Centro de Políticas do Indeed
Este artigo aborda as políticas do Indeed para empresas. Esclarece que anúncios de ofertas são permitidos, restritos ou requerem patrocínio. Também abrange regras que protegem os candidatos e as expectativas para as páginas, as contas e os anúncios de ofertas das empresas.
Políticas de conteúdos
Saiba que conteúdo de ofertas é permitido, restrito ou requer patrocínio no Indeed, incluindo regras para recrutadores externos, agregadores e publicações enganosas ou confidenciais para garantir a transparência e a conformidade.
Discriminação
Compreenda as políticas do Indeed que proíbem linguagem ou práticas de contratação discriminatórias, incluindo regras sobre histórico de condenações, para garantir oportunidades de emprego justas e inclusivas.
Setor
Consulte as diretrizes para setores específicos, incluindo categorias restritas ou sensíveis, como funções para adultos, e saiba como permanecer em conformidade com os requisitos de publicação específicos do setor.
- Ofertas na indústria de entretenimento adulto
- Conteúdo e atividades enganosos
- Oportunidades não-laborais
- Custos proibidos para candidatos
Publicações de baixa qualidade
Identifique e evite anúncios de ofertas de baixa qualidade, como descrições vagas, nomes de empresa genéricos ou localizações incorretas, para melhorar a visibilidade e cumprir os padrões de qualidade do Indeed.
- Designações genéricas ou confidenciais da Empresa
- Política de localização de anúncios de ofertas
- Padrões de qualidade de anúncios de ofertas
- Conteúdo e atividades enganosos
- Tipos especiais de anúncios de ofertas
Não-laborais
Saiba o que se qualifica como conteúdo não-laboral, incluindo funções com custos proibidos para o candidato ou oportunidades que não sejam de emprego, e como garantir que as publicações representam empregos legítimos.
Personalização e segmentação
Compreenda como as regras de localização e segmentação se aplicam aos anúncios de ofertas para garantir a entrega correta a candidatos relevantes e a conformidade com as políticas de segmentação do Indeed.
Fraca experiência de candidatura
Descubra como criar uma experiência de candidatura positiva, evitando conteúdo enganoso, processos incorretos ou práticas inseguras que possam desencorajar ou prejudicar os candidatos.
- Infrações relacionadas com discriminação e ódio
- Política de E-mail do Indeed
- Manter a segurança dos utilizadores
- Política de ofertas fraudulentas
- Conteúdo e atividades enganosos
- Oportunidades não-laborais
- Tipos especiais de anúncios de ofertas
- Ofertas indisponíveis no Indeed
Manipulação de pesquisas
Saiba como evitar práticas como ofertas duplicadas, detalhes enganosos ou excesso de palavras-chave que podem manipular os resultados de pesquisa e violar os padrões de integridade de publicação de ofertas do Indeed.
Políticas relativas às páginas de empresas
Compreenda as regras para gerir páginas e avaliações de empresas, incluindo as diretrizes de conteúdo e as melhores práticas para manter uma marca da empresa correta e fiável.
Políticas de contas e da plataforma
Reveja as políticas que regem o uso da conta, os requisitos de e-mail, os URL de candidatura e as fontes de feed de ofertas para garantir o uso seguro e em conformidade da plataforma e das ferramentas do Indeed.