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Avaliação de funcionário da empresa UPS

energetic, social morning routine.

2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
15 de Setembro de 2020
Kind of a lonely job to work. You get out of morning meetings and you're by yourself all day. They track your every movement down to something like 6 seconds. Management knows all. You are forced to take breaks and they push the republican agenda onto you.

My biggest issue as a Driver was the truck. I had over 300 parcels in the fleets smallest truck making it impossible to meet the demands of the company. The headlights were dangerously week on rainy nights. Training should be during the longer light days of the year, not holiday season.
Avaliação por categoria
3,0
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
2,0
Salário/Benefícios
3,0
Estabilidade Profissional/Promoção
3,0
Direção
2,0
Cultura
Vantagens
Compensation is decent.
Desvantagens
Planned obsellesence. You will likely never preform well enough.
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Avaliações semelhantes
5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
11 de Maio de 2020
Customer Service, Customer Care and Customer Resolution (Funcionário Atual) - Portugal
I do like the job which I am doing here and I am looking to progress and have more experience in the field.
The staff is friendly and will help you if needed.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
29 de Abril de 2020
Servente (Ex-funcionário) - Prior Velho, Distrito de Lisboa
Bom espirito de equipa organizão no trabalho e optima chefia
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
2 de Maio de 2017
Chefe de contabilidade e Financeira (Ex-funcionário) - Porto
Empresa multinacional, com grandes possibilidades de crescimento, mas que a partir de um determinado momento, começou em decadência provocada por Gestão deficiente e consequente desmotivação.
Foi uma grande empresa, nº1 per capita na Europa, com todas as condições para ser nº1 em Portugal.

As políticas de gestão não foram as mais ambiciosas eficientes e eficazes o que levou a perderem o poder com a concorrência.
Vantagens
Multinacional - Boas condições de trabalho
Desvantagens
Forte concorrência
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