Connecta Group
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Avaliação de funcionário da empresa Connecta Group

Bom Local de trabalho com bons profissionais e divertido!

5,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
29 de Janeiro de 2016
Num dia típico de trabalho, fazia reuniões com clientes marcadas pelo back-office. Todas eram no domicílio dos clientes e por isso era um trabalho em que nos víamos obrigados a trabalhar em pós laboral.
Os colegas de trabalho eram fantásticos.

A parte mais difícil do trabalho era ver que por vezes não se atingiam os objectivos por uma margem mínima o que dificilmente compreendia em certos casos...

a parte mais agradável era a relação com colegas e chefias.
Avaliação por categoria
2,0
Equilíbrio entre o trabalho/vida pessoal
2,0
Salário/Benefícios
2,0
Estabilidade Profissional/Promoção
3,0
Direção
4,0
Cultura
Vantagens
Boa Equipa de trabalho
Desvantagens
Carga horária e ausência de fins de semana livres.
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Avaliações semelhantes
4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
31 de Julho de 2017
O mesmo cargoO mesmo local
Assistente Comercial - Contact Center (Funcionário Atual) - Lisboa, Distrito de Lisboa
Procuram reconhecer o talento humano, acreditando nas capacidades de cada um.
Os horários são um ponto forte. Não é uma tarefa fácil mas é compatível com outro trabalho que possamos ter, existem vários horários disponíveis o que foi o factor decisivo na hora de optar por um part-time num Call Center.

Processo de entrevista e formação muito rápido.

Realizam actividades dinâmicas e alguns eventos, como a festa de Natal.
Vantagens
União das equipas
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1,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
11 de Abril de 2020
O mesmo local
Tmkt (Ex-funcionário) - Lisboa
Cada um diz uma coisa diferente sobre o que fazer, avalia de um modo diferente o trabalho. No final sempre há algum problema, algum motivo que justifique o despedimento pq ninguém sabe qual orientação vai valer. Passa-se o tempo todo na expectativa de ser despedido, mesmo quem tem um aproveitamento muito alto. É estressante e desmotivante
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4,0
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
Salário/Benefícios
Estabilidade Profissional/Promoção
Direção
Cultura Corporativa
18 de Outubro de 2018
O mesmo local
Outbound marketing (Ex-funcionário) - Lisboa
- Promover marca via telefone e agendar visitas para os gestores comerciais se encontrarem com a pessoa em questão de modo a angariar mais clientes; 
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