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Teleperformance
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Avaliações de funcionários da empresa Teleperformance

Cargo
Todos
Local
Portugal303 avaliações
Encontradas 303 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 24 152 avaliações
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
É uma boa empresa para trabalhar, da boas oportunidades aos seus trabalhadores de crescimento dentro da empresa
Vantagens
Teletrabalho
Desvantagens
Horários podem ser rotativos
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Ok to work for if you want an experience abroad. They provide a room in a flat share. Low salary though. They offer different produts, once you found one you like it can be fun to help out all sorts of customers.
Management isnt approachable but the always new staff team can be fun.
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Resposta oficial de Teleperformance
29 de Novembro de 2019
We want to thank you for your honest feedback. We aim to provide employees with a great working experience and it saddens us to know that it is not the same for you. Rest assured that your feedback is noted, and we would like to also have you share this with us via http://bit.ly/TPHR-newform, so we can conduct a further investigation. Thank you.
2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
No recomiendo Teleperformance Portugal. Las condiciones contractuales y salario no corresponde con lo pactado en contrato.
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
TP macht nach außen einen guten und professionellen Eindruck, jedoch sieht es im innern entgegengesetzt aus. Die Hierarchie Kette ist unendlich lang, was zu extrem viel informationsverlust führt. Führungspersonal ist in den meisten Fällen nicht als Führungskraft qualifiziert, macht sich besonders in der mangelnden Kommunikation mit den Mitarbeitern bemerkbar. Anträge werden aufgeschoben und nicht bearbeitet bzw. Nur sehr langsam. Urlaub ist das absolute minimum und Gehalt ist für eine Stadt wie Lissabon nicht ausreichend. Als positiv lässt sich jedoch anmerken das TP ein Wg zimmer stellt, was jedoch mit gehaltseinbusen zu beachten ist. Antlanaufgeschoben bis es
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
everything is terrible n Tpf Portugal: the list of negative things is so long so long that very hard appears to describe in a short manner all the bad that this placeworks offer. Very short salary compare to the living cost of Portugal, horrible houses sometimes infested by insects and rats and sometimes overcrowded( some employed found in a house 10 roomates and had to escape without start the training), poor training with a trainer arrogant and unpolite, bullying and mobbing among colleagues and employeds and supervisors,rooms of work overcrowded with no good air. They can throw off you in every moment without give you any chance to defend you and any consideration of your dignity and your skill. If you don't have the shoulders with a big cover avoid as more as possible.
Vantagens
nothing
Desvantagens
insane place to work, risk of shoking experience
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Resposta oficial de Teleperformance
21 de Outubro de 2019
Hello, your review is very alarming for us. Throughout the years Teleperformance Portugal has been considered one of the best companies in the Contact Center industry and has also been considered nine times the best company to work for in Portugal. So if you want to share more details about your experience, kindly share this with us via teleperformance.portugal@pt.teleperformance.com. This way, we can investigate, solve it and continue to create and develop a Great Place to Work.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
en mångkulturell arbetsplats med mycket att lära sig utav
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Die Auslandserfahrung bei Teleperformance war eine richtige Bereicherung - ich denke noch oft an die Zeit zurück - vielleicht werde ich nochmal ein Jahr dort verbringen.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
I got to meet a lot of great people and enjoy myself outside work.
Unfortunately, the low pay and chaotic training/work environment makes it a very stressful job which is not worth it. There are some in the company who realise this and try to help, but there are many who just don't care.
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Um mês de treinamento ineficiente, falta de acompanhamento nos primeiros atendimentos ao cliente, sem preocupação com qualidade do atendimento, ambiente hostil e carga horária pesada.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Penso que o objectivo de Teleperformance Portugal tem uma base muito boa em quanto a oferta de apartamentos para os agentes e o trabalho em equipa, mas deve melhorar certos aspectos, como o salário e os horários de determinados projetos.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Multinacional com boas instalações. Interessante relacionamento com várias culturas
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Het begin lijkt allemaal erg leuk, zonder enige problemen. Na een maand wanneer je gewerkt hebt blijkt het allemaal een grote grap. Bij ASOS mocht je niet met je collegas praten omdat er mensen aan het bellen waren, op de computer mag je geen andere activiteiten doen omdat je moet blijven wachten tot er weer werk is. Na 3 uur werk is er al niks meer te doen, en moet je je maar gaan vervelen. Dagen zouden zogenaamd beginnen om 9u eindstand moest je vanaf 6 uur sochtends beginnen. Ook zijn ze heel laks met salaris, ze laten je gewoon een week wachten tot je eindelijk uitbetaald krijgt. zogenaamde fouten in het systeem. 9 van de 10 appartementen zijn zo slecht en worden nooit schoongemaakt, als er iets mis mee is moet je mazzel hebben dat ze het repareren. (eerste maand zonder licht in mijn kamer gezeten omdat ze zouden komen maar nooit kwamen).
Enige positieve is dat het in Lissabon zit, en het weer ideaal is. Het bedrijf zelf heeft niks positiefs.
Vantagens
Portugal, Lissabon
Desvantagens
Het hele bedrijf is een minpunt
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Trabajo fácil pero salario básico, lo único bueno es que te pagan el piso también y es un gran ahorro.
Vantagens
Ambiente
Desvantagens
Salario
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Prozatím má nejhorší zkušenost se zaměstnaním. Vedení absolutně nekompetentní, Slíbený jazykový kurz se nekonal, HR při náboru lže, Nedostatek práce, Arogance manažerů vůči podřízeným a nakonec plat neodpovídal tomu, co bylo nabízeno. Zásadně nedoporučuji tuto společnost
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Excelente Empresa, Optimas condições de trabalho, muito boa localização
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
customer support for the travelpartner Expedia
resolving of challenges

managing and planing vacations for customers

big multicultural company

often angry customers, lerned to handle stress situations

a good change to collect experience in a lovely sunny country
Vantagens
Free Apartments, relocation service, relocation support
Desvantagens
Call Center
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Quer subir de cargo ? Seja amigo dos seus supervisores, chefes etc.
Tive problemas sérios e instabilidade psicológica,após três anos de pressão nesse lugar.
Vantagens
cantinas na empresa
Desvantagens
contrato mensal.
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
People are treated as inmates. A completely dehumanizing environment and mental health issues is an every day thing.

You are called by your "short login" AkA 4 letters that are representing you. There is no space for personality.


It sure is easy to grow in the company, but that is only because they have such high employee turnove.
Vantagens
Free health insurance
Desvantagens
Dehumanizing environment
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Ottimo posto di lavoro. Il progetto nel quale ero presente, ovvero Netflix, era davvero ottimo e ben organizzato.
Ottimo anche l'ambiente di lavoro, il rapporto instaurato con i miei compagni di lavoro è stato incredibile.

Ovviamente ha anche i suoi lati negativi, come il flusso di lavoro giornaliero, alle volte molto pesante.
Vantagens
Voucher
Desvantagens
Lavoro extra
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Boa empresa com dinamismo e organização, para quem gosta de call center e uma das melhores do país
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Tuve la oportunidad de trabajar en Teleperformance y observé que tanto las instalaciones, el pago, la motivación y seriedad de la empresa, hace que se trabaje a gusto. Una empresa que vale la pena desde donde se mire.
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Perfil Solicitado
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Avaliação geral
3,5
Informação baseada em 24 152 avaliações
5
6 824
4
6 601
3
5 509
2
2 238
1
2 980
Avaliação por categoria
3,4
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,2
Salário/Benefícios
3,2
Estabilidade/Promoção
3,1
Direção
3,4
Cultura
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