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Avaliações da empresa PREH sobre Remuneração e benefícios

Cargo
Todos
Local
Portugal6 avaliações
Encontradas 2 avaliações correspondentes à pesquisa
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Durante o meu estágio, nos EUA, aprendi que a componente mais importante numa empresa é ter um bom ambiente entre colaboradores. Esse ambiente deve ser gerado pela entidade patronal/RH e seguida pelos colaboradores. O simples facto de uma empresa criar um dia por mês em que o almoço é oferecido (fast-food claro) e em que no seguimento desse almoço se faz uma reunião (mensal) onde se explica aos colaboradores toda a actividade da empresa. Nesta Sexta feira é notória a satisfação das pessoas, conversa-se, troca-se impressões com o Presidente e criam-se laços importantes essenciais para que os colaboradores "joguem" em equipa. Obviamente que quando há problemas, estes são resolvidos com maior capacidade e naturalidade porque todos querem ajudar.
Eu diria que envolver verdadeiramente as pessoas nos projectos faz com que estas se sintam valorizadas e valorizarão também cada vez mais o aspecto humano em cada realização que fazem.
Vantagens
maior envolvimento e mais trabalho de equipa
Desvantagens
mais pausas, mais conversas, exagero do significado liberdade
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
dificil de dar a produção em certas máquinas bom ambiente
Vantagens
fornece subsidio de alimentação acima do que está na lei
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