Ofertas indisponíveis no Indeed
O Indeed liga as pessoas a ofertas de emprego abertas, acessíveis e prontas para se candidatar. Podemos remover, ocultar ou suspender anúncios de ofertas que estejam desatualizadas, que não contenham detalhes importantes ou que conduzam a más experiências de candidatura.
Apresentamos os principais tipos de ofertas indisponíveis e as regras aplicáveis a cada um deles.
Requisitos da política
URLs
- As ligações que direcionam os candidatos a ofertas para um sítio de terceiros devem funcionar.
- Poderemos remover ofertas com URLs inválidos dos resultados de pesquisa até que a ligação seja corrigida.
Exemplos de URLs inválidos:
- Erros de ligação ou páginas em branco
- Erros de segurança ou de acesso
- Sítio em manutenção ou serviço indisponível
- "Esta página não está a funcionar", "503 Serviço indisponível" ou "O site está em manutenção"
Disponibilidade
- As ofertas ligadas a empresas ou locais que ainda não estão abertos ("em breve") devem apresentar uma data clara de início ou de contratação.
- As ofertas apresentadas mais de 60 dias antes da data de início podem ter visibilidade reduzida.
Exemplos:
- Ofertas publicadas mais de 60 dias antes da abertura de uma empresa
- Ofertas publicadas mais de 60 dias antes de a função estar disponível
- Ofertas anunciadas como "a abrir em breve" sem uma data de início clara
Ofertas expiradas
As ofertas que já não estão abertas devem ser removidas ou apresentadas com visibilidade reduzida.
Exemplos:
- A data de candidatura ou de início já passou
- A empresa comunicou que já não está a contratar
- A função geralmente já não está disponível
Funções exclusivamente internas
Ofertas abertas apenas para funcionários atuais ou membros de um programa específico podem não aparecer no Indeed.
Exemplos:
- Programas de trabalho e estudo
- Vagas de investigação universitária apenas para estudantes inscritos. Os exemplos são:
- Bolsas de estudo para licenciados
- Cargos de investigação
- Ofertas de trabalho e estudo que exigem que o candidato esteja atualmente inscrito na instituição
- Funções publicadas no âmbito de um programa de mobilidade interna
- Ofertas com a menção "Esta vaga só está aberta a atuais funcionários"
- Ofertas que exigem uma recomendação de um funcionário atual
- Restrições específicas do departamento ou do programa
- Por exemplo, "Apenas os membros do Programa de Liderança XYZ podem candidatar-se"
Método de candidatura
- As ofertas devem utilizar métodos de candidatura aprovados.
- Por exemplo, ATS aprovados ou outras ferramentas de candidatura integradas
- As ofertas que pedem aos candidatos a emprego para se candidatarem de outras formas podem ter visibilidade reduzida.
- É permitido incluir um e-mail ou número de telefone na descrição.
Próximos passos
Se removemos ou ocultámos o seu anúncio de oferta:
- Compare a sua publicação com as diretrizes acima referidas.
- Testar e reparar links inválidos antes de publicar.
- Verificar as datas de expiração e de início.
- Certifique-se de que a função está aberta a todos os candidatos qualificados.
Contacte o Apoio Técnico do Indeed se considerar que removemos a sua publicação por engano.
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