UNIVERSIDADE DE COIMBRA
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Avaliações de funcionários da empresa UNIVERSIDADE DE COIMBRA

Cargo
Todos
Local
Portugal14 avaliações
Mostrando todas as 14 avaliações
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Salário adequado, Horário Fléxil, Boa Dinâmica entre Colega
Vantagens
Contacto com uma diversidade de pessoas
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
O ensino é feito de forma detalhada, sendo que permite um conhecimento geral, no qual aprendemos temas e matérias de putros cursos.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Desenvolver as atividades acadêmicas em um abiente dinâmico e de reoconhecimento internacional é a melhor maneira de desenvolvimento.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Ambiente competitivo mas familiar. Grupo de trabalho acessível
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Fazer contagem da caixa, atender clientes, um dia era muito mexido e ativo
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
A Universidade de Coimbra é conhecido pela sua História que dura os 725 anos e a qualidade de formação que ministra coloca - o num lugar cimeiro entre as Universidade de renome Mundial.
Vantagens
O Curriculo da Universidade fala por si
Desvantagens
o Valor da Propinas
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Positiva, pois desenvolvi um trabalho satisfatório que contribuiu para melhoria da instituição.
Vantagens
bolsa
Desvantagens
não havia salário
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Dias complexos, muita gestão individual de tempo para dar apoio às urgências e projectos de médio logo prazo.
Cultura de execução de qualquer tarefa dentro do grupo.

Cultura não interessa quem faz interessa que esteja bem feitos e de preferência de forma célere.
Vantagens
Estabilidade
Desvantagens
Instalações e condições de trabalho
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Dia Típico de Trabalho:
1-planeamento de tarefas para o próprio dia, estabelecer objectivos a curto e longo prazo

2-Avaliar o ponto da situação relativo ao dia anterior e continuar nesse ponto até a sua conclusão, investigar soluções para o problema em mãos a vários níveis, custos e tempo

3-Almoço com os colegas de trabalho

4-continuação do trabalho

5-organizar a situação para o dai seguinte


Aprendi, durante o último e os restantes trabalho que a organização, a sinceridade é a base de um bom desempenho no trabalho

Senti em relação a qualquer colega de trabalho ou administração à vontade para discutir qualquer assunto relativo ao trabalho

A parte mais difícil no meu último emprego foi a falta de financiamento para continuar

Gostei de todos os trabalhos que realizei não estou arrependida de nada
Vantagens
Boa camaradagem
Desvantagens
A falta de possibilidade de percussão na carreira
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Além de ter tido a sorte de estagiar com pessoas extremamente competentes, tive também a sorte de ter ao meu lado pessoas excepcionalmente simpáticas e bastante acolhedoras. Aprendi imenso sobre o papel da Universidade de Coimbra no contexto nacional e sobre a importância que a Universidade possuí fora da Europa.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
O Polo II tens óptimas condições de trabalho. Profissionais competentes e boas instalações.
Colegas de trabalho cooperantes e participativos.
Vantagens
Simpáticos, competentes e exigentes
Desvantagens
Simpatia do pessoal
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Um interpretator tem de traduzir bem a coverceção dos parceiros. E conhece bem o contexto de converceção
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Conhecer pessoas novas
Aprender a lidar com responsabilidades

Aprender a usar novos equipamentos

Sem oportunidade de promover na careira
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Aprendi a trabalhar em equipa, a lidar com a pressão de ter as coisas preparadas no tempo devido;

Aprendi a trabalhar com a ferramenta SAP


Convivi com pessoas espectaculares com diferentes feitios, onde me consegui adaptar a cada um deles
Vantagens
praticamente tudo foi bom
Desvantagens
o estágio foi só de 1 ano
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