Mota-Engil
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Avaliações de funcionários da empresa Mota-Engil

Cargo
Todos
Local
Portugal40 avaliações
Encontradas 40 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 112 avaliações
5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
e uma empresa que da gosto trabalhar e recomendo.
ganha_se bem e da para viver bem em lisboa.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Eu saio lá por falta de trabalho empresa já foi à falência
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Foi uma experiência temporária, num estaleiro de obra, mas correu muito bem. O ambiente era bom e tranquilo.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa boa para trabalhar.
Bom ambiente de trabalho
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Trabalhar na mota engil é uma porcaria, pessoas ignorantes e Chico espertas. No fundo não passam de uns labregos com gravata.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Ambiente familiar extremamente apelativo, boas instalações.
Vantagens
Refeições na empresa
Desvantagens
Estacionamento
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Salários mínimos sem vínculos afetivos uma empresa sem respeito pelo trabalhadores
Vantagens
Nenhuma
Desvantagens
Sem salários bons
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Tudo que aprendi, foi neste empresa.
Bom ambiente.
Vantagens
Bom ambiente
Desvantagens
Distancia
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
otima empresa para os funcionarios em todas as areas abrangidas
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
- Muito stress em todos os dias de trabalho;
- Aprendi a trabalhar em equipa, o que até à altura o meu trabalho era individual, foi uma experiência muito boa;

- A gestão da parte do nosso coordenador no trabalho de equipa, não era muito boa, mas o grupo entre si era muito bom para se organizar;

- O ambiente de colegas era muito bom;

- A parte mais difícil era o fecho contabilístico do mês;

- O que havia de mais agradável era quando havia a boa disposição geral, sem prejudicar o trabalho, e brincávamos com as nossas dificuldades de resposta para os pedidos que nos faziam, o bom ambiente entre colegas.
Vantagens
Os minutos de cortar o stress do trabalho à tarde
Desvantagens
Demasiada tensão
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
empresa com grande potencial , encarregados e diretores muito profissionais e organizada
Vantagens
subsidio de refeição
Desvantagens
nenhuma
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Mota-Engil é uma boa empresa para o incio de carreira, dado nos dar umas bases fortes, referentes a uma empresa com uma magnitude brutal. Contudo, não proporciona uma carreira com evolução salarial ou mesmo de funções.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
À data e como 1ª experiência de trabalho era muito fácil a integração.

A aprendizagem era contínua, todo o grupo de trabalho era muito dinâmico e estava-se no início dos grandes sistemas informáticos, o que forneceu muita matéria interessante para desenvolver e ao mesmo tempo formação adequada.


Muito trabalho de equipa o que requeria um esforço suplementar a nível de horários.


Todos os chefes de equipa eram excelentes promotores de vontades e dinamismo, sendo eles próprios os incentivadores a darmos o nosso máximo a nível de esforço.
Vantagens
A interação entre os diversos departamentos
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Bom ambiente de trabalho
Aposta nas pessoas

Proporciona um bom desenvolvimento pessoal
Vantagens
Refeitório e Seguro de saúde
Desvantagens
Momento atual menos positivo
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Durante os últimos 16 anos trabalhei na Mota-Engil, no Departamento Comercial, Estudos e Orçamentos, coordenando as atividades de apoio administrativo e financeiro de concursos públicos nacionais e internacionais. Tinha como objetivo o sucesso da elaboração, gestão, organização e entrega de propostas comerciais - concursos públicos e privados, nacionais e internacionais, assim como outras manifestações de interesse e Business Development.
Desenvolvi e participei ativamente na organização e atualização da documentação administrativa, técnica e jurídica da Empresa relevantes para as atividades deste Departamento.

Tratando-se de uma atividade que comporta várias atividades e distintas equipas, coordenei esforços entre diferentes departamentos para garantir a inexistência de qualquer retrocesso ou dificuldade.

Apoiei e assisti todas as delegações, filiais da empresa na América Latina, África e Europa.

Atendendo à multiculturalidade dos países e clientes com quem tinha contacto, estabeleci contacto escrito e oral em inglês, francês e espanhol.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Aprendi a trabalhar em SAP, fazer entrevistas de empregos.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
foi uma boa experiência profissional pois como desde novo gostava de reparar equipamentos e maquinas da parte eletrica nesta firma onde trabalhei deu-me novos conhecimentos e melhorias profissionais.
Vantagens
poder estar em muitos lados do pais e fora dele
Desvantagens
o pouco tempo familiar que este trabalho permitia
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa com espírito de orientação para o cliente
Empresa do Grupo com necessidade de maior valorização por parte do Grupo (Holding)
Vantagens
Empresa de grande dimensão
Desvantagens
Necessidade de maior aposta no desenvolvimento do sap-rh
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Intern (full-time). Rotated in Maintenance and Operations. Reported to the Maintenance Manager.

•Acquired skills in Manwinwin software and Excel.

•Designed a of 250 sq meter pavilion using ZW Cad.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Dificil estar longe de casa, pausas, horario. Boa, despesa no trabalho nenhuma
Vantagens
ferias, quando preciso de faltar posso faze-lo
Desvantagens
pausas
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Uma empresa que é conhecida em todo o Mundo de obras publicas e construção
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Avaliação geral
4,1
Informação baseada em 112 avaliações
5
50
4
32
3
24
2
4
1
2
Avaliação por categoria
3,8
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,8
Salário/Benefícios
3,5
Estabilidade/Promoção
3,8
Direção
3,9
Cultura
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