Mota-Engil
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Avaliações de funcionários da empresa Mota-Engil

Cargo
Todos
Local
Todos
Mostrando todas as 115 avaliações
5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Bastante atrativa no mercado internacional, mais reflexão nos expatriados
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
otima empresa para os funcionarios em todas as areas abrangidas
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
- Muito stress em todos os dias de trabalho;
- Aprendi a trabalhar em equipa, o que até à altura o meu trabalho era individual, foi uma experiência muito boa;

- A gestão da parte do nosso coordenador no trabalho de equipa, não era muito boa, mas o grupo entre si era muito bom para se organizar;

- O ambiente de colegas era muito bom;

- A parte mais difícil era o fecho contabilístico do mês;

- O que havia de mais agradável era quando havia a boa disposição geral, sem prejudicar o trabalho, e brincávamos com as nossas dificuldades de resposta para os pedidos que nos faziam, o bom ambiente entre colegas.
Vantagens
Os minutos de cortar o stress do trabalho à tarde
Desvantagens
Demasiada tensão
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Need concentration all the time at work. I have learned team work. I have acquired good managerial skills. Workplace culture needs to be respected and observed provided should not adversely affect the organizational productivity. Most challenging assignment is conflict management and disciplinary handling. The most interesting assignment is when rewarding best achievers.
Vantagens
Free Meals, Accommodation, Medical Insurance, Vehicle, Fuel, Phone, Airtime, Security, Pension, School Fees for kids
Desvantagens
Missing home one or two days in every four months, tiresome work as sometimes would work odd hours, staying in rural areas most times
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Muy vien el ambiente de trabajo y mis compañeros exelente.
Vantagens
No
Desvantagens
Si
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Mota engil empresa muy Buena. Trabaja con responsabelidad Ambiental. Social y cultural
Vantagens
seguro medico
Desvantagens
10 mintus de refregerio
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa de referencia e lider de mercado, excelente em todas as vertentes
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Un buen lugar de trabajobdondebme relacione con muchas personas
Vantagens
Una buena remunerancion salaral
Desvantagens
Horarios de trabajo muy pesados
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
empresa com grande potencial , encarregados e diretores muito profissionais e organizada
Vantagens
subsidio de refeição
Desvantagens
nenhuma
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Mota-Engil é uma boa empresa para o incio de carreira, dado nos dar umas bases fortes, referentes a uma empresa com uma magnitude brutal. Contudo, não proporciona uma carreira com evolução salarial ou mesmo de funções.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
À data e como 1ª experiência de trabalho era muito fácil a integração.

A aprendizagem era contínua, todo o grupo de trabalho era muito dinâmico e estava-se no início dos grandes sistemas informáticos, o que forneceu muita matéria interessante para desenvolver e ao mesmo tempo formação adequada.


Muito trabalho de equipa o que requeria um esforço suplementar a nível de horários.


Todos os chefes de equipa eram excelentes promotores de vontades e dinamismo, sendo eles próprios os incentivadores a darmos o nosso máximo a nível de esforço.
Vantagens
A interação entre os diversos departamentos
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
un trabajo estable para sobrevivir y mal hambito laboral
Vantagens
todo pagado
Desvantagens
ninguna
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Bom ambiente de trabalho
Aposta nas pessoas

Proporciona um bom desenvolvimento pessoal
Vantagens
Refeitório e Seguro de saúde
Desvantagens
Momento atual menos positivo
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Contratação efectuada apenas para um projeto.
Distância para a familia e não pagamento de horas extra foram factores determinantes para a minha saída.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Durante os últimos 16 anos trabalhei na Mota-Engil, no Departamento Comercial, Estudos e Orçamentos, coordenando as atividades de apoio administrativo e financeiro de concursos públicos nacionais e internacionais. Tinha como objetivo o sucesso da elaboração, gestão, organização e entrega de propostas comerciais - concursos públicos e privados, nacionais e internacionais, assim como outras manifestações de interesse e Business Development.
Desenvolvi e participei ativamente na organização e atualização da documentação administrativa, técnica e jurídica da Empresa relevantes para as atividades deste Departamento.

Tratando-se de uma atividade que comporta várias atividades e distintas equipas, coordenei esforços entre diferentes departamentos para garantir a inexistência de qualquer retrocesso ou dificuldade.

Apoiei e assisti todas as delegações, filiais da empresa na América Latina, África e Europa.

Atendendo à multiculturalidade dos países e clientes com quem tinha contacto, estabeleci contacto escrito e oral em inglês, francês e espanhol.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Aprendi a trabalhar em SAP, fazer entrevistas de empregos.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
foi uma boa experiência profissional pois como desde novo gostava de reparar equipamentos e maquinas da parte eletrica nesta firma onde trabalhei deu-me novos conhecimentos e melhorias profissionais.
Vantagens
poder estar em muitos lados do pais e fora dele
Desvantagens
o pouco tempo familiar que este trabalho permitia
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
ambiente agradale de trabajo y capacitacion constante para el desarrollo de los proyectos
Vantagens
seguro medico privado
Desvantagens
ninguna
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
start with safety talk then check machines. go to the working area and do risk assassement.i learn to be cautious with the machine anb be the brothers keeper.work under tough conditions with minimum surpervision.team also is very important so that you reach your target without any problems.the hardest part of the job is when the is no water bowser and grader it becomes so risky.the most enjoyable part of this job is whereby you have accident free shift and get home safe.
Vantagens
1hr lunch
Desvantagens
15mins rest
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa com espírito de orientação para o cliente
Empresa do Grupo com necessidade de maior valorização por parte do Grupo (Holding)
Vantagens
Empresa de grande dimensão
Desvantagens
Necessidade de maior aposta no desenvolvimento do sap-rh
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Intern (full-time). Rotated in Maintenance and Operations. Reported to the Maintenance Manager.

•Acquired skills in Manwinwin software and Excel.

•Designed a of 250 sq meter pavilion using ZW Cad.
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