Yazaki
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Avaliações de funcionários da empresa Yazaki

Cargo
Local
Encontradas 53 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 1644 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa com grande cultura e eficiência a nível de trabalho, pena que estão sempre a subcontratar e é difícil passar ao quadro, gerência nem sempre funciona da melhor forma,é uma escola a nível de formação
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Firma muito boa com muito ambiente de trabalho respeito uns pelo outros bom salario tinha tudo bom
Vantagens
Salarios bons bom ambiemte de trabalho
Desvantagens
Ter fechado
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Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Cultura Corporativa
Bom Ambiente de trabalho; boa chefias supervisores tudo exelente
Vantagens
Refeição
Desvantagens
Não havia subsídio
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Cultura Corporativa
Uma empresa de vanguarda em termos de higiene e segurança, tecnologia e na relação funcionário/entidade patronal era completamente inovadora, o funcionário participava e sentia-se parte de um grande grupo, o que facilitava tudo em termos produtivos.
Vantagens
As condições eram excelentes a todos os níveis
Desvantagens
Não me recordo de nenhuma.
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Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Cultura Corporativa
Trabalhei nessa empresa 15 anos, sem dúvida a melhor empresa para trabalhar, excelente organização, ótimo ambiente social, boa camaradagem, muitas saudades desse tempo
Vantagens
Ambiente fabril, cantina
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Cultura Corporativa
Boa organização. Boa chefia. Boa alimentação. Alguns maus companheiros de setores.
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Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa
Bons salários, organização boa ,boa cultura empresa/ colsboradores
Vantagens
Bons salarios
Desvantagens
Deslocalizacao da empresa para outro pais
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Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa
empresa cumpridora dos seus deveres , tanto salariais como bem estar dos trabalhadores
Vantagens
cantina
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Cultura Corporativa
Cultura Japonesa, a nivel de gestão de excelência.
Vantagens
Margem de progressão, filosofia e valores
Desvantagens
Distaância a percorrer diáriamente
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Cultura Corporativa
Como na maior parte do tempo, trabalhei em linhas de montagem devo sublinhar o companheirismo e entreajuda dos trabalhadores.
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Cultura Corporativa
Esta é uma grande empresa, multinacional e que no fundo nos permite aprender tanto a nível administrativo, como a nível técnico, de forma bastante atenciosa, devido a formações iniciais internas.
Vantagens
Formações iniciais que facilitam a eficiência do operador.
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Cultura Corporativa
Trabalho intenso.A empresa proporciona constantes formações e permite um grande desenvolvimento a nível pessoal e de carreira.Possibilidade de participar em círculos de melhoramentos e de qualidade,Ambiente agradável.
Vantagens
Cantina e espaços proprios para as pausas
Desvantagens
Climatização
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Cultura Corporativa
Empresa estável mas com baixo vencimento, progressão lenta.
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Cultura Corporativa
Na altura em que exerci funções na Yazaki, encontrava no dia a dia um bom ambiente de trabalho, boas relações com os colegas e chefias. Foi lá que adquiri formação e competências para melhorar relações interpessoais, liderança, trabalho de equipa, qualidade dos produtos etc. Haviam algumas dificuldades pontuais qu eram fácilmente resolvidas devido ao apoio das nossas chefias. Queria realçar que esta empresa foi das primeiras a implementar a separação de residuos para reciclagem com muito bons resultados a curto prazo. No geral, pode dizer-se que era uma empresa exemplar a todos os níveis.
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Cultura Corporativa
Como não estava habituada a trabalho fabril, custou um pouco a habituar. As 8horas eram passadas em frente a um painel de +- 1,5m a fazer cablagens elécricas para automóveis, sempre em pé e quase sem nos mexer-mos do mesmo sítio o que custava um pouco. Com o tempo a pessoa habitua-se. A nível de gestão era um pouco fraca, muitas vezes faltando material para trabalhar e a organização não era das melhores. O ambiente entre colegas era bom, havia entreajuda.
Vantagens
Havia cantina na empresa e recebiamos um salário extra 1 vez por ano como prémio de produtividade.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Cultura Corporativa
E uma avaliaçao que tem 17 anos. Nos sete anos em que la trabalhei passei pela produçao, manutencao industrial e Dep. Engenharia de Produçao. Empresa cuja gestao assentava no Kayzen e no just in time, com hierarquia vertical reduzida e forte comunicaçao horizontal. Qualidade continua desde a gestao e manuseamento das materias primas, equipamentos e produtos acabados. Processos e parametros de qualidade intermedia e final pre determinados. Formaçao continua dos RH.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa
Considerei a minha segunda casa e a minha segunda família. Desempenhei várias funções da qual destaco a de formador de novos colegas. Foi-me colocado o desafio de formar novos colaboradores na Eslováquia e em Marrocos muito enriquecedora tanto a nível pessoal como profissional.
Vantagens
Refeicoes equilibradas na empresa com cantina e cafeteria
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Cultura Corporativa
- Boas relações interpessoais; - Possibilidade de realizar diversas formações
Vantagens
Serviços médicos
Desvantagens
Localização geográfica
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Cultura Corporativa
Empresa com gestão muito profissional e bem organizada mesmo ao nível dos r.h.
Vantagens
Bom espírito de equipa
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Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa
Bom ambiente,tinhamos formação na empresa e todos os dias tinhamos reunião com o chefe de secção
Vantagens
refeição na empresa
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Cultura Corporativa
Empresa de cultura Japonesa muito intrínseca na gestão da empresa.
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  1. Avaliações de funcionários