Jerónimo Martins
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Avaliações de funcionários da empresa Jerónimo Martins

Cargo
Todos
Local
Portugal134 avaliações
Encontradas 134 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 151 avaliações
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Tive 12 anos na empresa e tive as melhores experiências da minha vida mas também vivi muita coisa desagradável. As pessoas fazem as empresas e trabalhei com bons e menos bons chefes e colegas.
Vantagens
O apoio ao colaborador
Desvantagens
Horário rotativo
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Bom companheirismo;
Renumeração bastante baixa;

Fraca cultura organizacional;

Pouco/fraco/nenhum reconhecimento dos funcionários da base da estrutura da organização!
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
É uma empresa que valoriza os seus funcionários, dando oportunidades de progressão na carreira. Mas poderiam aumentar os salários.
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
É triste trabalha numa empresa onde recebemos 572 de ordenado base quando ficamos a fazer horas quando trocamos folga e às vezes só ficamos com uma folga quando abdicamos da nossa vida pessoal pra ficar até mais tarde porque a loja está cheia de gente e depois trazemos 572 pra casa . Não é justo todos os novos que entram na companhia receberem quase o mesmo que nós ( efectivos ) é triste não pode existir motivação alguma mas no meu caso não consigo vir embora sem orientar as minhas colegas é triste. Eu tenho um cargo de supervisor onde tenho imensas responsabilidades onde não recebo nem mais um cêntimo por isso é no entanto as supervisoras dos hipers que não teem nem metade da responsabilidade que tenho não fazem bem negado do que eu faço é recebem uma diferença de 100€ a mais não é justo a companhia e a mesma e existem descrepancias.
Vantagens
Espírito de equipa de loja
Desvantagens
Ordenado
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Não dão oportunidades de progressão de carreira não valorizam o trabalho dos operários existe muita pressão e pouca solução para resolver falhas de logística
Vantagens
Sim existe sub. De refeição é refeitório
Desvantagens
Não temos vales de refeição
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Boa insersao no meio e grupo de trabalho.
Bons horarios de trabalho. Pouco stress.
Vantagens
Estabilidade
Desvantagens
Rotacao de turnos
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Salário precário, excesso de horas de trabalho, horas de trabalho a mais não pagas, fazer funções que não são nossas, mau ambiente entre colegas, ambiente bastante hierárquico
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Uma empresa acessível de trabalhar, porém muitas horas extras, muito espírito de sacrifício necessário.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
O grupo Jerónimo Martins é um grupo que preza pela qualidade dos seus produtos, mantendo um constante investimento na sua própria marca, sendo essa característica a sua maior mais-valia.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
É uma empresa com fortes conhecimentos de perecíveis, muito focada no cliente.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa estável e segura, mas com pouca possibilidade de progressão na carreira profissional. Atualmente, o local de trabalho situa-se muito distante da minha residência.
Vantagens
Refeição na empresa
Desvantagens
Distância
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Dão poucas oportunidades para os funcionários com grande experiência profissional e pouca cativadora
Vantagens
Cantina para funcionarios
Desvantagens
Remuneração a baixar
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Aprendi a ter uma relação mais próxima com as pessoas, porém, os horários começaram a puxar demasiado em relação à minha zona residencial, o que me faz chegar bastante tarde a casa.
Vantagens
Euro ticket
Desvantagens
Horários
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Só não gostei da pouca organizacao que existe e o ambiente de trabalho não é o melhor
Vantagens
Não existe
Desvantagens
Não á almoco
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Muita má organização, muito trabalho e poucas pessoas.
Vantagens
cartão de refeição
Desvantagens
má organização
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Empresa focada em objectivos dando formaçao e possibilidade de progressao na carreira dos seus colaboradores
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Um dia muito trabalhoso em que temos,que organizar uma loja inteira antes da abertura da mesma,repor mercadoria,verificar e colocar preços novos,tem que estar tudo impecável.
o que aprendi durante estes anos todos foi a organização,gestão,saber trabalhar em equipa,visto que todos temos temperamentos diferentes,saber separar diversas questões e principalmente saber liderar.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
A partir do momento em que entrava ao serviço tinha de fazer o máximo de produção possível, no entanto devido a esse factor o trabalho conjunto tornava-se confuso e a circulação de trabalho ficava congestionada, o que tornava o trabalho difícil. Devido a isso a gestão tornava-se também difícil.
Devido a competitividade, haviam alturas em que existia mau ambiente.
Vantagens
apoios de protocolo
Desvantagens
mau ambiente
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Uma boa empresa mas não dá estabilidade a nível de horários..
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
E muito complicado trabalhar la porque os chefes metem se nos escritórios na conversa quando deviam estar a trabalhar para zelar pelos entrasses de secção pelas quebras e criar um bom ambiente de trabalho, nos somos infelizes. A muita competição quando devíamos de trabalhar em equipa.
Vantagens
Cartão de refeição
Desvantagens
Por vezes da me mais jeito o dinheiro da refeição.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Gestão de Budget
Definição de Meios Exteriores

Tornar o Marketing mais próximo das Operações

Simplificar Processos, acelerando a resposta do Marketing ás necessidades locais das Lojas

Assegurar a consistência da Comunicação e Imagem nas Lojas

Identificar necessidades específicas da Região e Lojas

Acompanhamento de Estudos de Mercado em Loja, nomeadamente de satisfação e auditoria de rupturas

Garantir que a implementação das Campanhas segue o definido pela Direcção de Marketing

Garantir consistência na Decoração e Ambiente entre as Lojas da Insígnia

Coordenação de Abertura de Lojas

Focus Groups
Vantagens
Seguro de Saúde
Desvantagens
Progressão.
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