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Avaliação de funcionário da empresa IKEA

local aprasivel e descontraido

3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
5 de Fevereiro de 2016
ambiente de trabalho agradável mas com limitações em progressão de carreira e salário baixo
Avaliação por categoria
4,0
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
1,0
Salário/Benefícios
1,0
Estabilidade Profissional/Promoção
3,0
Direção
3,0
Cultura
Vantagens
flexibilidade de horário
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Avaliações semelhantes
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
8 de Julho de 2020
O mesmo cargo
Op caixa (Ex-funcionário) - Alfragide, Distrito de Lisboa
Adorei trabalhar nela, fui op d caixa para reforço de Verão, não renovaram o contrato, maravilhosa experiência, gostaria muito d voltar. Já enviei CV para outras oportunidades e nada d respostas, mas continuo na expectativa e esperança.
Vantagens
Todos usam mesma farda, independentemente do cargo.
Desvantagens
Há trabalhadores, que muitos antigos e estão cansados, e têm mau comportamento, e quem entra novo deveria ter mais oportunidades.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
4 de Março de 2020
O mesmo cargo
Operadora de caixa (Ex-funcionário) - Lisboa
Uma empresa que sabe recompensar e motivar os seus trabalhadores.
Salários adequados, o espírito de equipa é bastante coeso e as condições de trabalho são excelentes. Aconselho!
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
6 de Outubro de 2020
O mesmo local
Operador de logística (Ex-funcionário) - Loures, Distrito de Lisboa
Trabalhar na Ikea foi uma aprendizagem positiva e negativa.
Bom ambiente com a maioria dos colegas, regalias.

NNegativo desenvolvimento nulo, os chefes priviligiavam alguns a quem prometem cargos.

Não existia formações, acompanhamento nenhum só exigiam trabalho e davam objectivos.

Direção não se importava, só lhes interessava a empresa faturar, as pessoas não eram prioridade.

Enquanto estive no Ikea o chefe Jonny logística estava onde estava por cunhas e eram demasiados chefes e team leader, mas poucos a trabalhar.

Mau chefe, ausentes e só valorizavam os queridos.

Noutros departamentos vários problemas, a minha amiga de Customer Relations sofria muito com a chefa Cláudia Frasquilho autoritária, insensível e sem valores, mas as suas amigas Nádia Geraldes, Patrícia Teixeira eram iguais, Chefas sem perfil que beneficiavam quem gostavam para os subirem.

O chefe Departamento Pedro Santos permitia tudo isto.
Vantagens
Boas regalias bons colegas
Desvantagens
Objectivos, excesso trabalho, excesso chefes sem perfil
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