Jerónimo Martins
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Avaliação de funcionário da empresa Jerónimo Martins

Injusto e duro

2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
6 de Junho de 2020
Trabalho muito pesado fisicamente, fazem pressao pois apenas interessa o n. De caixas feitas no fim do turno.
Efetivam 1 por outro, nao interessa se o funcionario atinge objectivos ou nao! Os supervisores atribuem guias em vez de deixar sair aleatoria.
Avaliação por categoria
3,0
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,0
Salário/Benefícios
1,0
Estabilidade Profissional/Promoção
1,0
Direção
1,0
Cultura
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
21 de Agosto de 2020
O mesmo cargo
Operador de Armazém B (Ex-funcionário) - Mindelo
Dou uma boa avaliação. Existe um bom ambiente e espírito de equipa. Recomendo.
Vantagens
Cartão refeição
Desvantagens
O salário podia ser mais elevado, pois é grande a quantidade de trabalho e polivalência.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
21 de Julho de 2020
O mesmo cargo
Operador de armazém (Ex-funcionário) - Algoz
As minhas funções diárias variavam entre a elaboração das paletes com mercadoria para serem enviadas para as lojas bem como o seu embalamento. Foi a minha primeira experiência em armazém, onde tambem aprendi a manobrar as máquinas individuais de transporte de paletes, as chamadas mota bem como os aparelhos de picagem de mercadoria. O ambiente bem como a cultura de trabalho era de competição, mas um pouco no mau sentido visto que por vezes alguns colaboradores pretendiam ter mais mercadoria picada para poderem ter maior prémio de produtividade o que por vezes dava azo a discussões e disputas entre eles o que me desagradava. chegar ao fim de um dia de trabalho e sentir que realizei tudo o que me foi pedido me deixava bastante satisfeito.
Vantagens
Refeição na empresa, horário fixo, uma folga fixa e e outra rotativa
Desvantagens
Os prémios de incentivo deveriam de ser pagos aparte
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
10 de Março de 2020
O mesmo cargo
Operador de Armazém (Ex-funcionário) - Vila do Conde
Boa empresa.
Premio de produtividade.

Trabalhos por turnos rotativos.
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