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Avaliações de funcionários da empresa Primark

Cargo
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Local
Portugal184 avaliações
Encontradas 184 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 7483 avaliações
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Durante o período de tempo em que fiz parte da equipa Primark, aprendi bastante e tornei-me numa pessoa diferente. Mais trabalhadora, mais comunicativa, responsável e com mais vontade de aprender.
Vantagens
Salário e tempo de trabalho em part time
Desvantagens
Por vezes, trabalho muito repetitivo
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
5 estrelas é uma empresa que facilita muito os funcionários
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
A primark é um bom lugar para crescimento a nível profissional e aprender a conviver com o público. Salário atrativo, superiores acessíveis para trocas de turnos ou folgas, respeito pelos funcionários. Não se faz horas extra.
Vantagens
Salário, horário.
Desvantagens
Nenhuma
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
recursos humanos são demasiado exigentes, indiferentes a necessidades de muitos trabalhadores, mães especialmente. Querem é saber do deles
Vantagens
Horários
Desvantagens
Salário, pausa
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Gostei de trabalhar na Primark, mesmo tendo sido despedida com justificações descabidas, por exemplo uma quebra de 14€, sendo que 13€ desses, foram feitos por me colocarem na caixa sem terminarem a minha formação, quando claramente o motivo do meu despedimento foi não necessitarem de mim durante a quarentena, e não terem de pagar um salário a pessoas em período experimental.
Vantagens
Salário
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Bom salário e horários, mas um péssimo ambiente de trabalho.
Vantagens
Salário
Desvantagens
Ambiente
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
É um local tranquilo e convidativo a trabalhar, embora nos horários de pico o estresse seja notário (o que é normal), os supervisores fazem o seu melhorar para ajudar na organização das tarefas dos colaboradores.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
em geral, deve ser agitado mas também interessante
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Mau demais. Direcção má. Managers impreparados, falta de ajudas.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa boa, boa organização, compreensão por parte dos supervisores.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Em caso de dúvidas tanto os colegas de trabalho como os supervisores estavam sempre disponíveis para esclarecer e para ajudar.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Não voltava a trabalhar lá. É a feira do braga parque. Não pagam mal.
Mas tratam te como uma criança.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Deveriam investir mais numa formação para os novos trabalhadores. Dar a formação em loja.
A formação da primark consiste numa palestra dentro de uma arrecadação em que nos falam da história da primark como onde abriu a primeira loja e em que ano.

Penso que uma formação mais específica e em loja em relação a cada função seria uma mais valia.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Um ótimo ambiente de trabalho e que obriga a desenvolver a capacidade profissional
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Equipa acolhedora desde o início, nível de experiência elevado, horários flexiveis
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa super agradável de trabalhar, equipa motivadora e dinâmica e os salários são adequados
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Trabalhar na Primark é trabalhar sobre pressão principalmente do cliente é fácil de trabalhar desde que se tenha capacidade de lidar com isso.
É agradável de trabalhar.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
É uma loja com muito movimento mas com um espírito de entreajuda muito bom.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
It was a pleasure to work at the shop1one store in Setúbal, good team, excellent working environment. The team is very dynamic, and very friendly. I recommend, it was a good experience.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
A primark é uma empresa com um ambiente bastante tranquilo, entre ajuda, trabalho em equipa... Tantos os colaboradores como os menages estão sempre prontos para ajudar.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Infelizmente um sítio onde existem mais supervisores que trabalhadores.

Falo pela minha experiência de apenas 4 meses.


Durante estes 4 meses uma equipa que deveria ter o dobro de pessoal conseguiu cumprir com quase tudo mas tinhamos de chegar a casa completamente esgotados como se tivessemos corrido uma maratona.


Deveriamos ter o dobro do pessoal mas como é de esperar, ninguém ali para. Muitos supervisores, muitos "grupinhos", muita imaturidade.


Poderia dizer que foi um "trabalho" e não um "emprego" mas não faria jus à realidade. Foi de facto um EXCESSO de trabalho extremo. Chegámos a ter apenas 2 pessoas a trabalhar na secção de Homem num dia que necessitaria em termos humanos de mais 2 ou 3 pessoas. Tinhamos literalmente de CORRER para chegar a tudo, e não exagero.


Apesar de tudo, algumas equipas, de facto, eram bastante unidas e pessoal muito simpático, apesar de existirem os tais grupinhos levando a muitos favoritismos, não só por parte de colegas como de supervisores.
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