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Avaliação de funcionário da empresa HILTI

Good local team and local management is solid

2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
18 de Outubro de 2019
Good local culture but the leadership out of Head Office is quite disconnected from the feet on the street. Our president also made a number of promises and never delivered. She had promised our entire MO Canada Goose Jackets and gloves if we achieved certain KPIs. Many of us did and never received our ‘gifts’... we did get a different jacket but not what was promised and still waiting for our gloves but it’s been over a year so my boss said this is not likely to happen....
Avaliação por categoria
1,0
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
2,0
Salário/Benefícios
2,0
Estabilidade Profissional/Promoção
2,0
Direção
3,0
Cultura
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Avaliações semelhantes
5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
5 de Outubro de 2015
Técnico de vendas (Ex-funcionário) - Lisboa, P11
Boa empresa, com muita cultura corporativa, com muito rigor no tratamento dos processos de trabalho.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
25 de Fevereiro de 2015
Gestor de Clientes (Ex-funcionário) - Matosinhos, P13
Posso afirmar com toda a convicção, que ter colaborado com a Hilti Portugal, durante 15 anos, deu-me a capacidade e a possibilidade de puder atingir boas performances na área comercial.
Vantagens
Uma excelente formação profissional contínua.
Desvantagens
Boas regalias sociais.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
6 de Agosto de 2014
Field Engineer trainee (Ex-funcionário) - Lisboa, P11
Ambiente muy dinâmico con trabajo de equipo.
Bueno ambiente de trabajo, mucha organización en el planeamento de tareas e actividades de los colaboradores y de la empresa.
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