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Avaliações de funcionários da empresa Fujitsu

Cargo
Todos
Local
Todos
Mostrando todas as 1951 avaliações
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Acho o training recebido era muito intenso e com muitas informações teóricas que afinal levaram muita confusão nós primeiros três meses de trabalho efetivo.
Vantagens
Espaço Ambiente de Trabalho salubre e bem organizadodo
Desvantagens
Aht Targets
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Nothing. Management changed too often. Company name changed many times over the years of employment. No advancement possibilities. No increase in pay even when more responsibilities were added. Not rated correctly on annual review due to manager not being familiar with team responsibilities and who was handling what.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Arbejdede på st marias fabrikk i Mølndal. Jeg oplevede mange sjove møder med mennesker i forskellige intressante opgaver. Mange indtryk, spendende mennesker, spendende opgaver.
Vantagens
Dokumentation
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Une expérience intéressante dans une enterprise globale.
Vantagens
Une entreprise globale
Desvantagens
Une cohérence de management à améliorer
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
I was able to take decisions independently. Flexible working hours, Freedom to hire and decide on salary and promotion for India employees by EMEA Team.
Vantagens
Flexi hours
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
- not very much communication between management and the agents and the mod and the resolver groups who we raise tickets too being first point of contact
lack of management/ help if needed it
Vantagens
only have to work 1 weekend a month/ and only 8.5 hours a day, free coffee/ drinks machine
Desvantagens
very stressful, no cafe
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Self destructive culture with alot of back stabbing. No idea of who to trust, especially your own team. They seem to focus on tearing people down instead of building groups up. Typical Japanese company that can not find a way to fit into the USA
Vantagens
Fairly technical staff
Desvantagens
Trying to make it Japanese way, but not using America flexibility
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
La sede de Sevilla de Fujitsu es un cortijo. La mitad del personal es subcontratado, algunos con más de diez años en esa situación sin ofrecerle entrar en plantilla. Es una empresa arcaica, con unos líderes conservadores, sin iniciativa, mirando más por ellos, por su bolsillo y su estatus que por gestión correcta del personal
Vantagens
Horario
Desvantagens
Sueldo, Cultura laboral, falta de promoción interna
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
At the memphis location on shelby dr. There was no organiztion. I arrived as a temp but at this company they wanted to treat the temps like their workers with the same work load. When they didnt need you for that day they sent you home. They changed from 8 am to 6am i thought that was crazy. They kept switching management, it was just a mess. I would never go back oh year when i go "let go" the security guard told me Youve been laid off call your temp service"
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Classic Sweat Shop: Bad management, losing accounts, unable to add new accounts, bad existing contracts. Everything moving offshore.

1. a typical day at work - Micro management, and stressful.

2. what you learned - Nothing, you will know what you came with.

3. management - Micro Management, and Clueless.

4. workplace culture - Stressful for No reason, Heavy handed,

5. the hardest part of the job - Dealing with management, Managers, Directors, VP's

6. the most enjoyable part of the job - Pay Day, that's it.
Vantagens
To have a job.
Desvantagens
Just bad place
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Great place to work yo get your foot in the door but terrible place to progress.
The management were picked from a toybox. The management skills are awful and there is a lack of respect from them.

its not about how hard you work but who they like and keep on.

Information is wrong and outdated. Training process is pointless as you learn nothing downstairs. Don't expect much from this company
Vantagens
Cant think of any
Desvantagens
Bad Management, different shift pattern
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Things are not on the up. It us not the place it used to be. It is loosing a lot of contracts which is adding stresses and pressure. Wages do not rise.
Vantagens
collegues
Desvantagens
Wages
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Excellent for contract work. Regular contracts. Enjoyed the travel and work was demanding but achievable. Supervisor was done to earth and was matter of fact and direct which I appreciated. Solution oriented. If you go the extra mile it is noticed.
Vantagens
Flexible Management
Desvantagens
None
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Los trabajadores de ett, son los últimos para todo. No se nos tiene en cuenta.
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
This is a company that ever so often to remain relevant. They reinvent the wheel and press the reset button. Their senior management has no clear direction on how to staff the organization. Especially in the Caribbean office. They will make staff redundant only to reemploy the same staff a few months later. They need to press the reset button on senior management and hire senior managers who know what they are doing.
Vantagens
good place to learn new technology and learn new ways to do things
Desvantagens
They make senior staff redundant only to rehire them.
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Rubbish place,i dont recommend.Full of politics.No career growth.
Higher level management people dont have proper knowledge.Good place for managers as they dont have much work,simply relaxing and often making onsite trips in the name of work.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Working at Fujitsu was excellent, I would definitely recommend applying for jobs there. It was fast-paced at most times but also relaxing at others, the team was great, always collaborative and friendly.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
My position was on the Fujitsu consulting services side of the company. On client service delivery they have a large number of great teams. The biggest issue was on trying to break into new markets. They think their size is what will get them to win, when there really is no strategy what makes Fujitsu unique to get into that new market.

If you get on with one of the service teams, you will have a great experience. It won't be ground breaking work, but it will be constant work.


If you are looking visionary or entrepreneurial type work, your experience will be more challenging, since Fujitsu's focus is revenue from client services first.
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
The chairs are broken, there was inappropriate harassment and racial harassment at Fujitsu and they lost the MoD contract. HR break the law also. They flaunt the rules and fire you for anything and the job is boring and repetitive.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Working with good people is always beneficial. business direction is fragmented and somewhat cannibalistic. High staff turnover, outdated management techniques and methods.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
The SVP of Wireless & Services here, Greg Manganello, is one of the most inspired and inspiring leaders I ever worked under. He has kept the business moving ahead when by all indications, it would otherwise folded. He is driven to continually advance the business while understanding that it happens through the talent and commitment of its people. And the people are fantastic, too -- hard-working and caring. The thing that prompted me to leave is that there are not that many opportunities for advancement, given the structure is very lean and heavy tech (I'm "technical-lite"). But it's still a great place for anyone who wants empowerment and a sense of contribution.
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Avaliação geral
3,7
Informação baseada em 1951 avaliações
5
497
4
696
3
475
2
163
1
120
Avaliação por categoria
3,6
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,4
Salário/Benefícios
3,1
Estabilidade/Promoção
3,2
Direção
3,4
Cultura