposta ao alerta por SMS do Indeed cancelará o recebimento de alertas por SMS do Indeed. No entanto, você poderá continuar a receber mensagens relativas a algumas ofertas que tenha assinado, como a Candidatura por SMS e os Eventos de Recrutamento Indeed. Para cancelar a inscrição neles, responda PARAR nos fluxos de texto específicos dessas ofertas. Ao responder PARAR a qualquer mensagem de texto, saiba que isso acarretará apenas o cancelamento das mensagens de texto. Você ainda continuará recebendo outros comunicados do Indeed.

Você também pode revogar o seu consentimento para receber mensagens de texto. Para isso, rescinda o Contrato por meio do encerramento da sua conta Indeed. O Indeed não pode ser responsabilizado por terceiros aos quais você tenha fornecido o seu número de telefone.

Para não receber mais os e-mails comerciais ou de marketing do Indeed ou para gerenciar suas preferências de e-mail, atualize as configurações de e-mail na sua conta Indeed. Você também pode cancelar o recebimento dos e-mails comerciais ou de marketing do Indeed acessando o link de descadastramento nas mensagens.

Nos Estados Unidos, o Indeed pode disponibilizar publicamente informações agregadas de diversas fontes pesquisáveis por terceiros (como Empresas) por meio do Programa de Busca de Currículo Indeed ou do Recrutamento Inteligente Indeed. Disponibilizamos essas informações de forma limitada e por tempo limitado para ajudar as Empresas a encontrar e se conectar com potenciais candidatos em relação a anúncios ou oportunidades de vaga, e essas informações não podem ser usadas para qualquer outra finalidade. Você pode remover suas informações publicamente disponíveis do Programa e cancelar o recebimento de possíveis oportunidades de vaga de Empresas clicando no link de cancelamento de recebimento em nossas mensagens. Para excluir suas informações publicamente disponíveis em nosso Site, envie este formulário.

8. Pagamento

Você receberá cobranças conforme indicado pelo Site.

Ao fornecer informações sobre seu cartão de crédito, sua conta bancária ou outra forma de pagamento ao Indeed, você o autoriza a cobrar ou debitar nessa forma de pagamento as taxas devidas a ele pelos serviços adquiridos, de acordo com os termos associados a qualquer serviço do Indeed que você esteja usando e qualquer outro acordo feito com ele para a compra de serviços.

Ao fornecer as informações da sua conta bancária e configurar o débito automático para o Indeed, você autoriza o Indeed a usar a ACH para debitar da conta bancária especificada qualquer valor devido por cobranças decorrentes do uso dos serviços do Indeed e/ou da compra de produtos dele, de acordo com estes termos, até que esta autorização seja revogada.

Anúncios

A publicidade que você compra pode ser medida por cliques, confirmações, inscrições, impressões ou uma assinatura ou taxa de plataforma. Os encargos têm por base unicamente as medições do Indeed (tais como contagem de clique). As medições do Indeed (tais como a contagem de cliques) serão vinculantes. As medições do Indeed podem ser derivadas de dados provenientes de terceiros fornecedores, como os parceiros.

Assinaturas

As informações sobre o plano ou a assinatura estão disponíveis no Site no momento da compra. Caso compre um plano de assinatura, você reconhece e aceita que a assinatura será automaticamente renovada e que o Indeed fará cobranças regulares até que você cancele seu plano de assinatura e o cancelamento entre em vigor, o que pode não ocorrer até o próximo ciclo de faturamento. Essas cobranças em seu cartão de crédito ou os débitos em sua conta bancária serão feitos na forma de pagamento escolhida por você.

A pausa da assinatura não implica o cancelamento da mesma. Sua assinatura continuará a ser renovada automaticamente quando for retomada. OS PAGAMENTOS NÃO SERÃO PASSÍVEIS DE REEMBOLSO OU CRÉDITOS PARA OS CICLOS DE COBRANÇA PARCIALMENTE UTILIZADOS SUJEITOS AO PLANO DE ASSINATURA APLICÁVEL. AS QUANTIAS CONCERNENTES AOS CICLOS DE COBRANÇA PRÉ-PAGOS NÃO UTILIZADOS PODERÃO RESULTAR EM UM REEMBOLSO DOS CICLOS DE COBRANÇA NÃO UTILIZADOS CALCULADO PROPORCIONALMENTE, CUJA DETERMINAÇÃO FICARÁ INTEIRAMENTE A CRITÉRIO DO INDEED. No entanto, após qualquer cancelamento, você continuará a ter acesso ao serviço até o final do período de faturamento vigente. 

Políticas de cobrança

As faturas podem ser fornecidas ao usuário por correio eletrônico, salvo se o Indeed expressamente indicar o contrário. Na medida permitida por lei, caso tenha alguma fatura ou saldo de conta em débito ou pendente relacionada a qualquer produto Indeed, o Indeed reserva-se o direito de suspender ou cessar o uso de tal produto Indeed, bem como de qualquer outro produto Indeed, incluindo, nomeadamente, produtos Indeed, mesmo que não haja nenhuma fatura ou saldo de conta em débito. Você renuncia a todas as reivindicações relativas a cobranças, salvo se forem reivindicadas no prazo de 120 dias após a cobrança (este fato não altera seus direitos junto à operadora de cartão de crédito ou ao banco). 

Quaisquer informações de cartão de crédito, de conta bancária, de cobrança e de pagamento relacionadas fornecidas ao Indeed podem ser compartilhadas pelo Indeed com empresas que trabalham em nome do Indeed, tais como processadores de pagamento e/ou agências de crédito, para fins de verificação de conta e de crédito, realização de pagamentos ao Indeed e manutenção da sua conta. O Indeed também pode fornecer informações em resposta a um processo legal válido, tais como intimações, mandados de busca e ordens judiciais, ou para estabelecer ou exercer os seus direitos legais ou defender-se de reivindicações legais. O Indeed pode vir a obter informações atualizadas de pagamento relativas a cartões de crédito e débito por meio de redes de pagamento com cartão, emissoras de cartão ou outras fontes de terceiros. O Indeed pode vir a usar as informações atualizadas relativas a seu cartão e conta bancária para cobrar quantias que você porventura deva. O Indeed não será responsável por qualquer uso ou divulgação dessas informações por terceiros. Se sua conta Indeed tiver um cartão de crédito ou uma conta bancária cadastrada para um serviço do Indeed, efetuaremos a cobrança de outras compras nessa mesma forma de pagamento, salvo indicação contrária feita por você. 

Mudança de endereço: caso o usuário nos tenha fornecido um endereço de faturamento, e o altere de um endereço nos Estados Unidos para um endereço fora dos Estados Unidos, ou de fora dos Estados Unidos para um endereço nos Estados Unidos, o usuário continuará a estar vinculado ao presente Contrato com a mesma parte do Indeed durante o que restar do mês de calendário em que o usuário faz a alteração. A partir do primeiro dia do mês seguinte, o usuário concorda pelo presente ficar vinculado ao presente Contrato com a parte Indeed aplicável identificada na primeira seção do presente Contrato no que diz respeito a esse novo território.

Se a sua conta do Indeed tiver um cartão de crédito ou outra forma de pagamento registrada, como informações de conta bancária para pagamento da ACH, o Indeed poderá cobrar nesse método de pagamento quaisquer produtos ou serviços que você solicitar e quaisquer outros pagamentos pendentes, inclusive para ajustar erros de cobrança.

Moeda 

Se você estiver nos Estados Unidos, todos os custos devem ser pagos em dólares americanos. Se o endereço de faturamento for na Índia, todos os custos devem ser pagos em rupias. Se o endereço de faturamento for no Brasil, todos os custos devem ser pagos em reais. Se o endereço de faturamento for na Região Ásia-Pacífico*, todos os custos devem ser pagos em dólares de Singapura, dólares australianos, ienes japoneses ou dólares americanos.

Se o endereço de faturamento for em qualquer outro lugar, todos os custos devem ser pagos nas moedas a seguir, a qual você escolherá ao criar a conta: dólares americanos, euros, libras esterlinas, dólares canadenses, francos suíços, pesos mexicanos ou ienes japoneses. Essa escolha de moedas está sujeita a aprovação do Indeed, que pode vir a ser retirada a critério exclusivo do Indeed.

Impostos

Os custos não incluem os impostos e o IVA.  Você é responsável pelo pagamento de todos os impostos aplicáveis e devidos. Você é responsável pelo pagamento de (y) todos os impostos e encargos públicos e (z) despesas e honorários advocatícios cabíveis que o Indeed incorra na cobrança de valores em atraso. Todas as retenções fiscais a serem pagas ao governo são de sua exclusiva responsabilidade e o Indeed não assume qualquer responsabilidade em relação a elas. Se o usuário estiver no Japão, aplica-se o imposto sobre consumo japonês à importação de todos os produtos e serviços do Indeed. 

Reembolsos

A menos que especificado de outra forma neste Contrato, o Indeed pode oferecer reembolsos pelos serviços do Indeed por um período de 4 (quatro) meses a partir da data da compra. Não obstante o exposto acima, o Indeed não concederá reembolsos em caso de abuso de nossas políticas, e todos os reembolsos estão sujeitos ao exclusivo critério do Indeed.

Você concorda em pagar (i) multas por atraso no pagamento com base nas taxas de juros da Reserva Federal dos EUA acrescidas de 10% (dez por centro) ou os juros máximos permitidos por lei (o que for mais baixo) e (ii) uma indenização total legal a título de custos de recuperação, se estipulado pela legislação aplicável, e (iii) quaisquer despesas e honorários advocatícios cabíveis em que o Indeed incorra no âmbito da cobrança de pagamentos em atraso.

9. Outros serviços

Os Aplicativos Indeed. “Aplicativos Indeed” significa nossos aplicativos que podem ser baixados em mercados de aplicativos para dispositivos, como Indeed Pesquisa de Empregos, Busca de Currículo Indeed/Recrutamento Inteligente Indeed, Indeed para Empresas e Indeed Job Spotter. Este Contrato aplica-se ao seu uso de qualquer Aplicativo Indeed. A pessoa jurídica responsável pelo Aplicativo Indeed é a que está especificada neste Contrato, mesmo se a pessoa jurídica identificada como o desenvolvedor em um mercado de aplicativos for Indeed, Inc.

Se você permitir que um Aplicativo Indeed use o serviço de localização do seu dispositivo, o Aplicativo Indeed pode vir a coletar informações baseadas na localização geográfica do seu dispositivo. Alguns dados de localização estarão associados à sua conta (por exemplo, os dados de localização “aproximada” coletados por um aplicativo para iOS). Outros dados de localização coletados pelos Aplicativos Indeed não estarão associados à sua conta (por exemplo, os dados de localização “precisa” coletados por um aplicativo para iOS) mas ainda serão usados pelo Indeed.

Termos específicos para a Apple. Além da sua concordância com os termos e condições anteriores, e não obstante qualquer disposição em contrário constante do presente contrato, as seguintes disposições aplicam-se em relação ao uso que você faz de qualquer versão do aplicativo móvel do Site compatível com o sistema operacional iOS da Apple Inc. (“Apple”, e o aplicativo móvel, “Aplicativo”). A Apple não é parte do presente Contrato e não é detentora nem é responsável pelo Aplicativo. A Apple não fornece qualquer garantia ao Aplicativo, exceto, se for o caso, a restituição do preço de compra do mesmo. A Apple não é responsável pela manutenção ou outros serviços de apoio para o Aplicativo, nem é responsável por quaisquer outras reclamações, perdas, responsabilidades, danos, custos ou despesas relativamente ao Aplicativo, incluindo quaisquer reclamações de responsabilidade pelo produto de terceiros, reclamações de que o Aplicativo não cumpre todos os requisitos legais ou regulamentares aplicáveis, reivindicações ao abrigo do direito de defesa do consumidor ou legislação semelhante, e reivindicações relativas à violação de propriedade intelectual. Eventuais dúvidas ou reclamações relacionadas ao uso do Aplicativo, incluindo as referentes a direitos de propriedade intelectual, devem ser encaminhadas para o Indeed de acordo com a seção “Perguntas ou reclamações” acima. A licença concedida ao usuário no presente contrato é limitada a uma licença não transmissível para usar o Aplicativo em um produto da marca Apple que funciona no sistema operacional iOS da Apple e que é detido ou controlado pelo usuário, ou conforme permitido pelas Regras de Utilização estabelecidas nos Termos de Serviço da App Store da Apple. Além disso, o usuário deve cumprir os termos de qualquer acordo de terceiros aplicável ao usuário ao usar o Aplicativo, tais como o contrato de serviços de dados sem fios. A Apple e as entidades subsidiárias da Apple são beneficiários terceiros do presente Contrato e, mediante a sua aceitação dos termos e condições do presente Contrato, terão o direito (e será considerado terem aceitado o direito) de aplicar o presente Contrato em relação a você, na qualidade de terceiro beneficiário do mesmo; não obstante o disposto anteriormente, o direito do Indeed de celebrar, revogar ou cessar qualquer variação, renúncia ou acordo nos termos do presente Contrato não está sujeito ao consentimento de qualquer terceiro.

Assinatura eletrônica. O Site poderá oferecer opções de assinatura eletrônica, que pode ser um serviço fornecido por terceiros. Ao utilizar assinaturas eletrônicas no Site, você aceita que sua assinatura eletrônica tem o propósito de autenticar o documento que está assinando, e sua assinatura eletrônica terá o mesmo valor e efeito de uma assinatura manual. O Indeed não é um serviço notarial ou de registro. O uso de assinaturas eletrônicas por você é por sua conta e risco, e é sua responsabilidade fazer com que o documento seja recebido e conservar suas próprias cópias.

Programa beta. O Indeed pode oferecer produtos ou funcionalidades beta em nosso Site, identificados pela palavra “Beta” ou “Teste” (“Produtos Beta”). Os Produtos Beta podem ser disponibilizados em quantidades limitadas, em locais limitados e por um período limitado. O Indeed pode descontinuar ou cancelar a totalidade ou parte de um Produto Beta em qualquer momento sem aviso prévio.

TODO PRODUTO BETA ENCONTRA-SE EM FASE DE TESTES, É FORNECIDO “TAL COMO ESTÁ” E “CONFORME DISPONÍVEL” E PODE TER DEFEITOS. UM DOS OBJETIVOS PRINCIPAIS DO TESTE DE UM PRODUTO BETA É A OBTENÇÃO DE COMENTÁRIOS SOBRE O SEU DESEMPENHO. ACONSELHAMOS VOCÊ A PROTEGER DADOS IMPORTANTES, A TER CUIDADO E A NÃO CONFIAR DE NENHUMA FORMA NO CORRETO FUNCIONAMENTO OU DESEMPENHO DO PRODUTO BETA.

Se você foi convidado a testar um Produto Beta, você aceita que, salvo se especificamente indicado em contrário neste instrumento ou acordado pelo Indeed por escrito, todo Produto Beta é constituído de informações confidenciais de propriedade do Indeed. Você só deverá permitir o acesso ao Produto Beta a usuários autorizados. Você concorda em não transferir, copiar ou divulgar essas informações confidenciais sem o consentimento prévio por escrito do Indeed.

Conteúdo Gerado por IA. O Indeed pode disponibilizar conteúdo criado total ou parcialmente por um algoritmo (incluindo algoritmos de “inteligência artificial” e aprendizado de máquina), que pode ser gerado com as informações que você fornece por meio do Site (“Conteúdo Gerado por IA”). O Conteúdo Gerado por IA pode incluir chatbots, rascunhos de cartas de apresentação ou currículos, modelos de descrições de vagas, mensagens ou destaques/resumos. Neste Contrato, o Conteúdo Gerado por IA é um Produto Beta. O uso do Conteúdo Gerado por IA é um campo de estudo em rápida evolução e estamos trabalhando para aprimorar sua utilização, tornando-o mais preciso, confiável, seguro e benéfico. O Conteúdo Gerado por IA pode ser gerado, no todo ou em parte, por prestadores de serviços terceirizados, como a OpenAI. O Conteúdo Gerado por IA é de propriedade do Indeed ou licenciado pelo Indeed e está sujeito aos Termos de Serviço do Indeed e à Política de Privacidade do Indeed. Você concorda que não tem nenhum direito de propriedade intelectual sobre qualquer oferta de IA, qualquer modelo ou Conteúdo Gerado por IA no Site. Dada a natureza variável desse tipo de conteúdo, o Conteúdo Gerado por IA é fornecido “no estado em que se encontra” e o Indeed não oferece nenhuma garantia de que tal conteúdo será apropriado, preciso, inofensivo, imparcial, lícito, legal ou seguro e isenta-se de toda a responsabilidade em relação a ele.

O uso do Conteúdo Gerado por IA é por sua própria conta e risco. O Conteúdo Gerado por IA pode não refletir com precisão pessoas, lugares ou fatos reais. Você deve avaliar a precisão e a adequação do Conteúdo Gerado por IA para o seu caso de uso, incluindo o uso de avaliação humana, conforme apropriado, antes de usar ou compartilhar tal Conteúdo gerado por meio do Site. Ao gerar ou usar o Conteúdo Gerado por IA (por exemplo, ao fornecer conteúdo para o Site com a finalidade de gerar Conteúdo Gerado por IA ou ao adicionar Conteúdo Gerado por IA a uma descrição da vaga ou a um currículo), você o adota, confirma e ratifica. Você aceita que o Indeed não é o autor do Conteúdo Gerado por IA, o qual pode ser fornecido por terceiros. 

Você reconhece e concorda que nenhum Conteúdo Gerado por IA do Indeed, como chatbots, está autorizado a firmar ou modificar contratos em nome do Indeed, e que quaisquer decisões ou ações tomadas por essas ferramentas não têm valor legal. Além disso, o Indeed pode não honrar benefícios oferecidos por Conteúdos Gerados por IA se forem inconsistentes com nossa política e não estiverem disponíveis em outras áreas do Site.

Você aceita assumir plena responsabilidade pelo Conteúdo Gerado por IA e seu uso devido ou indevido, incluindo erros, não conformidade com estes Termos ou com as Regras do Site, bem como qualquer prejuízo causado a você ou a outras pessoas. Você aceita defender e indenizar o Indeed de reivindicações decorrentes da sua geração ou do seu uso do Conteúdo Gerado por IA.

10. Filtragem de menores de idade

Você fica, por meio deste documento, ciente da existência de proteções de controle parental (tais como hardware, software ou serviços de filtragem de informática) comercialmente disponíveis que o podem ajudar a limitar o acesso a materiais potencialmente prejudiciais a menores de idade. As informações identificáveis dos atuais fornecedores deste tipo de proteções estão disponíveis em GetNetWise e em OnGuard Online. O Indeed não endossa nenhum dos produtos ou serviços indicados em tais sites.

11. Uso do site por menores de idade

Geralmente, o Site destina-se apenas a pessoas com 16 (dezesseis) anos de idade ou mais. No entanto, algumas jurisdições podem ter restrições diferentes, conforme descrito abaixo. Em todas as jurisdições, caso você tenha idade legal inferior à maioridade na sua jurisdição, você deverá usar os Sites sob supervisão parental, de um tutor legal ou de um adulto responsável, mesmo que sua idade seja superior à de uso permitido pelo Indeed para essa jurisdição. Ao acessar o Site de qualquer lugar, você declara e garante que sua idade está acima das restrições de idade do Indeed em sua jurisdição (por exemplo, maiores de 16 anos nos Estados Unidos e maiores de 18 anos no EEE). Adotamos diversas medidas para tentar garantir que nenhuma informação seja solicitada intencionalmente a pessoas com idade inferior à mínima ou que não cumpram outros requisitos aplicáveis com relação à idade.

Se tomarmos conhecimento de que um indivíduo que não atende aos requisitos mínimos de idade usou o Site ou forneceu informações pessoais por meio do Site, restringiremos o acesso aos nossos sistemas, encerraremos a conta e removeremos essas informações dos referidos sistemas.

• Japão: o Site pode ser usado apenas por aqueles que atendem à idade mínima permitida pela lei japonesa para que o Indeed possa legalmente oferecer a você o uso do Site.
• EEE, Suíça, Reino Unido, Turquia e Ucrânia: a partir de 1º de fevereiro de 2024, o acesso ao Site será restrito a indivíduos com 18 anos de idade ou mais.

12. Perguntas ou reclamações

Caso tenha alguma dúvida ou reclamação relacionada ao Site, acesse a Central de Ajuda do Indeed. A Central de Ajuda do Indeed é um site externo fornecido pela Zendesk e está sujeito à Política de Cookies da Zendesk. Não inclua informações de cartão de crédito, de conta bancária ou outras informações confidenciais em sua correspondência de e-mail conosco. Observe que as comunicações dentro da Zendesk não serão necessariamente seguras.

Os residentes da Califórnia podem contatar a Divisão de Apoio ao Consumidor da Califórnia, Departamento de Assuntos do Consumidor, por correio no endereço 1625 North Market Blvd., Sacramento, CA 95834, ou por telefone no número (916) 445-1254 ou (800) 952-5210.

13. Exclusão de garantias

O Site pode ficar indisponível parcialmente ou em sua totalidade em qualquer momento sem aviso prévio. O Site pode depender de terceiros para o fornecimento de serviços ao Indeed, como fornecedores de hospedagem ou processamento de dados, e como resultado, o Site pode inesperadamente apresentar mau funcionamento ou ficar indisponível.

Na máxima medida permitida pela lei, o Indeed renuncia a toda e qualquer responsabilidade ou obrigação pela precisão, conteúdo, integralidade, legalidade, fiabilidade, funcionamento ou disponibilidade das informações ou materiais exibidos ou vinculados pelos resultados de busca do Indeed (incluindo Anúncios de Vaga) ou disponibilizados, por qualquer outra forma, no Site pelo Indeed ou por terceiros (incluindo o Conteúdo do Usuário), independentemente de serem pagos ou usados gratuitamente. O Indeed renuncia a toda e qualquer responsabilidade ou compromisso com a precisão, o conteúdo, a integridade ou a fiabilidade das informações fornecidas pelo Indeed apenas para fins informativos, incluindo, entre outras, dados do Indeed Analytics, como estimativas de candidaturas ou tráfego orgânico e informações salariais, ou informações que possam ser provenientes de um terceiro. Você reconhece que não paga ao Indeed pelas informações acima mencionadas. O Indeed rejeita qualquer responsabilidade relacionada à exclusão, incapacidade de armazenamento, entrega indevida ou entrega intempestiva de informações, e-mails, anexos ou materiais (incluindo Conteúdo do Usuário). O Indeed não garante que o Site sempre estará livre de erros ou seguro e protegido. O Indeed rejeita ainda qualquer responsabilidade relacionada a qualquer prejuízo resultante da transferência ou do acesso a informações ou materiais no Site ou em outros sites ou serviços na Internet acessados pelo Site. Sob nenhuma circunstância, o Indeed será responsabilizado perante o usuário ou qualquer terceiro em relação ao uso, uso indevido ou confiabilidade no Site pelo usuário. Além disso, em nenhuma circunstância, o Indeed será responsabilizado perante o usuário ou qualquer terceiro em relação ao uso, uso indevido ou confiabilidade em qualquer site ou serviço de terceiro a que o usuário se conecte no Site Indeed.

O Indeed rejeita ainda qualquer responsabilidade relacionada a qualquer funcionamento técnico incorreto do Site, incluindo, mas não se limitando a, defeito de qualquer serviço ou rede telefônica, sistemas de informática, servidores ou operadores, equipamento de informática ou de celular, software, falha na entrega de e-mails (incluindo anexos), início de sessão de conta ou quaisquer outros Serviços fornecidos pelo Indeed resultantes de problemas técnicos ou congestão de tráfego da Internet ou em qualquer site de terceiros (incluindo, mas não se limitando a, Sistemas de Gestão de RH) ou uma combinação de todos, incluindo defeitos ou danos no computador, dispositivo móvel ou outro equipamento ou software do usuário ou de qualquer outra pessoa, relacionados ou resultantes da utilização ou transferência de qualquer Conteúdo relacionado com o Site ou os Serviços. Em circunstância alguma o Indeed será responsável por qualquer perda ou dano de qualquer conteúdo, nem por lesões físicas ou morte, decorrente da utilização por qualquer pessoa do Site, dos Serviços, do Conteúdo do Usuário ou de aplicativos, sites, software ou conteúdo de terceiros publicado no Site ou por meio do mesmo ou transmitido a usuários, nem de quaisquer interações entre usuários do Site ou dos Serviços, seja on-line ou off-line.

O Indeed reserva-se o direito de limitar ou cancelar todo e qualquer Serviço e/ou acesso ao Site em regiões ou países específicos, em qualquer momento, devido a ou durante guerras, agitação ou incerteza política, epidemias, pandemias, motins, rebeliões, emergência nacional ou regional, terrorismo ou ameaça de terrorismo ou desordens civis.

Sem limitar o acima mencionado, sob nenhuma hipótese o Indeed ou suas afiliadas, ou seus terceiros licenciadores, serão responsabilizados ou declarados em falta nas suas obrigações consoante este Contrato por atraso ou falha no cumprimento ou na execução resultante, oriunda ou causada direta ou indiretamente por atos, situações, forças ou circunstâncias além de seu controle, incluindo, dentre outros, os seguintes casos de força maior: (a) caso fortuito, catástrofes naturais ou forças da natureza; (b) enchentes, incêndios, tempestades, terremotos, epidemias ou pandemias, explosões ou outros fenômenos semelhantes; (c) guerras, invasões, hostilidades (com declaração de guerra ou não), ameaças ou atos terroristas, tumultos, revoltas, protestos ou desordens civis, revoltas militares ou sabotagem; (d) ações governamentais, proibições legislativas ou ordens judiciais com jurisdição local ou internacional; (e) ações, embargos ou bloqueios em vigor ou após a data deste Contrato; (f) ações de autoridades públicas; (g) emergência regional ou nacional; (h) greves, impasses trabalhistas, interrupções, atrasos ou outras perturbações industriais ou falta de mão de obra ou materiais; (i) paralização, interrupção, perda, flutuação ou mau funcionamento de serviços essenciais (incluindo aquecimento, eletricidade ou ar-condicionado), comunicações, computadores (software e hardware e incluindo, por exemplo, vírus de computador) ou de serviços de comunicação por telefone; (j) falha ou interrupção de internet, equipamentos de computador, equipamentos de telecomunicação, energia elétrica ou outros equipamentos; (k) perda de dados devido a falhas de energia ou dificuldades mecânicas nos sistemas de armazenamento ou recuperação de informações; (l) incumprimento por parte de terceiros; e (m) outras situações além do controle do Indeed.

O SITE, BEM COMO TODOS OS CONTEÚDOS, PRODUTOS, RECURSOS E SERVIÇOS DISPONÍVEIS NELE OU POR MEIO DELE SÃO FORNECIDOS “TAL COMO ESTÃO”, SEM QUALQUER TIPO DE GARANTIAS, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS. VOCÊ USA O SITE POR SUA PRÓPRIA CONTA E RISCO. O INDEED E AS SUAS ENTIDADES AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM EXPRESSAMENTE, NO MÁXIMO DO PERMITIDO POR LEI, TODA E QUALQUER GARANTIA, SEJA EXPRESSA, IMPLÍCITA, LEGAL OU DE OUTRO TIPO, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO A, GARANTIAS DE COMERCIALIZAÇÃO, ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO E NÃO VIOLAÇÃO DE DIREITOS DE PROPRIEDADE, TÍTULO, QUALIDADE DO SERVIÇO E DE QUE O SITE E OS SERVIÇOS FORNECIDOS SERÃO SEMPRE ININTERRUPTOS, LIVRES DE ERROS, SEGUROS OU PROTEGIDOS. NA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA PELA LEI, O INDEED E OS SEUS AFILIADOS, BEM COMO OS LICENCIANTES TERCEIROS, ISENTAM-SE DA RESPONSABILIDADE SOBRE TODAS AS GARANTIAS RELACIONADAS À SEGURANÇA, CONFIABILIDADE, PONTUALIDADE E AO DESEMPENHO DO SITE, BEM COMO TODO O CONTEÚDO, PRODUTOS, RECURSOS E SERVIÇOS DISPONÍVEIS NO SITE OU POR MEIO DO SITE. NA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA PELA LEI, O INDEED E OS SEUS AFILIADOS, BEM COMO SEUS LICENCIANTES TERCEIROS, REJEITAM QUAISQUER GARANTIAS RELATIVAS A BENS E SERVIÇOS RECEBIDOS POR MEIO DO SITE OU ANUNCIADOS NO SITE, OU RECEBIDOS POR MEIO DE QUAISQUER LINKS DISPONIBILIZADOS PELO INDEED. O INDEED NÃO É RESPONSÁVEL PELAS AÇÕES, CONTEÚDO, INFORMAÇÕES OU DADOS DE TERCEIROS, E VOCÊ NOS ISENTA, BEM COMO A NOSSA DIRETORIA, FUNCIONÁRIOS E AGENTES, DE QUALQUER REIVINDICAÇÃO E DANOS, CONHECIDOS E DESCONHECIDOS, DECORRENTES DE OU DE QUALQUER FORMA RELACIONADOS A QUALQUER REIVINDICAÇÃO QUE VOCÊ TENHA CONTRA ESSES TERCEIROS.

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14. Limitação de responsabilidade

EM NENHUMA CIRCUNSTÂNCIA O INDEED OU AS SUAS ENTIDADES AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, SERÃO RESPONSÁVEIS PERANTE QUALQUER PESSOA POR CAUSA DO USO OU MAU USO DO SITE PELA PESSOA EM QUESTÃO OU POR TER A PESSOA EM QUESTÃO CONFIADO NO SITE. A REFERIDA LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE APLICA-SE PARA IMPEDIR A RECUPERAÇÃO DE DANOS INDIRETOS, INCIDENTAIS, EMERGENTES, ESPECIAIS, EXEMPLARES E MORAIS, OU QUAISQUER LUCROS CESSANTES, PERDA DE RECEITA, PARTICIPAÇÃO, AVIAMENTO, PERDA OU CORRUPÇÃO DE DADOS OU QUALQUER PERDA OU INTERRUPÇÃO AOS NEGÓCIOS DO USUÁRIO, INDEPENDENTEMENTE DE O PEDIDO BASEAR-SE EM UMA GARANTIA, RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL (INCLUINDO NEGLIGÊNCIA), INDENIZAÇÃO, OU OUTRO MOTIVO, MESMO QUE O INDEED OU AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS TENHAM SIDO INFORMADOS SOBRE A EVENTUALIDADE DE TAIS DANOS E NÃO OBSTANTE QUALQUER RECURSO LEGAL NÃO CUMPRIR O SEU OBJETIVO ESSENCIAL. ESSA LIMITAÇÃO DE RESPONSABILIDADE SERÁ APLICADA MESMO QUE OS DANOS SEJAM RESULTANTES DO USO OU MAU USO DO SITE OU COM BASE NELE, DE DANOS CAUSADOS POR INFORMAÇÕES OU COM BASE NELAS PUBLICADAS NO SITE, DA INCAPACIDADE DE USAR O SITE, OU DA INTERRUPÇÃO, SUSPENSÃO OU CANCELAMENTO DO SITE (INCLUINDO DANOS INCORRIDOS EM TERCEIROS). ESSA LIMITAÇÃO TAMBÉM SERÁ APLICADA COM RELAÇÃO A DANOS INCORRIDOS OCASIONADOS POR OUTROS SERVIÇOS OU PRODUTOS RECEBIDOS POR MEIO DO SITE OU ANUNCIADOS NELE OU RECEBIDOS POR MEIO DE QUAISQUER LINKS DISPONIBILIZADOS NO SITE. ESSA LIMITAÇÃO TAMBÉM SERÁ APLICADA AOS CUSTOS DE AQUISIÇÃO DE BENS OU SERVIÇOS SUBSTITUTOS, LUCROS CESSANTES OU PERDA DE DADOS E AO DESEMPENHO OU NÃO DESEMPENHO DO SITE OU QUAISQUER INFORMAÇÕES OU MERCADORIA QUE SEJA EXIBIDA NO SITE, OU ESTEJA VINCULADA OU RELACIONADA DE ALGUMA MANEIRA A ELE. ESSA LIMITAÇÃO APLICA-SE NÃO OBSTANTE QUALQUER FALHA DO PROPÓSITO ESSENCIAL DE QUALQUER MEDIDA JUDICIAL LIMITADA E DENTRO DO ALCANCE MÁXIMO DA LEI. NA EXTENSÃO PERMITIDA POR LEI, A RESPONSABILIDADE TOTAL MÁXIMA DO INDEED, DAS SUAS ENTIDADES AFILIADAS E ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, POR TODOS OS DANOS, PERDAS E CAUSAS DE AÇÃO, SEJA POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL (INCLUINDO NEGLIGÊNCIA) OU POR QUALQUER OUTRA FORMA, É LIMITADA AO VALOR PAGO PELO USUÁRIO AO INDEED PELO USO DO SITE.

Se você for um Candidato localizado no Japão e estiver sujeito à lei de contratos com o consumidor do Japão, este Contrato constitui um contrato com o consumidor no contexto de tal lei japonesa, e a limitação de responsabilidade estipulada neste Contrato não se aplica a:

• (a) Isenção total de responsabilidade do Indeed, de seus afiliados ou das respectivas entidades licenciantes terceiras, perante os Candidatos por danos decorrentes do uso do Site ou relacionados a ele.
• (b) Isenção parcial de responsabilidade do Indeed, de seus afiliados ou das respectivas entidades licenciantes terceiras, perante os Candidatos por danos causados por um comportamento deliberadamente indesejado ou negligência grave decorrente do uso do Site ou relacionado a ele.

15. Alegações de violação

Violação de direitos de autor nos EUA. A Digital Millennium Copyright Act de 1998 (“DMCA” ou, em português, Lei dos Direitos Autorais do Milênio Digital) atribui aos titulares de direitos de autor vias de recurso quando considerem que existe material na Internet que viola os seus direitos, conforme a lei dos EUA, em relação aos direitos autorais. Caso o usuário considere, em boa-fé, que os materiais alojados pelo Indeed violam os seus direitos de autor, o usuário (ou o agente deste) pode nos enviar uma notificação solicitando a remoção do material ou que o acesso ao mesmo seja bloqueado. A notificação tem que incluir as seguintes informações obrigatórias, de acordo com a disposição 17 USC § 512(c)(3)(A): (a) a assinatura física ou eletrônica de uma pessoa autorizada a agir em nome do titular de um direito exclusivo que está alegadamente a ser violado; (b) a identificação da obra com direitos autorais que se alega ser objeto da violação (ou, no caso de várias obras com direitos autorais localizados no site serem abrangidas por uma única notificação, uma lista representativa das referidas obras); (c) a identificação do material que alegadamente viola ou que é objeto de uma atividade que viola os direitos de autor, bem como informações suficientemente razoáveis para permitir localizar o material no site; (d) o nome, o endereço, o número de telefone e o endereço de e-mail (se disponível) da parte reclamante; (e) uma declaração de que a parte reclamante acredita, em boa-fé, que o uso do material do modo reclamado não está autorizado pelo titular dos direitos autorais, pelo seu agente ou pela lei; e (f) uma declaração de que as informações constantes da notificação são precisas e que, sob pena de perjúrio, a parte reclamante está autorizada a agir em nome do titular de um direito exclusivo que está alegadamente a ser violado. Caso o usuário acredite, em boa-fé, ter sido indevidamente apresentada contra si uma notificação de violação de direitos autorais, a DMCA permite que o usuário envie ao Indeed uma contra-notificação. As notificações e as contra-notificações devem cumprir os requisitos legais em vigor impostos pela DMCA; consulte http://www.loc.gov/copyright/ para obter mais informações. As notificações e as contra-notificações relativas ao Site devem ser enviadas por escrito para Indeed Copyright Notice, Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX, 78701, EUA (copyright @ indeed.com) (remova os espaços ao enviar o e-mail). Recomendamos que consulte o seu advogado antes de apresentar uma notificação ou contra-notificação. Além disso, observe que existem penalidades por falsas declarações no âmbito da DMCA.
Outras alegações de violação. Para alegações de violação que não impliquem direitos autorais dos EUA, entre em contato conosco pelo formulário de contato do Site.

16. Reserva de direitos

O usuário entende e reconhece que o Indeed ou as suas entidades afiliadas, bem como as respectivas entidades licenciantes, detém todos os títulos de direito e participação no Site, bem como os demais direitos de propriedade associados ao mesmo. O Indeed reserva-se todos os direitos não concedidos especificamente no presente documento. O usuário não pode modificar nenhum aviso de direitos autorais, informações de direitos exclusivos, atribuições de marca registrada e de serviço, marcas de patente ou outros indícios de propriedade dos materiais acessados pelo Site, que não sejam o Conteúdo do Usuário. É estritamente proibido o uso de materiais ou descrições, o uso derivativo do Site ou dos seus materiais, bem como o uso de robôs de extração de dados ou ferramentas similares para coleta e extração de dados. Em nenhuma circunstância, o usuário poderá adaptar qualquer parte do Site ou os materiais nele contidos.

Os materiais do Site são fornecidos com “Direitos Limitados”. O uso, a duplicação ou a divulgação pelas autoridades públicas estão sujeitos às restrições estabelecidas nas leis e regulamentos aplicáveis. O uso dos materiais pelas autoridades públicas constitui o reconhecimento dos direitos de propriedade do Indeed sobre os mesmos.

17. Disposições gerais

Este Contrato constitui o contrato na íntegra existente entre você e o Indeed, prevalecendo e substituindo todos os entendimentos ou contratos, anteriores ou contemporâneos, escritos ou verbais. Se os Termos para Candidatos, os Termos para Empresas ou os Termos para Parceiros se aplicarem ao seu uso do Site, esses termos prevalecerão em caso de incoerência ou conflito com estes Termos de Serviço para Todos os Usuários.

Cada disposição do presente Contrato é uma disposição aplicável de forma independente. Se for determinado que qualquer disposição do presente Contrato seja inaplicável, essa disposição deverá ser reformulada na medida que for necessário, de modo que o presente Contrato continue em pleno efeito.

O presente Contrato não pode ser modificado ou alterado, salvo mediante documento assinado por um representante autorizado de cada parte. O uso do nosso Site por meio de um acordo com uma agência ou revendedor não o isenta dos termos deste Contrato. As comunicações escritas ou telefônicas entre você e um funcionário do Indeed não constituem uma modificação ou emenda deste Contrato.

Quaisquer notificações ao Indeed devem ser enviadas à entidade Indeed aplicável identificada acima por meio de correio em primeira classe ou correio aéreo ou correio expresso, e serão consideradas efetuadas após o recebimento. As notificações ao usuário serão efetuadas por meio do envio de um e-mail para o endereço especificado na conta, ou por meio da publicação de uma mensagem na interface da conta. O recebimento da mensagem será contado a partir do momento do envio (por e-mail) ou no prazo máximo de 15 (quinze) dias após a publicação (para mensagens publicadas na interface da sua conta).

O usuário não pode atribuir nem delegar nenhum de seus direitos ou obrigações previstos no presente Contrato sem o consentimento prévio por escrito do Indeed, e qualquer tentativa nesse sentido será considerada nula. O Indeed pode, mediante sua decisão exclusiva, atribuir ou delegar livremente os próprios direitos e obrigações previstos no presente Contrato sem aviso prévio. Você e o Indeed não estão em um relacionamento jurídico de parceria, de representação ou de emprego. Quando o Indeed oferece a você o Site ou os serviços relacionados, ele o faz somente como prestador de serviços de informação.

O Indeed não atua como agência de emprego fornecendo o Site ou suas ferramentas. Salvo acordo em contrário por escrito, nada nos termos deve ser interpretado como a criação de qualquer agência, parceria, joint venture ou outra forma de empreendimento conjunto, vínculo empregatício ou relações fiduciárias entre nós e terceiros. Quaisquer referências a tais terceiros como “parceiros” não indicam que tal parte tenha qualquer autoridade para nos vincular a quaisquer contratos ou declarações em nosso nome sem nosso consentimento prévio por escrito.

“Incluindo” significa “incluindo, entre outros”.

18. Lei aplicável e resolução de litígios

O presente Contrato será regido, em todas as questões, incluindo, entre outras, a validade, a interpretação e a execução do presente Contrato, pela lei do Texas, Estados Unidos. Os tribunais situados em Austin, Texas, Estados Unidos, terão jurisdição exclusiva em quaisquer litígios.

Apesar da aplicação da lei do Condado de Travis, Texas, se você for um consumidor residente na UE, também goza da proteção das disposições obrigatórias da lei do país onde tem sua residência habitual. A aplicação de disposições obrigatórias que limitam a escolha da lei e, em particular, a aplicação de leis obrigatórias do país de sua residência habitual, como leis de proteção ao consumidor, permanecerá inalterada.

19. Divulgação de patentes

Certos elementos do Site e/ou dos Aplicativos Indeed são licenciados de acordo com uma ou mais das patentes dos Estados Unidos descritas aqui.

E. Lei dos Serviços Digitais (“LSD”)

Esta Seção E refere-se apenas às operações do Indeed na UE, aplica-se apenas a usuários localizados na UE e não se aplica a usuários localizados em outros locais. No caso de qualquer conflito com qualquer outra parte deste Contrato, esta Seção E prevalecerá.

1. Sistemas de recomendação

O Indeed usa as informações a seguir para exibir Anúncios de Vaga em sistemas de recomendação (conforme definido na Lei de Serviços Digitais) e para determinar o destaque relevante dos Anúncios de Vaga nesses sistemas de recomendação: informações fornecidas diretamente ao Indeed, como informações de perfil e currículo, atividades anteriores no Site, termos e/ou local de busca (“Parâmetros Principais”). Atividade anterior no Site refere-se a ações que você realizou no Site, por exemplo, buscas anteriores, vagas nas quais você clicou e às quais você se candidatou, e-mails de alerta de vagas nas quais você se cadastrou e empresas/cargos nos quais você demonstrou interesse. Para modificar ou influenciar os resultados da busca que você vê, é possível modificar os termos dela.

Os Parâmetros Principais são usados pelo Indeed para direcionar os Candidatos a Anúncios de Vaga mais adequados para eles, com base nas informações disponíveis para o Indeed. O aparecimento de um Anúncio de Vaga na sua página de resultados de busca de vaga não é uma garantia de que ela seja adequada para você. O Indeed classifica e ordena os Anúncios de Vagas nos resultados de busca com base em uma combinação de remuneração paga ao Indeed pelas Empresas e os Parâmetros Principais. 

Na página de resultados de busca de vaga, o critério mais significativo para determinar os Anúncios de Vaga sugeridos ao candidato são os termos de busca. Damos maior importância a esse parâmetro para mostrar os Anúncios de Vaga mais relevantes para o candidato (ou seja, aqueles nos quais ele tem maior probabilidade de clicar ou se candidatar). Para todas as outras recomendações de Anúncios de Vaga no Site, os critérios que determinam os Anúncios de Vagas sugeridos aos candidatos são igualmente significativos. 

Na UE, retornamos resultados de busca na Busca de Currículo/Recrutamento Inteligente Indeed com base em termos de busca, dados de Anúncios de Vaga, atividades anteriores de Proprietários de Currículos no Site e/ou dados deles. Os dados do Proprietário do Currículo referem-se aos dados fornecidos pelos Proprietários de Currículos ao Indeed, por exemplo, o cargo atual e local. Atividade anterior dos Proprietários de Currículos refere-se a ações que eles realizaram no Site, por exemplo, vagas às quais se candidataram anteriormente ou nas quais clicaram. O critério mais significativo na determinação das informações sugeridas aos usuários são os termos de busca. Esses parâmetros são usados para tentar prever a probabilidade de um Proprietário de Currículo se candidatar a um Anúncio de Vaga e responder positivamente a uma Empresa.

2. Comunicação comercial

Se desejar declarar que seu conteúdo é ou contém comunicações comerciais, conforme descrito na Lei de Serviços Digitais (LSD), você pode fazê-lo aqui. De acordo com os Termos, comunicações comerciais são proibidas em nosso Site. A identificação do seu conteúdo como comunicações comerciais pode resultar na remoção dele do nosso Site.

3. “Anúncios publicitários” na Lei de Serviços Digitais

Todos os Anúncios de Vaga são considerados anúncios publicitários com base no significado comum da palavra. No entanto, na UE, a Lei de Serviços Digitais afirma que a informação é um “anúncio publicitário” quando é “apresentada por uma plataforma on-line na sua interface on-line mediante remuneração especificamente pela promoção dessa informação”. Portanto, como o Indeed não recebe nenhuma remuneração monetária por Anúncios de Vaga gratuitos, estes não constituem “anúncios publicitários” dentro da UE ao abrigo da Lei de Serviços Digitais. Na UE, quando o Indeed recebe remuneração especificamente para promover informações, incluímos marcações evidentes que identificam essas informações como um “anúncio publicitário”. 

As Empresas não podem escolher os parâmetros principais que o Indeed utiliza para determinar o destinatário a quem uma Vaga Patrocinada é apresentada. As Vagas Patrocinadas são apresentadas aos Candidatos com base nos Parâmetros Principais definidos acima, e as Informações sobre transparência de anúncios em cada Vaga Patrocinada refletem isso. 

Vagas Patrocinadas e Anúncios de marca empregadora incluem “Informações sobre transparência de anúncios”. As Informações sobre transparência de anúncios são geradas e precisas a partir do momento em que um usuário clica em um Anúncio de Vaga. O “Beneficiário” representa a pessoa singular ou coletiva em nome da qual é apresentado o anúncio publicitário. O “Patrocinador” determina a pessoa singular ou coletiva que pagou pelo anúncio publicitário, caso essa pessoa seja diferente do Beneficiário. O Beneficiário e o Patrocinador baseiam-se nas informações disponíveis para o Indeed e fornecidas pelas Empresas ao Indeed. Se você for uma Empresa, você confirma que o nome da empresa associado à sua conta reflete com precisão a pessoa física ou jurídica que paga pelos Anúncios de Vaga ou Anúncios de marca empregadora vinculados à sua conta do Indeed e concorda com a publicação desse nome no Site.

4. Identificação e remoção de contas fraudulentas

O Indeed utiliza meios automáticos e manuais para identificar e remover contas fraudulentas do Site. O Indeed implementa regras para sinalizar automaticamente contas com potencial de risco para análise por seus moderadores, e usa proativamente várias ferramentas e envia para a análise manual de peritos as contas que o sistema automático pode não detectar. 

Os usuários também podem identificar e denunciar, de forma proativa, contas potencialmente fraudulentas e todos os outros conteúdos gerados pelos usuários na plataforma, incluindo anúncios de vaga de emprego, conteúdo do perfil da empresa e mensagens. Essas denúncias são analisadas por moderadores treinados.

5. Moderação de conteúdo gerado pelo usuário

O Indeed também utiliza meios automáticos e manuais para moderar o conteúdo gerado pelo usuário no site, incluindo a implementação de regras para sinalizar automaticamente o conteúdo que pode não atender aos padrões estabelecidos nas políticas do Indeed e nestes Termos de Serviço. O Indeed também analisa proativamente o conteúdo gerado pelo usuário quanto à conformidade com suas políticas e estes Termos de Serviço. Além disso, os usuários podem denunciar conteúdo que considerem problemático aqui. Essas denúncias são analisadas por moderadores treinados. 

6. Procedimento para reclamações

Se você achar não satisfatória uma decisão tomada pelo Indeed em resposta a um aviso de conteúdo ilegal enviado por você por meio do portal de denúncias ou uma decisão tomada pelo Indeed para restringir, remover ou desativar o acesso ao seu conteúdo;  suspender ou encerrar a prestação do serviço a você; ou suspender ou encerrar sua conta, você pode enviar uma reclamação dentro de seis meses. O prazo de seis meses começa a contar no dia em que informarmos a decisão sobre a qual você apresenta a reclamação. O Indeed exige que você inclua as seguintes informações no formulário de reclamação: seu endereço de e-mail, seu número de referência e os motivos específicos da sua reclamação, incluindo o motivo pelo qual você discorda da decisão do Indeed.  

7. Uso indevido

O Indeed pode desativar a conta de um usuário, restringir a capacidade dele de utilizar todo ou parte do Site, ou tomar outras medidas na conta de um usuário se ele fizer uso indevido do Site. O uso indevido inclui, entre outros, o envio de denúncias infundadas de conteúdo ilegal, o envio de reclamações infundadas ou a publicação de conteúdo ilegal. O Indeed analisa individualmente casos de uso indevido e considera os fatos e as circunstâncias dele, incluindo, entre outros, o número de casos, a frequência e a gravidade.
Outros termos e condições relativos à moderação do Conteúdo de Usuário estão definidos na Seção 2 dos Termos de Serviço para todos os usuários acima.

Termos de Serviço de Produtos do Indeed

Última atualização: 1º de outubro de 2024

Termos do Programa de Anúncios Indeed

Você usa o Programa de Anúncios quando anuncia com o Indeed ao postar, fornecer, submeter, usar, editar, reivindicar ou pagar por qualquer anúncio (“Anúncio”) para publicação no Site. Os anúncios podem ser publicados diretamente pelo Site, por meio de campanhas, feeds XML, APIs, integrações com ATS, solicitações para indexar anúncios de outras fontes ou por outras formas que identifiquem um anúncio ou o tornem disponível para o Indeed. Ao publicar e usar o Programa de Anúncios, você concorda com os Termos de Serviço do Indeed(o “Contrato”), inclusive os Termos do Programa de Anúncios Indeed (“Termos do IAP”). 

O Indeed pode atualizar o Programa de Anúncios ou os presentes Termos do IAP a qualquer momento sem responsabilização, e a utilização do Programa de Anúncios pelo usuário, após a notificação de que os presentes Termos do IAP foram alterados, indica a aceitação dos Termos do IAP atualizados.

1. Publicação de Anúncios

Os Anúncios podem promover anúncios de vagas em aberto (“Vagas” ou “Anúncios de Vagas”), eventos de recrutamento ou feiras de empregos, seja on-line ou presencialmente (“Eventos de Recrutamento Indeed”), ou a imagem da Empresa em geral (“Anúncios de Marca Empregadora”). Os anúncios são considerados Conteúdo do Usuário de acordo com o Contrato, e você concede ao Indeed, suas afiliadas e sublicenciadas uma licença para usar seus Anúncios e os dados associados, e para exibir, publicar, reformular, mostrar um trecho ou parte dos seus Anúncios e hospedar (sem modificar o conteúdo deles) da forma que o Indeed, suas afiliadas ou sublicenciadas julgarem apropriada, inclusive devido a limitações técnicas. (Empresas localizadas no Japão: você concorda que a moderação de conteúdo pode gerar alteração do seu Anúncio de Vaga.)

Os Anúncios podem ser exibidos em qualquer página, site, conteúdo, serviço, dispositivo, tela, aplicativo ou propriedade escolhida pelo Indeed a seu exclusivo critério, seja fornecido pelo Indeed como parte do Site ou dos Aplicativos do Indeed, ou fornecido por terceiros (“Outros Sites”). O Indeed tem controle limitado sobre Outros Sites, incluindo sua natureza, conteúdo, aparência e exibição de Anúncios, e você aceita quaisquer riscos relacionados à publicação nesses sites. Outros Sites podem coletar ou receber informações de desempenho sobre o seu Anúncio. 

A adesão do público-alvo baseia-se, em parte, nas informações e critérios fornecidos pela Empresa, por exemplo, nas informações sobre a Vaga, mas a composição de cada público-alvo no Site e a frequência de publicação para tal público-alvo ficam exclusivamente a critério do Indeed. O Indeed pode ter controle limitado ou nenhum controle sobre como os Anúncios serão exibidos em Outros Sites, incluindo o público-alvo desses Sites.

Ocasionalmente, o Indeed pode adicionar etiquetas (como “Urgente”, “Contratação Urgente”, “Anúncio”, “Pago”, “Promovido” ou “Patrocinado”) ao publicar um Anúncio. O Indeed reserva-se o direito de adicionar, alterar ou remover etiquetas a qualquer momento. O Indeed pode mostrar uma estimativa da remuneração associada a qualquer Anúncio de Vaga. Se não quiser que uma estimativa seja exibida, você deve fornecer ao Indeed a remuneração real.

O Indeed não garante alcance, desempenho, posicionamento ou distribuição de Anúncios, todos eles podem variar e depender da análise de vários fatores por parte do Indeed, como oferta e demanda, setor, tipo de cargo e patrocínio. A distribuição, posicionamento, tamanho e localização dos Anúncios são determinados pelo Indeed a seu exclusivo critério. Você concorda que o Indeed não tem obrigação de aceitar, hospedar ou publicar seu Anúncio. Essa decisão fica a critério exclusivo do Indeed. O Indeed pode rejeitar ou remover qualquer Anúncio por qualquer ou nenhum motivo sem aviso prévio. O Indeed também pode interromper campanhas de Anúncios sem aviso prévio. Para exemplos de motivos pelos quais os Anúncios de Vagas das Empresas podem ser rejeitados, consulte Padrões dos Anúncios de Vagas do Indeed. 

O Indeed reserva-se o direito de incluir ou rejeitar todo ou qualquer Anúncio de Vaga de um site de empregos. Geralmente, os sites de empregos só podem publicar Anúncios de Vagas em seu próprio nome como Empresa. Um site de empregos somente pode publicar Anúncios de Vagas em nome de seus clientes se estiverem em conformidade com as Orientações para inclusão por sites de empregos, que também mostram exemplos dos motivos pelos quais pode-se rejeitar Anúncios de Vagas de sites de empregos. As tentativas de violar as Orientações podem resultar na restrição ou desativação da sua conta. A decisão sobre se você é um site de empregos é tomada pelo Indeed a seu exclusivo critério e é vinculativa. O Indeed reserva-se ainda o direito de rejeitar Anúncios de Vaga que ofereçam oportunidades ou plataformas de recursos humanos em vez de vagas.

Você reconhece que a inclusão de Anúncios que violem os Termos de IAP ou políticas ou padrões do Indeed podem prejudicar o Indeed e seus usuários. Embora o Indeed possa indicar o motivo pelo qual um Anúncio foi removido, não podemos fornecer todos os motivos, e sempre reservamo-nos o direito de remover qualquer Anúncio se julgarmos que é do interesse dos usuários ou do próprio Indeed. A equipe do Indeed responsável por manter a qualidade do Site é independente, e suas decisões são definitivas e não estão sujeitas à reavaliação.

Para publicar um Anúncio de Vaga sem custos adicionais, basta publicá-lo diretamente no Site sem definir um orçamento; do contrário, recuse a opção de patrocínio. Quando você publica um Anúncio gratuito, esse Anúncio fica visível no Site por um tempo limitado e pode ser automaticamente pausado quando o limite de tempo ou de candidaturas for atingido. Conforme descrito abaixo, observe que o Indeed pode exigir que um Anúncio seja patrocinado ou restringir o número de Anúncios gratuitos que podem ser publicados, por qualquer ou nenhuma razão, a critério exclusivo do Indeed, visando beneficiar os Candidatos, verificar a legitimidade do Anúncio ou da Empresa, prevenir o abuso do sistema de publicação gratuita ou melhorar o Site.

O desempenho, custo, orçamento e outros dados relacionados ao seu Anúncio de Vaga indexada não reivindicado no Site estão disponíveis para qualquer pessoa que reivindique o Anúncio de Vaga ou feed. É sua responsabilidade reivindicar seus Anúncios de Vaga e feeds e informar ao Indeed em caso de imprecisão. 

Anúncios de marca empregadora , anteriormente conhecidos como Publicidade Direcionada do Indeed. Os Anúncios de marca empregadora podem ser patrocinados (geralmente por pagamento por impressão), e o Indeed pode, a seu exclusivo critério, incluir Anúncios de marca empregadora sem custos adicionais quando você patrocina um Anúncio de Vaga. Os Anúncios de marca empregadora também são fornecidos na plataforma Glassdoor e estão sujeitos aos Termos de Uso da Glassdoor, exceto quando estes Termos de IAP prevalecerem em caso de conflito. Com o uso de Anúncios de marca empregadora, você concorda com os Termos de Uso do Glassdoor.

Eventos de Recrutamento Indeed Ao publicar um Evento de Recrutamento Indeed, você solicita ao Indeed que gerencie a campanha de Anúncios, distribuindo seu orçamento entre nossos diferentes modelos de preços, a critério exclusivo do Indeed. A cobrança será de acordo com o(s) modelo(s) de preços selecionado(s) e eventuais taxas de assinatura aplicáveis. A publicação de um Evento de Recrutamento Indeed pode exigir um orçamento mínimo para publicidade. Você também solicita ao Indeed que envie e-mails ou mensagens de texto relacionados ao seu evento para os usuários confirmarem presença, como no caso de cancelamento do evento, embora a entrega não seja garantida. 

Você é unicamente responsável por todos os aspectos do seu evento de recrutamento, seja como participante ou anfitrião, por exemplo, seu Anúncio e processo de recrutamento, programação do evento, local, acessibilidade, segurança, presença, sinalização, documentação, avaliação das qualificações dos Candidatos, verificação de informações, seleção de candidatos e resposta a solicitações de adaptação.

Pixels de rastreamento. O Indeed pode permitir que você inclua pixels de rastreamento nos Anúncios. Esse recurso é apenas uma cortesia, e o Indeed pode desativar qualquer pixel de rastreamento a qualquer momento. O Indeed não oferece garantias relativas ao devido funcionamento de um pixel, aos valores relatados ou à inexistência de erros no uso de pixels. Aconselhamos a não confiar totalmente no pixel. Os pixels de rastreamento servem apenas para conveniência e não podem ser usados para criar perfis de usuários, análises de comportamento ou contestar cobranças de publicidade do Indeed. Você é totalmente responsável pelo rastreamento dos pixels, e o Indeed isenta-se de toda a responsabilidade relativa a tal uso. Você concorda em atender a todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de privacidade e proteção de dados, e em indenizar o Indeed por qualquer reclamação decorrente do seu uso de pixels de rastreamento. 

Integrações. O Indeed pode oferecer suporte ou recurso por meio do qual uma Empresa pode monitorar o progresso de várias etapas partes do processo de recrutamento, como um medidor de conversão ou integração com ATS (“Integrações”). As Integrações enviam dados para o Indeed sobre candidaturas originadas no Site, como a conclusão de uma candidatura, contatos, entrevistas e decisões de contratação. Esses dados são considerados Conteúdo do Usuário de acordo com o Contrato.  As integrações que envolvem a API de vagas patrocinadas do Indeed também podem permitir que as Empresas automatizem o patrocínio de Anúncios de Vagas. Ao acessar ou usar a API de vagas patrocinadas, você ou o seu Usuário Final estão sujeitos a uma cobrança sempre que o seu gasto mensal ou o gasto mensal do seu Usuário Final para patrocinar Anúncios de Vagas por meio de campanha(s) mensal(is) for inferior ao custo total mensal calculado para o uso da API, conforme determinado pelo Indeed e indicado no Site, na Documentação (inclusive no Portal do Desenvolvedor do Indeed), ou conforme comunicado de outra forma a você pelo Indeed. Os gastos com Anúncios de Vagas patrocinados com orçamentos diários não são considerados ao determinar se você ou seu Usuário Final devem ser cobrados. As cobranças são baseadas exclusivamente nas medições do Indeed, que são vinculativas. Qualquer conexão com uma API do Indeed está sujeita aos Termos da API do Indeed no Contrato. 

As Integrações são oferecidas “no estado em que se encontram” e “conforme a disponibilidade”, sem garantias. O Indeed isenta-se de qualquer tipo de responsabilidade relativa a conteúdo, precisão, integralidade, legalidade, fiabilidade ou disponibilidade das Integrações. A instalação e uso de uma Integração devem estar em conformidade com todas as leis aplicáveis, inclusive a disponibilização de quaisquer divulgações necessárias e a obtenção de qualquer consentimento ou acordo necessário.

2. Patrocínio de Anúncio

Você pode patrocionar um Anúncio usando as ferramentas disponíveis no Site ou uma integração com o Indeed, como seu sistema de gestão de RH (ATS), ou por meio de uma campanha, incluindo Vagas Patrocinadas. “Patrocinador” significa que você está pagando ao Indeed para anunciar e publicar o Anúncio e está solicitando que o Indeed gerencie sua campanha de Anúncio usando ferramentas automatizadas para posicionamento de Anúncio e otimização de campanhas, visando maior exposição e visibilidade no Site e em Outros Sites. Esse gerenciamento fica a critério exclusivo do Indeed e é fornecido sem garantia quanto ao posicionamento ou visibilidade de qualquer Anúncio. O patrocínio não é uma garantia de que o Anúncio será publicado em um momento ou local específico ou exibido de forma mais proeminente ou frequente do que outros Anúncios. O patrocínio significa que o Indeed exerce seu discernimento e critério na publicação do Anúncio, com o objetivo de alcançar a visibilidade que o Indeed considera mais apropriada para o Anúncio e o orçamento. 

O preço para patrocinar um Anúncio é calculado com base na atividade do usuário, como impressões, cliques, confirmações iniciadas, confirmações ou candidaturas iniciadas. Você não compra esses cliques ou outras ações em si. Eles são apenas diferentes formas de medir o serviço de publicidade oferecido pelo Indeed. 

O Indeed pode exigir um orçamento mínimo para patrocinar um Anúncio de Vaga ou para publicar um Evento de Recrutamento Indeed. Uma campanha para patrocinar vários Anúncios de Vagas também pode exigir um gasto mínimo por Anúncio.

Os preços variam de acordo com vários fatores, inclusive oferta e demanda de Anúncios, impressões, cliques, confirmações iniciadas, confirmações, candidaturas iniciadas, candidaturas, tráfego na internet, hora do dia ou ano, cargo e local de trabalho. As cobranças têm como base exclusiva as medições de atividade do usuário feitas pelo Indeed, incluindo impressões, cliques, confirmações iniciadas, confirmações ou candidaturas iniciadas. As medições dessas atividades feitas pelo Indeed serão vinculativas. As medições do Indeed podem incluir e depender de dados de terceiros, como fornecedores e Outros Sites, sobre os quais o Indeed tem controle ou conhecimento limitado. 

Você concorda que o Indeed não tem obrigação de aceitar, hospedar ou publicar seu Anúncio de Vaga. Essa decisão fica a cargo exclusivamente do Indeed, independente do patrocínio. O Indeed pode rejeitar ou remover qualquer Anúncio por qualquer ou nenhum motivo sem aviso prévio. Uma vez removido, um Anúncio não receberá impressões, cliques, confirmações iniciadas, confirmações, candidaturas iniciadas ou candidaturas.

O Indeed pode exigir que um Anúncio seja patrocinado, por qualquer ou nenhuma razão, a critério exclusivo do Indeed, visando beneficiar os Candidatos, verificar a legitimidade do Anúncio ou da Empresa, prevenir o abuso do sistema de publicação gratuita ou melhorar o Site. Por exemplo, o patrocínio pode ser exigido para vagas idênticas publicadas em vários locais, vagas (incluindo vagas semelhantes) republicadas após um período inicial, vagas que tenham atingido o limite de tempo de candidatura ou de anúncios gratuitos no Site, vagas publicadas com um nome de empresa confidencial ou genérico, vagas remuneradas apenas por comissão ou vagas difíceis de preencher. Se suas vagas já estiverem indexadas no Site a partir de fontes como um feed de dados (por exemplo, XML, API), seu site de carreiras, o site da sua empresa ou ATS, qualquer Anúncio de Vaga que você publicar diretamente no Site poderá exigir que esse anúncio seja patrocinado. O patrocínio do anúncio é obrigatório, exceto no Japão, para vagas publicadas por uma agência de recrutamento de pessoal, empresa terceirizada de processos de recrutamento ou outra empresa de recrutamento.

3. Orçamento e modelos de preços

As campanhas de anúncios podem ser patrocinadas de acordo com diferentes modelos de preços, conforme descrito abaixo. Cada Anúncio patrocinado gerará uma cobrança a cada ação do usuário associada, até que seu orçamento seja gasto completamente ou até que você pause ou encerre o anúncio. Por exemplo, uma campanha de anúncio de vaga pode ser cobrada por clique, enquanto outra campanha pode ser cobrada por candidatura iniciada. Essa atividade pode ocorrer no Site, nos Aplicativos Indeed ou em Outros Sites. 

Os preços são indicados no Site ou em um pedido de inserção. Quando você inicia, edita ou altera uma campanha de Anúncio de Vaga Patrocinada, os modelos de preços disponíveis podem variar. O Indeed reserva-se o direito de oferecer diversos modelos de preços em momentos diferentes, em circunstâncias diferentes, em quantidades limitadas, em locais limitados e por um período limitado, ou de definir qualquer modelo de preço como padrão. Os preços e modelos de preços podem variar entre diferentes anúncios ou para o mesmo anúncio publicado em momentos ou locais diferentes, por exemplo, quando uma campanha é encerrada e depois reaberta. Se você não selecionar um modelo de preços para uma campanha de Anúncio patrocinado, o Indeed poderá escolher um. 

É sua responsabilidade monitorar as campanhas de anúncios, selecionar o modelo de preços apropriado e o orçamento para cada campanha e gerenciar seus orçamentos. Você pode pausar, reativar ou encerrar sua campanha de Anúncios a qualquer momento. Um orçamento ou limite de gastos que você define para um determinado tipo de campanha de Anúncios se aplica exclusivamente a essa campanha e não restringe o quanto você gastará em outras campanhas ou serviços diferentes. Por exemplo, o orçamento e os limites para campanhas de pagamento por candidatura iniciada não se aplicarão a uma campanha de pagamento por clique. Se o seu pedido de inserção por escrito não tiver uma data de término, sua campanha continuará sendo realizada e o serviço cobrado até que entre em contato com o Indeed para cancelar.

O Indeed pode oferecer sugestões de orçamento e estimativas de desempenho, incluindo a visibilidade ou cliques esperados para um determinado orçamento ou outras previsões relacionadas ao seu Anúncio. Esses dados são fornecidos “conforme aparecem”, sem garantia, e não asseguram o desempenho, a visibilidade ou a interação com o seu Anúncio ou vaga. 

Modelos de Preços

Pagamento por impressão. A cobrança será com base na contagem de impressões. Uma impressão geralmente ocorre quando o seu Anúncio aparece em uma página ou tela apresentada a um usuário. A exibição de uma impressão não assegura qualquer nível de visualização do seu Anúncio ou engajamento com a sua vaga. Os dados de impressão podem depender de terceiros, como Outros Sites, que podem medir as impressões de forma variada. As cobranças têm por base unicamente as medições de impressão do Indeed. A contagem de impressão do Indeed será vinculante. 

Pagamento por clique, também conhecido como orçamento diário. A cobrança será com base na contagem de clique. Os cliques podem ser em Anúncios ou em outros tipos de conteúdo, como mensagens e notificações. Seu painel de controle mostrará o número total de cliques. As cobranças têm por base unicamente a contagem de cliques do Indeed. A contagem de cliques do Indeed deverá ser vinculante.  

Pagamento por confirmação iniciada. A cobrança será gerada quando um usuário inicia o processo de confirmação de presença no seu Evento de Recrutamento Indeed (“Confirmação iniciada”), o que inclui clicar em um botão ou link para começar ou continuar esse processo. Uma confirmação iniciada é considerada como tal mesmo que o usuário não prossiga e não garante que ele concluirá a confirmação ou comparecerá a um Evento de Recrutamento Indeed. As cobranças têm por base unicamente as medições de Confirmações iniciadas do Indeed. A contagem de Confirmações iniciadas do Indeed é vinculante. 

Pagamento por confirmação. Uma cobrança será gerada por cada confirmação para o seu Evento de Recrutamento Indeed. As confirmações são definidas como o preenchimento, por parte de um usuário, do formulário de confirmação on-line e a concordância em participar do seu Evento. Uma confirmação não garante que o Candidato participará do seu Evento. Os encargos têm por base unicamente os cálculos de confirmação do Indeed. A contagem de confirmações do Indeed é vinculante.

Pagamento por candidatura iniciada. A cobrança será gerada quando um usuário iniciar o processo de candidatura para a sua vaga (“Candidatura iniciada”). Uma Candidatura iniciada inclui: 1) um clique em um botão ou link para iniciar ou continuar uma candidatura; 2) interação com um chatbot, QR code ou outro método para iniciar ou continuar uma candidatura; 3) um clique em um botão ou link para agendar uma entrevista; e 4) um clique em um anúncio de Vaga Patrocinada em um site de terceiros, que leva à página Candidate-se via Indeed. Uma Candidatura iniciada é considerada como tal mesmo que o usuário não prossiga e não garante que ele concluirá uma candidatura. As cobranças têm por base unicamente as medições de Candidaturas iniciadas do Indeed. A contagem de Candidaturas iniciadas do Indeed será vinculante. 

4. Cobrança e pagamento

O Indeed pode realizar a cobrança por meio do cartão de crédito ou das informações da conta bancária registradas em sua conta. Você receberá uma cobrança (a) quando sua campanha de Anúncio atingir R$ 500 ou mais ou (b) no início do próximo mês após você patrocinar seu Anúncio, o que acontecer primeiro. Se você já tiver patrocinado Anúncios para pagamento por clique na mesma conta, também poderá receber uma cobrança quando sua campanha de Anúncio de Vaga chegar a R$ 25. Para uma campanha de Anúncio ou compra de produtos ou serviços de mais de R$ 500 por mês, poderá haver múltiplas cobranças mensalmente. Se você não fornecer uma forma de pagamento para uma campanha de Vaga Patrocinada, a campanha não será ativada e seu anúncio não será exibido. No entanto, o Indeed pode, a seu exclusivo critério, remover o orçamento e publicar o anúncio com visibilidade orgânica. 

As faturas podem ser enviadas a você por e-mail. Seu pagamento deve estar de acordo com a seção Pagamento do Contrato sob os Termos para todos os usuários. Você renuncia a todas as contestações relativas a cobranças, salvo se forem contestadas no prazo de 120 dias após a cobrança (o que não afeta seus direitos junto à operadora de cartão de crédito). Você é responsável pelo pagamento de todas as despesas e honorários advocatícios que o Indeed incorra na cobrança de valores em atraso. Os reembolsos devem, se aplicável, estar de acordo com a seção Reembolsos do Contrato sob os Termos para todos os usuários. Caso haja sua remoção do Site, mas tenha tido gastos anteriores no Site, você não tem direito a nenhum reembolso dos valores anteriormente gastos. 

As cobranças não incluem os impostos, inclusive IVA. Você é responsável pelo pagamento de todos os impostos e encargos governamentais aplicáveis e devidos. Todas as retenções fiscais a serem pagas ao governo são de sua exclusiva responsabilidade e o Indeed não assume qualquer responsabilidade em relação a elas. (Se o usuário estiver no Japão, aplica-se o imposto sobre consumo japonês à importação de todos serviços do Indeed.)

As informações do seu cartão de crédito, da conta bancária, bem como os dados de faturamento e pagamento relacionados, podem ser compartilhados pelo Indeed com empresas que atuam em nome do Indeed, como processadoras de pagamento ou agências de crédito, com o objetivo de analisar o crédito, efetuar o pagamento ao Indeed e prestar serviços à sua conta. O Indeed também pode fornecer informações em resposta a um processo legal válido, tais como intimações, mandados de busca e ordens judiciais, ou para estabelecer ou exercer os seus direitos legais ou defender-se de reivindicações legais. O Indeed não será responsável por qualquer uso ou divulgação dessas informações. 

5. Condições e usos proibidos

O uso do Programa de Anúncios é permitido sob a condição de que você cumpra todos os termos e políticas aplicáveis do Indeed, incluindo estes Termos do IAP, o Contrato, as Normas do Site, a Política de Privacidade e as instruções no Site e nos Aplicativos Indeed. A violação pode levar a restrições em sua conta, o encerramento de sua conta e rescisão contratual, além de implicações e penalidades legais. Os termos e políticas do Indeed podem ser modificados a qualquer momento. 

Você é responsável por todas as informações que fornece ou solicita ao Indeed para publicação, seja pelo Site ou de qualquer outra forma, independentemente de terem sido geradas por você ou para você, em qualquer formato, incluindo texto, imagem, marca, logotipo, vídeo ou áudio. Todas essas formas são consideradas Conteúdo do Usuário nos termos do Contrato. O Indeed confia na precisão das informações fornecidas por você. Caso identifique alguma informação incorreta, você deve informar imediatamente o Indeed. 

Você assume total responsabilidade por: (a) Conteúdo do Usuário fornecido por você, atribuível a você ou associado a você, incluindo conteúdo de Anúncio, descrições de vagas, perguntas de seleção e URLs de destino; (b) sites acessíveis a partir de URLs de destino ou do seu Anúncio; e (c) garantir que seu uso do Programa de Anúncios, do Site e dos Aplicativos Indeed seja lícito e não leve o Indeed a violar qualquer lei aplicável. A publicação do seu Anúncio pelo Indeed ou a reformatação ou inclusão de etiquetas durante a publicação (como “Impulsionado pelo Indeed”) não altera a sua responsabilidade. 

Você declara e garante que: (i) tem o direito e autoridade para usar o Programa, inclusive fornecer ou reivindicar seus Anúncios e feed de vagas; (ii) todas as informações fornecidas por você (por meio do Site ou de qualquer outra forma) são verdadeiras, corretas e atualizadas; (iii) você detém e concede ao Indeed, às suas afiliadas e sublicenciadas todos os direitos para usar, copiar, distribuir e exibir seu Conteúdo de Usuário; e (iv) tal uso e os sites vinculados a partir de seus Anúncios não violarão ou incentivarão a violação de qualquer lei aplicável. 

Você não deve estimular, autorizar ou contribuir para: (1) atividades automatizadas, fraudulentas ou de outra forma inválidas no Site, como impressões, cliques, Confirmações iniciadas, Confirmações, Candidaturas iniciadas ou Candidaturas; (2) manipulação da colocação de Anúncios, campanhas ou qualquer outra parte do Site ou Aplicativos Indeed; (3) relatórios imprecisos de qualquer medição de atividade do usuário, incluindo aplicativos; (4) não pagamento de taxas devidas ao Indeed, como, por exemplo, não informar uma candidatura; (5) anúncio de produtos ou serviços por meio do Site; ou (6) envolvimento em atividades ilegais ou fraudulentas. O Indeed reserva-se no direito, a seu exclusivo critério, de encerrar contas suspeitas dessa atividade sem aviso prévio, e de entrar com ação judicial correspondente. 

O Indeed pode optar por não aceitar nenhum Anúncio com ou sem motivo. Além disso, o Indeed reserva-se o direito de desativar ou encerrar a conta de uma Empresa, com ou sem motivo, sem aviso prévio. Embora o Indeed possa fornecer informações relacionadas ao nosso processo de tomada de decisão, não podemos detalhar todos os motivos pelos quais uma conta pode ser encerrada ou um Anúncio pode ser removido. A equipe do Indeed responsável por manter a qualidade do Site é independente, e suas decisões são definitivas e não estão sujeitas à reavaliação.

6. Aviso legal e isenção de responsabilidade

O PROGRAMA DE ANÚNCIOS, O SITE E OS APLICATIVOS INDEED SÃO FORNECIDOS “TAL COMO ESTÁ” E “TAL COMO DISPONIBILIZADO”. O INDEED E AS ENTIDADES AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS LICENCIANTES RENUNCIAM TODAS AS GARANTIAS, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS, INCLUINDO, ENTRE OUTRAS, GARANTIAS DE TÍTULO, NÃO VIOLAÇÃO, QUALIDADE DO SERVIÇO, COMERCIALIZAÇÃO E ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO. VOCÊ USA O PROGRAMA DE ANÚNCIOS, O SITE E OS APLICATIVOS INDEED POR SUA PRÓPRIA CONTA E RISCO. O INDEED NÃO GARANTE QUE O PROGRAMA DE ANÚNCIOS, O SITE OU OS APLICATIVOS INDEED FUNCIONARÃO SEMPRE DE FORMA ININTERRUPTA, LIVRE DE ERROS, SEGURA OU PROTEGIDA. O INDEED NÃO ASSUME QUALQUER RESPONSABILIDADE EM RELAÇÃO A OUTROS SITES. 

O Indeed e suas afiliadas, bem como seus licenciantes, renunciam a todas as garantias relacionadas ao posicionamento, precisão ou níveis e cronograma de: (a) custos de publicidade, sejam medidos por impressões, cliques, Confirmações iniciadas, Confirmações, Candidaturas iniciadas, Candidaturas ou de outra forma; (b) disponibilização ou taxas de impressões, cliques, Confirmações iniciadas, Confirmações, Candidaturas iniciadas ou Candidaturas (incluindo quaisquer estimativas no Site ou em um Pedido de Inserção); (c) alcance, desempenho, posicionamento, distribuição ou conversão de Anúncios; (d) precisão ou sucesso do direcionamento de Anúncios ou o tamanho ou composição de qualquer público, ou a capacidade ou incapacidade de qualquer pessoa de visualizar um Anúncio; (e) nível de interesse ou qualificação de qualquer pessoa que interaja com seu Anúncio, Evento de Recrutamento Indeed ou vaga; e (f) comparecimento a uma entrevista de emprego, Evento de Recrutamento Indeed ou vaga. 

OS CLIQUES E OUTRA ATIVIDADE DO USUÁRIO SÃO ANÔNIMOS E O INDEED NÃO SE RESPONSABILIZA POR CONFIRMAR A IDENTIDADE DE UM USUÁRIO. A ATIVIDADE DO USUÁRIO, COMO IMPRESSÃO, CLIQUE, CONFIRMAÇÃO INICIADA, CONFIRMAÇÃO, CANDIDATURA INICIADA OU CANDIDATURA, NÃO É UMA GARANTIA DE INTERESSE EM SEU ANÚNCIO OU VAGA. O INDEED NÃO É RESPONSÁVEL POR CLIQUES FRAUDULENTOS, LEADS FRAUDULENTOS, PROBLEMAS TECNOLÓGICOS OU OUTRAS ATIVIDADES POTENCIALMENTE INVÁLIDAS DE TERCEIROS QUE POSSAM AFETAR O CUSTO DE ANÚNCIOS. 

SALVO EM RELAÇÃO AOS MONTANTES DEVIDOS, DE ACORDO COM A SEÇÃO 8 ABAIXO E A QUALQUER VIOLAÇÃO DO DISPOSTO NAS SEÇÕES 3, 4 OU 5, NA EXTENSÃO PERMITIDA POR LEI: (i) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSÁVEL, SOB OS PRESENTES TERMOS DO IAP, EM RELAÇÃO A QUAISQUER DANOS EMERGENTES, ESPECIAIS, INDIRETOS, EXEMPLARES, MORAIS OU OUTRO TIPO DE DANOS, SEJAM POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL OU DE OUTRO TIPO DE RESPONSABILIDADE LEGAL, MESMO QUANDO ADVERTIDO PARA A EVENTUALIDADE DOS REFERIDOS DANOS E NÃO OBSTANTE QUALQUER RECURSO LEGAL NÃO CUMPRIR O SEU OBJETIVO ESSENCIAL, E (ii) A RESPONSABILIDADE TOTAL DE QUALQUER PARTE PERANTE A OUTRA, DE ACORDO COM OS PRESENTES TERMOS DO IAP, É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED POR VOCÊ, EM RELAÇÃO AOS ANÚNCIOS OU ANÚNCIOS QUE ORIGINAM A REIVINDICAÇÃO.

7. Cancelamento

Você pode cancelar um Anúncio ou campanha a qualquer momento. O cancelamento geralmente entra em vigor dentro de 24 horas. Você é responsável por pagar por toda a publicidade antes do cancelamento, bem como por qualquer taxa da plataforma acordada. O Indeed pode notificar os Candidatos se você cancelar um Evento de Recrutamento Indeed.  

O Indeed pode cancelar ou rescindir o Programa de Anúncios ou os presentes Termos dos IAP a qualquer momento. As Seções 5, 6 e 8 permanecerão em vigor mesmo após eventual vencimento, cancelamento ou término dos presentes Termos do IAP.

8. Indenização

Você indenizará e isentará de responsabilidade o Indeed, seus agentes, afiliadas, licenciantes e parceiros (inclusive Outros Sites) de qualquer reclamação ou obrigação (incluindo honorários advocatícios) decorrente do seu uso do Programa de Anúncios, Anúncios, Conteúdo do Usuário, seleção ou perguntas de seleção, Eventos de Recrutamento, uso do Site ou Aplicativos Indeed, uso de um pixel de rastreamento ou Integração, qualquer informação ou dados fornecidos por você, seu processo de recrutamento ou violação do Contrato ou destes Termos do Programa de Anúncios Indeed.

Termos do Programa de Busca de Currículo Indeed/Recrutamento Inteligente Indeed

Os presentes Termos do Programa de Busca de Currículo Indeed ou Termos do Programa de Busca de Currículo Indeed ou Termos do Recrutamento Inteligente Indeed (coletivamente, “Termos do IRSP”) constituem parte dos, e estão incluídos nos, Termos de Serviço do Indeed (o “Contrato”), aplicando-se a qualquer Empresa que acesse ou utilize o recurso de Busca de Currículo Indeed, também conhecido como “Recrutamento Inteligente Indeed”, ou que indique, por qualquer outro modo, a aceitação dos presentes Termos do IRSP. Ao concordar com os Termos do IRSP, você também concorda com os Termos de Serviço do Indeed.

Qualquer termo ou expressão com inicial maiúscula utilizado, mas não definido, nestes Termos do IRSP terá o significado previsto no Contrato.

1. O Programa

A utilização do Programa de Busca de Currículo Indeed/Busca de Currículo, também conhecido como “Recrutamento Inteligente Indeed” (“Programa” ou “IRSP”) por uma pessoa/Candidato que publique o respectivo currículo no Site (doravante, “Proprietário do Currículo”) ou por uma Empresa no Site ou por meio dele está sujeita a todas as orientações de práticas recomendadas, políticas e outros termos e condições aplicáveis do Indeed que lhe sejam disponibilizados, incluindo por meio do Site, na página de compra da assinatura ou plano e na página de Perguntas frequentes, bem como nas páginas de informações do país no qual você adquire uma assinatura ou plano. Qualquer um desses termos, ou todos eles, podem ser alterados a qualquer momento. Você concorda e reconhece que a atribuição de preços e as ofertas do Programa estão sujeitas a alterações. A compra de assinaturas ou planos adicionais ou a modificação de assinaturas ou planos poderá redefinir a data de cobrança mensal das assinaturas ou planos associados à sua conta, resultando em cobranças proporcionais na conta de acordo com a nova data. Se você comprar um novo plano na Índia durante a vigência de seu plano atual, o novo plano terá início após o término de seu plano atual. Você não deve utilizar nenhuma informação obtida no Site, exceto para uso interno na seleção e no contato com os Proprietários de Currículos ou outras pessoas, por intermédio do Site, para fins de preenchimento de seus Anúncios de Vaga. Você não deve utilizar o Programa de Busca de Currículo Indeed para  fins direta ou indiretamente ilegais, discriminatórios ou fraudulentos. Você é inteiramente responsável pelo uso que faz do Programa, incluindo, entre outros: como você busca os Candidatos, a quem você decide contatar e a quaisquer decisões de cunho profissional que você faça. Note que os contatos expiram 6 (seis) meses a partir da data da compra da assinatura. Os contatos que você recebe por meio de uma oferta especial expiram seis meses a partir da data em que você resgata a oferta, salvo indicação em contrário na oferta. As informações de contato fornecidas pelo Indeed, incluindo endereço de e-mail de um Serviço de transmissão, são apenas para uso individual e não podem ser divulgadas a terceiros. É expressamente proibido utilizar qualquer produto ou sistema que vise extrair informações de um currículo, a fim de burlar o sistema de contato de currículos. A utilização de um produto ou sistema desse tipo resultará na exclusão imediata do usuário do Programa. Além disso, como funcionalidade do Programa, o Indeed pode enviar, em seu nome, e-mails a Proprietários de Currículos indicando que seu Anúncio de Vaga tem correspondência em potencial com o currículo deles. Em algumas circunstâncias, o Indeed pode limitar o número e/ou a frequência de vezes que você pode entrar em contato com um Proprietário do Currículo ou qualquer pessoa por meio do Site. Por exemplo, se você entrar em contato com um Proprietário do Currículo, e ele não demonstrar interesse ou não responder de volta, você poderá ser impedido de contatá-lo novamente por determinado período.

AVISO IMPORTANTE: O USUÁRIO CONCORDA EXPRESSAMENTE QUE: na compra ou obtenção de acesso ao Programa, o usuário paga ao Indeed o montante indicado no Site para que o Indeed facilite seu contato com um Proprietário de Currículo ao enviar uma mensagem para o endereço de e-mail que o Proprietário do Currículo forneceu ao Indeed ou conectar você, via chamada telefônica, ao número fornecido pelo Proprietário do Currículo. Sua utilização do Programa é abrangida por todas as normas e políticas do Site do Indeed, incluindo a Política de Privacidade do Indeed e todas as políticas relativas aos Serviços de transmissão. O Indeed não garante que o endereço de e-mail ainda esteja em uso, que a mensagem será recebida, lida ou gerará uma reação por parte do potencial Proprietário do Currículo ou candidato, nem que qualquer currículo de um Proprietário do Currículo ou de qualquer pessoa ou as informações do currículo sejam válidos, precisos ou completos em qualquer aspecto. O Indeed pode retornar resultados diferentes para a mesma consulta de busca de currículos e tem total liberdade com relação aos currículos ou perfis que apresenta em resposta a qualquer busca específica. O Indeed não permite que seu Programa, incluindo, entre outros, o serviço de contato de currículo, seja usado como se fosse spam, e você concorda expressamente em não usar o serviço do Programa dessa maneira. O Indeed define “como se fosse spam” o envio de solicitações de vagas para pessoas que sejam, conforme aponta a experiência do Indeed e/ou o comportamento e as reações do Proprietário do Currículo, inadequadas para o cargo ou que tenham indicado que tais solicitações são indesejadas. O Indeed reserva-se o direito de desativar o serviço de contato de Busca de Currículo Indeed para qualquer usuário que, mediante decisão exclusiva do Indeed, viole os presentes Termos do IRSP, incluindo o precedente. Reservamo-nos o direito de descartar mensagens, incluindo, entre outras, mensagens com anexos .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh ou .zip, ou com outros anexos que contenham scripts, macros ou outros tipos de código, ou outras mensagens que o Indeed suspeite serem nocivas ou conterem spam, independentemente do motivo. A única utilização aceitável do Programa é contatar um Proprietário do Currículo ou pessoa por meio do Site em relação a um Anúncio de Vaga ou eventual emprego. Nenhum outro uso do Programa é permitido. Scraping ou extração do banco de dados da Busca de Currículo Indeed, que pode incluir qualquer currículo de candidato, ou a utilização do banco de dados da Busca de Currículo Indeed ou “Recrutamento Inteligente Indeed” para qualquer outro fim que não seja o permitido resultará em ação judicial contra o usuário. Poderemos, a nosso próprio critério, impor limites a sua capacidade de realizar buscas usando o Programa se houver suspeita de que o uso feito por você poderá afetar desfavoravelmente o sistema do Indeed, se você estiver usando o Programa de forma maliciosa ou ofensiva ou se tiver violado este Contrato. Além disso, caso você seja uma entidade concorrente do Indeed (incluindo, mas não se limitando a, qualquer site de agregação de vagas ou quaisquer sites de Anúncios de Vaga de emprego), você não poderá utilizar o banco de dados do Programa do Indeed, da Busca de Currículo ou do Recrutamento Inteligente Indeed para contatar o Proprietário do Currículo com o objetivo de lhe enviar uma oferta de emprego de seus clientes, sendo que uma utilização competitiva do banco de dados do Programa, da Busca de Currículo ou do Recrutamento Inteligente Indeed pode levar ao bloqueio, por parte do Indeed, de seu acesso ao Site, de seu contato com os Proprietários de Currículo e de seus contatos por e-mail com os Proprietários de Currículo sem aviso prévio, e desde já você aceita o disposto acima. O Indeed pode limitar o número de dispositivos aos quais cada conta está conectada. Cada assinatura ou plano do Currículo ou do Recrutamento Inteligente Indeed serve apenas para uso individual da pessoa que recebeu o plano ou a assinatura, e sua utilização não pode ser compartilhada com outros usuários. Se você tiver um plano na Índia, concorda que adicionar licenças ao plano não adiciona contatos ao plano de assinatura; se você adicionar uma licença em um dia após o início do plano de assinatura, o preço que você paga por essa licença é rateado, no entanto, o número de contatos permanece inalterado. Para planos na Índia, tão logo o período previsto em seu plano de assinatura expire, também expirarão quaisquer contatos remanescentes; nenhum contato não utilizado será transferido para seu novo plano.

Caso o Proprietário do Currículo forneça telefones no currículo, o Indeed não garante sua validade e não pode confirmar se tais números correspondem a telefones fixos ou celulares. O usuário concorda em ligar para o Proprietário do Currículo para falar apenas sobre as vagas de emprego relevantes. É de sua inteira responsabilidade o cumprimento de todas as leis de defesa do consumidor, bem como de outras leis contra sistemas de discagem de telefone automatizadas ou leis que regem as comunicações por telefone ou celular em sua respectiva jurisdição.

As informações contidas nos currículos do Proprietário do Currículo são declaradas pelos próprios Candidatos, podem estar desatualizadas ou inexatas e não são verificadas pelo Indeed. Quaisquer ferramentas de filtro, ordenação, correspondência ou ranqueamento disponíveis para você como parte do Programa baseiam-se nessas informações fornecidas pelo Candidato e/ou nas informações que você fornece ao Indeed sobre seus requisitos ou preferências de emprego. O aparecimento de determinado currículo de Candidato nos resultados da busca ou como uma correspondência não é garantia de que o Proprietário do Currículo tenha os atributos ou a experiência que você selecionou ou que ele tenha interesse em uma vaga. Quando você usa o Programa, o Indeed não garante que você verá resultados de busca desejáveis ou qualquer outro em resposta a cada busca ou que você verá correspondências diárias desejáveis ou qualquer outro. Você é inteiramente responsável por determinar ou verificar qualquer informação fornecida pelo Proprietário do Currículo ou qualquer informação publicamente disponível, inclusive se o Proprietário do Currículo/Candidato possui uma determinada licença, certificação ou credenciamento de segurança.  Em um produto no Site, você poderá ver uma verificação das habilidades, das certificações ou de outras qualificações de um Candidato.  O Indeed não garante a exatidão de tais verificações ou informações, e você é a única pessoa responsável por verificar as informações no Site.

Nos Estados Unidos, o Indeed pode disponibilizar publicamente informações agregadas de diversas fontes pesquisáveis por terceiros (como Empresas) por meio do Programa. Disponibilizamos essas informações de forma limitada e por tempo limitado para ajudar as Empresas a encontrar e se conectar com potenciais candidatos em relação a anúncios ou oportunidades de vaga, e essas informações não podem ser usadas para qualquer outra finalidade. Você pode remover suas informações publicamente disponíveis do Programa e cancelar o recebimento de possíveis oportunidades de vaga de Empresas clicando no link de cancelamento de recebimento em nossas mensagens. Para excluir suas informações publicamente disponíveis em nosso Site, envie este formulário.

2. Cancelamento

Uma vez que você solicita que o Indeed entre em contato com um Proprietário do Currículo, não é possível revogar o pedido. O cancelamento de sua utilização do Programa ocorrerá em conformidade com quaisquer políticas de cancelamento indicadas no Site.

Quando você cancela ou reduz sua assinatura ou plano, seu acesso aos recursos do programa será ajustado de acordo. Por exemplo, você perderá o acesso a recursos que são exclusivos da assinatura ou do plano superior.

O Indeed reserva-se o direito de cancelar qualquer assinatura a qualquer momento e por qualquer ou nenhuma razão. O Indeed pode cancelar, atualizar ou modificar o Programa ou os presentes Termos do IRSP a seu critério exclusivo e a qualquer momento sem responsabilização, e a utilização do Programa pelo usuário, após a notificação de que o Programa ou os presentes Termos do IRSP foram alterados, indica a aceitação dos Termos do IRSP atualizados. As Seções 1, 3, 4, 5 e 6 manter-se-ão em vigor mesmo após eventual vencimento ou cessação dos presentes Termos do IRSP.

3. Suas informações

O usuário declara e garante que todas as informações que fornece ao Indeed são corretas e atuais. O usuário declara ao Indeed ser Empresa interessada em considerar o Proprietário do Currículo como um possível funcionário.

4. Renúncia e limitação de responsabilidade

O FORNECIMENTO DO PROGRAMA E DO SITE PELO INDEED É FEITO “TAL COMO ESTÁ” E “TAL COMO DISPONIBILIZADO”. EM RELAÇÃO AO PROGRAMA E À SUA UTILIZAÇÃO DO MESMO, O INDEED E AS ENTIDADES AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM EXPRESSAMENTE TODAS AS GARANTIAS, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO A, GARANTIAS DE QUE QUALQUER ENDEREÇO DE E-MAIL FORNECIDO AO INDEED SEJA VÁLIDO, DE QUE QUALQUER E-MAIL ENVIADO PELO INDEED MEDIANTE SEU PEDIDO CHEGUE AO DESTINATÁRIO PRETENDIDO, DE QUE TAL DESTINATÁRIO PRETENDIDO LERÁ O E-MAIL OU MESMO REAGIRÁ AO CONTEÚDO DO REFERIDO E-MAIL. ALÉM DISSO, O INDEED E SUAS AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRIZADAS, REJEITAM EXPRESSAMENTE TODA E QUALQUER GARANTIA, EXPRESSA OU IMPLÍCITA, INCLUINDO, ENTRE OUTRAS, QUALQUER GARANTIA DE QUE QUALQUER CURRÍCULO ESTEJA DISPONÍVEL OU VISUALIZÁVEL EM QUALQUER MOMENTO ESPECÍFICO, OU QUE QUALQUER CURRÍCULO DESCREVA AS COMPETÊNCIAS, AS QUALIFICAÇÕES E AS HABILIDADES DE UM CANDIDATO. O INDEED E AS ENTIDADES AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM EXPRESSAMENTE QUALQUER OUTRA GARANTIA, INCLUINDO, ENTRE OUTRAS, GARANTIAS DE NÃO VIOLAÇÃO, TÍTULO, QUALIDADE DO SERVIÇO, COMERCIALIZAÇÃO E ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO. VOCÊ USA O SITE E O PROGRAMA POR SUA PRÓPRIA CONTA E RISCO. O INDEED NÃO GARANTE QUE O SITE OU O PROGRAMA ESTARÃO SEMPRE LIVRES DE ERROS, SEGUROS OU PROTEGIDOS.

EXCETO PELOS MONTANTES DEVIDOS DE ACORDO COM A SEÇÃO 6 ABAIXO E POR QUALQUER VIOLAÇÃO DO DISPOSTO NA SEÇÃO 1, NA EXTENSÃO MÁXIMA PERMITIDA PELA LEI: (a) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSÁVEL, CONFORME OS PRESENTES TERMOS DO PROGRAMA, POR QUAISQUER DANOS EMERGENTES, ESPECIAIS, INDIRETOS, EXEMPLARES, MORAIS OU OUTRO TIPO DE DANOS, SEJAM POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL OU OUTRO TIPO DE RESPONSABILIDADE LEGAL, MESMO QUANDO ADVERTIDA SOBRE A EVENTUALIDADE DOS REFERIDOS DANOS E NÃO OBSTANTE QUALQUER RECURSO LEGAL NÃO CUMPRIR SEU OBJETIVO ESSENCIAL; E (b) A RESPONSABILIDADE TOTAL DE QUALQUER PARTE PERANTE A OUTRA CONFORME OS PRESENTES TERMOS DO PROGRAMA É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED PELO USUÁRIO RELATIVO AO SERVIÇO DE BUSCA DE CURRÍCULO INDEED QUE ORIGINA A REIVINDICAÇÃO.

5. Pagamento

O usuário será objeto de cobrança se, e conforme, indicado pelo Site. Mediante solicitação, o Indeed pode, a exclusivo critério, pausar a assinatura ou o plano do usuário, bem como os custos associados, e, após reativar a assinatura ou o plano, ele(a) continuará durante o prazo restante até que expire e seja automaticamente renovado(a). As informações sobre o Plano de Assinatura de Currículo estão disponíveis no Site. Se o endereço de faturamento for nos Estados Unidos da América, o usuário pagará todos os custos em dólares americanos. Se o endereço de faturamento for na Índia, todos os custos devem ser pagos em rupias. Se o endereço de faturamento for no Brasil, todos os custos devem ser pagos em reais. Se o endereço de faturamento for na Região Ásia-Pacífico*, todos os custos devem ser pagos em dólares de Singapura, dólares australianos, ienes japoneses e dólares americanos. Se o endereço de faturamento for em qualquer outro lugar, todos os custos devem ser pagos nas moedas a seguir, a qual você escolherá ao criar a conta: dólar americano, euro, libra esterlina, dólar canadense, dolar australiano, franco suíço, peso mexicano ou iene japonês. Essa escolha de moedas estará totalmente sujeita à decisão exclusiva do Indeed. Os custos não incluem impostos, inclusive IVA. Você é responsável pelo pagamento de todos os impostos aplicáveis e devidos. Você é responsável pelo pagamento de (y) todos os impostos e encargos públicos e (z) despesas e honorários advocatícios cabíveis que o Indeed incorra na cobrança de valores em atraso. Se o usuário estiver no Japão, aplica-se o imposto sobre consumo japonês à importação de todos os produtos e serviços do Indeed. Você renuncia a todas as contestações relativas a cobranças, salvo se forem contestadas no prazo de 120 dias após a cobrança (o que não afeta seus direitos junto à operadora de cartão de crédito). OS PAGAMENTOS NÃO PODEM SER REEMBOLSADOS E NÃO SE APLICAM REEMBOLSOS OU CRÉDITOS RELATIVOS A ATRIBUIÇÕES PERIÓDICAS PARCIALMENTE UTILIZADAS, CONFORME O PLANO OU A ASSINATURA DE CURRÍCULOS APLICÁVEL. No entanto, após qualquer cancelamento, você continuará a ter acesso ao serviço até o final do período de faturamento vigente. Os reembolsos (caso existam) são da decisão exclusiva do Indeed e unicamente na forma de crédito em serviços do Indeed. O usuário reconhece e concorda que quaisquer informações de cartão de crédito, de conta bancária e de faturamento conexas que forneça ao Indeed podem ser compartilhadas pelo Indeed com empresas que trabalham em nome do Indeed, tais como processadores de pagamento e/ou agências de crédito, exclusivamente para fins de verificação de crédito, realização de pagamentos ao Indeed e manutenção da sua conta. O Indeed também pode fornecer informações em resposta a um processo legal válido, tais como intimações, mandados de busca e ordens judiciais, ou para estabelecer ou exercer os seus direitos legais ou defender-se de reivindicações legais. O Indeed não será responsável por qualquer uso ou divulgação dessas informações por terceiros. Todas as remessas de imposto retido na fonte às autoridades públicas são da exclusiva responsabilidade do usuário, e o Indeed não assume qualquer tipo de responsabilidade em relação às mesmas. As faturas podem ser fornecidas ao usuário por correio eletrônico, salvo se o Indeed expressamente indicar o contrário. Exceto para os planos na Índia, caso compre um plano ou assinatura, você reconhece e aceita que o plano ou a assinatura será automaticamente renovado(a) e que o Indeed fará cobranças regulares até que você cancele seu plano ou assinatura e o cancelamento entre em vigor, o que pode não ocorrer até o próximo ciclo de faturamento. A pausa da assinatura ou do plano não implica o cancelamento dele(a). Sua assinatura continuará a ser renovada automaticamente quando for retomada. O ciclo de faturamento aplicável (ou seja, mensal, anual etc.) dependerá dos termos acordados.

6. Indenização

Você indenizará, defenderá e isentará de responsabilidade o Indeed, seus agentes, entidades afiliadas e entidades licenciantes, em relação a qualquer reclamação ou obrigação relacionada a terceiros (incluindo, entre outras, honorários por serviços jurídicos razoáveis) decorrente de seu uso do Programa, incluindo, entre outros, como as buscas são feitas, eventuais contatos que você possa estabelecer com o destinatário (ou destinatário pretendido), eventuais e-mails cujo envio você solicite no âmbito dos presentes Termos do Programa, ou eventuais chamadas telefônicas que você faça ou mensagens de texto que envie a um destinatário, bem como as atividades de eventual fornecedor de serviço de terceiro que você venha a contratar para facilitar suas atividades de terceirização por meio do Programa, tal como o sistema de gestão de RH (ATS).

Termos do Indeed Assessments

Os presentes Termos do Indeed Assessments (“Termos do IA”) constituem parte dos Termos de Serviço do Indeed e estão integrados aos mesmos. Ao utilizar o Indeed Assessments, seja de que modo for, como Empresa, ou ao registrar-se como Empresa no Indeed Assessments, você aceita os presentes Termos do Indeed Assessments, concorda com esses Termos do Indeed Assessments e com os Termos de Serviço do Indeed (o “Contrato”). Quaisquer termos em letras maiúsculas que sejam utilizados, mas não estejam definidos nos presentes Termos do IA, têm o significado estabelecido no Contrato.

1. Introdução

O Indeed Assessments é uma ferramenta on-line para efetuar e revisar avaliações selecionadas pelas Empresas (“Avaliações”) a fim de solicitar respostas dos Candidatos (“Respostas”) por meio do Site. As avaliações (“Assessments”) incluem eventuais avaliações oferecidas ou publicadas pelo Indeed e/ou fornecedores de avaliação de terceiros que você poderá escolher para enviar a um Candidato por meio do Site.

2. Avaliações

Você aceita que uma Avaliação enviada pelo Indeed a um Candidato é efetuada mediante pedido exclusivo feito por você e declara e garante ter o consentimento do Candidato para que o Indeed entre em contato com o mesmo para efeitos da transmissão da(s) Avaliação(ões) que você selecionou. Você reconhece também que, uma vez solicitado ao Indeed a transmissão da sua Avaliação a um Candidato, essa solicitação não poderá ser cancelada. O Indeed não garante que um Candidato receberá, acessará, lerá ou responderá a uma Avaliação, nem garante a inexistência de erros na transmissão dos dados. No entanto, o Indeed pode alertar você da ocorrência de qualquer um dos eventos acima.

Você concorda que decidiu utilizar o Indeed Assessments como parte do processo de candidatura e que as perguntas feitas nas Avaliações ou no conjunto de Avaliações que você envia a um Candidato são exclusivamente feitas por você e que não são feitas pelo Indeed. Com exceção das avaliações (Assessments) de terceiros, o Indeed oferece os Assessments exclusivamente de acordo com sua capacidade como desenvolvedor e parceiro. Concorda que é inteiramente responsável pela utilização das Avaliações e Respostas em conformidade com a lei, incluindo a Fair Credit Reporting Act norte-americana e as leis estaduais semelhantes. Você é inteiramente responsável pela utilização que faz do Indeed Assessments, incluindo, mas não se limitando aos resultados que se considerem ter um “impacto discrepante”. Você concorda também que é inteiramente responsável por oferecer métodos alternativos de seleção, se tal for imposto pela Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou qualquer outra lei equivalente ou similar. Você reconhece que o Indeed pode, mas não é obrigado a fornecer um meio pelo qual os Candidatos possam solicitar esse método alternativo ou outra adaptação da sua parte. Embora o Indeed siga o WCAG 2.1, Nível AA em nossas iniciativas para elaborar e desenvolver ofertas acessíveis, como definido na declaração de acessibilidade, cada deficiência é única, e o Indeed não garante que o método de disponibilização de quaisquer perguntas de Avaliação esteja em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiência (Americans with Disabilities Act) ou outra legislação equivalente ou semelhante.

Você é o único responsável por decidir que Avaliação enviar a um Candidato. Você aceita que uma Avaliação serve apenas para avaliar um conhecimento, uma competência ou uma habilidade específica. Ela não avalia a qualificação de um Candidato para uma vaga nem sua capacidade de executar uma tarefa de forma segura. Se determinada competência é relevante para uma vaga, ou se um Candidato está qualificado ou é adequado para a vaga, é uma decisão exclusiva sua. Você aceita usar a Avaliação em combinação com outros processos de seleção e contratação e não como único meio de avaliar a adequação de um candidato a uma vaga. Você concorda em usar uma Avaliação para medir apenas os conhecimentos, as competências ou as habilidades e/ou outras características que 1) estejam relacionadas com a vaga e 2) sejam necessárias para o primeiro dia do candidato no emprego. O Indeed reserva-se o direito de alterar a qualquer momento uma Avaliação ou as perguntas feitas no âmbito de uma Avaliação, independentemente da existência de motivo, incluindo, mas não se limitando ao controle de qualidade.

O envio de uma Avaliação a um Candidato não garante uma resposta nem qualquer outra comunicação ou ação por parte de um Candidato. Você consente que a sua avaliação, bem como quaisquer outras comunicações enviadas por meio do Indeed Assessments, sejam objeto de tratamento e análise pelo Indeed de acordo com o presente Contrato e a Política de Privacidade do Indeed.

3. Respostas 

Você entende que a Resposta fornecida pelos Candidatos a uma Avaliação fica inteiramente a critério deles. Depois de um Candidato fornecer uma Resposta, você poderá usar a plataforma do Indeed Assessments para analisar a Resposta. No caso de uma Avaliação de terceiros, é possível que você veja somente informações limitadas, como um link para o resultado final da Avaliação. Um Candidato também pode ter a opção de escolher uma Avaliação e associar a Resposta ao seu Perfil Indeed, que ficará visível às Empresas consoante nossos Termos. Se existirem várias versões da mesma Avaliação, o percentil de Respostas para um Candidato será determinado unicamente em relação a outras Respostas à mesma versão dessa Avaliação. As Avaliações criadas, publicadas ou administradas por terceiros que não o Indeed recebem uma pontuação de acordo com as rubricas de pontuação determinadas exclusivamente por esses terceiros. 

Como Empresa, você é a única parte que decide se uma Resposta, incluindo um resultado, entre outros, é indicativa de um Candidato qualificado. Você pode instruir o Indeed a enviar avisos de recusa se o Candidato não responder às Avaliações de modo aceitável, no seu entender, e reconhece que o Indeed não tem nenhum poder discricionário na transmissão das referidas recusas. Como Empresa, você é a única parte que decide se oferece a  oportunidade ao Candidato de refazer uma Avaliação enviada ou de atualizar ou alterar a sua Resposta.

Você reconhece e aceita que as Respostas são fornecidas apenas sob a condição de serem utilizadas de forma responsável e legal como parte de seu processo de contratação, que inclui levar em consideração outras informações relevantes sobre o Candidato. O Indeed pode exibir trechos ou resumos das Respostas em outros produtos, como o Currículo Indeed. Esses resumos são feitos apenas por conveniência e não devem ser utilizados em lugar da Resposta completa em um contexto. Você concorda em não utilizar somente esses trechos ou resumos ao tomar uma decisão de contratação em relação a um Candidato.

4. Regras de utilização do Indeed Assessments

Como Empresa, você declara e garante que não acessará nem usará o Indeed Assessments, direta ou indiretamente, para qualquer finalidade ilícita, discriminatória ou fraudulenta. Você não pode criar nem enviar nenhuma Avaliação que seja, direta ou indiretamente, ilegal, discriminatória, fraudulenta, ameaçadora, abusiva, caluniosa, difamatória, obscena ou censurável, ou que contenha insultos sexuais, étnicos, raciais ou discriminatórios, ou, ainda, que não contenha elementos relevantes ou construtivos. Você não deve criar nem enviar nenhuma Avaliação que contenha informações de propriedade exclusiva, segredos comerciais, informações confidenciais, anúncios, solicitações, correntes, esquemas de pirâmide, oportunidades de investimento ou outras comunicações comerciais não solicitadas (exceto quando expressamente permitido por escrito pelo Indeed).

O Indeed Assessments não é uma ferramenta para ser usada na captação de dados confidenciais dos Candidatos. As Empresas não podem criar nem enviar nenhuma Avaliação que vise obter informações pessoais estritamente confidenciais dos Candidatos, como informações relativas a contas bancárias ou cartões de crédito, informações sobre contas on-line, números da segurança social (ou elementos equivalentes fora dos Estados Unidos da América), informações de saúde ou médicas ou outras categorias de dados sujeitas a requisitos de notificação de violações de dados em algum país. 

Uma Empresa que receba uma solicitação de adaptação pelo Indeed Assessments precisa oferecer a adaptação no limite do exigido pela legislação aplicável e enviar prova do cumprimento ao Indeed imediatamente mediante solicitação. O não cumprimento dessas obrigações é considerado violação relevante deste Contrato, e o Indeed poderá encerrar sua conta e seu acesso ao Indeed Assessments imediatamente sem a necessidade de contrapartidas. Você aceita defender e indenizar o Indeed de reivindicações oriundas do não cumprimento desta seção por você.

Você entende e aceita que o Indeed não está obrigado a fazer triagem de Avaliação ou Resposta, nem a anunciar uma Avaliação ou Resposta no Site, e que o Indeed pode excluir ou remover uma Avaliação ou Resposta do Site, com ou sem justificativa, sem a necessidade de aviso prévio e sem assumir a responsabilidade.

5. Função do Indeed

O Indeed não atua na qualidade de agência de emprego ao disponibilizar a ferramenta Indeed Assessments. Ao utilizar o Indeed Assessments, você reconhece e concorda que o Indeed não está recrutando funcionários para as Empresas ou reunindo oportunidades de trabalho para os Candidatos. O Indeed apenas fornece uma ferramenta que permite às Empresas e aos Candidatos trocarem Avaliações e respostas da forma que entenderem. A responsabilidade exclusiva pelo conteúdo de qualquer Avaliação ou Resposta, qualquer decisão de prosseguir ou não com entrevistas ou ofertas, quaisquer questões decorrentes da aceitação ou recusa de um emprego e outras questões decorrentes do uso do Indeed Assessments recai unicamente nas Empresas ou nos Candidatos, conforme aplicável.

O Indeed não pode confirmar as informações enviadas por um Candidato ou outro usuário, incluindo a identidade de um usuário. O Indeed não questiona os antecedentes dos Candidatos nem tenta verificar as declarações dos Candidatos. Você é responsável pela condução de eventuais verificações de antecedentes, verificações de referências ou outras diligências devidas exigidas por você antes de apresentar uma oferta de emprego a um Candidato. Você é responsável por cumprir toda a legislação relacionada ao emprego pretendido de um Candidato. Além disso, para qualquer área de competências em que possa existir uma licença ou um certificado formal, as Avaliações não funcionam como um elemento substitutivo dessa licença ou certificado e não expressam se um Candidato é qualificado ou se possui essa licença ou certificado. Compete exclusivamente à Empresa decidir quais as licenças ou os certificados exigidos para a vaga e se o Candidato tem ou não essa licença ou certificado. O Indeed também não faz nenhuma declaração quanto ao fato de determinada competência ser necessária para uma vaga, e compete exclusivamente à Empresa tomar essa decisão (ou procurar aconselhamento jurídico adequado para isso) de acordo com as regulamentações da EEOC ou outra legislação aplicável.

O Indeed não é beneficiário, parte nem responsável relativamente a ofertas, promessas ou contratos acordados entre uma Empresa e um Candidato, independentemente de o Indeed receber uma comissão da Empresa relacionada a tal transação. O Indeed não será responsável por quaisquer encargos ou danos decorrentes ou relacionados com tal transação.

O Indeed não assume qualquer responsabilidade e renuncia a qualquer tipo de responsabilidade relativamente ao conteúdo, precisão, integralidade, legalidade, confiabilidade ou disponibilidade do Site, da ferramenta Indeed Assessments, e de qualquer Avaliação ou Resposta.

6. Taxas

O Indeed pode, mediante sua decisão exclusiva e a qualquer momento, acabar com a utilização gratuita pelas Empresas do Indeed Assessments e começar a cobrar às Empresas a utilização do Indeed Assessments.

7. Confidencialidade

Você concorda em manter a confidencialidade de todas as informações obtidas com a utilização do Indeed Assessments. Você concorda que (1) utilizará apenas conteúdo enviado por Candidatos em conformidade com a legislação aplicável em matéria de privacidade e proteção de dados; (2) não divulgará os nomes e as identidades, nem compartilhará o perfil de Candidatos fora de seu departamento de recrutamento ou contratação; e (3) tomará as devidas medidas físicas, técnicas e administrativas para proteger o conteúdo que você obtém pelo Indeed Assessments contra perda, utilização indevida, acesso não autorizado, divulgação, alteração ou destruição.

8. Renúncia e limitação de responsabilidade

O INDEED ASSESSMENTS, BEM COMO TODOS OS MATERIAIS, INFORMAÇÕES, AVALIAÇÕES, RESPOSTAS, PRODUTOS E SERVIÇOS DISPONIBILIZADOS NO INDEED ASSESSMENTS OU POR MEIO DESTE, SÃO FORNECIDOS EM UMA BASE “TAL COMO ESTÃO” E “TAL COMO DISPONIBILIZADOS”, SEM QUALQUER GARANTIA EXPRESSA OU IMPLÍCITA.  O INDEED REJEITA TODA E QUALQUER RESPONSABILIDADE, INCLUINDO, NOMEADAMENTE, QUALQUER GARANTIA DE QUE UMA AVALIAÇÃO OU RESPOSTA, INCLUINDO UM RESULTADO, ENTRE OUTROS, FORNECIDA AO INDEED É VÁLIDA OU EXATA, DE QUE QUALQUER AVALIAÇÃO OU RESPOSTA AVALIA DE FORMA PRECISA OU ABRANGENTE UMA HABILIDADE ESPECÍFICA OU É RELACIONADA A QUALQUER REQUISITO DE VAGA DE EMPREGO, DE QUE UMA COMUNICAÇÃO (INCLUINDO, ENTRE OUTROS, AVALIAÇÕES E RESPOSTAS) CHEGARÁ AO DESTINATÁRIO PRETENDIDO, DE QUE O DESTINATÁRIO PRETENDIDO DA COMUNICAÇÃO ENVIADA A PEDIDO DO USUÁRIO A LERÁ OU DE QUE O DESTINATÁRIO PRETENDIDO DA COMUNICAÇÃO EFETUADA PELO USUÁRIO REAGIRÁ À MESMA. O INDEED REJEITA EXPRESSAMENTE QUALQUER OUTRA GARANTIA, INCLUINDO, NOMEADAMENTE, GARANTIAS DE NÃO VIOLAÇÃO, TÍTULO, QUALIDADE DO SERVIÇO, COMERCIALIZAÇÃO E ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO. O INDEED REJEITA QUALQUER GARANTIA DE QUE O INDEED ASSESSMENTS FUNCIONARÁ SEM ERROS OU DE FORMA ININTERRUPTA OU QUE TODOS OS ERROS SERÃO CORRIGIDOS. VOCÊ USA O SITE E O INDEED ASSESSMENTS POR SUA CONTA E RISCO. O INDEED NÃO GARANTE QUE O SITE OU O INDEED ASSESSMENTS SEMPRE ESTARÃO LIVRES DE ERROS, SEGUROS OU PROTEGIDOS.

EXCETO PELA VIOLAÇÃO FEITA PELO USUÁRIO DO DISPOSTO NA SEÇÃO 7 (CONFIDENCIALIDADE) OU A MONTANTES DE INDENIZAÇÃO DEVIDOS NOS TERMOS AQUI PREVISTOS, NO MÁXIMO PERMITIDO POR LEI: (a) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSÁVEL POR QUAISQUER DANOS EMERGENTES, ESPECIAIS, INDIRETOS, EXEMPLARES, MORAIS OU OUTRO TIPO DE DANOS, SEJAM POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL OU DE OUTRO TIPO DE RESPONSABILIDADE LEGAL, MESMO QUANDO ADVERTIDO PARA A EVENTUALIDADE DOS REFERIDOS DANOS E NÃO OBSTANTE QUALQUER RECURSO LEGAL NÃO CUMPRIR O SEU OBJETIVO ESSENCIAL, E (b) A RESPONSABILIDADE TOTAL DE QUALQUER PARTE PERANTE A OUTRA É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED PELO USUÁRIO.

9. Indenização

Você aceita defender, indenizar e isentar de responsabilidade o Indeed relativamente a todas e quaisquer reclamações, danos, obrigações, perdas, responsabilidades, custos ou dívidas, bem como despesas (incluindo, mas não se limitando a, despesas por serviços jurídicos) decorrentes de: (a) sua violação de qualquer condição do presente Contrato; (b) seu uso e acesso ao Indeed Assessments ou ao Site; (c) sua perda ou divulgação de informações obtidas pelo uso do Indeed Assessments ou do Site; (d) sua violação de qualquer legislação ou regulamentos aplicáveis, incluindo, entre outros, a Fair Credit Reporting Act, qualquer legislação em matéria de emprego, igualdade ou discriminação, e qualquer legislação aplicável em matéria de privacidade e proteção de dados (isso inclui eventuais alegações de que o Indeed, como seu agente, tenha violado qualquer uma dessas leis); (e) sua violação de qualquer direito de um terceiro, incluindo, mas não se limitando a, qualquer direito de autor, de propriedade ou de privacidade; (f) qualquer alegação quanto a seu conteúdo causar danos a um terceiro; ou (g) sua decisão de adicionar, criar ou usar uma Avaliação, incluindo, entre outros, um evento de contratação, entrevista marcada ou como parte de uma candidatura à vaga; (h) sua conduta na qualidade de Empresa, incluindo, mas não se limitando a, efetuar ou não os seguintes procedimentos: seleção, contratação, promoção ou rebaixamento de um funcionário ou Candidato. Você também concorda que tem o dever de defender o Indeed contra tais reivindicações. O usuário concorda que esta indenização abrange também a obrigação de o usuário pagar pelo Indeed os honorários razoáveis por serviços jurídicos, custas judiciais, liquidações e outros pagamentos. Esta obrigação de defesa e indemnização continuará em vigor após a cessação do presente Contrato e da utilização do Indeed Assessments pelo usuário.

10. Rescisão

O Indeed pode suspender o Indeed Assessments, o Site, a sua conta bem como qualquer outro fornecimento de ferramentas que efetuamos a você, e pode cessar o presente Contrato celebrado com você, mediante nossa decisão exclusiva, com ou sem aviso prévio. Caso queira rescindir o presente Contrato, você deve notificar o Indeed a qualquer momento e encerrar sua conta. Todas as disposições do presente Contrato que, pela sua natureza, se mantenham em vigor após a cessação continuam a aplicar-se após a cessação, incluindo, dentre outras, disposições de propriedade, isenções de garantias, indenização e limitações de responsabilidade. 

Termos da API do Indeed

Estes Termos da AP do Indeed (“Termos da AP”) e qualquer documentação relacionada (“Documentação”) constituem parte dos Termos de Serviço do Indeed e estão incorporados a eles e se aplicam a todos que acessem ou utilizem uma Interface de Programação de Aplicativos criada ou mantida pelo Indeed (“API”), desenvolvam aplicativos que se comuniquem ou operem com interdependência com qualquer API, com o Site ou com outro serviço do Indeed (“Aplicativo”) ou que, de outra forma, indiquem a aceitação destes Termos da API. Ao acessar ou usar qualquer API ou Documentação ou ao aceitar de outra forma estes Termos da API, você concorda com estes termos da API e com os Termos de Serviço do Indeed (o “Contrato”), incluindo os termos associados a qualquer serviço do Indeed que você esteja usando, e todas as políticas do Indeed, incluindo a Política de Privacidade do Indeed e a Política de Cookies. Ao usar qualquer API do Indeed em nome de uma entidade como uma Empresa, você declara e garante que tem autoridade para vincular essa entidade a estes Termos da API, e ao aceitar estes Termos da API, você está fazendo isso em nome dessa entidade. Quaisquer termos em letras maiúsculas que sejam utilizados, mas não estejam definidos nos presentes Termos da API, têm o significado estabelecido no Contrato.

“Lei de Proteção de Dados Aplicável” significa todas as leis, regulamentos e outros requisitos legais relacionados com (i) privacidade, segurança de dados, proteção do consumidor, marketing, promoção e mensagens de texto, e-mail e outras comunicações; (ii) uso, coleta, retenção, armazenamento, segurança, divulgação, transferência, descarte e outros processamentos de Dados Pessoais aplicáveis ao processamento de Dados Pessoais de Clientes nos termos do Contrato, incluindo, entre outros, o Regulamento Geral de Proteção de Dados 2016/679 (“RGPD”), a Lei Federal de Proteção de Dados de 19 de junho de 1992 (Suíça), a Data Protection Act de 2018 do Reino Unido e a General Data Protection Regulation (RGPD do Reino Unido), a Lei Japonesa de Proteção de Informações Pessoais (Lei nº 57 de 2003 conforme emendada em 2015) em quaisquer leis ou regulamentos estaduais ou federais dos EUA relacionados com a coleta, o uso, a divulgação, a segurança ou a proteção de dados pessoais, ou com a notificação de violação de segurança, por exemplo a California Consumer Privacy Act (“CCPA”), conforme alterada pela California Privacy Rights Act (coletivamente, “CCPA”); e diretrizes e/ou códigos de prática vinculantes emitidos por uma autoridade de controle competente nos termos das leis aplicáveis (conforme definido no RGPD) ou o Comitê Europeu de Proteção de Dados.

“Informações Confidenciais” referem-se a quaisquer informações sobre as atividades comerciais da Parte divulgadora que sejam de propriedade particular e confidenciais, que deverão incluir todas as tendências comerciais, financeiras, técnicas, estatísticas e de tráfego, além de outras informações, de uma parte marcada ou designada por essa parte como “confidenciais” ou de “propriedade particular”, bem como informações que, pela natureza das circunstâncias envolvidas na divulgação, a parte receptora deve reconhecer como confidenciais.

“Usuário Final” refere-se a uma entidade, como um cliente da Empresa (ou você, se criar ou usar a Integração para seu próprio uso), que usa qualquer Integração ou API do Indeed.

“Informações Confidenciais do Indeed” incluem, mas não se limitam a, APIs, Documentação, Chave de APIs, Marcas do Indeed, Aplicativos do Indeed, taxas de cliques, estatísticas de desempenho, taxas de publicidade, taxas de compartilhamento de receita e todas as informações relacionadas a elas.

“Integração” refere-se à conexão de trabalho entre o seu Aplicativo e as APIs do Indeed que permitem a troca de informações conforme descrito e permitido na Documentação.

“Dados Pessoais” referem-se a qualquer informação relacionada a uma pessoa física identificada ou identificável; uma pessoa física identificável é aquela que pode ser identificada, direta ou indiretamente, particularmente por referência a um identificador, como nome, número de documento de identificação, dados de localização, um identificador online ou a um ou mais fatores específicos à situação física, psicológica, genética, mental, econômica, cultural ou social dessa pessoa física. Essa definição deverá ser ajustada conforme necessário para incluir dados definidos como “Dados Pessoais”, “Informação de Identificação Pessoal” e termos semelhantes de acordo com as Leis de Proteção de Dados Aplicáveis.

1.  As APIs

O Indeed poderá conceder a você acesso a uma ou mais APIs e à Documentação pertinente somente para uso comercial interno no desenvolvimento e no uso de Aplicativos ou para que o Indeed trate e analise as informações submetidas e os dados comportamentais de acordo com a Política de Privacidade do Indeed O Indeed não assume nenhuma responsabilidade e isenta-se de toda e qualquer responsabilidade pela precisão, conteúdo, integralidade, legalidade, fiabilidade, operabilidade ou disponibilidade de informações ou materiais em qualquer API ou por meio de qualquer API. Para obter informações mais atualizadas e precisas, use o Site diretamente.

Sua licença está sujeita e condicionada ao cumprimento de todos os termos e condições estipulados no Contrato e é revogável, não exclusiva, intransferível e não sublicenciável. Nenhuma licença implícita é concedida. O Indeed reserva-se todos os direitos que não forem expressamente concedidos neste Contrato.

Você pode desenvolver um Aplicativo que opere de forma interdependente com a API do Indeed para uso por seus funcionários ou contratados independentes com finalidades comerciais internas. O uso de uma API ou de um Aplicativo por você ou pelos Usuários Finais para acessar o Site ou um Aplicativo Indeed está sujeito aos Termos de Serviço aplicáveis ao Site ou ao Aplicativo Indeed, e você aceita a obrigação de exigir de seus Usuários Finais a aceitação e o cumprimento de tais Termos de Serviço e destes Termos da API. Você aceita ser a pessoa responsável pelo uso de seu Aplicativo e de APIs por seus Usuários Finais. Também é sua e de seus Usuários Finais a responsabilidade de rever o Aplicativo Indeed ou Site para ter sempre as informações mais atuais (incluindo, dentre outras, explicações sobre o funcionamento de recursos, isenções de responsabilidade e divulgações em relação aos serviços prestados, método de cobrança) sobre os produtos e serviços do Indeed. Ao usar um sistema de gestão de RH (“ATS”) ou Candidatura por meio de uma API, em vez de usar o Site ou um Aplicativo Indeed diretamente, você concordará com todas as informações fornecidas no Site ou no Aplicativo Indeed. O uso de um Aplicativo ou ATS por meio de uma API em vez do uso direto do Site ou de um Aplicativo Indeed não servirá de fundamento a uma falta de informação ou de entendimento sobre o funcionamento dos produtos e serviços do Indeed quando essas informações forem fornecidas de outra forma no Site ou no Aplicativo Indeed.

Você aceita que o Indeed poderá monitorar o uso de APIs por você e por seus Usuários Finais e poderá processar e analisar as informações enviadas e os dados comportamentais de acordo com a Política de Privacidade do Indeed. Esse monitoramento pode incluir o acesso e o uso de seu Aplicativo pelo Indeed. Você não interferirá nesse monitoramento. O Indeed poderá utilizar qualquer meio técnico para contornar essa interferência. Você concorda que quando você ou os Usuários Finais usarem um ATS por meio de uma API, o ATS poderá acessar, monitorar, tratar ou analisar as informações e os dados comportamentais enviados. Se você, ou qualquer pessoa em seu nome, enviar ou receber comunicações via API (incluindo enviando ou recebendo comunicações de/para um endereço de e-mail com pseudônimo do Indeed e/ou usando um endereço de e-mail diferente daquele associado a sua conta), você concorda que a comunicação seja processada, analisada, revisada e armazenada, incluindo por meios automatizados, para análise de dados, controle de qualidade, aplicação das regras dos Sites e outras políticas do Indeed, moderação de conteúdo e para melhorar o Site ou qualquer outro produto ou serviço do Indeed.

Você concorda em notificar imediatamente o Indeed antes de sua decisão de descontinuar o uso de quaisquer APIs que permitam ao Indeed tratar e analisar as informações e os dados comportamentais enviados.

Ao usar a API do Indeed, você entende e concorda com a realização de auditorias periódicas em sua utilização. O Indeed solicitará, e o usuário fornecerá (ou fará com que seu agente forneça), suas métricas de utilização de dados para análise. Se o Indeed constatar que você violou essas diretrizes, a utilização da API do Indeed poderá ser restringida ou suspensa.

O Indeed pode atualizar, modificar ou descontinuar a API a qualquer momento e a nosso exclusivo critério, sem contrapartidas, e poderá exigir de você que obtenha e utilize a versão mais recente. Será exigido de você que atualize seu Aplicativo de acordo com isso e às suas próprias custas. Você reconhece que a atualização de uma API pelo Indeed pode afetar negativamente como seu Aplicativo comunica-se com o Site ou com um Aplicativo Indeed e aceita que o Indeed não será responsabilizado por isso. Seu uso de uma API após uma atualização por parte do Indeed constitui aceitação dessa atualização. O Indeed reserva-se o direito de desenvolver produtos ou serviços que sejam semelhantes ou possam concorrer com um Aplicativo. 

2. Limitações, Restrições e Segurança

O acesso e o uso do Site ou de qualquer Aplicativo do Indeed por uma API estão sujeitos às Regras do Site, a estes Termos da API e a outras regras, diretrizes e políticas disponibilizadas pelo Indeed. Essas regras, diretrizes ou políticas adicionais poderão ser detalhadas na Documentação (incluindo o Portal de Desenvolvedores do Indeed), nestes Termos da API ou de outro modo comunicadas a você pelo Indeed. Por exemplo, ao usar a API do Candidate-se via Indeed em um contexto relacionado aos seus Anúncios de Vaga, você concorda em não exigir nem de outra forma pressionar um Candidato a enviar uma candidatura duplicada por outros meios se esse Candidato já tiver se candidatado ao seu Anúncio de Vaga usando o Candidate-se via Indeed. Você também concorda em descrever com precisão a um Candidato quais informações e dados você coleta de e sobre esse Candidato quando ele se candidata à sua vaga usando o Candidate-se via Indeed, incluindo como você lida e compartilha essas informações e dados. Você também concorda em respeitar a solicitação que um Candidato fizer sobre as informações e os dados dele que você coleta em relação a qualquer API. Além disso, ao usar a API do Candidate-se via Indeed, você concorda em usar URL(s) HTTPS POST.

Você concorda em realizar todas as ações a seguir relativas a seu acesso e uso de uma API ou desenvolvimento ou uso de qualquer Aplicativo: (a) cumprir o Contrato, os Termos da API, as Regras do Site, todas as leis, regras e regulamentações aplicáveis e todas as diretrizes, normas e exigências eventualmente disponibilizadas a você pelo Indeed (incluindo as que são indicadas no Portal de Desenvolvedores do Indeed); (b) monitorar o uso de seus Aplicativos em relação a atividades que violam estes Termos da API; (c) restringir imediatamente o uso de seu Aplicativo por Usuários Finais que violam estes Termos da API; e (d) notificar o Indeed imediatamente sobre qualquer violação destes Termos da API por você ou por Usuários Finais.

Você reconhece e concorda que o Indeed estabelece e impõe limites ao seu uso e acesso a qualquer API (inclusive limitando o número de chamadas ou solicitações de API que você pode fazer ou o número de usuários que você pode atender). O Indeed monitora o uso das APIs para impor esses limites, a seu exclusivo critério. Tais limites poderão estar descritos na Documentação ou ser comunicados a você pelo Indeed. Quando você atingir esses limites, o Indeed restringirá ou encerrará o seu acesso à API ou à sua chave de API a qualquer momento e sem aviso prévio.

O acesso à API de vagas patrocinadas é limitado a usuários e Usuários Finais que gastam ativamente para patrocinar um anúncio por meio de uma campanha mensal. Quando você ou seu Usuário Final não estiverem ativamente gastando em uma campanha mensal para patrocinar um Anúncio de Vaga, você concorda que o acesso de ambos à API de vagas patrocinadas poderá ser desativado ou encerrado sem aviso prévio. Você concorda que você ou o seu Usuário Final (quem quer que seja a entidade de cobrança registrada no acesso à API) será cobrado por cada chamada ou solicitação feita à API de vagas patrocinadas, conforme indicado no Site, na Documentação (incluindo o Portal do Desenvolvedor do Indeed) ou conforme comunicado de outra forma pelo Indeed. Ao acessar ou usar a API de vagas patrocinadas, você ou o seu Usuário Final estão sujeitos a uma cobrança sempre que o seu gasto mensal ou o gasto mensal do seu Usuário Final para patrocinar Anúncios de Vagas por meio de campanha(s) mensal(is) for inferior ao custo total mensal calculado para o uso da API, conforme determinado pelo Indeed e indicado no Site, na Documentação (inclusive no Portal do Desenvolvedor do Indeed), ou conforme comunicado de outra forma a você pelo Indeed. Os gastos com Anúncios de Vagas patrocinados com orçamentos diários não são considerados ao determinar se você ou seu Usuário Final devem ser cobrados. As cobranças são baseadas exclusivamente nas medições do Indeed, que são vinculativas. É sua responsabilidade, assim como de seus Usuários Finais, rever periodicamente o Aplicativo Indeed, o Site ou a Documentação (que podem ser atualizados regularmente a critério exclusivo do Indeed) para obter as informações mais recentes sobre pagamentos e sobre como o Indeed cobra do Usuário Final pelo uso de seus produtos e serviços, incluindo qualquer API.

Você concorda que você, seu Aplicativo e seus Usuários Finais não realizarão nenhuma das ações a seguir relativas ao acesso ou uso de uma API ou desenvolvimento ou uso de qualquer Aplicativo: (a) violar Regras do Site, outras regras ou políticas relativas ao Site ou qualquer lei ou regulamentação aplicável; (b) copiar, duplicar, modificar ou criar trabalhos derivados de uma API, no todo ou em parte; (c) fazer engenharia reversa, desmontar, descompilar, decodificar, adaptar ou, de qualquer outra forma, tentar obter acesso a algum componente de código-fonte de uma API; (d) remover avisos de exclusividade de materiais disponibilizados por uma API; (e) disponibilizar uma API ou um Aplicativo a terceiros, exceto conforme permitido por um acordo por escrito com o Indeed; (f) contornar limites de acesso à API impostos pelo Indeed; (g) extrair ou criar banco de dados ou, de qualquer outra forma, criar cópias permanentes de Conteúdo do Usuário, exceto conforme expressamente permitido pela Documentação ou pelo Indeed; ou (h) modificar, deturpar ou, de outro modo, manipular os dados fornecidos por uma API.

Ao apresentar dados do Indeed fornecidos por uma API, você concorda em representá-los de forma fidedigna. Você concorda que tais dados não devem incluir: (a) taxas combinadas de terceiros, incluindo taxas da entidade que chama a API; (b) dados de terceiros como outros provedores de anúncios; ou (c) dados patrocinados combinados com dados orgânicos. Ao usar uma API para fornecer serviços do Indeed a uma Empresa, você concorda em apresentar relatórios precisos à Empresa sobre os serviços obtidos por meio do uso da API e o valor que os serviços fornecidos representam. Você concorda em divulgar os dados às Empresas de maneira precisa, organizada e compreensível, permitindo que elas filtrem e classifiquem categorias de dados, como cliques, início de candidaturas, custos de serviços do Indeed isolados dos custos de outros prestadores de serviços, incluindo os seus próprios, e outras métricas.

Você concorda em criar e seguir uma Política de Privacidade para seu Aplicativo que descreva corretamente para os Usuários Finais e/ou Candidatos quais informações deles você coleta e como você utiliza e compartilha essas informações com o Indeed e com terceiros. Você concorda também em proteger todas essas informações de acordo com as leis aplicáveis, e em não acessar nem usar essas informações (especialmente dados pessoais), exceto conforme necessário para fornecer serviços do Indeed a uma Empresa por meio do seu Aplicativo.

Se você usa ou acessa qualquer API ou Documentação do Indeed para fornecer serviços do Indeed a uma Empresa, você reconhece e concorda em não acessar dados pessoais (conforme definido pela lei de Proteção de Dados aplicável) para fornecer serviços do Indeed a uma Empresa. No entanto, se você receber dados pessoais do Indeed que não forem necessários para fornecer serviços do Indeed a uma Empresa, você deverá notificar o Indeed e devolver ou destruir esses dados pessoais (conforme instruído pelo Indeed). Se você e o Indeed concordarem que você processará dados pessoais relacionados com o fornecimento de serviços do Indeed, as suas responsabilidades gerais (a respeito da natureza e da finalidade do acesso, dos controles e protocolos de segurança, das transferências internacionais de dados etc.) serão estabelecidas em um Adendo de Processamento de Dados.

Medidas de Segurança. O Site, as APIs e os Aplicativos podem conter medidas tecnológicas destinadas a impedir o uso não autorizado ou ilegal das propriedades do Indeed. Você reconhece e concorda que: (i) o Indeed pode utilizar essas e outras medidas legais para verificar sua conformidade com os termos deste Contrato e os Termos da API, além de fazer valer seus direitos, incluindo todos os direitos de propriedade intelectual sobre os Aplicativos e APIs do Indeed; (ii) o Indeed pode negar a qualquer pessoa o acesso e/ou uso do Site, APIs ou Aplicativos; e (iii) o Indeed e os representantes dele podem coletar, armazenar, processar e usar informações de diagnóstico, técnicas, de uso e relacionadas, incluindo dados sobre seus computadores, sistemas e software, que o Indeed pode obter no decorrer da oferta de APIs, Aplicativos do Indeed ou do Site. Essas informações serão tratadas de acordo com os Termos de Serviço do Indeed e a Política de Privacidade do Indeed, conforme alterados periodicamente; e (iv) você adotará as melhores práticas do setor para proteger o acesso às APIs e às Informações Confidenciais do Indeed, mantendo políticas e procedimentos de segurança de dados e prevenção de desastres destinados a proteger as APIs, os dados e as Informações Confidenciais do Indeed.

Normas de segurança. Você deve manter práticas de segurança que: (i) incluam salvaguardas administrativas, físicas e técnicas adequadas e apropriadas, incluindo controles de segurança subjacentes ao sistema operacional e à rede; (ii) sejam projetadas para atender ou exceder as melhores práticas padrão do setor; e (iii) estejam em conformidade com as políticas de segurança da informação do Indeed, conforme divulgado a você por escrito. Essas práticas de segurança devem incluir, entre outras: (i) monitoramento contínuo de ameaças e incidentes de segurança; (ii) uso de firewalls, sistemas de detecção de intrusão em tempo real, criptografia e outras tecnologias seguras para coletar, armazenar e/ou transmitir dados do Indeed; (iii) aplicação de procedimentos de segurança física, como vigilância e monitoramento regular de áreas onde os dados do Indeed são armazenados ou as APIs e Aplicativos Indeed são acessados; (iv) restrição de acesso às APIs, Aplicativos e dados do Indeed com base no princípio da “necessidade de conhecimento”, e apenas em locais autorizados; (v) realização de verificações de antecedentes do pessoal com acesso às APIs, Aplicativos ou dados do Indeed; (vi) monitoramento regular dos procedimentos de senha usados para acessar as APIs, Aplicativos ou dados do Indeed; (vii) uso de VPN e autenticação de dois fatores para os sistemas corporativos; e (viii) implementação de sistema(s) para restaurar a disponibilidade e o acesso aos Dados Pessoais em tempo hábil no caso de um incidente físico ou técnico.

Registros de Segurança e Auditoria. Durante o uso das APIs ou Aplicativos e por 1 (um) ano após, você deverá: (i) manter registros completos e precisos sobre suas práticas de proteção de dados, segurança e acesso às APIs, Aplicativos, dados e Informações Confidenciais do Indeed, incluindo backups, recuperação de desastres e outras políticas, práticas ou procedimentos; e (ii) mediante solicitação do Indeed, disponibilizar esses registros, pessoal apropriado e materiais relevantes durante o horário comercial para inspeção e auditoria pelo Indeed e/ou seus designados. O Indeed deverá notificá-lo com pelo menos 15 (quinze) dias de antecedência sobre qualquer auditoria, realizar auditorias no máximo uma vez por ano civil (ou com mais frequência, em caso de justa causa) e conduzir as auditorias de forma a minimizar a interrupção das suas operações comerciais. As limitações anteriores não se aplicam a auditorias relacionadas à divulgação ou acesso não autorizado a APIs, Aplicativos, dados ou Informações Confidenciais do Indeed.

Violações de Dados. Você deve comunicar imediatamente qualquer suspeita ou violação de segurança ou de dados (conforme definido pelas leis aplicáveis) envolvendo APIs, Aplicativos, dados ou Informações Confidenciais do Indeed. Você deve tomar imediatamente todas as medidas corretivas necessárias e cooperar com o Indeed em todos os esforços razoáveis e legais para prevenir, mitigar ou remediar uma violação de dados. Você também deve fornecer ao Indeed acesso razoável aos relatórios e à documentação necessários para compreender a causa da violação de segurança ou de dados. Exceto quando proibido pela lei aplicável, o conteúdo de quaisquer arquivos, comunicações, avisos, comunicados à imprensa ou relatórios relacionados a violações de dados envolvendo o Indeed deve ser preparado em colaboração com o Indeed antes de qualquer publicação ou divulgação.

Código Nocivo. Você não transmitirá ao Indeed nem carregará para ou por meio das Integrações qualquer Código Nocivo, nem usará ou se apropriará indevidamente das Integrações para lucro comercial próprio ou por qualquer outro motivo. O Indeed reserva-se o direito de recorrer a variados métodos para detectar, bloquear e filtrar as atividades anômalas descritas anteriormente e para impedir situações de abuso, tais como spam ou fraude. Essas medidas podem resultar em suspensão, cessação temporária ou permanente do seu acesso às APIs do Indeed, aos Aplicativos ou às suas Integrações, ou do seu uso de quaisquer outras funções das APIs do Indeed, dos Aplicativos ou das suas Integrações, com ou sem aviso. O Indeed não deve ser responsabilizado por qualquer suspensão ou cessação, nem por quaisquer consequências da mesma. O Indeed reserva-se o direito de excluir mensagens enviadas por você com extensão .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh, ou .zip , seja por que motivo for.

3. Acesso e Chave de API

Você concorda em acessar uma API somente pelos meios descritos na Documentação dela. Para chamar ou de outro modo acessar ou usar uma API, o Indeed exige que você siga o processo de registro e implementação dela, incluindo o fornecimento de informações sobre seu Aplicativo e uma pessoa de contato atual com quem o Indeed possa comunicar-se sobre seu acesso e uso do Aplicativo ou da API. O Indeed requer que você use uma senha, chave ou dispositivo de segurança para acessar uma API (“Chave de API”). As instruções para obter a Chave de API figuram na Documentação pertinente. Você é responsável por todo o acesso à API e uso feitos com sua Chave de API. Você aceita manter a confidencialidade e a segurança de sua Chave de API, não a divulgar a terceiros e usá-la somente de acordo com estes Termos da API. Você se compromete a não ocultar nem representar de forma falsa sua identidade ou a de seu Aplicativo. O acesso à API ou a uma Chave de API é concedido a critério exclusivo do Indeed. O Indeed pode restringir ou encerrar seu acesso à API ou sua Chave de API a qualquer momento.

4.  Propriedade Intelectual

Você entende e reconhece que o Indeed ou suas entidades afiliadas, bem como as respectivas entidades licenciantes, detém todos os títulos de direito e participação na API, no Site e nos Aplicativos Indeed, bem como os demais direitos de propriedade associados aos mesmos. O Indeed reserva-se todos os direitos não concedidos especificamente no presente documento. Você não pode modificar nenhum aviso de direitos autorais, informações de direitos exclusivos, atribuições de marca registrada e de serviço, marcas de patente ou outros indícios de propriedade dos materiais acessados pela API que não sejam seu Conteúdo do Usuário.

Caso faça comentários ou sugestões sobre nossas APIs, poderemos utilizar essas informações sem contrapartida.

Você reconhece que o Conteúdo do Usuário, conforme definido no Contrato, poderá ser disponibilizado por meio das APIs e que são de responsabilidade da pessoa que o forneceu ao Indeed.

5.  Proteção de dados

1. Você reconhece que você ou o Indeed podem fornecer ou de outra forma disponibilizar à outra parte Dados Pessoais para fins de gestão e prestação de serviços nos termos dos presentes Termos da API e do Contrato e concorda que:
   1. cada parte processará todos os Dados Pessoais transferidos para ela ou coletados ou acessados por ela para os fins descritos neste Contrato, de acordo com a Lei de Proteção de Dados Aplicável;
   2. na medida em que qualquer uma das partes processa Dados Pessoais como Controlador, conforme estabelecido na Lei de Proteção de Dados Aplicável, para os fins deste Contrato, essa parte atua como um Controlador independente desses Dados Pessoais;
   3. cada parte processará todos os Dados Pessoais que forem transferidos a ela ou coletados ou acessados por ela (A) para os fins descritos neste Contrato; (B) conforme especificado na política ou aviso de privacidade disponível publicamente dessa parte (consulte a Política de Privacidade do Indeed) ou na política ou aviso de privacidade do Parceiro da Plataforma; e/ou (C) conforme permitido de outra forma pela Lei de Proteção de Dados Aplicável. A esse respeito, o Parceiro da Plataforma deve seguir as exigências da Documentação;
   4. na medida em que o Indeed processa Dados Pessoais do Usuário Final, as partes reconhecem e concordam que esse processamento será realizado de acordo com o Adendo de Processamento de Dados e, em qualquer caso, em conformidade com a Lei de Proteção de Dados Aplicável.
2. Na medida em que você processa Dados Pessoais de Usuários Finais, o Indeed reconhece e concorda que, se você estiver processando em nome do Usuário Final, você atua como Processador em relação aos Dados Pessoais que podem ser trocados entre as Partes por meio das APIs, sendo que cada um de seus Usuários Finais que solicitam a interface entre as Plataformas é considerado o Controlador. Você garantirá a existência de um contrato adequado que esteja em conformidade com a Lei de Proteção de Dados Aplicável (incluindo, sem limitação, os requisitos do Artigo 28 do RGPD) para permitir o processamento dos Dados Pessoais do Usuário Final transferidos por você para o Indeed para fins dos serviços previstos neste Contrato.
3. As partes reconhecem e concordam que você não acessará dados pessoais de forma independente (conforme definido pela Lei de Proteção de Dados aplicável) como parte dos serviços, e as partes envidarão esforços comerciais razoáveis para monitorar e restringir esse acesso a dados pessoais. No entanto, se for determinado que você recebeu dados pessoais (conforme definido pela Lei de Proteção de Dados aplicável) do Indeed que não são necessários para a execução dos serviços, você notificará o Indeed e devolverá ou destruirá tais Dados Pessoais (conforme instruído pelo Indeed), e o Indeed tomará medidas para retificar prontamente a situação para evitar que isso se repita. Se for acordado que você processará dados pessoais (conforme definido na Lei de Proteção de Dados aplicável) em conexão com os serviços, as responsabilidades gerais das Partes (com relação à natureza e finalidade de tal acesso, controles e protocolos de segurança, Transferência internacional de dados etc.) serão definidas e regidas pelo Adendo de Proteção de Dados

6.  Aviso legal e isenção de responsabilidade

O SITE, AS APIS E A DOCUMENTAÇÃO SÃO FORNECIDOS “NO ESTADO EM QUE SE ENCONTRAM”, SEM GARANTIAS DE NENHUMA NATUREZA, SEJAM EXPRESSAS OU TÁCITAS. O INDEED E AS SUAS ENTIDADES AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM EXPRESSAMENTE, NO MÁXIMO DO PERMITIDO POR LEI, TODA E QUALQUER GARANTIA, SEJA EXPRESSA, IMPLÍCITA, LEGAL OU DE OUTRO TIPO, INCLUINDO, ENTRE OUTROS, GARANTIAS DE COMERCIALIZAÇÃO, TÍTULO, QUALIDADE DO SERVIÇO, ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO E NÃO VIOLAÇÃO DE DIREITOS DE PROPRIEDADE. O INDEED E AS ENTIDADES AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM TODAS AS GARANTIAS RELACIONADAS COM SEGURANÇA, FIABILIDADE, PONTUALIDADE E DESEMPENHO DAS APIS E DA DOCUMENTAÇÃO, BEM COMO DE TODO O MATERIAL, INFORMAÇÕES, ACONSELHAMENTO, ANÚNCIOS DE VAGA, CONTEÚDO DO USUÁRIO, PRODUTOS E SERVIÇOS DISPONÍVEIS NAS APIS OU POR MEIO DAS MESMAS. O INDEED E SUAS AFILIADAS, BEM COMO SUAS LICENCIADORAS, ISENTAM-SE DA RESPONSABILIDADE SOBRE TODAS AS GARANTIAS RELATIVAS A BENS E SERVIÇOS RECEBIDOS POR MEIO DE UMA API. O INDEED E SUAS ENTIDADES AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, NÃO GARANTEM QUE O SITE, AS APIS, A DOCUMENTAÇÃO E TODOS OS MATERIAIS, INFORMAÇÕES, ACONSELHAMENTOS, ANÚNCIOS DE VAGA, CONTEÚDO DO USUÁRIO, PRODUTOS E SERVIÇOS DISPONÍVEIS EM OU POR MEIO DE QUALQUER API SEMPRE SERÃO ININTERRUPTOS, LIVRES DE ERROS, SEGUROS OU PROTEGIDOS.

VOCÊ ENTENDE E ACEITA QUE SEU ACESSO E USO DE UMA API DO INDEED É POR SUA CONTA E RISCO. VOCÊ ENTENDE E ACEITA QUE SERÁ INTEIRAMENTE RESPONSÁVEL POR EVENTUAIS DANOS EM SEU SISTEMA DE COMPUTAÇÃO OU POR PERDAS DE DADOS DECORRENTES DE TAL ACESSO OU USO.

VOCÊ ENTENDE E ACEITA QUE A CRIAÇÃO DE UM APLICATIVO É POR SUA CONTA E RISCO E QUE SERÁ O ÚNICO RESPONSÁVEL POR EVENTUAIS DANOS EM SEU SISTEMA DE COMPUTAÇÃO OU DE TERCEIROS, OU POR PERDAS DE DADOS GERADOS POR SEU APLICATIVO.

EXCETO PELOS VALORES DEVIDOS NOS TERMOS DA SEÇÃO 8 DESTE INSTRUMENTO E POR VIOLAÇÕES DE SUA PARTE NOS TERMOS DA SEÇÃO 1, NO LIMITE MÁXIMO PERMITIDO POR LEI: (a) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSABILIZADA CONSOANTE ESTES TERMOS DA API POR INDENIZAÇÕES POR DANOS IMPREVISTOS, ESPECIAIS, INDIRETOS, POR COMPENSAÇÕES POR PERDAS E DANOS OU POR OUTROS DANOS ORIUNDOS DE RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, CIVIL OU DE OUTRA NATUREZA, MESMO QUE VENHAM A SER INFORMADOS SOBRE A POSSIBILIDADE DE TAIS DANOS E NÃO OBSTANTE A FALHA DE MEDIDAS CORRETIVAS LIMITADAS PORVENTURA DISPONÍVEIS; E (b) A RESPONSABILIDADE TOTAL DAS PARTES PERANTE AS OUTRAS CONFORME OS PRESENTES TERMOS DA API É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED POR VOCÊ EM RELAÇÃO AO SERVIÇO DO INDEED QUE ORIGINOU A REIVINDICAÇÃO.

7.  Cobrança e pagamento

A menos que tenha um acordo separado por escrito com o Indeed, a cobrança terá como base o uso de um Aplicativo Indeed, do Site ou de qualquer API por você ou por seus Usuários Finais, de acordo com os Termos de Serviço do Aplicativo Indeed ou Site pertinente ou com as informações sobre pagamento disponibilizadas no Aplicativo Indeed, Site ou Documentação e com base nas medições de uso do Indeed. É sua responsabilidade, assim como de seus Usuários Finais, rever periodicamente o Aplicativo Indeed, o Site ou a Documentação para obter as informações mais recentes sobre pagamentos e sobre como o Indeed cobra do Usuário Final pelo uso de seus produtos e serviços, incluindo qualquer API.

As faturas podem ser enviadas a você por e-mail. Seu pagamento deve estar de acordo com a seção Pagamento do Contrato sob os Termos para todos os usuários. Você renuncia a todas as contestações relativas a cobranças, salvo se forem contestadas no prazo de 120 dias após a cobrança (o que não afeta seus direitos junto à operadora de cartão de crédito). Você é responsável pelo pagamento de todas as despesas e honorários advocatícios que o Indeed incorra na cobrança de valores em atraso. Os reembolsos devem, se aplicável, estar de acordo com a seção Reembolsos do Contrato sob os Termos para todos os usuários. Se o seu acesso à API for desativado ou encerrado, você ou seu Usuário Final não terão direito a reembolso dos valores gastos anteriormente no Site. 

As cobranças não incluem os impostos, inclusive IVA. Você é responsável pelo pagamento de todos os impostos e encargos governamentais aplicáveis e devidos. Todas as retenções fiscais a serem pagas ao governo são de sua exclusiva responsabilidade e o Indeed não assume qualquer responsabilidade em relação a elas. (Se o usuário estiver no Japão, aplica-se o imposto sobre consumo japonês à importação de todos serviços do Indeed.)

As informações do seu cartão de crédito, da conta bancária, bem como os dados de faturamento e pagamento relacionados, podem ser compartilhados pelo Indeed com empresas que atuam em nome do Indeed, como processadoras de pagamento ou agências de crédito, com o objetivo de analisar o crédito, efetuar o pagamento ao Indeed e prestar serviços à sua conta. O Indeed também pode fornecer informações em resposta a um processo legal válido, tais como intimações, mandados de busca e ordens judiciais, ou para estabelecer ou exercer os seus direitos legais ou defender-se de reivindicações legais. O Indeed não será responsável por qualquer uso ou divulgação dessas informações.

8.  Cancelamento

A menos que haja acordo em contrário com o Indeed, você poderá cancelar este Contrato a qualquer hora parando de utilizar as APIs e excluindo seu Aplicativo. O Indeed pode descontinuar uma API, parte dela, um recurso ou seu acesso por qualquer motivo e a qualquer hora sem contrapartida e sem responsabilização. O Indeed pode cancelar imediatamente qualquer API ou os presentes Termos da API a qualquer momento, mediante notificação. O Indeed pode modificar os presentes Termos da API a qualquer momento sem responsabilidade, e a utilização de uma API ou de um Aplicativo por você após a notificação de que os presentes Termos da API foram alterados indica a aceitação dos Termos da API atualizados.

Após o cancelamento deste Contrato: (a) sua licença para acessar ou usar uma API do Indeed expirará imediatamente; e (b) você excluirá seu Aplicativo e todo o Conteúdo do Usuário adquirido por meio do Site ou da API. Você aceita que o Indeed pode notificar Usuários Finais sobre o cancelamento deste Contrato ou de seu direito de usar uma API. As seções 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 e 9 sobreviverão à extinção dos Termos da API. 

9.  Indenização

Você indenizará, defenderá e isentará de responsabilidade o Indeed, os seus agentes, suas entidades afiliadas e licenciadoras relativamente a qualquer reclamação ou obrigação perante terceiros (incluindo, a título de exemplo, honorários por serviços jurídicos justificados) decorrente da sua utilização do uso da API por você ou pelo Usuário Final, do Conteúdo do Usuário, de sua Candidatura, ou de violação destes Termos de API.

Termos da Plataforma de contratação do Indeed

Os presentes Termos da Plataforma de Contratação do Indeed (“Termos da IHP”) constituem parte de e estão incorporados nos Termos de Serviço do Indeed e são aplicáveis a qualquer Empresa ou Candidato que acesse ou utilize a Plataforma de contratação do Indeed ou serviços relacionados, ou que, de outro modo, indique a sua aceitação dos presentes Termos da IHP. Ao acessar ou usar a Plataforma de Contratação do Indeed ou os serviços relacionados ou de outro modo aceitar estes Termos do IHP, você concorda com estes Termos do IHP e com os Termos de Serviço do Indeed (o “Contrato”), incluindo os termos associados a qualquer serviço Indeed que você esteja usando como parte da Plataforma de contratação do Indeed.

Todos os termos usados em letras maiúsculas, mas que não foram definidos nestes Termos da IHP, estão explicados no Contrato.

1. O Programa

A Plataforma de contratação do Indeed é uma plataforma criada para automatizar e simplificar seus processos de contratação e tomadas de decisão relativas à contratação que dá aos usuários acesso a vários produtos como Entrevistas Indeed e serviços relacionados (o “Programa”). Você entende que o uso do Programa e de produtos relacionados é feito a seu exclusivo critério, e essas ferramentas são aplicadas ao seu processo de contratação e às suas vagas pelo método e da maneira que você decidir. VOCÊ ENTENDE E ACEITA QUE É RESPONSÁVEL POR CUMPRIR TODA A LEGISLAÇÃO APLICÁVEL RELATIVA ÀS SUAS PRÁTICAS TRABALHISTAS E DE CONTRATAÇÃO, INCLUSIVE A LEGISLAÇÃO PERTINENTE SOBRE IGUALDADE, E QUE PRECISARÁ INDENIZAR O INDEED POR CONTA DE TODA E QUALQUER REIVINDICAÇÃO ORIUNDA DO USO DA PLATAFORMA DE CONTRATAÇÃO DO INDEED OU PRODUTOS SEMELHANTES POR VOCÊ. O INDEED ISENTA-SE DE TODA A RESPONSABILIDADE E NÃO OFERECE GARANTIAS DE QUE O USO DOS SERVIÇOS POR VOCÊ CUMPRIRÁ A LEGISLAÇÃO PERTINENTE SOBRE IGUALDADE DE DIREITOS. O Indeed não faz declarações de que ele ou suas afiliadas possam ser considerados uma agência de emprego pelo fato de disponibilizarem o Programa e ferramentas relacionadas. Você compreende que o Indeed não recruta funcionários para você ou encontra oportunidades para Candidatos.

Ao utilizar o Programa e aceitar estes Termos da IHP, você reconhece e concorda que solicita ao Indeed que faça o seguinte: 1) que publique, em seu nome, os Anúncios de Vaga, conforme aplicável, fornecidos por você no Site e gerencie tal campanha publicitária usando informações como o número de confirmações de presença ou confirmações iniciadas, 2) que inclua uma função RSVP (confirmação de presença) no Site para um evento de recrutamento, sessão de entrevista ou anúncio de entrevista (“Evento”) correspondente a cada um dos seus Anúncios de Vaga, 3) que receba confirmação de presença de Candidatos para o(s) seu(s) Evento(s), 4) que adicione quaisquer ferramentas de seleção escolhida por você, incluindo, entre outros, perguntas de seleção, métodos de avaliação e Avaliações, 5) que envie a você, a outras pessoas identificadas por você as informações fornecidas por um Candidato com confirmação de presença para o(s) seu(s) Evento(s) e 6) que envie (via e-mail ou mensagem de texto) informações relativas aos seus Eventos aos Candidatos que tenham confirmado presença em seus Eventos. Se solicitar ao Indeed que envie para você e às pessoas identificadas por você as informações fornecidas por um Candidato com confirmação a Eventos, você certifica e garante que essa pessoa faz parte da sua organização ou está, de outro modo, autorizada a receber essas informações.

No que diz respeito a um Anúncio de Vaga publicado no Site por meio do Programa, incluindo Anúncio de Vaga de seu Evento anunciado a critério do Indeed, você aceita que esse Anúncio de Vaga está sujeito aos termos do Programa de Anúncios Indeed; os termos do Programa de Anúncios Indeed estão incorporados a este documento. Da mesma forma, o uso de quaisquer ferramentas oferecidas pelo Indeed está sujeito aos Termos de Serviço aplicáveis. Por exemplo, o uso do Indeed Assessments está sujeito aos Termos do Indeed Assessments.

Você concorda ainda que é inteiramente responsável por tudo o que estiver relacionado com seus Eventos, seja como participante, seja como patrocinador, incluindo, por exemplo, conteúdo do Anúncio de Vaga, perguntas de seleção, Avaliações, gestão e proteção das informações do Candidato que sejam fornecidas a você e/ou a outras pessoas identificadas como estando autorizadas a receber informações relativas a um Evento ou Candidato, à localização do Evento, aos participantes no Evento ou a literatura, sinalização ou outros documentos no evento. Você é responsável por acomodar pedidos ou necessidades dos Candidatos durante a entrevista ou o processo de candidatura no Evento. O usuário declara e garante que quaisquer dados que recolher de participantes e que compartilhar com o Indeed são recolhidos de acordo com as normas locais em matéria de privacidade. Além disso, você concede ao Indeed, às entidades afiliadas e sublicenciados uma licença para utilizar o seu nome, nome de usuário e/ou marcas registadas e logotipos relacionados com qualquer Conteúdo do Usuário ou materiais de marketing do Indeed ou, ainda, quaisquer ações por parte do Indeed para promover ou publicitar esse Conteúdo do Usuário (por exemplo, Anúncios de Vaga), incluindo a utilização de palavras-chave em mecanismos de busca de terceiros na Internet. Você concorda que o Indeed, a critério exclusivo, pode promover seu Anúncio de Vaga por meio de qualquer método, incluindo, entre outros, publicidade direcionada, em sites de terceiros, incluindo, entre outros, aplicativos, ou usando palavras-chave em mecanismos de busca de terceiros na internet. Você também reconhece e concorda que o Indeed não é responsável por avaliar qualificações, verificar identidades ou fazer seleção de Candidatos durante cada Evento e que essa responsabilidade é exclusivamente sua.

Quando os Candidatos se candidatam ao seu Anúncio de Vaga ou manifestam interesse nela por meio de uma confirmação, o Indeed poderá solicitar que eles forneçam determinadas informações demográficas, como raça e etnia, sexo, idade, orientação sexual e eventual deficiência (“Dados Demográficos”).  Esta pesquisa de dados demográficos do Indeed não depende de quaisquer perguntas voluntárias de autoidentificação fornecidas pelas Empresas. Ao usar o Programa, você concorda que o Indeed poderá coletar dados demográficos dos Candidatos que se candidatam ao seu anúncio de vaga e que o Indeed poderá usá-los para avaliar e melhorar nossos produtos. Você concorda também que, como Empresa, não tem capacidade ou o direito de visualizar ou acessar dados demográficos coletados pela pesquisa de dados demográficos do Indeed pertencentes a qualquer Candidato ou relacionados a qualquer empresa por qualquer meio, incluindo instrução civil, intimação ou qualquer outro processo legal, sem a permissão deles. Você concorda que é inteiramente responsável por cumprir as leis de não discriminação aplicáveis. O Indeed isenta-se de qualquer garantia em relação à composição demográfica dos Candidatos que se candidatam a qualquer vaga de emprego específica.

O Indeed poderá ofertar a você a opção de gerenciar comunicações virtuais ou remotas nos produtos do Indeed, incluindo Entrevistas Indeed, entrevistas por telefone, reuniões virtuais e entrevistas por vídeo (“Entrevistas Virtuais”). Os serviços podem incluir serviços de agendamento, videoconferência, conferência via web, salas de reunião e outros serviços colaborativos oferecidos por terceiros prestadores de serviços de telecomunicações. Você entende e reconhece que o Indeed não é um prestador de serviços de telecomunicações. O Indeed isenta-se de todas as garantias relativas à transmissão de Entrevistas Virtuais, incluindo comunicações por telefone ou vídeo. O Indeed não garante (1) a disponibilidade de tais serviços quando você tenta iniciá-los; (2) a qualidade de tais serviços; ou (3) as datas ou horários que você agendou para realizar a Entrevista Virtual.

2. Cancelamento

Salvo disposição em contrário em um Pedido de Inserção ou em outro acordo para anúncio com o Indeed, o usuário pode, de forma independente, cancelar qualquer Publicidade Direcionada ou Anúncio de Vagas (e Evento correspondente) a qualquer momento (este cancelamento em regra entra em vigor em 24 horas). Contudo, se cancelar um Evento, o Indeed continuará a cobrar de acordo com os preços indicados em um acordo em separado ou, de outro modo, acordados entre o usuário e o Indeed, as confirmações, os cliques, candidaturas ou impressões reunidas durante o tempo em que o Anúncio de Vaga para esse Evento esteve ativo no Site, e qualquer taxa de plataforma, se aplicável. O Indeed pode contatar os Candidatos para lhes comunicar o cancelamento do seu Evento. O Indeed pode cancelar imediatamente o Programa, qualquer parte do mesmo ou os presentes Termos da IHP a qualquer momento, mediante notificação. O Indeed pode modificar o Programa ou os presentes Termos da IHP a qualquer momento sem responsabilidade, e a utilização do Programa pelo usuário, após a notificação de que os presentes Termos da IHP foram alterados, indica a aceitação dos Termos da IHP atualizados. As Seções 1, 3, 4, 5 e 6 mantêm-se em vigor mesmo após eventual vencimento ou cessação dos presentes Termos da IHP.

3. Usos proibidos

O usuário não pode, nem autorizará ou ajudará qualquer pessoa a, anunciar algo que seja ilegal ou engajar-se em práticas ou atividades empresariais ilegais ou fraudulentas, em nenhum estado ou país onde o Anúncio de Vaga seja publicado. Você declara e garante que todas as suas informações e todas as informações que fornecer ao Indeed estão corretas e atuais; que você detém e concede ao Indeed e aos Parceiros todos os direitos para copiar, distribuir e exibir Anúncios de Vaga (“Uso”); e que esse Uso e sites da Web associados aos seus Anúncios de Vaga (incluindo os Seus serviços previstos aqui) não devem violar ou incentivar à violação de qualquer lei aplicável. A violação destas políticas pode resultar no término imediato dos presentes Termos da IHP ou da conta do usuário sem aviso prévio e pode sujeitar o usuário a sanções e consequências legais. O Indeed ou os Parceiros podem rejeitar ou eliminar quaisquer Anúncios de Vaga ou conteúdo contido neles, e o Indeed pode desativar qualquer conta de empresa, seja por que motivo for, sem aviso prévio.

4. Renúncia e limitação de responsabilidade

O FORNECIMENTO DO PROGRAMA E DO SITE PELO INDEED É FEITO “TAL COMO ESTÁ” E “TAL COMO DISPONIBILIZADO”. EM RELAÇÃO AO PROGRAMA E AO USO QUE VOCÊ FAZ DO MESMO, O INDEED E AS ENTIDADES AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM TODAS AS GARANTIAS, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS, INCLUINDO, ENTRE OUTRAS, GARANTIAS DE NÃO VIOLAÇÃO, TÍTULO, QUALIDADE DO SERVIÇO, COMERCIABILIDADE E ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO. VOCÊ USA O SITE E O PROGRAMA POR SUA PRÓPRIA CONTA E RISCO. O INDEED NÃO GARANTE QUE O SITE OU O PROGRAMA ESTARÃO SEMPRE ININTERRUPTOS, LIVRES DE ERROS, SEGUROS OU PROTEGIDOS. O Indeed e as entidades afiliadas, bem como as respectivas entidades licenciantes terceiras, rejeitam toda e qualquer garantia relacionada com o posicionamento, os níveis ou o cronograma de: (i) custos por confirmação, clique, candidatura ou impressão, (ii) taxas de confirmação, taxas de cliques, taxas de candidatura ou taxas de impressão (incluindo estimativas de taxas fornecidas num pedido de inserção), (iii) entrega de impressões em qualquer hora, local ou forma específica, (iv) confirmações (RSVPs), cliques, candidaturas ou impressões, (v) interesse no seu Anúncio de Vaga, (vi) participação dos seus Eventos e (vii) qualidade dos participantes dos seus Eventos. UMA CONFIRMAÇÃO AOS SEUS EVENTOS NÃO GARANTE O INTERESSE NO SEU ANÚNCIO DE VAGA. SALVO OS MONTANTES DEVIDOS DA SEÇÃO 6 ABAIXO E EM RELAÇÃO A QUALQUER VIOLAÇÃO PELO USUÁRIO DO DISPOSTO NA SEÇÃO 1, NO MÁXIMO DO PERMITIDO POR LEI: (a) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSÁVEL, CONFORME OS PRESENTES TERMOS DA IHP, RELATIVOS A QUAISQUER DANOS EMERGENTES, ESPECIAIS, INDIRETOS, EXEMPLARES, MORAIS OU OUTRO TIPO DE DANOS, SEJAM POR RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, RESPONSABILIDADE CIVIL OU DE OUTRO TIPO DE RESPONSABILIDADE LEGAL, MESMO QUANDO ADVERTIDO PARA A EVENTUALIDADE DOS REFERIDOS DANOS E NÃO OBSTANTE QUALQUER RECURSO LEGAL DE NÃO CUMPRIR O SEU OBJETIVO ESSENCIAL, E (b) A RESPONSABILIDADE TOTAL DE QUALQUER PARTE PERANTE A OUTRA CONFORME OS PRESENTES TERMOS DA IHP É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED PELO USUÁRIO RELATIVO AOS ANÚNCIOS DE VAGA QUE DÃO ORIGEM À REIVINDICAÇÃO.

5. Pagamento

A cobrança ocorrerá de acordo com os preços indicados em um acordo em separado ou em um pedido de inserção entre o usuário e o Indeed, e com base nos cliques, confirmações, candidaturas ou impressões (distribuídos no seu orçamento a critério do Indeed) e taxa de plataforma, se aplicável. O Indeed pode oferecer uma opção de pagamento de assinatura em que a cobrança será gerada conforme indicado em um pedido de inserção. As confirmações são definidas como o preenchimento, por parte de um usuário, do formulário de confirmação on-line e a concordância em participar no seu Evento exibido em determinado Anúncio de Vaga. Contudo, uma confirmação não garante que o Candidato participará do referido Evento. Se a sua conta de empresa Indeed tiver um cartão de crédito, informações de conta bancária ou outra forma de pagamento registrada para o Programa de Anúncios Indeed ou qualquer outro serviço do Indeed, efetuaremos a cobrança dos RSVPs da Plataforma de contratação do Indeed nesse mesma forma de pagamento, se aplicável.

Se o usuário estiver localizado nos Estados Unidos da América, o usuário pagará todos os custos em dólares americanos. Se o endereço de faturamento for na Índia, todos os custos devem ser pagos em rupias. Se o endereço de faturamento for no Brasil, todos os custos devem ser pagos em reais. Se o endereço de faturamento for na Região Ásia-Pacífico*, todos os custos devem ser pagos em dólares de Singapura, dólares australianos, ienes japoneses e dólares americanos. Se o seu endereço de faturamento for em qualquer outro lugar, você pode pagar todos os custos nas seguintes moedas, que escolhe quando cria uma conta: dólares americanos, euros, libras esterlinas, dólares canadenses, dólares australianos, francos suíços, pesos mexicanos ou ienes japoneses. As cobranças não incluem os impostos, inclusive IVA. Você é responsável pelo pagamento de todos os impostos aplicáveis e devidos. O usuário é responsável pelo pagamento de todos os impostos e encargos públicos, e de despesas razoáveis e honorários de serviços jurídicos que o Indeed incorra na cobrança de valores em atraso. Se o usuário estiver no Japão, aplica-se o imposto sobre consumo japonês à importação de todos os produtos e serviços do Indeed. Você renuncia a todas as contestações relativas a cobranças, salvo se forem contestadas no prazo de 120 dias após a cobrança (o que não afeta seus direitos junto à operadora de cartão de crédito). As cobranças são baseadas apenas nas medições de cliques, confirmações, candidaturas ou impressões do Indeed. A determinação do número de cliques, confirmações, candidaturas ou impressões pelo Indeed será vinculativa.

O usuário reconhece e concorda que quaisquer informações de cartão de crédito, de conta bancária e de faturamento conexas que forneça ao Indeed podem ser compartilhadas pelo Indeed com empresas que trabalham em nome do Indeed, tais como processadores de pagamento e/ou agências de crédito, exclusivamente para fins de verificação de crédito, realização de pagamentos ao Indeed e manutenção da sua conta. O Indeed também pode fornecer informações em resposta a um processo legal válido, tais como intimações, mandados de busca e ordens judiciais, ou para estabelecer ou exercer os seus direitos legais ou defender-se de reivindicações legais. O Indeed não será responsável por qualquer uso ou divulgação dessas informações por terceiros.

Todas as remessas de imposto retido na fonte às autoridades públicas são da exclusiva responsabilidade do usuário, e o Indeed não assume qualquer tipo de responsabilidade em relação às mesmas. As faturas podem ser enviadas a você por e-mail. Na medida permitida por lei, caso tenha alguma fatura ou saldo de conta em débito ou pendente relacionada a qualquer produto Indeed, o Indeed reserva-se o direito de suspender ou cessar o uso de tal produto Indeed, bem como de qualquer outro produto Indeed, incluindo, nomeadamente, produtos Indeed, mesmo que não haja nenhuma fatura ou saldo de conta em débito.

6. Indenização

O usuário indenizará, defenderá e isentará de responsabilidade o Indeed, os seus agentes, entidades afiliadas, entidades licenciantes e Parceiros relativamente a qualquer reclamação ou obrigação perante terceiros (incluindo, a título de exemplo, honorários por serviços jurídicos razoáveis) decorrente da sua utilização do Programa, Anúncio de Vagas, seleção ou perguntas de seleção, Evento, Site ou Seus Serviços ou da violação dos Termos da IHP.

Programa de recompensa de vulnerabilidades do Indeed

Descrição do Programa

Como parte do compromisso assumido pelo Indeed pela segurança dos nossos Candidatos, anunciantes e parceiros, celebramos uma parceria com Bugcrowd para lançar o nosso Programa de recompensa de vulnerabilidades. As regras e as informações detalhadas sobre o escopo deste programa de recompensas estão disponíveis na nossa página Bugcrowd. Caso o usuário seja um White Hat (hacker ético) que acredita ter detectado uma vulnerabilidade num produto Indeed ou que tenha outras questões de segurança, registre-se como Analista do Bugcrowd para ser incluído no Programa de Recompensa de Vulnerabilidade do Indeed. As vulnerabilidades apresentadas fora do escopo de Bugcrowd não serão consideradas.

Avisos legais

O Indeed pode não emitir recompensas a investigadores de países que façam parte de listas de sanções (por exemplo, Cuba, Irão, Coreia do Norte, Sudão e Síria). Pode haver restrições adicionais aplicáveis à capacidade de acessar ao programa, de acordo com a legislação local do usuário. Os testes que o usuário efetua não podem violar qualquer lei, nem corromper ou comprometer quaisquer dados que não sejam seus.

Termos de Extensão para Recrutadores do Indeed

Estes termos de Extensão para Recrutadores do Indeed (“Termos do IRX”) constituem parte dos Termos de Serviço do Indeed e são incorporados a eles, aplicando-se a qualquer Empresa que acesse ou utilize o Serviço IRX (definido abaixo) ou que indique, de qualquer outra forma, sua aceitação destes Termos do IRX. Ao acessar ou usar o Serviço IRX ou ao aceitar estes Termos do IRX, você concorda com eles e com os Termos de Serviço do Indeed (o “Contrato”), incluindo os Termos de Serviço para Empresas e os Termos de Serviço dos Produtos do Indeed associados a qualquer outro serviço ou produto do Indeed que você esteja acessando ou usando por meio do Serviço IRX.

Qualquer termo ou expressão com inicial maiúscula utilizado, mas não definido, nestes Termos do IRX, terá o significado previsto no Contrato.

1. O Serviço de Extensão do recrutador Indeed

O uso do Serviço de Extensão do recrutador Indeed (“IRX”), que pode ser fornecido como site, aplicativo ou extensão de navegador (coletivamente, o “Serviço IRX”) por uma Empresa está sujeito a todas as regras, diretrizes, políticas do Indeed e outros termos e condições disponibilizados para você, incluindo por meio do Site e em páginas de perguntas frequentes e de informações fornecidas pelo Indeed, e todos poderão ser modificados a qualquer momento. O Serviço IRX está disponível de forma limitada, em quantidades limitadas e em locais limitados.

O Serviço IRX permite que as Empresas acessem determinados recursos, produtos e serviços do Site usando um sistema de gestão de RH (“ATS”) de uma Empresa. Esses recursos incluem a visualização dos Insights de Contratação do Indeed sobre a vaga que você está criando por meio do seu ATS e o uso do Mensagens Indeed para enviar mensagens a candidatos diretamente do seu navegador. Para fornecer seus serviços, o Serviço IRX interage com determinadas páginas da web (como páginas do ATS da sua Empresa) que uma Empresa visita. Você controla quais páginas o Serviço IRX pode interagir e acessar. Se você não quiser que o Serviço IRX interaja ou acesse determinadas páginas da web, não permita o acesso a elas. É sua exclusiva responsabilidade permitir ou negar o  acesso do  Serviço IRX às páginas da web que você visita. Você concorda que, ao usar o Serviço IRX, o Indeed coleta, registra, processa, analisa e armazena toda e qualquer comunicação e interação que você tenha com e por meio do Serviço IRX, e que o Indeed poderá usar fornecedores como uma extensão do Site e do Serviço IRX para coletar, registrar, processar, analisar e armazenar esses dados. Se você, ou qualquer pessoa em seu nome, enviar ou receber comunicações via Serviço IRX (incluindo o envio ou recebimento de comunicações de/para um candidato), você concorda que a comunicação seja processada, analisada, revisada e armazenada, incluindo por meios automatizados, para análise de dados, controle de qualidade, aplicação das regras dos Sites e outras políticas do Indeed, moderação de conteúdo e para melhorar o Serviço IRX, o Site ou qualquer outro produto ou serviço do Indeed.

O Serviço IRX pode ser fornecido como uma Extensão do Chrome. Ao instalar a extensão, você aceita a coleta de dados pelo Indeed relacionados com sua visita a sites de terceiros, conforme descrito na Política de Privacidade do Indeed. Esses dados podem incluir informações de candidatos que você armazena, anotações que salva ou atualiza, ou dados relativos à forma como interage com sites ou outras ações que efetua nos mesmos, incluindo o URL dos sites que visita. 

2. Privacidade

O uso do Serviço IRX por você está sujeito à Política de Privacidade do Indeed.  Você reconhece e aceita ainda que é inteiramente responsável pelos acessos às informações armazenadas na sua conta por terceiros por meio das Integrações com o IRX e por garantir que todos esses acessos estejam de acordo com a legislação aplicável.

3. Taxas

No momento, o IRX é gratuito para Empresas. O Indeed pode, mediante decisão exclusiva e a qualquer momento, acabar com a utilização gratuita pelas Empresas do IRX e começar a cobrar das Empresas o uso do IRX como produto independente ou juntamente com o uso de outro produto Indeed.

4. Regras; declarações e garantias da Empresa

O uso do Serviço IRX por você está sujeito ao Contrato, incluindo, mas não se limitando, as Regras do Site do Indeed. Você declara e garante ao Indeed que: a) todas as informações que apresenta ao Indeed estão corretas e atualizadas; b) utilizará o Serviço IRX somente de acordo com a legislação aplicável; c) o uso do Serviço IRX por você não violará os direitos de ninguém, incluindo, por exemplo, direitos de privacidade ou outros estipulados na Fair Credit Reporting Act (FCRA, Lei de Proteção ao Crédito) norte-americana. 

5. Renúncia e limitação de responsabilidade

O FORNECIMENTO DO SERVIÇO IRX E DO SITE PELO INDEED É FEITO “NO ESTADO EM QUE SE ENCONTRA” E “CONFORME A DISPONIBILIDADE”. RELATIVAMENTE AO SERVIÇO IRX E A SEU USO, O INDEED, SUAS AFILIADAS E SEUS LICENCIADORES ISENTAM-SE DA RESPONSABILIDADE SOBRE TODAS AS GARANTIAS, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS, INCLUINDO, DENTRE OUTRAS, AS DE QUE AS INFORMAÇÕES QUE VOCÊ VISUALIZA, COLETA OU ARMAZENA ESTÃO CORRETAS. O INDEED E AS ENTIDADES AFILIADAS, BEM COMO AS RESPECTIVAS ENTIDADES LICENCIANTES TERCEIRAS, REJEITAM EXPRESSAMENTE QUALQUER OUTRA GARANTIA, INCLUINDO, ENTRE OUTRAS, GARANTIAS DE NÃO VIOLAÇÃO, TÍTULO, QUALIDADE DO SERVIÇO, COMERCIALIZAÇÃO E ADEQUAÇÃO A UM FIM ESPECÍFICO. VOCÊ USA O SERVIÇO IRX E O SITE POR SUA PRÓPRIA CONTA E RISCO. O INDEED NÃO GARANTE QUE O SITE OU O SERVIÇO IRX SEMPRE  SERÁ ININTERRUPTO, LIVRE DE ERROS, SEGURO OU PROTEGIDO. 

EXCETO POR VIOLAÇÕES DE SUA PARTE NOS TERMOS DA SEÇÃO 6 DESTE DOCUMENTO, NO LIMITE MÁXIMO PERMITIDO POR LEI: (a) NENHUMA PARTE SERÁ RESPONSABILIZADA CONSOANTE ESTES TERMOS DO IRX POR INDENIZAÇÕES POR DANOS IMPREVISTOS, ESPECIAIS, INDIRETOS, POR COMPENSAÇÕES POR PERDAS E DANOS OU POR OUTROS DANOS ORIUNDOS DE RESPONSABILIDADE CONTRATUAL, CIVIL OU DE OUTRA NATUREZA, MESMO QUE VENHAM A SER INFORMADOS SOBRE A POSSIBILIDADE DE TAIS DANOS E NÃO OBSTANTE A FALHA DE MEDIDAS CORRETIVAS LIMITADAS PORVENTURA DISPONÍVEIS; E (b) A RESPONSABILIDADE TOTAL DAS PARTES PERANTE AS OUTRAS CONFORME OS PRESENTES TERMOS DO IRX É LIMITADA AO MONTANTE PAGO OU DEVIDO AO INDEED POR VOCÊ EM RELAÇÃO AO SERVIÇO DO INDEED QUE ORIGINOU A REIVINDICAÇÃO.

6. Indenização

Você indenizará, defenderá e isentará de responsabilidade o Indeed, os seus agentes, suas entidades afiliadas e licenciadoras relativamente a qualquer reclamação ou obrigação perante terceiros (incluindo, a título de exemplo, honorários por serviços jurídicos justificados) decorrente da violação destes Termos por você, de sua instalação ou utilização do Serviço IRX ou de informações que visualize, colete ou armazene por meio do Serviço IRX. 

7. Rescisão

O Indeed pode suspender o Serviço IRX, o Site, a sua conta ou qualquer outro fornecimento de ferramentas que efetuamos a você, e pode rescindir o presente Contrato celebrado com você, mediante nossa decisão exclusiva, a qualquer momento, com ou sem aviso prévio. Caso queira rescindir o presente Contrato, você deve notificar o Indeed a qualquer momento e encerrar sua conta. Todas as disposições do presente Contrato, que pela sua natureza se mantêm em vigor após a cessação, continuam a aplicar-se após a cessação, incluindo, mas não se limitando a, disposições de propriedade, renúncias de garantias, indenização e limitações de responsabilidade.

Termos de licença de Candidatura por SMS/Candidatura por QR Code

Última atualização: 1º de abril de 2024

Ao acessar ou fazer o download do Kit de Sucesso, Você concorda, em nome da sua empresa, em manter o vínculo a estes Termos de Licença de Candidatura por SMS/Candidatura por QR Code (“Contrato”). O presente Contrato rege o Seu uso e a criação de Ativos (conforme definido abaixo) com o Kit de Sucesso ou com base nele, ou que usem ou representem as Marcas do Indeed (coletivamente, o “Kit de Ferramentas”). Este contrato será adicional e suplementar a qualquer contrato existente que Você possa ter com o Indeed, Inc. ou sua(s) afiliada(s) (“Indeed”). Em caso de conflito entre este Contrato e qualquer contrato existente que você tenha com o Indeed, os termos deste Contrato prevalecerão.

O Indeed disponibilizou o Kit de Ferramentas para a Sua conveniência, a fim de permitir que Você promova o Seu relacionamento com o Indeed e o uso dos seus produtos de Candidatura por SMS/Candidatura por QR Code (“Iniciativas Aprovadas”). O Indeed pode modificar, atualizar, remover, restringir ou descontinuar: (i) este Contrato; (ii) o conteúdo para download, incluindo as Marcas do Indeed, contido no Kit de Ferramentas (“Ativos”); ou (iii) o acesso do usuário, por qualquer motivo, a critério exclusivo do Indeed.

O Indeed concede a Você permissão para usar os Ativos em conexão com as Iniciativas Aprovadas, sujeito aos termos e condições estabelecidos neste contrato. Essa permissão de uso é pessoal, não exclusiva, não atribuível, intransferível, isenta de royalties, revogável e limitada aos Estados Unidos e seus territórios.

Você reconhece os direitos, a titularidade, a propriedade e os interesses do Indeed sobre o Kit de Ferramentas e os Ativos, e concorda em não realizar, direta ou indiretamente, qualquer ato ou coisa que conteste, prejudique ou ameace os direitos, a titularidade ou os interesses do Indeed. Você reconhece que o Seu uso não concederá a Você nenhum direito, título ou interesse sobre tais Ativos ou o Kit de Ferramentas (exceto o uso dos Ativos conforme permitido neste documento) e concorda que todo uso feito por você e quaisquer benefícios decorrentes dele reverterão exclusivamente para o Indeed. Você também reconhece e concorda que, ao usar os Ativos ou o Kit de Ferramentas, Você não pretende agir ou se comunicar em nome do Indeed ou de qualquer uma de suas afiliadas.

Seu uso dos Ativos deve se limitar à aparência e apresentação conforme fornecidos no Kit de Ferramentas ou de outra forma pelo Indeed, e Seu uso não deve se desviar dessa apresentação e uso de forma alguma sem a aprovação prévia por escrito do Indeed. Você pode incorporar os Ativos em novos trabalhos (como sinalização específica para o propósito, panfletos, envios de mensagens, adesivos etc.), contanto que esse uso seja limitado às Iniciativas Aprovadas. Além disso, Você reconhece que o Seu uso dos Ativos estará em conformidade com as Diretrizes de Uso de Marcas Registradas do Indeed, bem como quaisquer outras diretrizes de marca ou marketing fornecidas a Você, e será consistente com os padrões de alta qualidade associados às marcas do Indeed e à reputação que elas representam, sendo a manutenção desses padrões de qualidade parte essencial deste Contrato.

Você concorda em indenizar, defender e isentar de responsabilidade o Indeed, seus parceiros, funcionários, agentes, afiliados, designados e cessionários de todas e quaisquer ações, causas de ação, procedimentos, perdas, danos, responsabilidades ou despesas, incluindo custos de defesa e honorários advocatícios, decorrentes de ou relacionados a qualquer ato ou omissão seu, bem como de seus parceiros, funcionários, agentes, afiliados, designados e cessionários, no contexto do seu desempenho ou das declarações feitas nos termos deste Contrato. Você, às suas próprias custas, deverá defender qualquer ação ou impugnar qualquer alegação ou outro procedimento movido contra os referidos indenizados por conta de tais danos ou lesões, e deverá pagar todas as despesas, incluindo honorários advocatícios, e cumprir todas as ordens judiciais que poderão ser incorridas ou determinadas em decorrência de tais indenizações.

O prazo da permissão de uso aqui concedida continuará até ocorrer o primeiro evento entre: (a) 1 (um) ano a partir da data do download; ou (b) a opção exclusiva e absoluta do Indeed de rescindir este Contrato por qualquer razão, com ou sem motivo.

Após a rescisão deste Contrato, todos os direitos concedidos a Você neste documento serão encerrados, e Você deverá interromper imediatamente todo o uso dos Ativos e do Kit de Ferramentas.

Este Contrato constitui o acordo integral entre as partes com relação ao assunto aqui tratado. O Indeed pode fazer atualizações periódicas neste Contrato e irá notificar Você sobre quaisquer mudanças.

Este Contrato será regido pelas leis do estado do Texas, e todas as ações relacionadas a ele deverão ser conduzidas no Texas.

Política de uso aceitável dos afiliados do Indeed

Última atualização: 14 de julho de 2023

1. Disposições gerais

Esta Política de uso aceitável dos afiliados do Indeed (“AAUP”) se aplica aos afiliados (“Afiliados”) do Indeed, Inc. (“Indeed”) que publicam nos respectivos sites ou fornecem links dos respectivos sites para páginas da Web que contenham qualquer um dos seguintes elementos fornecidos pelo Indeed (em conjunto denominados “Elementos do Programa”): resultados da busca de emprego, JobrollTM, caixa de busca de emprego, anúncios de pagamento por clique, links, código de inserção e quaisquer logotipos do Indeed ou outros elementos fornecidos pelo Indeed para utilização em sites de Afiliados ou sites com marcas conjuntas do Indeed e do Afiliado. Os Afiliados incluem a parte que publica os resultados e/ou qualquer agência ou rede agindo em nome do(s) Afiliado(s), que também estará vinculada aos termos deste AAUP. Como Parceiro, você é responsável pelo cumprimento de todas as leis locais ou aplicáveis, incluindo quaisquer leis de privacidade de dados, leis de marketing ou de publicidade. O Indeed reserva-se o direito, a seu exclusivo critério, de determinar se  pagará ou não qualquer parceiro por cliques que ocorram em sua página. O Indeed não paga por cliques obtidos por nenhum outro meio, inclusive mensagens de texto. Exceto se acordado em contrário por escrito pelo Indeed, os Afiliados e Parceiros concordam que não receberão qualquer remuneração financeira, inclusive pagamentos de comissões e pagamentos por cliques.

2. Sites restritos

Os Elementos do Programa não podem ser publicados em nem ser vinculados pelos Afiliados por meio de, qualquer site que: (a) esteja em construção, incompleto ou não funcionando; (b) contenha material que infrinja ou aproprie-se indevidamente dos direitos, incluindo direitos autorais, de terceiros; (c) contenham material pornográfico, obsceno, difamatório, violento ou de ódio; (d) promova spam; (e) viole qualquer lei aplicável, ou promova quaisquer bens, serviços ou atividades ilegais; (f) viole as Regras do Site; ou (g) envolva-se em quaisquer outras atividades, legais ou ilegais, que o Indeed determine serem prejudiciais à reputação e à boa vontade do Indeed, bem como às de outras afiliadas, clientes ou operações.

3. Localização e entrega de Elementos do Programa

O Afiliado não veiculará: (i) mais de um Elemento do Programa em qualquer página da web sem autorização prévia por escrito do Indeed; (ii) qualquer Elemento do Programa em uma página da web que não tenha conteúdo substancial além do próprio Jobroll; ou (iii) qualquer Elemento do Programa em uma página publicada especificamente com a finalidade de exibir anúncios, independentemente do conteúdo da página. O Afiliado não veiculará Elementos do Programa em, nem criará links para, páginas da Web que tenham Elementos do Programa de qualquer: (a) aplicativo de software para download sem o consentimento por escrito do Indeed; (b) software que possa acionar pop-ups, redirecionar usuários para sites indesejados, modificar as configurações do navegador ou interferir na navegação do site; (c) Site que não seja controlado diretamente pelo Afiliado; ou (d) grupos de notícias, quadros de mensagens, e-mails, farms de links, contadores, salas de bate-papo, livros de visitas, sites de parking de domínio, pop-ups ou pop-unders. Qualquer uso da Interface de Programação de Aplicativos XML do Indeed (“API”) pelo Afiliado estará exclusivamente de acordo com as diretrizes estipuladas pelo Indeed para o uso da API, que podem incluir requisitos informativos ou restrições quanto ao tamanho das solicitações, frequência e complexidade das consultas.

4. Atividades proibidas

O Afiliado não pode fazer o seguinte: (a) modificar os Elementos do Programa sem o consentimento por escrito do Indeed; (b) colocar avisos perto de qualquer Elemento do Programa para incentivar ou exigir que os usuários cliquem ou usem os serviços (os Afiliados podem, no entanto, mostrar textos que digam: “clique aqui para visitar nosso patrocinador” ou “para visitar nosso anunciante, clique aqui”) ; (c) marcar os Elementos do Programa com um texto diferente de “desenvolvido pelo Indeed” ou “anúncios do Indeed” ou incluir qualquer texto próximo aos Elementos do Programa que possa ser confundido com ou associado a Elementos do Programa; (d) usar meios enganosos ou não naturais para chamar a atenção para ou incitar cliques ou uso de Elementos do Programa; (e) exigir que os usuários cliquem em um Elemento do Programa antes de entrar em um site do Afiliado ou em qualquer área dele ou fornecer incentivos de qualquer natureza para incentivar ou exigir que os usuários cliquem ou usem os Elementos do Programa; (f) envolver-se em qualquer método para aumentar artificialmente e/ou fraudulentamente o volume de impressões ou cliques associados a Elementos do Programa ou outro tipo de publicidade patrocinada, incluindo, entre outros: cliques manuais repetidos; o uso de robôs ou outras ferramentas de consulta automatizadas e/ou solicitações de pesquisa geradas por computador; redirecionamento automático de usuários; usar janelas pop-up ou qualquer outra técnica para gerar cliques e/ou impressões automáticos ou fraudulentos (conforme determinado pelo Indeed, agindo de forma razoável, com base nas práticas do setor); (g) usar frames, ou de outra forma alterar a experiência do usuário, quando um usuário clicar em outro site a partir dos resultados de pesquisa de vagas do Indeed; (h) redistribuir os resultados da procura de vaga de emprego ou qualquer parte deles a terceiros, exceto o fornecimento dos resultados da procura de vaga de emprego no site do Afiliado para os usuários finais do site que o geraram; (i) armazenar qualquer conteúdo de busca de emprego; (j) enviar mensagens de texto em nome do Indeed, ou (k) comercializar ou anunciar as vagas do Indeed em violação de quaisquer leis locais ou aplicáveis, incluindo, entre outras, leis de e-mail, spam ou mensagens de texto.

5. Senhas, chaves de API e outros dispositivos de segurança

Se o Indeed fornecer a um Afiliado uma senha, chave de API ou outro dispositivo de segurança para obter acesso aos Elementos do Programa ou a qualquer área não pública do site ou sistema do Indeed, esse Afiliado manterá a confidencialidade dessa senha, chave de API ou outro dispositivo de segurança, não os compartilhará nem acessará essas áreas não públicas com terceiros, nem os usará para qualquer finalidade não autorizada.

6. Conteúdo da busca de emprego

O Indeed reserva-se o direito, a exclusivo critério, de determinar se deve excluir determinados anúncios de vaga.

7. Entrega de Elementos do Programa

O Afiliado concorda em cumprir todas as especificações fornecidas pelo Indeed para permitir a devida entrega, exibição, rastreamento e comunicação de relatórios dos Elementos do Programa.

8. Cooperação com o Indeed e as autoridades

O Indeed colaborará com as autoridades policiais e demais autoridades na investigação das reclamações de atividades ilegais ou suspeitas de atividades ilegais; por exemplo, atividades que promovam o aumento fraudulento do volume de impressões ou cliques. Os Afiliados cooperarão com o Indeed em qualquer ação corretiva que o Indeed considere necessária para corrigir e impedir o uso inadmissível dos Elementos do Programa; por exemplo, fornecer ao Indeed todas as informações necessárias para investigar a suspeita de violação.

9. Alterações desta Política

O Indeed poderá alterar esta AAUP a qualquer momento, sem responsabilidade, conforme julgar apropriado, a exclusivo critério. Seu uso dos Elementos do Programa, após a notificação de que esta AAUP foi alterada, indica a aceitação da AAUP atualizada.

Perguntas frequentes sobre os Termos

Para obter mais informações sobre os Termos do Indeed, consulte as Perguntas frequentes sobre os Termos do Indeed.

Perguntas Frequentes sobre IA e AEDT

Para mais informações sobre as “Ferramentas de Decisão de Emprego Automatizada” e uso de IA pelo Indeed, consulte a seção Perguntas Frequentes sobre IA e AEDT.

Política de Privacidade

Transferimos essa seção para o nosso Centro de Privacidade. Consulte a Política de Privacidade do Indeed em nosso Centro de privacidade.

Política de Cookies

Transferimos essa seção para o nosso Centro de Privacidade. Consulte a Política de Cookies do Indeed em nosso Centro de Privacidade. Configurações de cookies No momento, esta opção está disponível somente na União Europeia, na Noruega, na Suíça, no Reino Unido, no Brasil e nos Estados Unidos.

Seus direitos de privacidade nos Estados Unidos

Atualizamos nossa página Política de Privacidade e Direitos de Privacidade dos EUA para incluir mais informações sobre as leis de privacidade dos EUA, a Lei de Segurança de Privacidade de Dados do Texas (TDPSA), a Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (CCPA), a Lei de Privacidade do Colorado, a Lei de Privacidade de Dados de Connecticut, a Lei de Privacidade de Dados do Consumidor de Montana, a Lei de Privacidade do Consumidor de Oregon, a Lei de Privacidade do Consumidor de Utah e a Lei de Proteção de Dados do Consumidor da Virgínia. Acesse a Política de Privacidade do Indeed para saber mais sobre o uso dos seus dados pessoais por residentes dos Estados Unidos. Você também pode consultar nossos Direitos de Privacidade nos EUA para obter mais informações.

Perguntas frequentes sobre privacidade

Para obter mais informações sobre a abordagem do Indeed em relação à privacidade, acesse nossas Perguntas frequentes sobre privacidade.

Relatórios de Transparência

Para obter mais informações sobre os relatórios de transparência do Indeed, visite nossa Central de Transparência.

Contrato de Processamento de Dados

Adendo de Processamento de Dados do Controlador ao Processador 

Este Adendo de Processamento de Dados (“Adendo”) entre Você e a entidade do Indeed que atua como Processador nos termos da Lei de Proteção de Dados Aplicável é incorporado aos nossos Termos de Serviço, e aplica-se somente em situações limitadas em que o Indeed atua como Processador de Dados Pessoais de Clientes em seu nome (como Controlador).

Você (ou o “Cliente”) e o Indeed são mencionados coletivamente como as “Partes”, e cada um individualmente como uma “Parte”.

1. Definições 

2. Declarações e Garantias

2.1 Cada Parte declara e garante que cumprirá os requisitos da Lei de Proteção de Dados Aplicável conforme aplicável para a Parte em questão com relação ao processamento de Dados Pessoais de Clientes.

2.2 Cada Parte garante e declara que não tem motivos para crer que a Lei de Proteção de Dados a impeça de fornecer ou receber quaisquer serviços nos termos do Contrato; e

2.3 Cada Parte garante e declara que tem o poder corporativo e a capacidade de cumprir com suas obrigações nos termos deste Adendo

2.4 Você declara e garante ao Indeed que:

2.4.1 Você cumprirá com e fornecerá todas as suas obrigações nos termos deste Adendo, de acordo com as melhores práticas do setor; 

2.4.2 Você não tem motivos para crer que a Lei de Proteção de Dados Aplicável impeça você de celebrar este Adendo ou cumprir com qualquer uma de suas obrigações nos termos deste Contrato; 

2.4.3 Você terá todas as autorizações necessárias que lhe permitem ou lhe dão o direito de celebrar este Adendo, incluindo, entre outros, instruções, avisos, licenças e consentimentos, que foram obtidos, estão em vigor e permanecerão em vigor em todo momento durante a subsistência deste Adendo; 

2.4.4 Você só fornecerá instruções de processamento que sejam legais e será a única pessoa responsável pela precisão, qualidade e legalidade dos Dados Pessoais do Cliente e pelos meios pelos quais foram adquiridos;

2.4.5 nem a assinatura e a entrega deste Adendo, nem seu cumprimento de quaisquer obrigações nos termos do presente que violam qualquer (a) lei à qual você está sujeito; (b) sentença ou decisão a qual você está vinculado; (c) constituição ou outros documentos constituintes equivalentes; ou (d) outro contrato ou instrumento ao qual você ou seus ativos estejam vinculados; e

2.5 Antes de transmitir Dados Pessoais de Clientes ao Indeed, Você deverá informar o Indeed sobre eventuais requisitos relacionados com os Dados Pessoais de Clientes transmitidos.

2.6 O Indeed declara e garante a Você que: 

2.6.1 processará os Dados Pessoais de Clientes (conforme estabelecido no Apêndice A) somente de acordo com suas instruções de processamento documentadas, que venham a ser fornecidas de tempos em tempos (inclusive conforme estabelecido no Contrato e neste Adendo), exceto se a lei exigir de outra forma. As Partes concordam que o Contrato e este Adendo, juntamente com a configuração do Cliente ou qualquer uso de quaisquer configurações, recursos ou opções nos serviços (conforme o Cliente possa modificar de tempos em tempos) constituem as instruções completas e finais do Cliente para o Indeed em relação ao processamento de Dados Pessoais do Cliente (inclusive para fins das CCP) e o processamento fora do escopo destas instruções (se houver) exigirá acordo prévio por escrito entre as Partes. Para evitar dúvidas, o Cliente reconhece e concorda que as instruções documentadas incluem o processamento dos Dados Pessoais do Cliente para fins de fornecimento, suporte e melhoria dos serviços do Indeed (inclusive para fornecer informações e outros relatórios).

2.6.2 notificará Você imediatamente se o Indeed determinar que a sua instrução de processamento viola qualquer Lei de Proteção de Dados Aplicável (sem prejuízo ao fato de que nada neste documento obrigará o Indeed a fornecer aconselhamento jurídico ou regulatório nem a monitorar a Lei de Proteção de Dados Aplicável na medida em que ela se aplica a Você).

3. Divulgação e processamento de Dados Pessoais de Clientes

3.1 Ao fornecer ou disponibilizar Dados Pessoais de Clientes ao Indeed, você só divulgará ou transmitirá os Dados Pessoais de Clientes que forem necessários para que o Indeed realize os serviços aplicáveis nos termos do Contrato. 

3.2 Após a expiração ou rescisão da prestação de serviços nos termos do Contrato e relacionada ao tratamento dos Dados Pessoais de Cliente, o Indeed excluirá de forma imediata e segura todos os Dados Pessoais de Cliente (incluindo as cópias existentes) de acordo com seu calendário de retenção de dados e conforme exigido pelas leis aplicáveis. Não obstante o cronograma de retenção de dados, mediante sua solicitação por escrito após o término dos serviços, o Indeed destruirá todos os Dados Pessoais de Cliente em nossa posse, a menos que exigido ou permitido de outra forma pelas leis aplicáveis. 

3.3 Todo o pessoal do Indeed, incluindo subcontratados, autorizados a processar Dados Pessoais de Clientes estarão sujeitos a obrigações de confidencialidade e/ou a uma obrigação de confidencialidade adequada prevista por lei.

3.4 Você reconhece expressamente e aceita que, ao prestar os Serviços, o Indeed poderá anonimizar, agregar e/ou de outra forma desidentificar os dados de Clientes (“Dados Desidentificados”) e subsequentemente usar e/ou divulgar esses Dados Desidentificados para fins de pesquisa, benchmarking, melhoria das ofertas do Indeed de modo geral, ou para outros fins de negócios autorizados pela Lei de Proteção de Dados, contanto que o Indeed tenha implementado proteções técnicas e processos de negócios destinados a impedir a nova identificação ou a liberação inadvertida de Dados Desidentificados. 

4. Medidas de Segurança

4.1 Cada parte implementará medidas de segurança técnicas e organizacionais para proteger os Dados Pessoais de Clientes contra processamento, destruição, perda, alteração, danos ou divulgação não autorizados ou ilegais. As Partes concordam com o seguinte:

4.1.1 levar em consideração o estado de desenvolvimento tecnológico do momento, os custos de implementação e a natureza, o escopo, o contexto e as finalidades do processamento dos Dados Pessoais de Clientes, bem como a probabilidade e a gravidade do risco para indivíduos, que a implementação e a conformidade do Indeed com as medidas de segurança estabelecidas no Apêndice B (“Medidas de Segurança Técnicas e Organizacionais”) são suficientes para fornecer um nível de segurança adequado ao risco com relação ao processamento de Dados Pessoais de Clientes; e

4.1.2 as Medidas de Segurança Técnicas e Organizacionais implementadas de acordo com esta cláusula 4 e com o Apêndice B estão sujeitas ao progresso e desenvolvimento técnico, e o Indeed revisa regularmente e pode atualizá-las ou modificá-las de tempos em tempos para assegurar que o processamento de Dados Pessoais de Clientes seja realizado de acordo com este Adendo e com a Lei de Proteção de Dados Aplicável. 

4.2 Violação dos Dados Pessoais

Se o Indeed tomar conhecimento de uma Violação de Dados Pessoais real ou suspeita de Dados Pessoais de Clientes, o Indeed notificará isso a Você sem qualquer atraso indevido. O Indeed fornecerá a Você essas informações, assistência, cooperação e, levando-se em consideração a natureza dos serviços prestados e as informações disponíveis para o Indeed, tomará as medidas comerciais razoáveis para: (i) investigar e mitigar a Violação de Dados Pessoais e (ii) ajudar com relação às suas obrigações de notificação de violações nos termos de qualquer Lei de Proteção de Dados Aplicável. As Partes concordam em coordenar em boa-fé o desenvolvimento do conteúdo de eventuais declarações públicas relacionadas e eventuais avisos necessários aos sujeitos de dados afetados e/ou à autoridade regulatória apropriada com relação a uma Violação de Dados Pessoais, sem prejuízo ao fato de que nada nesta cláusula impedirá qualquer uma das partes de cumprir suas obrigações nos termos da Lei de Proteção de Dados Aplicável.

5. Auditorias e Inspeções 

Mediante pedido por escrito, o Indeed disponibilizará a você, no máximo uma vez por ano e estritamente às suas próprias custas, as informações razoavelmente necessárias para demonstrar o cumprimento por parte do Indeed das suas obrigações nos termos deste Adendo e da Lei de Proteção de Dados Aplicável. Você será inteiramente responsável por determinar se os Serviços e as Medidas de Segurança do Indeed, conforme estabelecido no Apêndice B, atenderão às suas necessidades, inclusive com relação a eventuais Leis de Proteção de Dados.

6. Solicitações do Titular de Dados e da Autoridade Supervisora

Conforme exigido pela Lei de Proteção de Dados Pessoais Aplicável e levando-se em consideração a natureza dos Serviços prestados, o Indeed irá:

6.1 fornecer a Você assistência solicitada que for razoável com relação às suas obrigações de atender às solicitações de seus sujeitos de dados de exercerem seus direitos nos termos da Lei de Proteção de Dados Pessoais Aplicável. O Indeed notificará Você imediatamente ao receber qualquer solicitação de um sujeito de dados de exercer seus direitos nos termos da Lei de Proteção de Dados Pessoais Aplicável com relação a quaisquer Dados Pessoais de Clientes. O Indeed não responderá de forma independente a essas solicitações de seus sujeitos de dados, exceto se isso for exigido pela Lei de Proteção de Dados Pessoais Aplicável. Você garante que informará o Indeed (como processador/prestador de serviço) sobre qualquer solicitação recebida de um titular dos dados (ou consumidor)  e deverá fornecer ao Indeed as informações necessárias para  que ele possa atender à solicitação quando necessário; e

6.2 notificar Você sobre todas as consultas ou comunicações de uma autoridade de controle competente que o Indeed receber com relação aos Dados Pessoais de Clientes processados no contexto da prestação dos Serviços e nos termos deste Adendo e do Contrato, a não ser que isso seja proibido por lei ou por uma autoridade reguladora. Você será responsável por todas as comunicações ou correspondências com a autoridade de controle competente com relação ao seu papel de Controlador de Dados Pessoais de Clientes nos termos da Lei de Proteção de Dados Pessoais Aplicável e na medida em que for permitido por lei. 

7. Avaliações de impacto de privacidade e consulta prévia

Na medida em que exigido nos termos da Lei de Proteção de Dados Aplicável e levando-se em consideração a natureza dos serviços prestados e as informações disponíveis para o Indeed e na medida em que Você não tenha acesso de outra forma às informações pertinentes, o Indeed fornecerá assistência razoável a Você, mediante solicitação razoável, a respeito de suas obrigações de conduzir avaliações do impacto sobre a privacidade/proteção de dados com relação ao processamento de Dados Pessoais de Clientes.

8. Subprocessadores 

Você autoriza, de modo geral, a contratação de Subprocessadores pelo Indeed, e uma lista de Subprocessadores existentes (na medida em que sejam utilizados Subprocessadores) poderá ser disponibilizada mediante solicitação. O Indeed deverá celebrar com cada Subprocessador um contrato por escrito que imponha ao Subprocessador em questão as mesmas obrigações de proteção de dados que são impostas ao Indeed nos termos deste Adendo. Você deverá imediatamente, e em qualquer caso no prazo de 10 dias úteis, notificar o Indeed por escrito de qualquer objeção razoável a tais alterações/nomeação. Você reconhece que os Subprocessadores do Indeed são essenciais para prestar os serviços, e que, se Você tiver objeções ao uso de Subprocessadores pelo Indeed, então, não obstante qualquer coisa em contrário contida no Contrato, o Indeed não será obrigado a prestar a Você os serviços para os quais o Indeed recorre ao Subprocessador em questão e quaisquer ajustes exigidos por você serão às suas próprias custas. Quaisquer desacordos entre as Partes deverão ser resolvidos por meio do procedimento de resolução de litígios do contrato.

9. Transferências

9.1 Transferências de Dados do EEE/da Suíça 

Na medida que o RGPD e as leis complementares de proteção de dados nos estados-membros da UE (“Lei de Proteção de Dados da UE”) se aplicarem ao processamento de Dados Pessoais de Clientes, o Indeed concorda em não transferir Dados Pessoais de Clientes para fora do EEE e/ou da Suíça para um país que não tenha sido identificado pela Comissão Europeia ou por uma Autoridade de Controle sob a Lei de Proteção de Dados da UE como sendo um país que oferece um nível adequado de proteção de dados, exceto nos casos em que o Indeed tenha assegurado que estejam em vigor proteções apropriadas, como as Cláusulas Contratuais Padrão aprovadas pela Comissão Europeia, salvo se a legislação aplicável exigir o contrário. O Indeed e Você estipulam seguir as Cláusulas Contratuais Padrão (conforme estabelecido mais adiante na Ficha deste Contrato) no que diz respeito a essas transferências.

9.2 Transferências de Dados do Reino Unido 

Sujeito à Subseção 9.4 abaixo, as Partes basear-se-ão nas Cláusulas Contratuais Padrão do Reino Unido conforme emendadas de tempos em tempos pelo Information Commissioner’s Office (as “CCPs do Reino Unido”) para proteger Dados Pessoais de Clientes transferidos do Reino Unido para um país fora do Reino Unido não reconhecido como um país que apresenta um nível adequado de proteção para dados pessoais. Você, atuando como exportador de dados, deverá executar, ou deverá fazer com que as suas entidades pertinentes executem essas CCPs do Reino Unido com a entidade pertinente do Indeed ou uma entidade terceirizada que atue como importadora de dados.

9.3 Transferências de Dados fora do EEE/da Suíça/do Reino Unido 

No caso em que devam ser transferidos Dados Pessoais de Clientes para fora do país de origem em conexão com a prestação de Serviços nos termos do Contrato e o país em questão não esteja localizado no EEE e não seja a Suíça ou o Reino Unido, as Partes trabalharão em colaboração, com presteza e em boa-fé para estabelecer um mecanismo de transferência apropriado a ser implementado, conforme exigido pela Lei de Proteção de Dados aplicável. 

9.4 Transferências de dados fora do EEE/da Suíça/do Reino Unido

O Indeed  autocertifica e está em conformidade com o Programa de Estrutura de Privacidade de Dados da UE e dos EUA (EU-U.S. DPF  (detalhado aqui: https://www.dataprivacyframework.gov/), a extensão do Reino Unido à EU-U.S. DPF, o Programa de Estrutura de Privacidade de Dados da Suíça e dos Estados Unidos (Swiss-U.S. DPF), administrado pelo Departamento de Comércio dos EUA, e o Indeed deverá, durante a vigência do Contrato, manter sua autocertificação e conformidade com as Estruturas (ou estruturas sucessoras) com relação ao Processamento de Dados Pessoais do Cliente que são transferidos do EEE, do Reino Unido ou da Suíça para os Estados Unidos, e fornecer às Informações Pessoais do Cliente pelo menos no mesmo nível de proteção exigido pela EU-U.S. DPF, incluindo, sem limitação, o Princípio da Transferência Subsequente.  O Indeed concorda ainda em processar os Dados Pessoais do Cliente apenas (i) para os fins limitados e especificados consentidos pelos titulares dos dados e estabelecidos neste Contrato (ii) de acordo com este Contrato, e os Princípios da EU-U.S DPF e (iii) tendo em conta a natureza do processamento, para auxiliar o responsável pelo tratamento na resposta aos indivíduos que exercem seus direitos ao abrigo dos Princípios da DPF.

9.5 Mecanismo de transferência 

No caso em que os mecanismos de transferência acordados pelas Partes neste documento sejam emendados, substituídos ou cessem de estar autorizados como meios para fornecer “proteção adequada” com relação às transferências de Dados Pessoais de Clientes, as Partes trabalharão em colaboração, com presteza e em boa-fé para estabelecer outro mecanismo de transferência válido e/ou implementar medidas suplementares conforme necessário para estabelecer proteções apropriadas para tais dados. Os eventuais impactos nos termos do Contrato e na prestação dos serviços causados por esses novos requisitos serão abordados pelas Partes de acordo com a Seção 16 (Alterações na leis) abaixo.

10. Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia

10.1 As disposições a seguir deverão ser aplicadas na medida em que a CCPA for aplicável. O Indeed: (i) não deve vender nem compartilhar Dados Pessoais do Cliente (como definido pela CCPA); (ii) não deve manter, usar nem divulgar tais dados para qualquer fim não estipulado nas finalidades de negócio especificadas de acordo com o Contrato, salvo permitido por lei; (iii) não deve manter, usar nem divulgar tais dados fora do relacionamento comercial direto entre o Indeed e o Cliente, como estabelecido no Contrato, salvo permitido por lei; (iv) deve proporcionar aos Dados Pessoais do Cliente o mesmo de nível de proteção da privacidade exigido para o Cliente pelas obrigações aplicáveis previstas na CCPA; e (v) deve notificar o Cliente se não puder mais cumprir suas obrigações previstas na CCPA  e deve trabalhar com o Cliente para tomar medidas cabíveis e apropriadas para deter e corrigir o uso não autorizado dos Dados Pessoais do Cliente. 

10.2 O Cliente aceita que a execução do Contrato pelo Indeed será considerada como qualquer certificação necessária prevista nas Leis de Proteção de Dados aplicáveis referente a restrições sobre venda, retenção, uso ou divulgação dos Dados Pessoais do Cliente. 

11. Uso das Informações de Contato Empresariais

Cada Parte consente que a outra Parte use suas Informações de Contato Empresariais para fins de gerenciamento de contratos, processamento de pagamentos, oferta de serviços e desenvolvimento de negócios, incluindo desenvolvimento de negócios com parceiros, e outros fins conforme estabelecido na política de privacidade de dados global da Parte usuária (da qual deverão ser disponibilizadas cópias mediante solicitação). Para esses fins, e não obstante qualquer outra coisa estabelecida no Contrato ou neste Adendo a respeito de Dados Pessoais de Clientes em geral, cada Parte será considerada como um Controlador independente com relação às Informações de Contato Empresariais da outra Parte e terá o direito de transferir essas informações para qualquer país em que atue a organização global da Parte em questão. 

12. Renúncia de responsabilidade

O Indeed não será responsável por qualquer reclamação apresentada por um sujeito de dados, decorrente de ou relacionada a ações ou omissões do Indeed ou das Afiliadas do Indeed, na medida em que o Indeed tenha atuado de acordo com as instruções fornecidas por você. 

13. Condições Aplicáveis

13.1 Este Adendo representa o contrato completo entre as Partes com relação ao assunto nele tratado, e todas as declarações, contratos e afirmações anteriores são excluídas por meio deste documento. 

13.2 Para que não subsistam dúvidas e sem prejuízo aos direitos de quaisquer sujeitos de dados mencionados, este Adendo e quaisquer Cláusulas Contratuais Padrão (ou outros contratos para transferência de dados) que as Partes ou suas afiliadas venham a estipular em conexão com os Serviços prestados nos termos do Contrato serão considerados como parte do Contrato, e os termos de responsabilidade e estabelecidos no Contrato aplicar-se-ão a todas as reclamações que surgirem com base no mesmo.

13.3 Caso ocorra qualquer conflito ou ambiguidade entre os termos deste Adendo e os termos do Contrato, os termos do Adendo prevalecerão. Caso ocorra qualquer conflito ou ambiguidade entre os termos deste Adendo e os termos das Cláusulas Contratuais Padrão, os termos das Cláusulas Contratuais Padrão prevalecerão. Todos os demais termos e condições contidos no Contrato permanecem inalterados e em pleno vigor e efeito.

14. Independência das cláusulas

Cada uma das disposições deste Adendo é separável e distinta das demais. Se, em qualquer momento, qualquer disposição deste Adendo for ou tornar-se ilegal, inválida ou inaplicável em qualquer aspecto nos termos da legislação de qualquer jurisdição, isso não afetará nem prejudicará a legalidade, a validade ou a aplicabilidade de qualquer outra disposição deste Adendo na jurisdição em questão.

15. Notificações e Alteração

Todos os avisos, consentimentos, demandas e outras comunicações obrigatórias ou permitidas a serem dadas por qualquer uma das Partes nos termos deste Adendo deverão ser por escrito. Nenhuma emenda a este Adendo entrará em vigor se não for por escrito e assinada por ambas as Partes.

16. Alterações nas Leis 

Em caso de (i) qualquer nova Lei de Proteção de Dados Aplicável, (ii) qualquer alteração às Leis de Proteção de Dados Aplicáveis existentes (incluindo as interpretações geralmente aceitas das mesmas), (iii) qualquer interpretação de uma Lei de Proteção de Dados Aplicável nova ou existente por Você, ou (iv) qualquer ameaça de cibersegurança significativa nova ou emergente que exija, individual ou coletivamente, uma alteração da maneira na qual o Indeed presta os Serviços a Você, as Partes estabelecerão um acordo por escrito sobre como o fornecimento dos Serviços pelo Indeed será afetado, e farão ajustes equitativos aos termos do Contrato e aos Serviços de acordo com os eventuais procedimentos de alteração que venham a ser acordados pelas Partes. 

17. Lei Aplicável e Jurisdição

17.1 A jurisdição deste Adendo será a jurisdição do Contrato. Caso não haja uma cláusula de jurisdição no Contrato, qualquer litígio ou reclamação em relação a este Adendo será regida por e interpretada de acordo com:

17.1.1 se a entidade contratante do Indeed estiver nos EUA, as leis do estado do Texas, 

17.1.2 caso a entidade contratante do Indeed esteja fora dos EUA, as leis da Irlanda, e cada uma das Partes aceita pelo presente a jurisdição pessoal exclusiva (incluindo litígios ou reclamações não contratuais) dos tribunais federais ou estaduais situados no Condado de Travis, Texas, EUA, se o Processador de Dados estiver nos Estados Unidos da América, ou situados em Dublim, Irlanda, se o Processador de Dados estiver em outra jurisdição.

FICHA

CLÁUSULAS CONTRATUAIS PADRÃO DO EEE

1. As Cláusulas Contratuais Padrão Controlador-Processador (Módulo 2)  estão disponíveis em: https://hrtechprivacy.com/c2pscc.

2. Para fins de adoção das Cláusulas Contratuais Padrão:

                  a) A Cláusula 7 opcional não será aplicada

                  b) A opção 2 da Cláusula 9 (Uso de subprocessadores) será aplicada.

                  c) A descrição da transferência de Dados Pessoais contida no Apêndice A deste Contrato será considerada como inserida no lugar do Anexo I das Cláusulas Contratuais Padrão;

                 d) O Apêndice B deste Contrato será considerada como inserido no lugar do Anexo II das Cláusulas Contratuais Padrão.

CLÁUSULAS CONTRATUAIS PADRÃO DO REINO UNIDO

       1. O Adendo de CCP do Reino Unido está disponível em: https://hrtechprivacy.com/uk-scc.

       2. Para os fins de celebração do Adendo de CCPs do Reino Unido:

                 a) As informações contidas no Apêndice A deste Contrato serão consideradas aplicáveis às Tabelas 1, 2 e 3 das Cláusulas Contratuais Padrão do Reino Unido; e

                b) As informações contidas no Apêndice B deste Contrato serão consideradas aplicáveis à linha final (Anexo II) da Tabela 3 das Cláusulas Contratuais Padrão do Reino Unido.

APÊNDICE A

A. LISTA DE PARTES

Exportador de Dados / Cliente:
Nome:
Endereço:
Nome do Contato, Cargo, Detalhes:
Atividades Relevantes:
Cargos:

Importador de Dados:
Nome:
Indeed Ireland Operations Limited
Endereço:
Block B, Capital Dock, 80 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 HE36 Irlanda
Contato:
Indeed Ireland Operations Limited
A/C: Diretor de Proteção de Dados
Block B, Capital Dock
80 Sir John Rogerson’s Quay
Dublin 2, D02 HE36
Irlanda
Atividades Relevantes:
O Indeed está envolvido no negócio de fornecer uma plataforma baseada na web e serviços relacionados para candidatos carregarem currículos e buscarem vagas, e para empresas publicarem vagas, colocarem links de vagas e localizarem candidatos (os “Serviços do Indeed”).
Cargo:
Processador

B. DESCRIÇÃO DA TRANSFERÊNCIA

Titulares de Dados de Categorias

Os dados pessoais transferidos referem-se às seguintes categorias de titulares de dados: indivíduos cujos Dados Pessoais são fornecidos para o Indeed por meio dos Serviços pelo (ou conforme as instruções do) Cliente, que podem incluir, entre outros, funcionários, contratados e usuários finais do Cliente ou de suas Afiliadas.

Objetivos da(s) transferência(s)

A transferência é feita para as seguintes finalidades: o Indeed somente processará Dados Pessoais de Clientes como Processador para as seguintes finalidades e somente quando necessário e adequado para seguir as instruções do Cliente: fornecer e atualizar os Serviços conforme licenciados, configurados e usados pelo Cliente e seus usuários, inclusive por meio do uso pelo Cliente de configurações, controle de administrador ou outras funcionalidades de Serviços do Indeed; proteger e monitorar os Serviços em tempo real; resolver problemas, bugs e erros; fornecer assistência solicitada pelo Cliente, inclusive aplicando conhecimentos obtidos de solicitações de assistência de Clientes individuais para beneficiar a todos os Clientes do Indeed, mas somente na medida em que tais conhecimentos forem anonimizados como estabelecido no Contrato e neste Apêndice A, que descreve detalhadamente o assunto, a natureza, a finalidade e a duração do Processamento de Dados Pessoais em qualidade de Controlador a Processador, e quaisquer outras instruções documentadas fornecidas pelo Cliente e reconhecidas pelo Indeed como constituindo instruções para os fins deste Adendo.

Categorias de Dados Pessoais

Dependendo dos Serviços que você usa, os dados pessoais transferidos podem pertencer às seguintes categorias de dados:  Informações de contas do Indeed: dados associados à conta do Indeed do usuário final, senha, nome da empresa e preferências do Cliente. Isso incluirá: ID de usuário exclusivo do Indeed, login de mídia social (opcional), endereço de e-mail e nome de exibição. Dados de Autenticação do Cliente: isso pode incluir nome de usuário e senha, a menos que o logon único (SSO, do inglê Single Sign On) seja usado. Conteúdo da Entrevista. Isso pode incluir vídeo, áudio, transcrições, notas de entrevista e perguntas de entrevista. Mensagens de Bate-Papo. Conteúdo enviado entre usuários em uma plataforma de vídeo hospedada pelo Indeed (por exemplo, Entrevistas Indeed) Informações de calendário. Isso pode incluir agendas de reuniões e informações de eventos disponibilizadas por meio de integrações controladas pelo Cliente (por exemplo, Outlook, Google Calendar). Materiais do Candidato: Dados que os candidatos divulgam às empresas no processo de recrutamento. Esses dados podem incluir candidaturas, que geralmente contêm currículos de candidatos, dados de seleção (como respostas a perguntas de seleção ou resultados de avaliação), cartas de apresentação e quaisquer outros dados que um candidato concorde em compartilhar com as Empresas quando expressam interesse em oportunidades de emprego, por exemplo, candidatando-se a ou inscrevendo-se em eventos.  Materiais da Empresa: isso pode incluir informações de contato para receber candidaturas e mensagens, perfis de recrutadores, informações de disposição e notas das empresas sobre candidatos e preferências de candidatos. Metadados de Entrevista: Isso pode incluir informações sobre o uso do produto da entrevista, como frequência, qualidade, fuso horário, presença e duração dos eventos, bem como atividade de rede e texto de exemplo que você salvou no painel.  Informações de rede e dispositivo: Informações sobre seu desktop e dispositivo móvel, que podem incluir dados de rede, sistema operacional, agente do usuário, endereço MAC/IP  e logs de serviço. Dados de Satisfação e Feedback do Usuário: Isso pode incluir avaliações e comentários em texto simples sobre como podemos melhorar nossos serviços.

Frequência da transferência (por exemplo, se a transferência de dados é única ou contínua)

Contínua

Categorias especiais de dados pessoais (se apropriado)

Não são necessárias categorias especiais para usar os Serviços. Essas categorias especiais de dados incluem, entre outros, Dados Pessoais com informações que revelam  a origem racial ou étnica, opiniões políticas, crenças religiosas ou filosóficas, dados genéticos ou biométricos, dados relativos à saúde ou orientação sexual. Na medida em que esses dados confidenciais são enviados, eles são determinados e controlados pelo Cliente a seu exclusivo critério.

Duração do processamento

O prazo aplicável do Contrato, exceto se exigido de outra forma pela lei.

Natureza e assunto do processamento

O Indeed processará Dados Pessoais de Clientes para fins de prestar os Serviços ao Cliente de acordo com o Adendo.

Período de retenção (ou, se não for possível determiná-lo, os critérios usados para determinar esse período)

O prazo aplicável do Contrato, exceto se exigido de outra forma pela lei.

C. AUTORIDADE DE CONTROLE COMPETENTE

Identifique a(s) autoridade(s) de controle competente(s) de acordo com a Cláusula 13 das CCPs:

A autoridade de controle competente, de acordo com a Cláusula 13 das CCPs da UE, deve ser (i) a autoridade de controle aplicável ao exportador de dados no país do EEE em que está estabelecido, ou (ii) quando o exportador de dados não estiver estabelecido no EEE, a autoridade de controle aplicável no país do EEE em que o representante do exportador de dados na UE tiver sido designado de acordo com o Artigo 27(1) do RGPD, ou (iii) quando o exportador de dados não for obrigado a designar um representante, a autoridade de controle aplicável ao país do EEE em que os sujeitos de dados pertinentes à transferência estiverem localizados.

Com relação aos Dados Pessoais aos quais o RGPD se aplica, a autoridade de controle competente é a Comissão de Proteção de Dados da Irlanda.

Com relação aos Dados Pessoais aos quais se aplica o RGPD do Reino Unido, a autoridade de controle competente é o Information Commissioner’s Office (o “ICO”).

Com relação aos Dados Pessoais aos quais se aplica o DPA da Suíça, a autoridade de controle competente é o Comissário Federal de Proteção de Dados e Informações da Suíça.

APÊNDICE B

MEDIDAS DE SEGURANÇA TÉCNICAS E ORGANIZACIONAIS 

De acordo com o Contrato, o Processador de Dados adotará e manterá medidas de segurança (inclusive técnicas e organizacionais) apropriadas ao lidar com os Dados Pessoais, para proteger contra acesso, perda, alteração, divulgação ou destruição não autorizados ou acidentais de tais dados, em particular quando o processamento envolve a transmissão de dados por meio de uma rede, e contra todas as demais formas de processamento ilegais.

Ao determinar as medidas de segurança técnicas e organizacionais necessárias nos termos do Contrato, o Processador de Dados levará em consideração a tecnologia de ponta do setor, os custos de implementação e a natureza, o escopo, o contexto e as finalidades do processamento, bem como o risco de probabilidade e gravidade variáveis para os direitos e as liberdades das pessoas físicas.

O Processador de Dados manterá as seguintes medidas de segurança específicas, conforme aplicável:

ORGANIZAÇÃO DA SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES – direcionamento e apoio da gestão à segurança das informações

• As políticas referentes à segurança das informações são documentadas e publicadas.
• O Diretor de Segurança é nomeado com a responsabilidade de coordenar e monitorar regras e procedimentos de segurança.
• Funções e responsabilidades de segurança estão definidas e alocadas.
• Os dados mantidos nas informações de contato de terceiros são para comunicar um incidente de segurança, como polícia, departamentos relevantes do governo, fornecedores e parceiros do Centro de Análise e Compartilhamento de Informações (ISAC).

SEGURANÇA DE RECURSOS HUMANOS – responsabilidades do funcionário pela segurança das informações

• Verificações de antecedentes dos candidatos são realizadas na contratação, de acordo com as leis, regulamentações e ética relevantes, com base no cargo e no local.
• Os termos e condições de contratação dos funcionários requerem reconhecimento das Diretrizes da Empresa, o que inclui Política de Uso Aceitável, Aviso sobre a Privacidade dos Funcionários e Código de Conduta.
• Conscientização, educação e treinamento sobre segurança e privacidade das informações são realizados na contratação e, depois disso, anualmente.
• Um processo disciplinar formal é documentado, comunicado e reconhecido por recém-contratados e funcionários anualmente.

GESTÃO DE ATIVOS – identificação e gestão de ativos organizacionais

• Os ativos associados ao processamento de dados foram identificados e um inventário é mantido.
• As regras para uso aceitável foram documentadas, comunicadas e reconhecidas por recém-contratados e funcionários anualmente.
• Dados confidenciais foram classificados conforme as exigências legais para permitir a restrição do acesso.

SEGURANÇA LÓGICA – controle de acesso aos sistemas de processamento de informações

• O acesso às informações e às instalações de processamento delas é controlado e limitado aos dados minimamente necessários para executar o trabalho do usuário.
• Existe um processo formal de cadastramento e descadastramento de usuários para identificação exclusiva deles.
• A alocação e o uso de direitos de acesso privilegiados são limitados e controlados.
• Os usuários devem seguir práticas seguras no uso das informações de autenticação, incluindo configurações de senha de no mínimo 10 caracteres. Histórico das 12 últimas senhas. Complexidade exigindo 3 destes 4 tipos de caracteres: letras maiúsculas, letras minúsculas, números e caracteres especiais.
• Desconexão automática das contas se ficarem ociosas, exigindo identificação e senha para reabrir.
• Desativação automática das IDs de usuários quando senhas incorretas forem inseridas várias vezes.
• Autenticação multifatorial (ou seja, solicitando pelo menos dois fatores para autenticar um usuário) para acesso remoto via rede virtual privada (VPN) a qualquer rede, sistema, aplicativo ou outro ativo contendo informações sigilosas.

SEGURANÇA FÍSICA – controle ambiental e de acesso das áreas de processamento de informações

• Perímetros de segurança são definidos e usados para proteger áreas que contêm informações restritas ou confidenciais e instalações de processamento de informações.
• Áreas seguras são protegidas por controles de entrada para garantir o acesso exclusivo de pessoal autorizado.
• O acesso às instalações de processamento de informações é registrado e monitorado pela segurança.
• Há proteção física contra desastres naturais, ataques mal-intencionados e acidentes.

SEGURANÇA DAS OPERAÇÕES – operação segura das instalações de processamento de informações

• As mudanças nas instalações de processamento de informações são controladas.
• O software antimalware de monitoração e defesa das instalações de processamento de informações é gerenciado centralmente.
• Login habilitado nas instalações de processamento de informações para incluir informações detalhadas, como origem do evento, data, usuário, registro de data e hora, endereços de origem, endereços de destino com fontes de tempo sincronizadas.
• Teste periódico de penetração interna e externa dos sistemas de processamento de informações é realizado para identificar vulnerabilidades. As vulnerabilidades identificadas são resolvidas como parte do programa de gestão de vulnerabilidades.
• Processo para identificar rapidamente e corrigir vulnerabilidades de sistemas, dispositivos e aplicativos por meio de patches, atualizações, correções de erros ou outras modificações para manter a segurança dos Dados Pessoais.

SEGURANÇA DA REDE – segurança na transmissão das informações

• Uso de tecnologias de firewall e criptografia padrão do setor para proteger gateways e pipelines por meio dos quais os dados trafegam (ex.: TLS/SSL).
• Criptografia de determinados dados altamente confidenciais (ex.: informações de identificação pessoal, como número de documentos nacionais e números de cartão de crédito ou débito) em descanso e em trânsito em redes abertas, de acordo com as práticas recomendadas do setor.

SEGURANÇA DE SOFTWARE APLICATIVO – a Segurança das Informações foi projetada e implementada no desenvolvimento dos sistemas

• Separação dos ambientes operacionais, de desenvolvimento e de teste.
• Práticas seguras de codificação apropriadas à linguagem de programação e ao ambiente de desenvolvimento estão em uso.
• A verificação de erros de todos os dados é realizada e documentada, incluindo tamanho, tipo de dados e intervalos ou formatos aceitáveis.
• A verificação das versões dos softwares adquiridos de terceiros recebe suporte ou reforço adequado com base nas recomendações de segurança do desenvolvedor.
• A equipe de desenvolvimento de software recebe treinamento de OWASP em criação de código seguro. 
• Ferramentas de análise estática e dinâmica são usadas para verificar se práticas seguras de codificação estão sendo seguidas nos softwares desenvolvidos internamente.

RELACIONAMENTOS COM TERCEIROS – Segurança das Informações e instalações de processamento de informações acessíveis por terceiros

• Requisitos de segurança das informações para mitigação dos riscos associados ao acesso de terceiros a informações e instalações de processamento de informações são acordados por escrito.
• Terceiros e serviços terceirizados são avaliados pela segurança para identificar riscos à segurança e à proteção dos dados que devem ser resolvidos por meio de medidas técnicas ou organizacionais durante a contratação ou implementação.

GESTÃO DE INCIDENTES – gestão dos incidentes de segurança das informações

• Responsabilidades e procedimentos de gestão de incidentes são documentados para definir as funções da equipe, bem como as fases do tratamento do incidente.
• Os usuários são treinados para comunicar imediatamente à segurança falhas e eventos suspeitos ou observados de segurança das informações. 
• As respostas a incidentes de segurança são conduzidas de acordo com os procedimentos documentados e são realizadas retrospectivas.
• Exercícios e situações de resposta a incidente são realizados periodicamente para manter a conscientização e a conveniência ao responder a ameaças reais. Exercícios testam canais de comunicação, tomada de decisão e recursos técnicos do atendente do incidente usando as ferramentas e os dados disponíveis.

DISPONIBILIDADE – redundância das instalações de processamento de informações e backup das informações

• Há backup regular e teste periódico de informações, software e dados do sistema.
• Os backups são criptografados e replicados por vários locais geográficos para gerar redundância.

CONFORMIDADE – conformidade com requisitos legais e contratuais e análises da segurança das informações

• Requisitos legais e contratuais relevantes das instalações de processamento de informações são documentados e mantidos atualizados.
• Análises independentes da segurança das informações e sua implementação são realizadas periodicamente.
• Análises de conformidade técnica dos sistemas de informação são realizadas periodicamente para identificar a conformidade com políticas e padrões organizacionais.