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Avaliações de funcionários da empresa Nokia

Cargo
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Local
Portugal38 avaliações
Encontradas 38 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 4789 avaliações
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
A Nokia dá espaço a que conhecimentos e capacidades possam ser exploradas e conciliadas com o trabalho.
É uma empresa muito focada no conhecimento de Vendor Nokia, o que obriga a muitas formações Nokia, dadas pelo Cliente.

Emprega maioritariamente serviços, através de empresas de TP externas ao cliente.

Bom ambiente e multicultural / multidisciplinar.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
muy bueno compañeros y en general las instalaciones eran excelentes para trabajar comodamente sin sentirse en ningun momento presionado, recomiendo trabajar alli, aunque el pago no era el mejor
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Se busca um equilibrio entre vida pessoal e profissinal, aqui é o lugar certo.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Bons colegas, ambiente de trabalho multinacional, difícil acesso de transporte público.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Possibilita o desenvolvimento pessoal em diferentes areas de atividade em ambientes multi-culturais.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Espaço agradavel para trabalhar com ambiente de equipa familiar.
Aprendi uma nova profissão na área das telecomunicações moveis, com novas ferramentas de trabalho e ao mesmo tempo desenvolvendo o Inglês falado e escrito.
Vantagens
Estacionamento, refeitorio, cafetaria com café e chá á descriçao
Desvantagens
Muito transito nas horas de ponta
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Professional, respectful.
Learned that you shoud be quiet and reserved about your personnal life.

That i can do better than i think.

The hardest was to get along with hundreads of persons,
Vantagens
meals
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Os lideres são medianos, dando espaço a heróis. Acaba por gerar um ambiente em que ou se é herói ou se trabalha em excesso para compensar a gestão descoordenada.
É um ambiente também gerador de ilhas em que é cada gestor por si.

Actualmente estão muito focados em implementar e medir objectivos. Há várias métricas que são definidas muitas vezes sem uma real ligação à estratégia e criação de valor na empresa. Há pouco controlo e fiscalização na medição desses mesmos objectivos, levando muitos gestores a brilhar com resultados medianos.
Vantagens
Refeição gratuita na cantina
Desvantagens
Não fornece vales de refeição
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
On a typical day, i wouls perform alarm monitoring and fault management of several routers, firewalls and switches.
Using clients software, we ensure the problems were resolved in a very quick response from our technicians abroad.

I've learned about how to work in a very fast paced environment, conciliating our knowledge to ensure the problems were resolved, with a very low SLA.

The hardest part of the job, was the very fast paced environment

But in that way we, as part of the Datacom team, we could learn about the clients software and hardware (Huawei routers, switches, firewalls).
Vantagens
Great lunches, and multinational environment
Desvantagens
Very fast paced
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Integração, optimização e planeamento de redes 2G, 3G, e 4G.
Comunicação ao cliente e reportagem directa ao mesmo das actividades desenvolvidas nos diferentes Sites.

Gestão do handover de tarefas entre colegas e entre projectos onde a boa comunicação e a vontade de se empenhar é necessária para que o trabalho flua.

Enorme Pressão para ser perfecionista e não deixar lacunas ao mesmo tempo que desenvolve mais que uma atividade ao mesmo tempo.
Vantagens
Refeitório de extrema qualidade a um preço minimo.
Desvantagens
Algumas janelas de manutenção de rede tem horários pós laborais.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Pouca liberdade de evolução , o manager tem de ter ideias motivadoras e não limitar tudo e todos para receber o mérito todo ,
não ter medo da evolução dos outros.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa de nome forte no ramo em Telecomunicações. Com vários projetos pelo Brasil, principalmente em telefonia móvel como 2G, 3G, 4G, Biosite, smallcell entre tantos outros projetos. Busca a qualidade dos serviços que fornece se preocupando sempre com o cliente.
Vantagens
Grande oportunidades de conhecimentos
Desvantagens
NA
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Gestão local (Portugal) não tem preocupação com vida pessoal dos colaboradores.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
All years that I have been worked at Nokia was very pleasant, this not mean easy work, means that hard work handled by all team to achieve a goal in commun, Customer Satisfaction.
Vantagens
Bonus+incentives
Desvantagens
Night works
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
job culture is good
the salary is low

remote working

the benefits is not interesting

the pressure is not very high

overall rating is good
Vantagens
remote working
Desvantagens
low salary
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
A Nokia aparece como uma das grandes empresas das telecomunicações a nível global mas nas posições mais baixas. como eu: Alarm Monitoring \ Fault Management as coisas não são assim tão grandiosas.

Num dia normal o trabalho pode ser em grandes volumes ou não dependo da hora do dia ou das equipas. A minha experiência é a de grande volume de trabalho pela quantidade de mini-projectos que passam pela minha equipa. A responsabilidade e volume de trabalho são demais para o que recebemos especialmente ao fim de anos de trabalho não recompensados. O stress que pode haver e as preocupações são simplesmente de mais para quem de nós realmente se importa com o trabalho que temos.


Posto isto o meu local de trabalho é agradável. Não temos ninguém com um chicote para nos fazer trabalhar mais rápido, os colegas de trabalho são pessoas com quem nos podemos dar bem e não estamos presos ás cadeiras. Pelo que podemos fazer pausas com alguma regularidade e descontrair um pouco. Quanto baste claro. A Nokia parecendo que não é, também, uma escola dependendo do projecto em que a pessoa é inserida. Podendo aprender muito ou praticamente nada, é apenas preciso ter sorte.


Em termos de Gestão do sitio e dos trabalhadores, sinceramente é feita para maximizar os lucros ás custas das equipas mais baratas que ficam, normalmente, sobrecarregadas. E as perspectivas de subir de cargo ou sair destas equipas são praticamente nulas pois estão sempre a trabalhar com pessoal a menos e o LM's recusam-se a deixar alguém ir para outra equipa.


Para concluir:


Positivo:

- Ambiente

- Colegas

- Flexibilidade
 - mais...
Vantagens
- Ambiente, - Colegas, - Flexibilidade de Pausas, -Almoço a 1, 50€ com sopa, prato principal e sobremesa
Desvantagens
-Salário Baixo para Alta carga de trabalho e responsabilidade, -Sem\Poucas perspectivas de subir de cargo ou de aumentos de benefícios
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Great company culture. High level of expertiese, save nd secure position. Great oportunity for someone who want to seatle down. Flexible but controled hours.
Vantagens
flexible hours
Desvantagens
no dinning area
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
O vencimento e a estabilidade não é reflexo das responsabilidades e competências desenvolvidas na empresa.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
escritorio com bom ambiente, uma equipa dinamica e bem disposta, igualdade humana entre colegas. a parte mais dificil era quando havia algum atrito entre alguem. a parte mais agradavel era as condiçoes excelentes do escritorio e localizaçao e sendo uma multinacional o contato constante com os colegas estrangeiros.
Vantagens
cozinha equipada com tudo fornecimento de fruta café etc
Desvantagens
abusos de pausas para café
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Boa empresa para trabalhar, bom ambiente, condições excelentes.
Vantagens
Refeitório.
Desvantagens
Estacionamento e acesso de transportes públicos.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Positiva, bom relacionamento entre colaboradores, espirito de equipa, aquisição de novos conhecimentos e partilha profissional de conhecimento, bons horários, metas por vezes alcançáveis, a gestão interna foi boa, pagamentos sempre em ordem e nos prazos definidos, profissão 70% exercida no exterior sem muita pressão.
Vantagens
Bons honorários, boa equipa
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