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Avaliações de funcionários da empresa Lidl: Vendedor

Cargo
Vendedor28 avaliações
Local
Portugal28 avaliações
Encontradas 28 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 6470 avaliações
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Bom ambiente de trabalho , boa empresa com muitas regalias associadas.
Vantagens
Subsidio refeição
Desvantagens
Nenhuma
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Como trabalhador do lidl, cia. considero 7ma boa empresa para se trabalhar apenas não acho bem fazer-se só contratos de part-time
Vantagens
Seguro de saude
Desvantagens
Part-time
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Nem vou comentar.
Muito desiludido com este empregador.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Satisfeita e entusiasmada com possível margem de progressão
Vantagens
Possibilidade de desenvolvimento
Desvantagens
Nada a acrescentar neste momento
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
O salário satisfaz pois está um pouco acima da média; as tarefas são agradáveis de executarem; bom subsídio alimentação, pagam horas extras.
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
So para dizer que tantos aqui elogiam o lidl, mas quase todos são ex funcionários! Porque será??? Lidl o super dos escravos
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Horarios trocados, remuneração baixíssima,para uma empresa que se afirma,ser a melhor em salarios. Nem la perto. Chefias totalmente desequilibrados mentalmente. Uma casa de malucos.
Vantagens
...
Desvantagens
Trabalho escravo não significa trabalho produtivo.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
É uma boa empresa, gerência de qualidade, o que dá conforto a quem exerce a função de vendedor.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
É uma experiência única e gratificante.
Oferecem sempre formação e um ótimo ambiente de trabalho
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
É um bom começo para quem procura um part-time enquanto estudante
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Trabalhei com uma equipa muito motivadora.
Sempre a tentar tirar o máximo de nós de uma forma positiva.

Condições de trabalho muito boas, (loja, armazém, material de trabalho, sala de pessoal e escritório).

Pagam cada minuto que se trabalha.

Exigem pontualidade a entrar e sair do turno de trabalho.

Exigem rapidez e tarefas realizadas conforme os procedimentos da empresa.

É necessário uma EXTRA força de vontade, capacidade de resistência e empenho nos primeiros 2-3 meses de trabalho, superando estes 2-3 meses e atingindo os objectivos propostos têm trabalho garantido por parte da empresa.
Vantagens
Trabalho extra sempre remunerado
Desvantagens
Horário por turnos
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Possibilidade de horários rotativos, remuneração agradável
Vantagens
Cartão de saúde
Desvantagens
Não haver descontos para vendedores
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Uma empresa onde é muito fácil de trabalhar, boa relação entre colegas e chefias, trabalho bem remunerado.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
É uma empresa que poderia dar mais qualidade de vida aos colaboradores .contratos precários(20h) sem estabilidade.#luta camaradas
ENTREPOSTO vs LOJA

Pausa 15 min/não há pausa

1hora almoço/1.30min
Vantagens
6.83€ s.refeição
Desvantagens
Contratos 20horas maximo
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
O lidl é uma excelente empresa com ótimas referências. Uma empresa onde é possível crescer, aprender e ser melhor.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Uma empresa dinamica e preocupada com os seus funcionários
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Trabalhar no Lidl é sem dúvida uma experiência enriquecedora. Um ambiente dinâmico que exige uma resposta rápida e proatividade e no qual nunca se está aborrecido. Aquilo que mais me custou foi adapatar-me ao ritmo de trabalho no Lidl mas sem dúvida que valeu a pena porque me ajudou a crescer pessoal e profissionalmente.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa belíssima para trabalhar em equipa dinâmica n
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
É uma boa empresa oferece efetividade aos funcionarios.
Vantagens
Horarios flexiveis
Desvantagens
Da poucas horas ao vendedor
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
No lidl somos todos polivalentes e dinâmicos, fazemos de tudo um pouco e tentamos melhorar a cada dia que passa , onde a satisfação e fidelização do cliente é a nossa prioridade.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
O colaborador tem a possível conciliar o trabalho com outros objectivos pessoais,
Empresa em crescimento que valoriza os seus colaboradores pelo esforço desempenhado na empresa.
Vantagens
flexibilidade horária
Desvantagens
Contratos com baixas cargas horárias
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