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Avaliações de funcionários da empresa Faurecia

Cargo
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Local
Portugal104 avaliações
Encontradas 104 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 3440 avaliações
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Boa empresa, colaboradores simpáticos e amáveis, com espírito de entre-ajuda. Superiores sempre disponíveis e à escuta dos colaboradores
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Implementação de processos de controlo da produção - corte e montagem.
Melhoria continua
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
exerço qualquer funçao, estou apta para trabalhar, tenho gosto no meu trabalho e dedico me ao maximo.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Existe o open day. Que é o dia em que todos os colaboradores da empresa podem levar os seus familiares e amigos a visitar a fabrica
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
trabalho monótono, mas com forte possibilidade de aprendizagem. Bom ambiente com colegas de trabalho. A parte mais difícil é a constante pressão sobre os resultados.Valorização dos Recursos Humanos afetos à empresa
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
O dia era cheio tinhas que atingir o objetivo do cliente aprendi que temos que respeitar o nosso cliente
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Activités:
- Couture Appuie-tête pour les voitures;

- Contrôle de la qualité du produit
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
A Faurecia é uma multinacional, com um grau de exigência alta, mas para que os seus colaboradores acompanhem o seu desenvolvimento dão uma formação continua( ao longo de toda a sua carreira profissional). è uma empresa que tem como politica o trabalho de equipa, a motivação dos seus colaboradores e a transparência.
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Start of with the the team meeting known as "top 5". In this meeting we would start with a physical exercise "stretching", after we would go threw the problems and the goals achieved the day before. We would then start with the production according to "just in time" sequence.
During the day I would have to teach, substitute,operatives.Update quality, scrap, production and charts.

Attend meetings with the supervisor and production manager.

Any part with defect I would have to repair or scrap it if the case.

Also when ever a problem occurred with a machine I would have to try and solve or else call in the maintenance.

As we worked just in time we would have to be aware with the amount of parts in the buffer and be sure that they would be on time at the client, when ever we had a production problem.
Vantagens
Good team, wonder ful to be with everyday.
Desvantagens
The pressure when ever we had a production problem.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Das Objekt meines Alltags stellen Rechnungen dar. Als Buchhalter und Kontaktperson zwischen Faurecia und internationalen Versorgern, bin ich für die Kontrolle und die Registrierung von Rechnungen verantwortlich.

Hier habe ich gelernt, auf SAP zu arbeiten.


Das Management-Team ist flexibel und jung.


Die mehrzahl meiner Kollegen ist zwischen zwanzig und vierzig Jahre alt und extrem dynamisch.
Vantagens
Ich schätze das Vertauen, das das Management-Team den Buchhaltern gegenüber zeigt wert.
Desvantagens
Die begrenzte Lohn beurteile ich als einen Minuspunkt.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
une journée de travail typique: 50% terrain+ 50% BE
les opportunités de développement: aucune

le management: tès bon

vos collaborateurs: beaucoup de formations

l'aspect le plus difficile de votre poste:

l'aspect le plus agréable de votre poste
Vantagens
repas gratuit
Desvantagens
distance
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
The main responsibilities were working with production levels, quality, safety and desired environment.
Participated in groups to solve problems in order to solve them.

Responsible for housekeeping and cleaning station based on the 5s methodology.

Always worked with great sense of responsibility and seriousness.
Vantagens
Friendship.
Desvantagens
Instaility.
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
A nivel de trabalho e muita pressão devido a ter que se cumprir a produção, devido a isso, tornei me mais ágil e mais rápido a nível de movimentos, em relação a ambiente entre colegas, sempre se tem uma boa relação amigável sem haver problemas, o mais problemático e mesmo a pressão que temos para cumprir a produção, mesmo havendo avarias nos robôs.
Vantagens
a cantina da empresa
Desvantagens
salarios, muito baixo para o que se trabalha
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
5 Estrelas entramos na empresa contentes e saímos felizes.kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Vantagens
È um grupo a nivel mundial em que nada é feito a toa sem pensar nos empregados e no cliente.
Desvantagens
Instablidade na industria automovel.
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
trabalhava muito
aprendi muito com esforço

não comento

optimos para mim

não comento

a hora de saída
Desvantagens
nao
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
trabalho
trabalhar em ferro

não sei

cada um no seu trabalho

sermões

hora de saída
Vantagens
cantina
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3,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
nao gostei muito do trabalho, o tratamentos era repugnante e despresivel
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
- Avaliação e seguimento contínuos da performance Qualitativa e Quantitativa das unidades de Produção.

- Indicadores sempre presentes: Segurança, Qualidade, Serviço a Cliente, Produtividade


- Proporcionada bastante Formação a todos os colaboradores
Vantagens
Ambiente competitivo
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5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
com objetivos de produção a cumprir aprendi a trabalhar com robôs e rebitadeiras uns mais atentos as nossas dificuldades do que outros a parte física pois trabalhei no metal e o trabalho é pesado fisicamente os colegas
Vantagens
ter cantina na empresa
Desvantagens
não ter vales de refeição
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
gostava do meu trabalho embora achasse que era muito limitado. não proporcionavam oportunidade de subir nem formação continua. enquanto la trabalhei tentei que fosse implementada a polivalência mas a vontade de algumas colaboradoras não era muita...
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
aprendi a pintar co pistolas electro estaticas a minha equipa 5 estrelas,e gosto pelo trabalho(pintura)
Vantagens
alimentaçao
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