The Phone House
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Avaliações de funcionários da empresa The Phone House

Cargo
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Local
Portugal33 avaliações
Encontradas 33 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 283 avaliações
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Boa empresa,possibilidade de progressão de carreira,novas aprendizagens todos os dias
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Muito interessante ter trabalhado na the phone house. Em momento algum me senti desmotivada. Sempre a apreender a todos os níveis. Foram 6 anos incríveis.
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
-Pressão psicológica enorme para cumprimento de objectos, (sistema comissional)
-Aumento de objectivos para valores inatingíveis para que não pagem as comissões aos colaboradores

-Área managers desrespeitam os colaboradores das lojas, rebaixando e elevando a voz

-Sujestões dos colaboradores não são de todo tidas em conta
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Boa empresa para estabilidade.
Salário Médio, objectivos muito altos e quando se atingem o valor comissional é muito reduzido.

Resumindo, é uma Empresa que fornece estabilidade, muita formação, aprendizagem de novas áreas.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Gostava do que fazia, apenas era complicado por trabalhar por turnos e fins de semana (Shopping).
Desvantagens
trabalhor por turnos/trabalhar fins de semana
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
. Acompanhar e ajudar os clientes nas suas dificuldades com os seus equipamentos. Direccionar os clientes para serviços essenciais para as suas necessidades.
. Crescimento profissional e pessoal.

. Ambiente informal e agradável.

. Não conseguir ajudar os clientes e nem sempre conseguir atingir os objectivos pretendidos,

. Cooperação da equipa e reconhecimento dos clientes.
Vantagens
cartão refeição e feriados pagos.
Desvantagens
Não haver flexibilidade de marcação de férias ao longo do ano inteiro.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Aprendi a trabalhar em equipa e atendimento ao público.
A gestão era razoável.

Ambiente de trabalho fantástico.

A parte mais difícil era o tipo de clientes que surgiam, pois alguns eram bastante desagradáveis.

A parte mais agradável era a convivência entre todos na loja e quando atingíamos os objetivos.
Vantagens
Convívio anual da empresa
Desvantagens
Não tínhamos vales-refeição
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Cresci nesta empresa enquanto pessoa e profissional. Foi um sitio fantástico para trabalhar, tínhamos equipas fixas com as quais trabalhávamos anos e éramos amigos. Era uma empresa que dava valor às pessoas. No entanto, com a compra por outra empresa, tudo desapareceu, onde passamos a ser alvos a abater pelas condições contratuais que tínhamos.
Vantagens
Ambiente de trabalho
Desvantagens
Depois da reestruturação, a gestão da empresa
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Tenho uma boa equipa, focada no objectivo tornado assim uma loja rentável.
Vantagens
estabilidade horária
Desvantagens
comissões
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Equipa excelente, formação continua. Todos os dias acabamos por aprender algo novo; novas tecnologias, acompanhamento de preços de mercado (Util até para vida enquanto consumidor).

Empresa com algumas falhas declarantes a ter que melhorar; clara dificuldade/impossibilidade de efetivação, progressão.


Trabalho por objectivos onde é exercida BASTANTE pressão para serem cumpridos. Coisa boa, o trabalho é porporcional aos ganhos.

Plano comissional muito bom (até à minha saida, pelo menos).
Vantagens
Plano comissional
Desvantagens
Dificuldade de progressão ou efectivação
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Bom ambiente de trabalho, aprendizagem muito abrangente o que poderá ser vamtagem ou desvantagem.
Os dias são todos diferentes.
Vantagens
Versatilidade
Desvantagens
Horário Trabalho
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
A empresa sofreu mudanças estruturais profundas e muito penalizadoras para os funcionários.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa bastante focada nas novas tecnologias com um plano de seguro aos equipamentos bastante funcional e compensatório e com um excelente ambiente de trabalho.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
- Equipa fantástica;
- Os dias passavam rápido;

- o mais difícil era ficar sozinha na loja, sem poder sair dela;
Vantagens
subsidio de alimentaçao no cartao.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa com todas as condições, bom ambiente de trabalho, cumplicidade entre as equipas.
Desvantagens
Refeição na empresa
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa que me proporcionou uma boa aprendizagem na área de trabalho em que estive envolvido, desenvolvimento pessoal e entreajuda entre colegas.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Toda a gerencia, cargos, avaliações e forma de trabalho me agradaram a todos os niveis.
Vantagens
Comissoes
Desvantagens
Perda de pontos
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
aprendizagem a nível das novas tecnologias.
inter ajuda

boa relação entre colegas
Vantagens
aprendizagem continua
Desvantagens
horários rotativos
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
. Função muito ativa, com forte importância em estar atenta ao detalhe.
. Coordenar se as directrizes do Deprtº de MKT esta alinhadas e aplicadas em loja.
Vantagens
.
Desvantagens
.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
. Empresa dedicada e focada em resultados e objectivos
. Com um bom espirito de equipa

. Focada em incutir nos funcionários o sentido de urgência e um bom nível de rentabilidade e produtividade

. Desenvolvi a minha capacidade de autonomia e a confiarem na execução das mesmas

. O mais difícil é tentar gerir a falta de comunicação entre os diferentes Departamentos

. O companheirismo dos colegas
Vantagens
Copa
Desvantagens
Distância
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Open store, give assistance do customers
Recharge cell phones, pay cell phone bills

Sending cell phone to fix

Give information about networks, options for the house
Vantagens
excessive hours
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