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Avaliação de funcionário da empresa Konecta

Ambiente de traballo competitivo, cambiante e estresante

2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
19 de Março de 2020
Carga de traballo moi alta para o salario que se percebe. A formación é moi pobre e tes que facer moitas tarefas que nadie te enseña a resolver. Pouca axuda por parte dos superiores. O mellor da empresa é o ambiente e compañerismo entre a maior parte dos traballadores.
Avaliação por categoria
2,0
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
2,0
Salário/Benefícios
1,0
Estabilidade Profissional/Promoção
1,0
Direção
2,0
Cultura
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Avaliações semelhantes
3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
18 de Agosto de 2020
Assistente call center (Ex-funcionário) - Lisboa, Sete Rios
Trabalhar na Konecta ajudou-me muito no que se refere a resolução de problemas!
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
25 de Janeiro de 2020
Assistência à banca (linha de apoio ao cliente UCI) (Funcionário Atual) - Lisboa
É lamentável o valor de salário ,também podiam ter seguro de saúde e melhorar as condições em relação ao bem estar dos funcionários ,como por exemplo e máquinas de café para um edifício de 8 andares, seria muito mais confortável uma máquina de café por piso, uma vez que cada piso tem mais ou menos 100 funcionários as duas únicas máquinas existentes estão sempre avariadas e qundo trabalham ha filas para tirar um café. Também o aquecimento da copa e insuficiente.
Vantagens
Estar perto de transporte
Desvantagens
Não fornece qualquer serviço de bem estar, frutas café ou chá etc.
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
11 de Janeiro de 2020
O mesmo local
Atención al cliente (Ex-funcionário) - Distrito de Lisboa
Empresa en Lisboa, Portugal. Descansos escasos, Formación escasa
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