RHmais
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Avaliações da empresa RHmais sobre Direção

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Limpar
3.5Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
3.2Direção

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avaliação útilpontuaçãodata
Encontradas 18 avaliações correspondentes à pesquisaVer todas as 43 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Agradável de trabalhar

Avaliação em destaque do Indeed

Eleita pelo Indeed como a mais útil
Empresa estruturada onde cada funcionário sabe claramente a sua função e tem as devidas ferramentas para executar a sua função. Empresa com uma cultura de um bom ambiente de trabalho e espírito de equipa.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

A melhor empresa onde já trabalhei!

Excelente Orientação do comunicador perfeita. Direção orientada para o trabalhador
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Empresa dinâmica

Apenas que chega se a um ponto e as pessoas acabam por ir embora por conta do stress.

Vantagens

A vontade de seres realmente quem tu és

Desvantagens

Nao tem cantina
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Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Maravilha

No geral, é a melhor empresa que já trabalhei e trabalho desde 2018 e espero que assim se mantenha, o ambiente de trabalho, incentivos, colegas e supervisores, o ordenado é razoável contudo tendo em conta que são 8h diárias e é uma linha de apoio a clientes é um trabalho que deveria ser melhor recompensado.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Péssima empresa e organização

Péssima empresa e organização, recursos humanos do pior
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Com boas condições de trabalho

Os colaboradores fazem toda a diferença e são a grande motivação.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

mais do mesmo

esforçam-se para pagar o minimo dos minimos,premios ridiculos,supervisores incompetentes,gestao mais incompetente(nem curso superior têm e nada percebem de gerir pessoas),massacram os operadores com objetivos

Vantagens

ambiente entre colegas

Desvantagens

salario, premios
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Uma mistura entre exploração e assédio

Com 18 anos de experiência no mercado de trabalho nunca tive uma experiência tão negativa com um empregador. Entrei para um projecto novo da rhmais com um contrato a termo incerto com a promessa de contrato termo certo e eventualmente a efectividade. Em poucos meses reduziram o número de horas de trabalho para menos de metade. "Retiraram subsídios porque o salário mínimo aumentou". Começaram com turnos sem nos informar, horários diários diferentes de dia para dia tal como matrizes que mudam sem aviso alterando assim as folgas e férias e a gestora responsável deste projecto ainda afirma que só não pagam menos porque a lei não permite. Se questionarmos alguma coisa somos perseguidos com os piores horários e funções até desistirmos e rescindirmos contrato. Estamos a falar de um projeto onde é obrigatório conhecimentos de várias línguas e ensino superior.

Vantagens

Alguns chefes de equipa são humanos

Desvantagens

Tudo?
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Salário/Benefícios
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Direção
Cultura Corporativa

Local de Trabalho estavel, mas com fraco interesse pelos colaboradores e possibilidade de crescimento

A atual empresa é estavel no sentido em que nao falta aos colaboradores com as suas obrigaçoes salariais nem tem por habito atrasar-se nos pagamentos. de resto, é uma empresa media/fraca ja que nao motiva os trabalhadores com objectivos reais nem lhes permite uma progressao justa de carreira. tem formas de promover alguns funcionarios que por coincidencia mostram algum tipo de relação proxima (amizade, familiar ou romantica) com os de mais altos cargos. mesmo os aumentos salariais sao feitos de uma forma pouco explicita, transparente e com fatores diferentes de colaborador para colaborador. a nivel de cuidados de saude, tem alguns protocolos mas que de nada so vantajosos, mais vale um plano de saude a nivel particular.

Vantagens

Estabilidade

Desvantagens

Rendimentos baixos, fraca motivação aos funcionarios bem como possibilidade de progressão na carreira
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Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

pessimo

E uma empresa k nao paga ordenados a tempo e horas nao tem uma cultura jovem e os servicos administrativos sao pessimos. A supervisao e de cultura tipo ditadura os supervisores sao arrogantes e de temperamento muito ostile fatao ao respeito insultao e so nao batem pk e fugir aos limites entre outras coisas mais.

Vantagens

relacionamento entre pessoal excelente

Desvantagens

salarios pessimos e tb premios sao tirados com desculpas de tanga
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa

Não vou comentar

Aprendi a gerir stress, a ter sorriso na voz, saber escutar e encaminhar o cliente de forma a que o mesmo se sinta segura com quem lhe presta atenção; Aprendi a ter autonomia, ser disciplinada e acima de todo colocar-me no lugar do cliente de forma a resolve de forma assertiva e adequada ao perfil a sua questão. Desenvolvi métodos de objetivos não só a nível monetário mas também os pretendidos da empresa.

Vantagens

Briefings diários

Desvantagens

Pequenas pausas e Trabalho desgastante a nível psicológico
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Cultura Corporativa

Emprego mal remunerado apesar de om ambiente entre colegas

Trata-se de um trabalho desgastante do ponto de vista psicológico, sendfo a remuneração desadequada perante as funções desempenhadas e responsabilidades inerentes. A grande vantagem no exercicio desta função consiste no bom ambiente entre colegas, que vai permitindo um suporte mais ou menos estável de forma a prolongar o período de colaboração com esta empresa. Não obstante, é uma empresa que não visa a promoção dos colaboradores ou a sua motivação, persistindo numa abordagem de trabalho temporário e de elevada rotatividade dos seus colaboradores.

Vantagens

Ambiente entre colegas

Desvantagens

Pequenas pausas, fracos cuidados de saúde, fraco salário
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Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa

Local de trabalho com boas instalações e salario razoável

Gestão de reclamações constante no atendimento telefónico, nota positiva para o ambiente entre colegas, nota menos positiva para as chefias com pouca maleabilidade para tratar das necessidades dos funcionários quando necessário só olhando para as da empresa

Vantagens

Instalações com todas as condições

Desvantagens

Ambiente com algumas chefias não tolerante e desgaste psicológico
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Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa

Longe de ser uma das melhores empresas onde trabalhar

Trabalhar num centro de contacto, vulgarmente conhecidos por "call-center", não é tarefa fácil. No centro de contacto onde presta serviços para o cliente Vodafone, a Rhmais apresenta uma gestão diferenciada de outros centros de contacto, mas longe de oferecer uma boa experiência de trabalho. O ambiente gerado pela coordenação, aliada à fraca capacidade negocial da Direcção perante o cliente, em relação às ofertas concorrentes leva a baixos salários, repressão no local de trabalho e a constante tentativa de ignorar o Código do Trabalho. Felizmente, o ambiente de camaradagem proporcionado pelas/os colegas de trabalho ajuda a minimizar a filosofia dominante de subserviência, bem como algumas e alguns supervisores. Assim, não se pode considerar que seja uma empresa de primeira escolha para construir uma carreira de longa duração, mas está acima dos baixos padrões esperados para o sector.

Vantagens

Algumas áreas beneficiam de prémios de produtividade

Desvantagens

Tentativas de não observância de normas de HST, períodos de pausa desajustados
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Bem estruturado

Ambiente organizado, e fácil acompanhamento dos operadores, formações.

Vantagens

Ambiente competitivo, ofertas, prémios

Desvantagens

Sem área de lazer
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Empresa agradável para trabalhar

Contatos telefónicos no ambito da função; Técnicas de comuncação; Excelente relacionamento com Supervisão; Excelente relacionamento com colegas de trabalho; Não existia diciuldade em executar as funções; Relacionamento interpessoal.

Vantagens

Relacionamneto interpessoal

Desvantagens

N/A
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Empresa dinâmica, com sentido de evolução.

Empresa responsável que demonstra preocupação com os seus funcionários, em geral.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

empresa dinâmica e agradavel trabalhar.

Uma experiência enriquecedora no ambito de contact center. Relacionamento interpessoal de equipa fantastico. Aquisição de conhecimento de resolução de conflitos a nível de chamada. Auto-controle...

Vantagens

empresa com a qual gostei de trabalhar
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Avaliação geral

3.7

Informação baseada em 43 avaliações
5
11
4
17
3
8
2
4
1
3

Avaliação por categoria

3.5Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3.0Salário/Benefícios
2.9Estabilidade Profissional/Promoção
3.2Direção
3.2Cultura
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