Teleperformance
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Avaliação de funcionário da empresa Teleperformance

Utsugande företag

1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
26 de Outubro de 2020
Det är ett hemskt företag som utnyttjar unga personer som de låter få en fancy titel men arbetar för en skitlön utan karriärs möjligheter. Fast att de säger att man kan avancera så vet de innerst inne att för att kunna avancera i Teleperfomance till någon högre position så måste du kunna portugisiska flytande!
Avaliação por categoria
1,0Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
1,0Salário/Benefícios
1,0Estabilidade Profissional/Promoção
1,0Direção
1,0Cultura
Desvantagens
Hemskt, de ser sina arbetar så som en bonde ser på dina kreatur!
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2,0
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Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
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29 de Outubro de 2020
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Einmal aber nie wieder ! Leider viel versprochen und nichts eingehalten. Wohnung absolut schrecklich! Internet Probleme fast jeden Tag ! Und dann auf die eigenen Kosten ins Büro zu fahren . Lissabon ist ein Traum aber es gibt andere Firmen die besser um seiner Mitarbeiter kümmern . Mann ist ein Nummer und kein Mensch bei Teleperformance! Eigentlich schade !
Vantagens
Home office
Desvantagens
Kein Respekt
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
11 de Setembro de 2020
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Boa empresa, bom ambiente de trabalho e muito afável
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
1 de Setembro de 2020
O mesmo local
Agent Team Member (Ex-funcionário) - lisbon, portugal
I dont even know where to start.The Gazlighting and trickery that this company puts the employees through is sociopathic. I saw so many of my colleagues have to turn to Psychological help after their experience here. Its truly scary how the upper management plays with peoples lives and wellbeing. It has a work culture of breaking people, a game of use and abuse to the point of mental breakdown.
Desvantagens
the management
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