RHmais
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Avaliações da empresa RHmais sobre Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

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3.5Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
3.0Remuneração e benefícios

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Encontradas 17 avaliações correspondentes à pesquisaVer todas as 43 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

No geral, uma experiência agradável

Avaliação em destaque do Indeed

Eleita pelo Indeed como a mais útil
Paga a horas, flexíveis em termos de trocas de horários (rotativos). Prestáveis no que conta em marcações de férias e justificações de faltas. Equipa jovem.

Vantagens

Subsidio de Refeição pago em Cartão Refeição
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Péssima empresa e organização

Péssima empresa e organização, recursos humanos do pior
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Boa empresa para trabalhar

Boa empresa para trabalhar. Com possibilidade de progresso na carreira.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Cultura Corporativa

Uma das melhores empresas onde já trabalhei, onde reina a organização e o humanismo.

Mais do que um trabalho, um lar. Agradeço pela oportunidade e todo o apoio.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Na

Um dia atipico era não ter trabalho para fazer, ou ficar sem sistema informático. Aprendi a controlar e gerir emoções, a gerir expectativas. O ambiente de trabalho era fabuloso, como lidamos diariamente com pessoas, e somos rodeados de colegas, criam-se laços entre nós. Por vezes haviam dinamizações na empresa que permitia o bom ambiente. A parte mais difícil o salário, e a falta de promoção.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Empresa 100% portuguesa, o seu valor prova-se por competir com os gigantes internacionais.

A RhMais é uma empresa de trabalho temporário portuguesa com mais de 20 anos, o facto de se manter em pé apesar da invasão das empresas internacionais demonstra a sua capacidade de satisfazer os colaboradores. Todas as situações em que necessitei Apoio foram rápida e eficazmente resolvida, a lei é cumprida escrupulosamente e são flexíveis conquanto que os pedidos sejam razoáveis. Mais ainda, o nível de estabilidade não têm igual: em menos de 1 ano passei a efetiva e em momento algum senti receio de deixar de ser necessária.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
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Cultura Corporativa

Agradável de trabalhar mas com pouca progressão

A Rhmais tem um bom ambiente de trabalho e é um constante desafio em virtude da quantidade de pessoas que lá tralham todas com formas de pensar e de estar diferentes, contudo é muito difícil haver progressão de carreira depois de chegar a líder de equipa

Vantagens

Subsidio de refeição 6, 10€ em cartão e vantagem de troca de folgas e horário

Desvantagens

Falta de progressão e folgas e horário incerto
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Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa

Uma mistura entre exploração e assédio

Com 18 anos de experiência no mercado de trabalho nunca tive uma experiência tão negativa com um empregador. Entrei para um projecto novo da rhmais com um contrato a termo incerto com a promessa de contrato termo certo e eventualmente a efectividade. Em poucos meses reduziram o número de horas de trabalho para menos de metade. "Retiraram subsídios porque o salário mínimo aumentou". Começaram com turnos sem nos informar, horários diários diferentes de dia para dia tal como matrizes que mudam sem aviso alterando assim as folgas e férias e a gestora responsável deste projecto ainda afirma que só não pagam menos porque a lei não permite. Se questionarmos alguma coisa somos perseguidos com os piores horários e funções até desistirmos e rescindirmos contrato. Estamos a falar de um projeto onde é obrigatório conhecimentos de várias línguas e ensino superior.

Vantagens

Alguns chefes de equipa são humanos

Desvantagens

Tudo?
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
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Excelente ambiente de trabalho

Excelente empresa para desempenho de funções, na medida em que todas as necessidades de conforto físico são atendidas. Proporciona ambiente descontraído ainda que a politíca de trabalho seja extremamente exigente pela necessidade de cumprir os objetivos traçados pela empresa que se representa.

Vantagens

Condições e ambiente de trabalho. Organização de RH.

Desvantagens

Estagnação de funções e progressão de carreira.
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Salário/Benefícios
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la formation

Le plus c'est la formation, des conditions de travail correct et capital humain bien formé.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Cultura Corporativa

Local de Trabalho estavel, mas com fraco interesse pelos colaboradores e possibilidade de crescimento

A atual empresa é estavel no sentido em que nao falta aos colaboradores com as suas obrigaçoes salariais nem tem por habito atrasar-se nos pagamentos. de resto, é uma empresa media/fraca ja que nao motiva os trabalhadores com objectivos reais nem lhes permite uma progressao justa de carreira. tem formas de promover alguns funcionarios que por coincidencia mostram algum tipo de relação proxima (amizade, familiar ou romantica) com os de mais altos cargos. mesmo os aumentos salariais sao feitos de uma forma pouco explicita, transparente e com fatores diferentes de colaborador para colaborador. a nivel de cuidados de saude, tem alguns protocolos mas que de nada so vantajosos, mais vale um plano de saude a nivel particular.

Vantagens

Estabilidade

Desvantagens

Rendimentos baixos, fraca motivação aos funcionarios bem como possibilidade de progressão na carreira
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Salário/Benefícios
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temporário, arbitrário e só para pagar contas

ambiente saturado, persecutório, de trocas de favores. com visões de pompa mas sem grande tradução para a realidade. muito exploratório e muito mal pago. quem quiser ser um número em vez de um indivíduo é só entrar para esta empresa.

Vantagens

salário pago a horas

Desvantagens

corrupção, assédio moral, promoções na horizontal, desgaste psicológico elevado
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Cultura Corporativa

pessimo

E uma empresa k nao paga ordenados a tempo e horas nao tem uma cultura jovem e os servicos administrativos sao pessimos. A supervisao e de cultura tipo ditadura os supervisores sao arrogantes e de temperamento muito ostile fatao ao respeito insultao e so nao batem pk e fugir aos limites entre outras coisas mais.

Vantagens

relacionamento entre pessoal excelente

Desvantagens

salarios pessimos e tb premios sao tirados com desculpas de tanga
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Emprego mal remunerado apesar de om ambiente entre colegas

Trata-se de um trabalho desgastante do ponto de vista psicológico, sendfo a remuneração desadequada perante as funções desempenhadas e responsabilidades inerentes. A grande vantagem no exercicio desta função consiste no bom ambiente entre colegas, que vai permitindo um suporte mais ou menos estável de forma a prolongar o período de colaboração com esta empresa. Não obstante, é uma empresa que não visa a promoção dos colaboradores ou a sua motivação, persistindo numa abordagem de trabalho temporário e de elevada rotatividade dos seus colaboradores.

Vantagens

Ambiente entre colegas

Desvantagens

Pequenas pausas, fracos cuidados de saúde, fraco salário
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Cultura Corporativa

Longe de ser uma das melhores empresas onde trabalhar

Trabalhar num centro de contacto, vulgarmente conhecidos por "call-center", não é tarefa fácil. No centro de contacto onde presta serviços para o cliente Vodafone, a Rhmais apresenta uma gestão diferenciada de outros centros de contacto, mas longe de oferecer uma boa experiência de trabalho. O ambiente gerado pela coordenação, aliada à fraca capacidade negocial da Direcção perante o cliente, em relação às ofertas concorrentes leva a baixos salários, repressão no local de trabalho e a constante tentativa de ignorar o Código do Trabalho. Felizmente, o ambiente de camaradagem proporcionado pelas/os colegas de trabalho ajuda a minimizar a filosofia dominante de subserviência, bem como algumas e alguns supervisores. Assim, não se pode considerar que seja uma empresa de primeira escolha para construir uma carreira de longa duração, mas está acima dos baixos padrões esperados para o sector.

Vantagens

Algumas áreas beneficiam de prémios de produtividade

Desvantagens

Tentativas de não observância de normas de HST, períodos de pausa desajustados
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
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Cultura Corporativa

Bem estruturado

Ambiente organizado, e fácil acompanhamento dos operadores, formações.

Vantagens

Ambiente competitivo, ofertas, prémios

Desvantagens

Sem área de lazer
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
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Dinamica

Foi uma experiência positiva no que concerne a uma aprendizagem sobre os vastos conteúdos da Segurança Social.
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Avaliação geral

3.7

Informação baseada em 43 avaliações
5
11
4
17
3
8
2
4
1
3

Avaliação por categoria

3.5Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3.0Salário/Benefícios
2.9Estabilidade Profissional/Promoção
3.2Direção
3.2Cultura
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