Mota-Engil
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Avaliações de funcionários da empresa Mota-Engil

Cargo
Todos
Local
Portugal40 avaliações
Encontradas 40 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 112 avaliações
5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
e uma empresa que da gosto trabalhar e recomendo.
ganha_se bem e da para viver bem em lisboa.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Pessoal sempre pronto a ajudar tinhas muito trabalho mas que bem compensado
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
fiz o que me competia e ainda aprendi outras situações, do qual eram métodos de trabalho diferentes ao que estava habituado.
foi gratificante,boa equipa,o mau tempo e agitação marítima.
Vantagens
novos conhecimentos
Desvantagens
auséncia de casa
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Uma empresa que contribuiu para uma grande aprendizagem profissional e pessoal.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Excelente empresa;
Óptimo relacionamento entre colegas;

Excelente espírito de entreajuda;
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
best company to work for in Portugal at all levels, challenging big projects, competent, happy and productive employees
Vantagens
good salary, good work conditions
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
uma grande equipa de profissionais. sempre com a preocupaçao pelos funcionarios em todos os campos.
Vantagens
alguns almoços
Desvantagens
nao tem
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Durante os 10 anos de trabalho desenvolvi imenso na minha carreira profissional, tive a oportunidade de participar em varias obras com grandes profissionais
Vantagens
Ajudas de custos
Desvantagens
Londe da familia
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Trabalhar na Mota-Engil significava participar em projectos desafiantes.
Devido ao momento mais dificil onde se enquadra de momento, e ao ciclo de crescimento no qual se encontra, tem um ambiente de trabalho um pouco agressivo.

Na Mota-Engil, aprendi bastante sobre o sector (estradas) e desenvolvi mais as minhas capacidades de autonomia e proactividade na participação de projectos desafiantes.
Desvantagens
Cuidados de saúde.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
o trabalho não era pesado porque havia máquinas para tudo, mas quando era preciso mais esforço tinha que ser e até fazia-se tudo bem em união com a equipe de trabalho, aprendi muita coisa sobre o trabalho e também sobre a vida, aprendi a trabalhar com as giratórias por passar tanto tempo em frente delas sempre a olhar para a cabine do manobrador e tentar perceber as 8 funções dos dois manípulos que faz trabalhar a lança da máquina, sobre os meus colegas só tenho a dizer que na minha equipe eramos todos unidos para resolver problemas de trabalho, divertíamos-nos uns com os outros com historias e piadas até que nem dávamos pelo tempo passar e digo nunca tive assim colegas de trabalho como nesta empresa, saudades deles todos incluindo os encarregados que forem excelentes pessoas para mim e todos os outros, a parte mais difícil era ter que ir para dentro de buracos cheios de lama ou mesmo sem lama, não só por ser desagradável mas também por ser perigoso por poder a maquina rebentar cabos elétricos de alta tensão ou condutas de agua como aconteceu algumas vezes, mas sem acidentes por milagre, a parte mais agradável para mim era estar a guardar entradas de frentes de trabalho fazer desvio de trânsitos e controlar os camiões anotando as suas cargas horas de carga e descarga, mas também gostava de trabalhar na selagem da linha a espalhar betão.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
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Cultura Corporativa
local com chefias competentes que sabem delegar, com apoio de colegas, uma vez que é uma grande empresa. Parte mais agradável o poder realizar o que gosto.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
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Cultura Corporativa
aprendi bastante foi uma grande experiencia para mim
fazia o que gostava.

empresa bem organizada.
Vantagens
almoços gratuitos
Desvantagens
cuidados de saúde
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Acima de tudo um bom ambiente de trabalho.
Nada a dizer da chefia, só o facto de valorizarem muito os que trabalham na empresa á 20/30 anos (quer trabalhem ou não).

Em relação aos colegas de trabalho nc tive nada apontar.

O mais dificil: não fazer o que gosto.

O que mais me agrada é o bom ambiente de trabalho.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Um dia tipico seria ajudar o meu oficial nas varias tarefas diárias envolvendo-me em todas as tarefas e esforçando-me por aprender,aprendi varias tarefas na área de pedreiro,os meus colegas eram bons colegas com que gostei de trabalhar,a parte mais difícil talvez o mau tempo por vezes e a parte mais agradável o bom ambiente.
Desvantagens
pequenas pausas
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
depois de se ficar efectivo numa empresa deste gabarito não se manda os trabalhadores para casa com a desculpa de não terem posto de trabalho,quando ao fim de 3 meses estavam a pedir funvcionários
Vantagens
aceitaram-me sendo do sexo feminino algo que muitas empresas recusaram
Desvantagens
falta de credibilidade
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
todo o dia a soldar
enriqueci o meu conhecimento

boa gerência

como todo o tipo de colegas de trabalho nós e que temos que saber há quem dar confiança

a parte difícil e estar muitas horas seguidas a soldar

a parte mais agradável e estar a fazer o que se gosta que neste caso era soldar
Desvantagens
o material de segurançaotipo lugas e assim..
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Foram mais de 8 anos passados num 2º reingresso (depois de já ter estado 3 anos na anterior Engil antes desta se fundir com a Mota & Companhia), em que foi um prazer trabalhar com todos os colaboradores e colegas, tendo ficado com a certeza de ter recebido de sempre mais do que pude dar, mas sem dúvidas de ter dado sempre o meu melhor, e tentado ser o mais positivo, disponível e profissional possível, para conciliar os interesses superiores da empresa com os princípios deontológicos do exercício da Engenharia Civil .
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Contribui para o crescimento da empresa, sacrificando a vida particular a maioria das vezes em prol da empresa e ao fim de todos estes anos fui convidado a sair. Os recursos humanos desta empresa funcionam muito pelo compadrio das amizades.!!
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Leading Portuguese Construction Company, present in diverse countries in the Central Europe, South, Central and North America and Africa.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Eu gostei muito de Mota -Engil foi pena por mutivos pessoal e saude k eu sai da empresa mas gostaria um dia voltar eu nao abandonei pk kiz mas sim pelo meu saude brigado
Vantagens
refeiçoes era boa
Desvantagens
fornecia vales de refeiçoes
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Avaliação geral
4,1
Informação baseada em 112 avaliações
5
50
4
32
3
24
2
4
1
2
Avaliação por categoria
3,8
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,8
Salário/Benefícios
3,5
Estabilidade/Promoção
3,8
Direção
3,9
Cultura
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