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Avaliações da empresa RHmais sobre Cultura

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3.5Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
3.2Cultura

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Encontradas 19 avaliações correspondentes à pesquisaVer todas as 43 avaliações
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Agradável de trabalhar

Avaliação em destaque do Indeed

Eleita pelo Indeed como a mais útil
Empresa estruturada onde cada funcionário sabe claramente a sua função e tem as devidas ferramentas para executar a sua função. Empresa com uma cultura de um bom ambiente de trabalho e espírito de equipa.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

A melhor empresa onde já trabalhei!

Excelente Orientação do comunicador perfeita. Direção orientada para o trabalhador
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Bonus

É uma empresa subcontratada, mas onde estou apesar do salario ser o base existe diversas dinamisações para bonus, mas a rotina de trabalho é tão intensa que nem se consegue falar com os colegas

Vantagens

Bonus, estabilidade

Desvantagens

Pressão.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Maravilha

No geral, é a melhor empresa que já trabalhei e trabalho desde 2018 e espero que assim se mantenha, o ambiente de trabalho, incentivos, colegas e supervisores, o ordenado é razoável contudo tendo em conta que são 8h diárias e é uma linha de apoio a clientes é um trabalho que deveria ser melhor recompensado.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

No geral, uma experiência agradável

Paga a horas, flexíveis em termos de trocas de horários (rotativos). Prestáveis no que conta em marcações de férias e justificações de faltas. Equipa jovem.

Vantagens

Subsidio de Refeição pago em Cartão Refeição
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Muito boa

Bom ambiente de trabalho, boa gestão, bom produto, excelente serviço de pós venda.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

mais do mesmo

esforçam-se para pagar o minimo dos minimos,premios ridiculos,supervisores incompetentes,gestao mais incompetente(nem curso superior têm e nada percebem de gerir pessoas),massacram os operadores com objetivos

Vantagens

ambiente entre colegas

Desvantagens

salario, premios
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Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Na

Um dia atipico era não ter trabalho para fazer, ou ficar sem sistema informático. Aprendi a controlar e gerir emoções, a gerir expectativas. O ambiente de trabalho era fabuloso, como lidamos diariamente com pessoas, e somos rodeados de colegas, criam-se laços entre nós. Por vezes haviam dinamizações na empresa que permitia o bom ambiente. A parte mais difícil o salário, e a falta de promoção.
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Cultura Corporativa

Agradável de trabalhar mas com pouca progressão

A Rhmais tem um bom ambiente de trabalho e é um constante desafio em virtude da quantidade de pessoas que lá tralham todas com formas de pensar e de estar diferentes, contudo é muito difícil haver progressão de carreira depois de chegar a líder de equipa

Vantagens

Subsidio de refeição 6, 10€ em cartão e vantagem de troca de folgas e horário

Desvantagens

Falta de progressão e folgas e horário incerto
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa

Uma mistura entre exploração e assédio

Com 18 anos de experiência no mercado de trabalho nunca tive uma experiência tão negativa com um empregador. Entrei para um projecto novo da rhmais com um contrato a termo incerto com a promessa de contrato termo certo e eventualmente a efectividade. Em poucos meses reduziram o número de horas de trabalho para menos de metade. "Retiraram subsídios porque o salário mínimo aumentou". Começaram com turnos sem nos informar, horários diários diferentes de dia para dia tal como matrizes que mudam sem aviso alterando assim as folgas e férias e a gestora responsável deste projecto ainda afirma que só não pagam menos porque a lei não permite. Se questionarmos alguma coisa somos perseguidos com os piores horários e funções até desistirmos e rescindirmos contrato. Estamos a falar de um projeto onde é obrigatório conhecimentos de várias línguas e ensino superior.

Vantagens

Alguns chefes de equipa são humanos

Desvantagens

Tudo?
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Ofertas de Emprego - RHmais

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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Excelente ambiente de trabalho

Excelente empresa para desempenho de funções, na medida em que todas as necessidades de conforto físico são atendidas. Proporciona ambiente descontraído ainda que a politíca de trabalho seja extremamente exigente pela necessidade de cumprir os objetivos traçados pela empresa que se representa.

Vantagens

Condições e ambiente de trabalho. Organização de RH.

Desvantagens

Estagnação de funções e progressão de carreira.
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Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa

Local de trabalho muito descontraído mas sem perder o foco

Sendo uma atividade de telemarketing aprendi a persuasão, a gestão de emoções e aprimorei o filtro do essencial entre tudo o que foi dito. A relação com os colegas era boa, a parte mais difícil era vender e a mais agradável era o ambiente de trabalho
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Cultura Corporativa

pessimo

E uma empresa k nao paga ordenados a tempo e horas nao tem uma cultura jovem e os servicos administrativos sao pessimos. A supervisao e de cultura tipo ditadura os supervisores sao arrogantes e de temperamento muito ostile fatao ao respeito insultao e so nao batem pk e fugir aos limites entre outras coisas mais.

Vantagens

relacionamento entre pessoal excelente

Desvantagens

salarios pessimos e tb premios sao tirados com desculpas de tanga
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Emprego mal remunerado apesar de om ambiente entre colegas

Trata-se de um trabalho desgastante do ponto de vista psicológico, sendfo a remuneração desadequada perante as funções desempenhadas e responsabilidades inerentes. A grande vantagem no exercicio desta função consiste no bom ambiente entre colegas, que vai permitindo um suporte mais ou menos estável de forma a prolongar o período de colaboração com esta empresa. Não obstante, é uma empresa que não visa a promoção dos colaboradores ou a sua motivação, persistindo numa abordagem de trabalho temporário e de elevada rotatividade dos seus colaboradores.

Vantagens

Ambiente entre colegas

Desvantagens

Pequenas pausas, fracos cuidados de saúde, fraco salário
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Local de trabalho com boas instalações e salario razoável

Gestão de reclamações constante no atendimento telefónico, nota positiva para o ambiente entre colegas, nota menos positiva para as chefias com pouca maleabilidade para tratar das necessidades dos funcionários quando necessário só olhando para as da empresa

Vantagens

Instalações com todas as condições

Desvantagens

Ambiente com algumas chefias não tolerante e desgaste psicológico
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa

Longe de ser uma das melhores empresas onde trabalhar

Trabalhar num centro de contacto, vulgarmente conhecidos por "call-center", não é tarefa fácil. No centro de contacto onde presta serviços para o cliente Vodafone, a Rhmais apresenta uma gestão diferenciada de outros centros de contacto, mas longe de oferecer uma boa experiência de trabalho. O ambiente gerado pela coordenação, aliada à fraca capacidade negocial da Direcção perante o cliente, em relação às ofertas concorrentes leva a baixos salários, repressão no local de trabalho e a constante tentativa de ignorar o Código do Trabalho. Felizmente, o ambiente de camaradagem proporcionado pelas/os colegas de trabalho ajuda a minimizar a filosofia dominante de subserviência, bem como algumas e alguns supervisores. Assim, não se pode considerar que seja uma empresa de primeira escolha para construir uma carreira de longa duração, mas está acima dos baixos padrões esperados para o sector.

Vantagens

Algumas áreas beneficiam de prémios de produtividade

Desvantagens

Tentativas de não observância de normas de HST, períodos de pausa desajustados
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa

Empresa agradável para trabalhar

Contatos telefónicos no ambito da função; Técnicas de comuncação; Excelente relacionamento com Supervisão; Excelente relacionamento com colegas de trabalho; Não existia diciuldade em executar as funções; Relacionamento interpessoal.

Vantagens

Relacionamneto interpessoal

Desvantagens

N/A
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Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa

Dinamica

Foi uma experiência positiva no que concerne a uma aprendizagem sobre os vastos conteúdos da Segurança Social.
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
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Cultura Corporativa

empresa dinâmica e agradavel trabalhar.

Uma experiência enriquecedora no ambito de contact center. Relacionamento interpessoal de equipa fantastico. Aquisição de conhecimento de resolução de conflitos a nível de chamada. Auto-controle...

Vantagens

empresa com a qual gostei de trabalhar
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Avaliação geral

3.7

Informação baseada em 43 avaliações
5
11
4
17
3
8
2
4
1
3

Avaliação por categoria

3.5Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3.0Salário/Benefícios
2.9Estabilidade Profissional/Promoção
3.2Direção
3.2Cultura
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