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Avaliações de funcionários da empresa Faurecia: Nelas

Cargo
Todos
Local
Nelas6 avaliações
Avaliação por categoria
Encontradas 6 avaliações correspondentes à pesquisa
Ver todas as 3441 avaliações
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Exemplar e estável com bom espirito de equipa e pessoas dedicadas e disponíveis a criar valor.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
o meu trabalho consistia em organizar as cargas e as descargas de material
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2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
Salários extremamente baixos para a produção/qualidade exigida. Existem operadores a fazer dois e três postos de trabalho ao mesmo tempo a um ritmo alucinante e desgastante para as articulações do corpo. Mau ambiente de trabalho causado pelo stress originado pela falta de pessoal nas linhas, culpa da empresa em si que insiste em afirmar que tem gente a mais.
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
negativa, gestão pouco eficaz, reconhecimento nulo, falta de feedback das chefias directas, desorganização, indicadores obsoletos e inúteis, colegas esforçados mas pouco motivados, pouco respeito pelo cumprimento de reuniões agendadas, entre outros aspectos negativos.
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
We need to challenges ourselves continuously getting solution for new challenges involving out team with the goal to achieve a common result. The hardest sometimes is to get the fully involvement of all team members, but most enjoyable is when the target is cleared passed by the team due to a common effort.
Vantagens
Team work results
Desvantagens
Involvement level of all team menbers
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
O dia era cheio tinhas que atingir o objetivo do cliente aprendi que temos que respeitar o nosso cliente
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