DIA Supermercado
Receba atualizações semanais, vagas novas e avaliações
Avaliação de funcionário da empresa DIA Supermercado

Depende en que tienda te toque

4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
17 de Julho de 2020
Yo estube comoda trabajando pero a lo ultimo de mis 8 años me cambiaron de tienda compañeras... Y la cosa cambio
Avaliação por categoria
4,0
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
4,0
Salário/Benefícios
3,0
Estabilidade Profissional/Promoção
2,0
Direção
3,0
Cultura
Esta avaliação foi útil?
Avaliações semelhantes
1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
7 de Novembro de 2019
Caixeira (Funcionário Atual) - Lisboa
Má gestão da empresa. Gerentes péssimos e o director PEDRO CARRUSCA É CORRUPTO juntamente com a inspectora Cláudia. Ambos inalteram os valores rendimentos da empresa para culparem os funcionários e os despedir. Muita corrupção e lavagem de dinheiro. Pressão psicológica aos funcionários que mantêm as portas abertas
Esta avaliação foi útil?
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
4 de Maio de 2018
Reponedor y organizador (Ex-funcionário) - Distrito de Lisboa
Dinamico responsable empeño integridad buen trabajo de equipo
Esta avaliação foi útil?
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
24 de Janeiro de 2018
Operadora de Caixa (Ex-funcionário) - Setúbal
trabalhei como operadora de caixa e reposição, sendo o minipreço uma loja pequena com equipas pequenas não tínhamos apenas um trabalho. A parte difícil do trabalho eram as longas horas à caixa sendo por vezes complicado as idas ao wc por sermos poucos funcionários e também a dificuldade de gerir a vida pessoal pois os horários são feitos de semana para semana.
Vantagens
pagamento certo e prémios pagos
Desvantagens
horários não serem feitos com maior antecedencia
Esta avaliação foi útil?