DIA Supermercado
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Avaliação de funcionário da empresa DIA Supermercado

Empresa

2,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
18 de Outubro de 2012
Por se tratar de um açougue é um ambiente que tem como grande maioria de seus funcionários homens. Remuneração de acordo com o piso salarial da categoria, pouquíssimas possibilidades de crescimento profissional por ser uma empresa familiar e de pequeno porte.
Avaliação por categoria
2,0Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
3,0Salário/Benefícios
1,0Estabilidade Profissional/Promoção
1,0Direção
2,0Cultura
Vantagens
contato direto com o proprietário, sendo mais fácil de se resolver problemas.
Desvantagens
por ser uma empresa familiar todos querem mandar, e nós funcionários não sabemos a quem acatar.
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5,0
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Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
14 de Março de 2017
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Operadora de loja (Ex-funcionário) - Aveiro
Esta empresa simboliza toda a minha experiencia profissional, onde aprendi de o Atendimento e toda a funcionalidade de um estabelecimento comercial.
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3,0
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Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
2 de Fevereiro de 2017
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Operador de loja (Ex-funcionário) - Marques de Pombal
Gostei de trabalhar na empresa , foi o meu primeiro trabalho e ganhei também experiência
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3,0
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Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
1 de Julho de 2015
O mesmo cargo
Operadora de Loja (Funcionário Atual) - Vila Nova de Gaia
Referindo-me ao local onde me situo a trabalhar, é um espaço agradável. Sofre com algumas falhas de instalações tanto para com os clientes como para os funcionários. Os clientes são de classe média/baixa, o que requer um esforço e uma atenção especial da minha equipa para os cativar e fidelizar ao espaço comercial, e assim, combatendo também, a concorrência. A equipa ao qual pertenço é muito profissional, temos um espirito de entreajuda e lutamos pelos objetivos. O mais difícil neste trabalho é lidar muitas vezes com a má gestão dos superiores e sofrer com as grandes pressões que nos são impostas diariamente. Daí as muitas horas extraordinárias. Este problema leva à exaustão dos colaboradores e problemas pós laborais dos mesmos. Porque, afinal, o que queremos são bons resultados para a empresa e esforçamo-nos por ela.
Vantagens
Seguro de saúde e ordenado pontual.
Desvantagens
Horas extras não remuneradas/compensadas, ausência de cantina
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