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Avaliações da empresa Siemens AG sobre Direção

Cargo
Todos
Local
Portugal49 avaliações
Encontradas 9 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 10 307 avaliações
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
óptimo ambiente de trabalho
Nível elevado de burocracia interdepartamental

Cultura de inovação
Vantagens
Cantina, multibanco, seguro de saúde, beneficios
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Project Management is a job where you are continuously learning and requires a string change management attitude;
I manage independently my tasks as my superiors are more focus on the output/deliverables;
Although working in Portugal, we have a multicultural environment
Vantagens
Job security
Desvantagens
worklife balance and some managers that are not real leaders
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
o dia consistia na deslocação aos edifícios da TAP para fazer revisões mensais, semestrais, anuais dos equipamentos de ar condicionado e maquinas frigoríficas. Reparações dos equipamentos e atendimento a queixas e pedidos feitos pelos funcionários da TAP.
Conhecimentos de uma parte do mundo do trabalho;

Reparação de determinados aparelhos;

Melhoria no relacionamento inter-pessoal;

Colegas de trabalho sempre disponíveis para ensinar e ajudar;

Dificuldades na realização de uma tarefa complexa para a qual ainda não tinha sido ensinado ou não tinha realizado;

Facilidade na realização das tarefas depois de conhecido o espaço as maquinas e as pessoas.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
boa empresa para trabalhar, muito responsável a todos os níveis
Vantagens
refeições, consultório medico na empresa, seguros muito bons
Desvantagens
trabalhar em turnos de 12 horas
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Très belle entreprise de travailler .
Une bonne communication entre les gestionnaires et les employés
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa internacional com uma cultura acima da média em que qualquer pessoa gostava de trabalhar.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Local de trabalho com excelentes condições, nomeadamente a nivel de ferramentas disponiveis, como software, cantina local de lazer.

Elevada exigencia de concentração!
, Aprendi a resistir ao stress e lidar com situações de decisão dificil.

Boa camaradagem e colaboração entre colegas


Carga horária elevada


Os colegas, a equipa
Vantagens
salario
Desvantagens
posto de saude no local de trabalho, consultas grátis
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Apos a chegada .
recolha das folhas de obra com os respetivos números e especificações técnicas as quais analiso antes de efetuar a preparação.

E efetuada então a limpeza das superfícies a pintar, com produtos

específicos, benzina por exemplo a limpeza de todos os resíduos de solda inclusive.

A seguir e então efetuada a pintura seguindo as normas da empresa.

A relação com os colegas e ótima e aprendi bastante ao nível da chefia ao contrario, de outras empresas tornou-se bastante positiva.
Vantagens
boa capacidade de gestao
Desvantagens
precisa de remodelaçao ao nivel das instalaçoes
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Gestores que não estão há altura da empresa em questão.
Adorei trabalhar nesta empresa onde tudo dei para contribuir com os cortes orçamentais que eram exigidos. Os colegas de trabalho eram excelentes , exluindo um ou outro o que é normal, numa empresa.

E de lamentar as chefias, essas sim, são pouco honestas e transparentes.
Vantagens
equipa jovem
Desvantagens
desonestidade para com funcionários
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